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有關(guān)員工愛崗敬業(yè)演講稿5篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在我們平凡的日常里,演講稿在演講中起到的作用越來越大,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家整理的有關(guān)員工愛崗敬業(yè)演講稿,希望對大家有所幫助。
有關(guān)員工愛崗敬業(yè)演講稿1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
在為他人工作的同時,其實就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗。同時調(diào)整了自己工作心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。
首先要珍惜目前的工作機會,一份好的工作來之不易,自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,無論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰(zhàn)困難,總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè),對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好工作。
一個人對待工作的心態(tài),是積極的,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們已經(jīng)進入終身學(xué)習(xí)的時代,活到老,學(xué)到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,了解一個人的工作態(tài)度,就是了解那個人他對生命的態(tài)度。
我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,薪水只是工作的.一中回報方式。應(yīng)該看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么。這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)會不重視人才,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。
艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格,你都應(yīng)該認真地工作,不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開始偷閑,沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。
其實。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責(zé)任,每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任,你從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負起這份責(zé)任,我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負的責(zé)任充滿責(zé)任感。其次,還要有團隊精神,團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠,才能發(fā)揮出團隊的力量,勇往直前,推動企業(yè)走向成功。
企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧,更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個業(yè)務(wù)專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不積極,這是十分可惜的,他其實可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。
很多時候,一個團隊所能給予一個人的幫助,更多的在于精神方面,一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心,一個充滿斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱情,一個時時創(chuàng)新的團隊,能夠為每一個人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,一個協(xié)調(diào)一致,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神吧,在團隊中感染積極的氛圍,讓自己在團隊中工作得更加順利。
謝謝大家!
有關(guān)員工愛崗敬業(yè)演講稿2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!
作為一名集控運行人員,職責(zé)是為設(shè)備的安全運行提供可靠的技術(shù)保證,如果工作上有稍微的疏忽和失誤,都可能給電廠帶來不可預(yù)估的經(jīng)濟損失。工作的'枯燥和乏味,更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對。我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高技術(shù)水平,才能保證工作質(zhì)量,才能夠不斷地提升自我。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值!
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問企業(yè)為我們做了什么而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝大家永遠記。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè),失敗的人始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。
朋友們,愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應(yīng)該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè),誓言無聲。
回首往事,赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經(jīng)順利發(fā)電,網(wǎng)源合一正在緊張有序的進行,兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中,我們的電廠在不斷的發(fā)展、不斷的前進,對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài),立足崗位,扎實工作,學(xué)習(xí)更多的知識、掌握更新的技術(shù),才能更好地為電廠做貢獻。
展望未來,是一幅令我們陶醉的畫卷:碧藍的的海面上,一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭,巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著,操縱著巨輪平穩(wěn)地駛向大海深處,去探尋更加廣闊的空間,到那時,我會驕傲地大聲說“我是巨輪上的一員”!
有關(guān)員工愛崗敬業(yè)演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:
大家好!
有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神。那就是:我們中行人對“創(chuàng)先爭優(yōu)”執(zhí)著的追求精神;對“立足本崗,追求卓越”的內(nèi)涵發(fā)展的拼搏精神。今天,我很榮幸站在這里和大家一起分享我心中的情懷。我演講的題目是《在奉獻中成長,讓青春飛揚》。
“在奉獻中成長”,這是多么偉大而又神圣的六個字。那么,作為一名中行人我又該用什么來詮釋它呢?
我的理解是八個字:腳踏實地,愛崗敬業(yè)。
有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧,有一種主題叫發(fā)展。如今中行領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴、審時度勢地提出了“創(chuàng)先爭優(yōu)————立足本崗,追求卓越”的要求,對于資質(zhì)尚淺的我來說無疑會起到極大的教育作用。今天我想說的是,因為我愛中行,我愛我的工作,所以我會不斷地戰(zhàn)勝自己,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。
無數(shù)同仁們默默貢獻著自己的青春,成就了今天的“中國銀行”。大多數(shù)的時候,他們在平凡的工作崗位上做著平凡的工作。然而,就是這份平凡,使得他們的事跡不平凡。今天我想跟大家分享的是發(fā)生在我們呼和浩特網(wǎng)點的感人故事。
是二級后臺,是我特別敬佩的一位前輩。她對我們說,要把自己的工作做好并不是一容易的事。每天我們會接觸到很多陌生的面孔,他們有各種身份,有各種性格,他們中,有理解你的,有不理解你的,有素質(zhì)好的,有素質(zhì)差一點的,他們的要求,有我們能辦到的,有我們不能辦到的,而這些,都需要我們用自己的熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去完成。我們也是人,也有自己的個性和情緒變化,而無論怎樣,都需要具有調(diào)節(jié)自己心態(tài)的強大能力。最后一句話,我一直放在心上。在遇到困難,受了委屈,我都會以此鼓勵自己!
