期末學生會工作總結(13篇)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編精心整理的期末學生會工作總結，歡迎大家分享。
期末學生會工作總結 篇1
新的一學期即將開始，為了更好地開展紀檢部的工作，也為了更好地為同學們服務，現(xiàn)將紀檢部本學期工作計劃制定如下。
一、納新方面
為了學生會的進步與發(fā)展，我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創(chuàng)新，一定會優(yōu)中選優(yōu)。在這里結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：
1：首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認識和了解學生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔什么樣的義務以及權利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。
2：關于錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。
報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態(tài)度和表達能力，二是工作經(jīng)歷。
解釋一下第一點：
工作態(tài)度。良好的工作態(tài)度才可以促進工作順利開展�？紤]到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真，機動靈活，肯吃苦，甘于奉獻的同學。比如說這方面的試題就可以暫定：當我們學生會工作和你的學習沖突時，你會如何取舍？我們工作的時候，如果任務急需完成，你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎？假如你在檢查早操（或晚點名）時，你的同學來晚了，你會怎么處理��？如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作，你打算如何應對？
表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如復試階段。繼承上一屆選舉模式，在復試的時候給每個人發(fā)一張紙，讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講�？纯此谋磉_，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。
面試：演講的形式。由每個人自由發(fā)揮。
錄取：首先我認為在人數(shù)上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據(jù)活動需要，部長抽調小組完成任務。
二、早操和晚點名
在學校老師的支持下，這兩項工作要盡快展開，并嚴格貫徹，配合好學校的各項工作。我們的原則是，一切為了我們的同學們。要借鑒以前的寶貴經(jīng)驗，努力做好這兩項工作。
首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經(jīng)驗教訓的交流，讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。
其次，就是工作的具體實施了。
早操檢查：工作開始之前，由每個小組（大一干事）提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進行修改并整合，然后遞交給相應的老師等待老師批準。工作注意問題：1。最后檢查結果由誰統(tǒng)計，由誰交給老師。2。提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。3。檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。4。注意女生工作的'分配。5。此項工作有一位副部長負責。6。工作過程中一定要保證公平公正。
晚點名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如說，熄燈以后就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。
三、調研活動
第一步：明確調查目的，設計調查問卷。
第二步：選取調查范圍和對象。青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業(yè)按照百分之二十的比例抽樣調查。比如說一個班有二十個人，可以發(fā)四張或者五張。
第三步：分發(fā)調查問卷表。由紀檢部直接聯(lián)系各班班長，每個班按照比例領取。如果比例不是整數(shù)，按照整數(shù)領取。
第四步：問卷的回收。有每個班班長幫忙收齊，然后紀檢部負責派人收取。
第五步：問卷的數(shù)據(jù)分析。有紀檢部派專人。將各項數(shù)據(jù)整理清楚，然后根據(jù)同學們的意愿和所得數(shù)據(jù)向機電學院主席團提交此項活動總結，希望主席團采取一定措施。
第六步：跟蹤調查。調查我們學院按照同學們的意愿組織的活動中，同學們的參與情況，并做進一步補充調查，同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續(xù)改善。同樣以調查問卷的方式調查。這一項由大一干事負責。
期末學生會工作總結 篇2
很榮幸能成為學院社團部的一員，光陰飛逝，一眨眼一年即將過去了，呆在學生會也差不多一年了，又到了要寫期末工作總結的時候了。近一年的不斷努力，不管在學習上、工作上、生活中都得到了很大的啟發(fā)，取得了一定的進步。
有人曾經(jīng)說過如果一個人不知道自己的船要駛向哪里，那么任何風都不是順風。我想我就像是在大海中漂浮的一葉扁舟，我的理想是我前進的方向，而學生會則是推動我前進的風。順風行石能讓我不管在什么情況下都能一直前進。每個人都有自己的理想，不管理想是否遠大，我們所能做的就是把自己的理想逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實，而加入學生會正是我向自己的理想走出的第一步。學生會從來就不是一個避風港灣，正因如此我才來到了學生會。
