解除關系協(xié)議書(精選15篇)
在現(xiàn)實社會中,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的解除關系協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
解除關系協(xié)議書1
男方:族,年月日出生,住,身份證號碼。;
女方:族,年月日出生,住,身份證號碼。;
經(jīng)與民政局查實,男女雙方同居前進行的婚姻登記屬無效婚姻登記,經(jīng)男女雙方自愿協(xié)商,一致同意解除同居關系,并達成如下協(xié)議:
一、雙方三個子女由女方撫養(yǎng),男方給付撫養(yǎng)費。
二、子女成人以后,歸屬問題由其自愿選擇隨父或隨母。
三、雙方無共同財產(chǎn),也無任何共同債務,無任何財產(chǎn)糾紛。
四、雙方可以自愿選擇結(jié)婚,任何一方不得干涉他人婚姻自由。
五、女方不限制男方探視被監(jiān)護人和對其的.正確教育。
六、如發(fā)現(xiàn)男方對被監(jiān)護人有不正確的教育、虐待及沒盡到該盡的責任。女方有權(quán)終止男方的探視權(quán)。
七、被監(jiān)護人的戶口問題由男女雙方協(xié)商確定。
八、此協(xié)議生效之日起雙方不得干預和騷擾對方的私人生活。
九、此協(xié)議一式兩份,男女雙方各執(zhí)一份。
十、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
男方:
女方:
年月日
解除關系協(xié)議書2
甲方(用人單位):
乙方(員工):
身份證號:
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,就解除勞動合同事宜達成一致,并簽訂本協(xié)議。
一、雙方同意于年月日(解除日)解除勞動合同。
二、相關安排:
1、乙方應根據(jù)甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。
2、甲方應正常發(fā)放工資至解除日。
3、社會保險、住房公積金應正常繳納至年月(含當月)。
三、離職補償
。、雙方同意,離職的經(jīng)濟補償按如下第種方式計發(fā):
。1)按《勞動合同法》第47條的規(guī)定計發(fā)經(jīng)濟補償金,于年月日前向乙方支付;
。2)經(jīng)濟補償金為人民幣(大寫)(¥元),于年月日前向乙方支付;
(3)甲方無需向乙方支付離職的經(jīng)濟補償金。
。、雙方確認,上述經(jīng)濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。
四、雙方在此確認:均了解《勞動合同法》相關法律法規(guī)的規(guī)定。勞動關系存續(xù)期間,雙方已依法簽訂了書面勞動合同,依法履行了各自義務(包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉(zhuǎn)移、年休假等各方面)。除本協(xié)議約定的以外,任何一方都不再因為原勞動合同的.履行和解除向?qū)Ψ揭笃渌鼒蟪辍①M用、賠償或補償。
五、工作交接特別約定
六、保密義務
乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密,在與甲方解除勞動合同后,應嚴禁泄漏甲方的商業(yè)機密及任何有關管理,技術(shù)性或商業(yè)情報,否則甲方有權(quán)保留法律追溯權(quán);乙方不應從事有損甲方聲譽的行為,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位。
七、競業(yè)限制約定。
八、其它條款:
九、附則
1、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。
簽訂日期:年月日
甲方(簽章):
乙方(簽字):
解除關系協(xié)議書3
甲方:
代表:
地址:
電話:
乙方:
代表:
地址:
電話:
甲方_______與乙方_______原于_______年_______月_______日簽訂的_______的合作協(xié)議,現(xiàn)因甲方單方違約違反合作協(xié)議中第_______條。即甲方無法提供_______品牌酒,使得雙方無法繼續(xù)合作,故解除之前的合作協(xié)議。在平等協(xié)商,自愿互諒基礎上,本于誠信,甲乙雙方達成如下協(xié)議:
第一條:甲乙雙方同意解除_______年_______月_______日簽訂的《_______》及其它相關協(xié)議。自協(xié)議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任解除合作關系協(xié)議書解除合作關系協(xié)議書。
第二條:甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的'任何形式的損失自行負責擔。
第三條:鑒于合同未能正常履行是由于甲方未能及時提供乙方_______老酒這個產(chǎn)品供乙方正常銷售造成的。甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經(jīng)交納給甲方的余款_______萬元。特此協(xié)議
第四條:甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權(quán)利,在本協(xié)議生效后,如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務,另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協(xié)議將不利于違約方的解釋。