我們親愛的主任,每天例行晨會時,他都要講:我們的工作就是我行的形象標識,是能展示我行精神面貌的窗口,是顧客第一印象形成的.地方,這里是顧客進來第一個接觸的地方,也是顧客離去時最后一個交代的地方。在每次上班之前,他都會提醒我們,注重自己的儀表、注重自己的語言,注重自己的心情和心態(tài),他還常說,我們的工作中心是:一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客的一切。
在IT藍圖建設(shè)過程中,中行呼和浩特網(wǎng)點人表現(xiàn)出來的是一種相互扶持、相互協(xié)作的精神。很對人全身心撲在工作上卻顧不了自己的小家,有的女同胞孩子還小需要照顧,她們把自己家庭的事情全部由家里親人代管。每次完成一項任務(wù),網(wǎng)點兄弟妹們都更加的努力,更加的團結(jié),因為,在我們的心中都有一個堅不可摧的信念———眾志成城,爭優(yōu)創(chuàng)先。
長路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心,積極奉獻干勁增。對于一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴獻身于一種美好的事業(yè)。當新的時期,面臨新的任務(wù)的時候,擺在我們中行人面前的是兩種選擇:一是努力拼搏、接受挑戰(zhàn);或者尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我們所要選擇的!最后讓我用一句話來結(jié)束我的演講:鉚足精神向前沖,無限風(fēng)光在險峰。
謝謝大家!
有關(guān)員工愛崗敬業(yè)演講稿4
尊敬的各位評委、同事們:
大家下午好!我是xx。今天我演講的題目是“熱愛我的崗位、尊從我的職業(yè)、實現(xiàn)我的事業(yè)”
崗,就好像是我們的孩子一樣;業(yè),就好似我們的父母一樣,我們要疼愛我們的孩子,也要尊敬我們的父母。
愛崗和敬業(yè)放在一起,就是要將工作當成自己的事,忠于職守,認真負責(zé),踏踏實實,盡職盡責(zé),一絲不茍,善始善終。當然愛崗敬業(yè)還有更多方面的拓展。
在這里,非常感謝企業(yè)給我提供的機會,前進賦予我的一切感激和奮進的斗志,羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義,我有怎么不能以感恩的情懷去感恩回饋呢?在這,在今后工作的過程中,我堅信:我會更加熱愛我的崗位、遵從我的.職業(yè),為我的事業(yè)插上理想的翅膀,在前進這片沃土上放飛我的理想。我的演講完畢,謝謝各位。
有關(guān)員工愛崗敬業(yè)演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家下午好!
今天,很榮幸能站在這里做表態(tài)發(fā)言,我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領(lǐng)導(dǎo)平時在工作上的循循教導(dǎo)與生活上的倍加關(guān)懷,離不開同事們在工作中的密切配合,借此機會我向給予我工作肯定的酒店領(lǐng)導(dǎo)及一直以來關(guān)心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!
三年前,我?guī)е荒樀膶W(xué)生氣,懷揣著滿腹的理論走進了xx這個大家庭,走上了微機管理員的崗位。初次工作,沒有師傅,沒有模板,困難接重而來,曾經(jīng)彷徨過、徘徊過、猶豫過,但在xx“如浪如潮“精神的影響下,在xx企業(yè)文化的熏陶下,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的幫助,我走到了今天。當今社會知識的更替日新月異,計算機信息技術(shù)的發(fā)展更是一日千里,所以我始終以新人的'姿態(tài)認真學(xué)習(xí)酒店常識、計算機知識以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,三年的學(xué)習(xí),無論是在思想上還是個人業(yè)務(wù)技能上都有了很大的提高。
回首瞻望,過去的一年在全體xx人的共同努力下,酒店各方面都取得了長遠的進步和十足的發(fā)展,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個永遠不變的追求“創(chuàng)民營企業(yè)典范樹旅游飯店新風(fēng)”。
我只是xx一名普通的員工,只是做了我該做的事情,酒店卻給了我太多的榮譽,面對榮譽我感到了壓力,但我會化壓力為工作的動力,克盡職守、登高望遠、再攀高峰,面對榮譽我不會沾沾自喜,固步自封,我將承借著xx未來宏偉藍圖的東風(fēng),努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高個人專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì),為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。
“海闊憑魚躍,天高任鳥飛,是猛虎你就伏山長嘯,是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們,當你看見地上的一小片紙屑時,請不要吝惜伸出你的雙手,當與客人邂逅時,請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑,讓我們協(xié)起手來立足xx的管理和地理優(yōu)勢,加強團隊協(xié)作,創(chuàng)新理念為xx的跳躍式發(fā)展和個人境界的不斷提升而不懈奮斗!
全體xx人,我們有理由相信xx年xx在xx董事長的帶領(lǐng)下又將是輝煌而又燦爛的一年。
最后請允許我再次向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們表示衷心的感謝!
祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
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