加入學生會也算是我的一個志向吧。而立志是一件很重要的事情。工作隨著志向走，成功隨著工作來，這是一定的規(guī)律。法國著名的微生物學家巴斯德曾經(jīng)說過：立志、工作、成功，是人類生存的三大因素。立志是事業(yè)的大門，工作是登堂入室的旅程，這旅程的盡頭便有個成功在等著你，來慶祝你的努力結果。而我初入大學，背井離鄉(xiāng)對一個女孩子，不知道未來等待我的是什么，但我明白把握今天，做好今天的工作就是在為我的明天鋪路，我要活出自己的一片天空。
在學校里，我們院學生會是規(guī)范化建設的先驅，我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓，都必將成為日后各系的寶貴財富。大家也努力執(zhí)行這一方針，一方面詳細地記錄自己的`工作歷程，另一方面注重培養(yǎng)自己的能力，為以后的工作鋪路。特別是通過我們院學生會舉行的幾項重大活動中，我們發(fā)掘了一些自己都沒有發(fā)現(xiàn)的能力，同時也不斷的提高了自己的各項的能力。在這一學年中，在師兄師姐的教導中我在學生會社團部學到了很多很多的東西，也認識好多人，也得到了他們很多的幫助，真的很感謝他們。在高中時我也是在學生會里干的，在大學里，我深深地感到大學的學生會和高中的學生會很不一樣。大學里的學生會更現(xiàn)實，更考驗你的能力。
在本學年學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開院領導的指導，離不全體院學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大院學生會干部本著"無私、奉獻、高效、創(chuàng)新"的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務。向為院學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與院學生會工作以及幫助過我們的全體同學致以衷心的感謝！當然，我深知工作中仍然存在著問題和不足今后我們將總結成功的經(jīng)驗和吸取失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
上帝是公平的，你付出了多少你就得到多少的回報，而學生會就像是一個自己展示的舞臺，想要所有的觀眾為自己鼓掌，就得首先得到觀眾的認可，站在舞臺上，就要發(fā)揮自己的才能，讓大家看到。有句話說的好，臺上一分鐘臺下十年功，我們不是天生的舞者，就要在后天不斷的去努力，想要回報多少就要認清自己付出了多少，我相信成功總是眷顧那些有準備的人。我時刻準備著。
期末學生會工作總結 篇3
站在歲末，過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在沒察覺中充實眼瞼。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現(xiàn)!當初進入組織部的喜悅還留在腦際呢!
在部長的帶領下，組織部舉行了一系列活動，加強了干事之間的交流和感情!這一個學期，我們組織部其樂融融，感覺就是一個大家子，工作的同時也學到了許多的東西，這也是以前從未接觸過的。
我的工作總結和體會主要如次∶
一、細微的地方見精力
組織部是個嚴謹?shù)慕M織，從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現(xiàn)它的'嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的一個錯誤都是一大段精心的指正。
細節(jié)決議成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了當真和仔細，明白了在平時的工作中注重細節(jié)問題的重要。
組織部工作無小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。
二、立場決議一切
記得一名哲人以前說過：立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就務必當真負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。此刻，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那能夠想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著你能夠從中學到些什么，學到多少。
在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。而且，要學的東西另有很多，我就應更加虛心才是。
這個學期，我感覺部長帶領的挺好的，若真的要雞蛋里挑骨頭，大概就是部分的群眾活動有點偏少了，我想以后會加強的。
最后，要感激我們的部長，對我們的精心教導和造就，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學到很多書本里學不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，期望組織部新年新景象形象，越來越好。
期末學生會工作總結 篇4
20xx年，我擔任年級學生會學習部長。轉眼，這一年就過去了，到了快要換屆選舉的日子了�；厥孜疫@一年的工作，確實有很多要說的。
當初去競選年級的學習部長是本著鍛煉自己的能力，為年級的同學服務的心思的。其實學習部注定是一個默默無聞的部門。在學習部工作就不要指望有什么風頭可以出，不過我也并不想出風頭。
我覺得在學習部工作需要：
一、細心
學習部工作很多都是關乎個人的報名、核對之類的。如果沒有足夠的細心這中間是很容易出現(xiàn)錯誤的。比如：計算機、四六級報名及其信息的核對，核對銀行卡號等等。
二、耐心
一個年級三百多號人，一點點小事乘以三百那就是大事了。如果沒有足夠的耐心的話，那怎么做得下來呢？
三、要懂得如何安排工作