第五條:甲乙雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
第六條:本協(xié)議為解除合作協(xié)議,于______年______月______日于______市簽訂。
第七條:本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。
第八條:協(xié)議書一式_______份,由雙方各收執(zhí)_______份,具有同等法律效力。
第九條:未盡事宜,雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。
甲方(簽字):
______年______月______日
乙方(簽字):
______年______月______日
解除關系協(xié)議書4
甲方:
通訊地址:
法定代表人或委托代理人:
乙方:
身份證號碼:
家庭地址:
戶籍地址:
聯(lián)系方式:
按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定及《解決方案》,經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關系,雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達成以下協(xié)議:
第一條甲乙雙方因公司客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關系,雙方協(xié)商一致,勞動合同予以解除。
第二條甲乙雙方確認,乙方進入甲方工作年限為____年____個月。
第三條經(jīng)濟補償標準及支付方式
1、甲乙雙方協(xié)商解除勞動關系,雙方確認支付經(jīng)濟補償金的總額為________元整(¥ ________________)(該總額已包含經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間未了事宜的所有結(jié)算費用,雙方認可)。
2、甲方于乙方履行本協(xié)議第四條第3款簽訂本協(xié)議之日起5個工作日內(nèi),依約支付本條第1款約定的補償金。
第四條雙方的權(quán)利與義務
1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用;
2、甲方協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移等與勞動關系解除相關的手續(xù);
3、乙方應返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品;于________年____月____日前到人力資源部或在本部門負責人協(xié)助下,辦理離職手續(xù)。若乙方使甲方資產(chǎn)、文件及所有相關物品發(fā)生丟失、損壞,或由于工作未交接清楚,使公司遭受損失,甲方將按資產(chǎn)帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。
4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權(quán)利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜,確認對工作期間的'工資及各項費用支付已結(jié)清并無任何異議。雙方確認對協(xié)商解除的經(jīng)濟補償金、協(xié)商解除勞動關系程序及結(jié)果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求;
5、本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。
第五條其他
1、甲乙雙方從簽訂之日生效,勞動關系同時終止。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
____年____月____日
解除關系協(xié)議書5
甲方:____男,漢族,_________年____月____日出生,住址:________
身份證號碼:
乙方:____女,漢族,_________年____月____日出生,住址:________
身份證號碼:
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商后,一致同意解除同居關系,現(xiàn)就財產(chǎn)分割及非婚生子女撫養(yǎng)問題達成如下協(xié)議:
一、甲、乙雙方自愿解除同居關系,同時考慮到雙方已同居多年,甲方自愿一次性支付給乙XX(大寫)作為乙方的生活費。
二、子女撫養(yǎng)條款:非婚生子女由女方撫養(yǎng),由男方一次性給付生活費人民幣元整(教育及醫(yī)療費用另行協(xié)商支付),在簽訂本協(xié)議的當日一次性支付。若乙方及其親屬有虐待或者其它不利于子女成長的行為(達到嚴重程度)時,甲方有權(quán)變更監(jiān)護權(quán),同時乙方應支付給甲方¥:元(大寫)作為賠償。
三、雙方共同財產(chǎn)的處理條款:
1、同居期間電腦、洗衣機、冰箱、電爐,現(xiàn)協(xié)商歸甲方所有。
2、同居期間甲(乙)方所購買的財產(chǎn)(如……等)歸甲(乙)方所有。
3、一方專有的物品如首飾、個人存款、房產(chǎn)等及各自生活用品歸自己所有,另一方不得提出要求。
4、其它未列出的財產(chǎn)歸乙方所有。
四、女方現(xiàn)已懷有身孕,雙方一致同意采取提前終止妊娠手術(shù)處理,由此而產(chǎn)生的相關醫(yī)療費用由男方全部支付。
五、債權(quán)債務處理條款:
至本協(xié)議簽訂之日止,甲、乙雙方無共同債務,為防止一方偽造債務,侵吞另一方個人財產(chǎn)。故在本協(xié)議生效后,另行出現(xiàn)的“共同債務”由男女雙方各自負責自行解決。各自名下債權(quán)(債務)由各自依法享有(承擔)。
六、鑒于甲方現(xiàn)無住所,乙方同意甲方暫時居住于現(xiàn)房屋,甲方同意于____年__月__日前搬離乙方住所,若到期甲方不搬離,乙方可強制甲方搬離乙方住所,甲方不得以任何理由拒絕,否則乙方可到甲方單位(父母等親屬住處)請求甲方單位組織(父母等親屬)出面協(xié)商解決。甲方在居住期間和搬離后不得破壞任何房產(chǎn)及物品,否則,照價加倍賠償。
七、雙方簽訂本協(xié)議之后,甲X任何一方不得以任何理由擾亂對方正常的'工作和生活,否則應賠償對方人民幣元(大寫)。
八、探視條款:男方每月可探望女兒(兒子)次,在每月的第一個星期六早上八時接女兒(兒子)到其居住地,于星期日下午五時送回乙方居住地,如遇特殊情況或國家法定節(jié)假日探望,可提前一天與女方協(xié)商,達成一致意見后男方才能取得該次探望的權(quán)利。一方行使探望權(quán)時不得有破壞另一方正常生活的行為,且必須以有利于子女成長的方式來行使。
九、雙方簽訂本協(xié)議后,如必須協(xié)助乙方辦理有關登記的事項,另一方必須本著善意的原則協(xié)助辦理(如房屋登記、過戶等)。
十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力,在雙方簽字后立即生效。
十一、上述內(nèi)容是我們雙方經(jīng)過慎重考慮、反復協(xié)商的,是真實無誤的,我們保證執(zhí)行并對此承擔法律責任。
甲方:_________________ 乙方:________________
簽訂地點:_____________ 簽訂地點:____________
_________年____月____日 _________年____月____日
解除關系協(xié)議書6
甲方:
乙方: (身份證號碼: )
雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī),經(jīng)協(xié)商,在互諒互讓的基礎上,就解除勞動關系及經(jīng)濟補償事宜達成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意于 年 月 日解除勞動關系,雙方勞動關系即行解除,工資結(jié)算至解除勞動關系日。
2、甲方應于 年 月 日前一次性支付給乙方人民幣計: 元作為經(jīng)濟補償。
3、乙方應于 年 月 日前與用人單位辦理好移交手續(xù),同時對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密給甲方造成重大損失,甲方將追究乙方法律責任。
4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權(quán)利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止,并無任何不了事宜,確認對工作期間的'薪資及相關費用已結(jié)清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關系程序及結(jié)果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。
5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力,本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
解除關系協(xié)議書7
甲方:
乙方:
鑒于乙方已于20xx年xx月xx日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關系,并達成如下協(xié)議:
一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,雙方的權(quán)利義務隨之終止。
二、由于乙方主動要求解除勞動關系,依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金。
三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用。
四、本協(xié)議簽訂之日時,雙方已經(jīng)結(jié)清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權(quán)債務,雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟關系。雙方共同確認,雙方都已將所有的經(jīng)濟憑證進行了交接,自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經(jīng)濟憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進行過交接處理,經(jīng)濟憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經(jīng)濟責任。
五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員,乙方同意并授權(quán)甲方在任何報紙、報刊刊登如下內(nèi)容的聲明:“自20xx年xx月xx日起不再擔任我公司的`任何職務,其一切活動自20xx年xx月xx日起與公司無任何關系”。
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為。
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
八、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
負責人:
時間:年月日
解除關系協(xié)議書8
甲方:____公司
地址:____
法定代表人:____
乙方:____,女,____出生,身份證號:____
乙方系甲方公司員工,現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,就解除勞動關系事宜,達成如下協(xié)議:
1.雙方協(xié)商一致自20____年____月____日起雙方解除勞動關系。
2.甲乙雙方同意:甲方除全額支付乙方____月份工資外(按實際工作天數(shù)計算),應向乙方一次性支付補償金____元,(包括但不限于經(jīng)濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金)。
3.雙方確認:雙方不存在其他勞動爭議及債權(quán)債務關系。
4.甲方的權(quán)利和義務
。1)甲方應當在20____年____月____日全額支付乙方20____年____月份工資____元;
。2)甲方應當在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經(jīng)濟補償金____元。
甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補償金,每逾期一日,應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。
5.乙方的權(quán)利和義務:
(1)乙方應當在____年____月____日至____年____月____日期間辦理離職手續(xù)。
若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),應向甲方支付5000元違約金,該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的,乙方應當負責賠償。甲方有權(quán)優(yōu)先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。
。2)商業(yè)秘密
乙方應保守甲方的'商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項(包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數(shù)據(jù),營業(yè)、采購等相關數(shù)據(jù))。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應當賠償甲方因此所造成的全部損失。
。3)競業(yè)限制:乙方在解除勞動關系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務的其它企業(yè)任職;不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類服務(包括但不限于____等)。
乙方違反本規(guī)定,給甲方造成損失的,應當承擔損害賠償責任的。
6.本協(xié)議履行完畢后,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。
7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。
8.本協(xié)議一式兩份,各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____有限公司
乙方(簽字):____
授權(quán)代表:
____年____月____日____年____月____日
解除關系協(xié)議書9
協(xié)議人甲方:xx,男,漢族,19xx年x月x日出生。戶籍住址:xxxx 電話:xxxx,身份證號碼:xxxx
協(xié)議人乙方:xx,女,漢族,19xx年x月x日出生。戶籍住址:xxxx 電話:xxxx,身份證號碼:xxxx
雙方從xx開始交往于xxx同居,并生育一女,名字為出生日期。根據(jù)《婚姻法》、《關于人民法院審理未辦理結(jié)婚登記而以夫妻名義同居生活的若干意見》及有關法律規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商后,一致同意解除同居關系,現(xiàn)就財產(chǎn)分割及非婚生子女撫養(yǎng)問題達成如下協(xié)議:
一、甲、乙雙方自愿解除同居關系,同時考慮到雙方已同居多年,男方自愿一次性支付給乙方,xxxx作為乙方的生活費。
二、子女撫養(yǎng)條款:非婚生子女由女方撫養(yǎng),男方支付孩子到20歲為止的全部的支出費用,包含但不限于生活費、教育費、保險費、醫(yī)療費等。男方應于每月30日前支付xx元給女方作為孩子的支出費用,打入指定的銀行帳號。
三、雙方共同財產(chǎn)的處理條款:男方在青島市有兩套住房,分別位于xxxx,男方無條件同意將其中的一套住房贈與其親生子女,并于x年x月x日前辦理過戶手續(xù);逾期一日給付房產(chǎn)市值的千分之一的違約金。逾期超過三個月,女方有權(quán)代理子女通過各種途徑維護其孩子的合法權(quán)益。
1、同居期間洗衣機、冰箱、電爐等家電,現(xiàn)協(xié)商歸女方所有。
四、雙方簽訂本協(xié)議之后,甲方不得以任何理由擾亂對方正常的工作和生活,否則應賠償對方人民幣五萬元。
五、探視條款:男女方每月可探望女兒二次。
六、上述內(nèi)容是我們雙方經(jīng)過慎重考慮、反復協(xié)商的,是真實無誤的,雙方保證執(zhí)行并對此承擔法律責任,此協(xié)議是不可撤銷協(xié)議。負有給付義務一方自愿放棄自身的`抗辯權(quán)、撤銷權(quán)等法定權(quán)利,以保障此協(xié)議的實施。在財產(chǎn)轉(zhuǎn)移之前,男方對于房屋的貸款、抵押有義務償還,并保證其物權(quán)的合法性、完整性。
七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力,在雙方簽字后立即生效。
甲方:手印 乙方:手印
20xx年XX月XX日 20xx年XX月XX日
協(xié)議簽訂地:XXXX
解除關系協(xié)議書10
甲方(用人單位):東莞明海整染廠有限公司
住(所)地:東莞市道窖鎮(zhèn)南丫村南閣路1號
乙方(員工): 李美艷 ,性別: 女 ,民族:漢, 月 日出生,
身份證號碼: ,住址:廣東省
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、
誠實信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:
一、甲、乙雙方同意從年月日起解除雙方的.勞動關系。
二、乙方確認:在簽訂本協(xié)議前,甲方已依法支付乙方工資等一切待遇,另甲方在簽訂本協(xié)議后一次性支付乙方經(jīng)濟補償金,共計人民幣 ¥ 元(大寫 ),乙方收到該補償金后自愿放棄追究甲方一切法律責任的權(quán)利。
三、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方之間的勞動權(quán)利義務即行終止,甲、乙雙方不得再追究對方任何責任。否則,甲方有權(quán)向乙方主張返還補償金或乙方有權(quán)向甲方主張相當于上述補償金的違約金。
四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。
(以下無正文)
甲方: 乙方:
代表簽字: (簽字并按指模)
簽訂日期: 年 月 日
附:乙方身份證復印件一份
解除關系協(xié)議書11
甲方(用人單位):______________法定代表人:______________聯(lián)系電話:______________聯(lián)系地址:______________
乙方(勞動者):______________身份證號碼:______________聯(lián)系電話:______________聯(lián)系地址:______________
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
一、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止。
二、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。
三、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。風險提示:
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的`標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
四、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。
五、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
六、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。
八、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
九、乙方自愿放棄其他所有訴求。
十、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
十一、此協(xié)議書一式______份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持______份,另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(簽字或蓋章):______________法定代表人或授權(quán)委托人:______________
________年____月____日
乙方(簽字或蓋章):______________
________年____月____日
解除關系協(xié)議書12
甲方:_______________
乙方:_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定和城區(qū)供電所第08號文件精神,經(jīng)乙方本人申請,自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系,接受企業(yè)一次性經(jīng)濟補償,為明確雙方權(quán)利義務關系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、一次性經(jīng)濟補償費用的'計算
乙方同意在與甲方解除勞動關系時,按公司改制企業(yè)職工一次性安置標準938元/年計算經(jīng)濟補償金:醫(yī)療費一次性補貼按每年40元計算。
二、工齡計算:
乙方在甲方的工齡計算從____年____月____日至____年____月____日止,共計7年零8個月。
三、解除勞動關系時間:
甲乙雙方自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動關系。
四、協(xié)議事項:
1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系,甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經(jīng)濟補償費和醫(yī)療補償金15322.00元。
2、甲方與乙方解除勞動關系后,雙方原有的勞動合同權(quán)利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經(jīng)濟補償費后,不再支付乙方其他補償費用。
五、其他:
1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字即行生效,具有法律約束力。
2、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方:_______________乙方:_______________
日期:_______________日期:_______________
解除關系協(xié)議書13
甲方:
法定代表人:
乙方姓名:性別:民族:生于:_____年____月____日,住址:身份證號碼:。
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:
一、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,從_____年____月____日起解除雙方的勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金,共計人民幣元(大寫)。
三、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。
四、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方的權(quán)利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定,否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。
六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字:
乙方簽字:
簽訂日期:_____年____月____日
要是雙方解除了勞務關系后,最好在一定時間內(nèi)辦理相關手續(xù),結(jié)清之前拖欠的費用,否則的話是比較容易引起糾紛的。更多相關知識,你可以直接來電咨詢我們網(wǎng)站的在線律師。我們會盡快為您解決相關法律問題,切實維護你的.合法利益。
勞務合同范文:解除勞務合同證明
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單位名稱法人代表營業(yè)執(zhí)照號碼單位性質(zhì)職工姓名性別族別籍貫身份證號社會保險號合同號合同起止日期工齡解除、終止勞動合同原因,屬以下第項等項情況:合同期滿;約定的勞動合同終止條件出現(xiàn);單位提出,雙方協(xié)商一致解除;職工提出,雙方協(xié)商一致解除;職工自謀職業(yè)要求辭職,單位同意;職工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;職工嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度;職工嚴重失職、營私舞弊,給單位造成重大損害;單位開除、除名;10、職工被依法追究刑事責任;11、職工因患病或非因工受傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事單位另行安排的工作;
12、職工不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作;
13、單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員;
14、由于客觀情況發(fā)生重大變化,原勞動合同無法履行,雙方不能就變更合同達成協(xié)商;15、單位瀕臨破產(chǎn),需精減人員;
16、單位宣告破產(chǎn);
17、單位被依法解散;
18、職工在試用期內(nèi)提出解除合同;
19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫職工勞動;
20、單位未按合同約定支付工資;
21、單位未按合同約定提供勞動條件;
22、單位未依法為勞動者繳納社會保險;
23、職工參軍入伍;
24、職工考入大中專院校學習,且單位不支付工資和保險待遇;
25、上級組織要求調(diào)動,雙方協(xié)商一致;
26、經(jīng)人民法院或勞動爭議仲裁委員會裁決終止勞動合同;
27、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形。
被聘用職工本人意見:
簽(章)字:
_____年____月____日
用工單位意見:
單位(蓋章):
_____年____月____日
勞動行政部門簽署意見:
單位(蓋章):
_____年____月____日
解除關系協(xié)議書14
根據(jù)《婚姻法解釋(二)》第一條的規(guī)定,請求解除同居關系的,人民法院不予受理。但當事人請求解除的婚姻關系屬于“有配偶者與他人同居”或者當事人解除同居地請求涉及及子女糾紛的,人民法院應當依法審理。通俗的講,就是關于解除同居關系的,法院不管,當事人自由解除,法院只管當事人雙方同居的子女撫育糾紛撫育費糾紛及財產(chǎn)分割糾紛問題.
而你所提到的,所謂的"同居協(xié)議書”,“解除同居關系協(xié)議書”中,其中關于同居關系的問題,具不具備法律效力是沒有意義的,只是其中關于子女及財產(chǎn)部分,如果不存在欺詐脅迫等,應該對雙方均有約束力的,但是,如果一但發(fā)生糾紛,還是需要到法院再重新確認.但協(xié)議中關于財產(chǎn)及子女方面的還是具備法律效力的.
柴鴻運律師:非法同居期間財產(chǎn)如何分配?
核心摘要:非法同居期間財產(chǎn)如何分配?下面就由小編為您解答。
關鍵詞:婚姻家庭 家庭律師 非法同居 青海西寧 財產(chǎn)分配
咨詢:隨著改革開放,社會的發(fā)展,經(jīng)濟的變遷,道德意識的變化,非法同居現(xiàn)象比較普遍。非法同居期間財產(chǎn)如何分配?
西寧婚姻家庭律師柴鴻運解答:非法同居往往會引發(fā)財產(chǎn)爭議,因為在同居期間,男女雙方為了生活的方便很可能要單方出資,或雙方共同出資購買一些生活必需品,甚至包括房屋和汽車等。
一旦雙方的感情發(fā)生了變化,這些財產(chǎn)如何分配便成為十分刺手的問題。而處理同居期間的財產(chǎn)與夫妻共同財產(chǎn)并非完全相同。非法同居期間所得的財產(chǎn)雖然按共同共有財產(chǎn)處理,但并非適用婚姻法的規(guī)定來處理,而是原則上按照等分原則,并應結(jié)合各方對財產(chǎn)的貢獻大小來分配。
根據(jù)最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理財產(chǎn)分割問題的若干具體意見》第22條及最高人民法院《關于人民法院審理未辦結(jié)婚登記而以夫妻名義同居生活案件的若干意見》第10條“解除非法同居關系時,同居生活期間雙方共同所得的收入和購置的財產(chǎn),按一般共有財產(chǎn)處理”的規(guī)定,雙方在同居期購置的房屋及裝修、家具等財產(chǎn)應按一般共有財產(chǎn)處理。因同居雙方未辦理婚姻登記,雙方?jīng)]有形成法律上的夫妻身份關系,對同居期間的財產(chǎn)分割就不能適用婚姻法的規(guī)定處理,而是應適用《民法通則》等法律有關共有財產(chǎn)處理的規(guī)定。根據(jù)最高人民法院《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》第90 條“在共同共有關系終止時,對共有財產(chǎn)的分割,有協(xié)議的,按協(xié)議處理;沒有協(xié)議的,應當根據(jù)等分原則處理,并且考慮共有人對共有財產(chǎn)的貢獻大小,適當照顧共有人生產(chǎn)生活的實際需要等情況。但分割夫妻共同財產(chǎn),應當根據(jù)婚姻法的有關規(guī)定處理”的規(guī)定,對沒有協(xié)議約定的,應當?shù)确衷瓌t處理,適當照顧共有人生產(chǎn)生活的實際需要等情況。
綜上,關于非法同居法律關系處理應有別于婚姻法,但又不能脫離婚姻法的基本原則,財產(chǎn)處理上筆者傾向于屬于共同財產(chǎn),依法均分為宜。
柴鴻運律師:男,漢族:河南省民權(quán)縣人,具有法律學、會計學本科學歷,經(jīng)濟師。法律職業(yè)資格證號:A20106301040112、律師執(zhí)業(yè)證號:16301201220299667。曾經(jīng)在中國水利電力工業(yè)部第四工程局、青海海山軸承廠從事機械設備管理的技術(shù)工作十余年,后又在中國建設銀行青海省分行從事會計工作二十余年。長期而多領域的工作經(jīng)歷、積累了豐富的社會經(jīng)驗和人生閱歷。現(xiàn)在青海恩澤律師事務所從事律師工作。律師興,則法治興,法治興,則國家興。本律師將竭誠為你提供法律服務,以維護你的合法權(quán)益為職責。
柴鴻運律師:非法同居關系怎樣解除?
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關鍵詞:婚姻家庭 家庭律師 非法同居 青海西寧
咨詢:非法同居關系怎樣解除?
西寧婚姻家庭律師柴鴻運解答:現(xiàn)階段的同居關系主要是指男女雙方未辦理結(jié)婚登記而以夫妻關系居住在一起。雖然同居是雙方自愿的選擇的一種生活方式。但是解除同居關系關系到子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割以及以后再婚等問題,因此必須慎重處理。因為現(xiàn)行法律、法規(guī)及司法解釋均未規(guī)定同居關系如何解除,實踐中,均是參照婚姻關系的解除辦理。
關于婚姻關系的解除方式有二:其一,協(xié)議方式,即雙方達成離婚協(xié)議,并到婚姻登記機關辦理離婚登記,婚姻關系即告解除。其二,訴訟方式,即一方將另一方起訴到人民法院,由人民法院判決離婚,或調(diào)解離婚。對于同居關系案件的解決,主要適用最高人民法院《關于適用〈婚姻法〉若干問題的解釋(一)》(以下簡稱《婚姻法解釋(一)》)第5條規(guī)定:“未按婚姻法第八條規(guī)定辦理結(jié)婚登記而以夫妻名義共同生活的男女,起訴到人民法院要求離婚的,應當區(qū)別對待: (一)1994年2月1日民政部《婚姻登記管理條例》公布實施以前,法律對非法同居男女雙方已經(jīng)符合結(jié)婚實質(zhì)要件的,按事實婚姻處理。(二)1994年2 月1日民政部《婚姻登記管理條例》公布實施以后,法律對非法同居男女雙方符合結(jié)婚實質(zhì)要件的,人民法院應當告知其在案件受理前補辦結(jié)婚登記;未補辦結(jié)婚登記的,按解除同居關系處理!
而《婚姻法解釋(二)》第一條第一款規(guī)定:當事人起訴請求解除同居關系的,人民法院不予受理。但當事人請求解除的同居關系,屬于婚姻法第三條、第三十二條、第四十六條規(guī)定的‘有配偶者與他人同居’的,人民法院應當受理并依法予以解除。根據(jù)前述對非法同居的分類,對于無配偶者之間要求解除同居關系的,人民法院不予受理。而對于有配偶者與無配偶者、有配偶者要求解除非法同居關系的,人民法院應予受理并依法予以解除。因此對于單純的解除同居關系,法院是不予受理的。盡管人民法院對于無配偶者之間要求解除非法同居關系不予受理。本文中關于同居關系的解除,主要是解決同居期間的子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割、債務分擔的問題。
人民法院在審理解除非法同居關系時,如涉及非婚生子女撫養(yǎng)和財產(chǎn)分割問題,應予解除非法同居關系一并解決。具體分割財產(chǎn)時,應照顧婦女、兒童的利益,考慮財產(chǎn)的實際情況和雙方的過錯制度,妥善進行分割。
根據(jù)1980年制定的《婚姻法》和20xx年修改的.《婚姻法》以及最高人民法院的幾個司法解釋和其他相關規(guī)章的規(guī)定,實際上我國對事實婚姻的立法有一個變化的過程。 具體講,即1984年8月30日至1994年2月1日期間,男女雙方未辦理結(jié)婚登記而以夫妻名義同居生活的,如符合登記結(jié)婚條件,那么法律承認雙方的事實婚姻關系,也就是說法律認可雙方是合法的夫妻關系而非同居關系。
田豐律師畢業(yè)于貴州大學法學專業(yè),獲法學學士學位,具有較高的法律素養(yǎng)、扎實的理論功底和嚴密的邏輯思維能力。本人擅長婚姻家庭、繼承、交通事故、人身損害、工傷事故、合同糾紛、刑事辯護等訴訟及非訴訟法律事務,希望能為遇上麻煩的您提供最大的幫助,您可以免費當面或電話(18608577762)向我咨詢,我將會仔細、耐心的為您解答。我的服務理念是:受人之托,忠人于事
田豐律師:非法同居算不算重婚?
核心摘要:非法同居算不算重婚?下面就由小編為您解答。
關鍵詞:婚姻家庭 家庭律師 非法同居 貴州
咨詢:非法同居算不算重婚?
畢節(jié)婚姻家庭律師田豐解答:1、非法同居是指男女共同生活,但既沒有結(jié)婚,對外也沒有以夫妻名義出現(xiàn),別人也不認為他們是夫妻,男女雙方未構(gòu)成事實婚姻關系。一旦非法同居的男女以夫妻名義生活在一起,別人也認為他們是夫妻的,如果其中一方或雙方是已婚,那么非法同居的雙方就構(gòu)成了事實上的重婚。
2、無論是法律上的重婚(即兩次婚姻均經(jīng)過婚姻登記)還是事實上的重婚(即一次婚姻是經(jīng)過合法登記的,另一次婚姻是未履行過法律手續(xù)的事實婚姻),都構(gòu)成重婚罪,應受到法律制裁。
3、對于無配偶者之間的非法同居,因雙方均沒有婚姻關系的存在,因此,任何一方與第三方登記結(jié)婚均不構(gòu)成重婚。
4、根據(jù)上述規(guī)定,非法同居是民法上的制度,而重婚既是民法上的制度,也是刑法上的制度。
解除關系協(xié)議書15
甲方:
乙方:身份證號碼:
乙方于年月日開始服務于甲方,F(xiàn)甲乙雙方本著“平等自愿,協(xié)商一致”原則,經(jīng)乙方提出,甲方同意,提前解除雙方于年月日簽訂,有效期至年月日的雇傭合同。
具體協(xié)議事項如下:
1、雙方的雇傭關系于年月日正式解除,乙方的工資、加班費等結(jié)算至該日,并已全額支付于乙方。另出于人道關愛主義,甲方再給予乙方生活補助款共計元(大寫:)。
2、雙方雇傭關系存續(xù)期間包括加班費、年休假等在內(nèi)的各項福利、報酬等再無任何遺留未決問題,乙方不得再向甲方主張任何權(quán)利和要求。
3、乙方按規(guī)定于年月日前辦理完結(jié)工作交接及相關離職手續(xù)。
4、甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理,并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的`當天出具相應的離職證明。
5、乙方對本協(xié)議負有保密義務,不得以書面或口頭形式向任何公司內(nèi)外第三人透露本協(xié)議內(nèi)容。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
________年______月______日________年______月______日
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