以正部的位置來說，學習部的人基本上都是看正部的，有什么事情正部要懂得安排下去，要及時、高效、清楚，否則的話，不僅正部會很累，連累到學委們都會很累。因為有些事情有時間的限制，如果不及時通知下去的話到了期限就會很趕，學委們有可能就做不出來了，正部往往也會招致惡罵。所以，當正部的一定在這一方面上的能力要強。要跟兩委副部搞好關系，跟學委們搞好關系，還要時時關注學習部主群，有什么事情及時通知下去。
四、溝通能力要加強
在學習部難免會有一些事情要承辦的，在做事的時候可能會出現(xiàn)一些狀況，此時就要做好溝通工作，讓別人能夠明白你的意思，進行協(xié)商。要注意語氣，不要一味地抱怨。抱怨只會令人更加厭煩。
五、要有自己的想法
學習部雖然做的是常規(guī)工作，但是如果有自己的想法的話，有自己的處事方式的話，往往會事半功倍，干起活來會覺得很輕松很快樂。別人跟你一起工作的話也會覺得很舒服。
六、做好宣傳工作
學習部會負責通知很多的事情，比如一些比賽之類的。我覺得做好宣傳工作很重要，因為這可以提高參與度，使得更多的同學參與其中，一方面鍛煉了同學，另一方面也支持主辦方的`工作。
七、學習要好一點
雖然當學習部長不一定要學習很好。但是如果學習太差的話，別人不一定能夠信服于你。所以要搞好學習。
草草列出以上總結的幾點。那幾點是我覺得在學習部要做好的，也是我自己將來工作取得進步的突破點。
我在學習部的工作總體上還可以，與兩委副部，各班學委及副班長合作得挺愉快的。但是，如果可以的話，我相信我確實可以做的更好！現(xiàn)在我要做的就是好好讀書，認真復習，把期末考試考好了！
期末學生會工作總結 篇5
回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
一、常規(guī)工作：
定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。
�。�2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。
在寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術學院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
�。�2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
�。�3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。
二、招新工作：
為了本部門的發(fā)展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的`工作交接。共同為學院的全體同學服務。
三、寢室文化方面：
本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動，主要對象是09級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。
四、積極配合各部門工作，在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。
當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術學院的明天將會更加輝煌。
xx年的文學院團總支這學期的工作也順利落幕。在團總支老師指導下，本屆文學院團總支繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法，新思路的道路上邁出了堅決的一步。我們本著為廣大團員青年服務的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將幾個方面來全面的介紹文學院團總支這學期的工作。
一、完善組織機構
文學院團總支是在團學工作的現(xiàn)實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全系團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎上，我們文學院團總支形成了一名部長，一名副部長，三名干事的配置。并結合需要制定了較為完備的文學院團總支的章程。為全學期的工作順利進行打下了良好的基礎，同時部門成員之間多次進行交流，尤其注重對新干事的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快的融入到團總支學生會的大家庭中。
二、日常工作的進行
新學期伊始，xx屆畢業(yè)生組織關系也款款而至，我們對09屆畢業(yè)生的組織關系轉出工作高質量的完成了，對07級各班也開始了團員的教育評議及發(fā)展先進的工作，同時，我們對全系各支部都按時按量的完成了團費的收繳及注冊工作。我們加強了同各年級團支部的監(jiān)督和引導，制定了詳細的年級團支部檔案，并且對各年級同學的政治面貌進行了統(tǒng)計，制定成了詳細的團員資料匯編，明確了我們文學院團總支服務對象的特點。
期末學生會工作總結 篇6
隨著文化節(jié)的結束，本學期的活動也將告一段落(迎新以及換屆的準備不納入本學期的總結范圍)，工作過程是否稱職順暢，活動效果是否盡如人意，對于這兩方面，筆者有幾點的感受與總結。
(1)部門架構與內部建設
經(jīng)過上個學期的實際操作，筆者可以比較好地協(xié)調學生會與班委的工作，在信息員(包括學生工作助理)工作順利完成的同時，也能兼顧部門的內部建設以及策劃撰寫，但是，這并不代表這兩個職位沒有沖突與矛盾，特別是遇上了大運會以及學風建設月，因此，無論是干事還是干部，要真正做到“心為新傳”，最好不要身兼數(shù)職，否則一方面需要一個職務協(xié)調期，另一方面，在工作交叉期會降低工作質量。其次，也需要探討信息員這個職位是否有必要設立。從理論上說，信息員主要是協(xié)調學生會內部以及學生會與學院同學之間的溝通，使得發(fā)布的信息能夠順暢傳播，但是，從實際操作上說，學生會內部的溝通可以經(jīng)從部門之間完成，而學生會的外部溝通，經(jīng)過各部門與各對應班委之間熟悉，并建立各自的工作群之后，例如，組織部發(fā)團委通知可以直接聯(lián)系對應的各班團支書，那么信息員這個職位就被架空，特別是進入了第二個學期，更多是負責學生工作助理的工作，也就是協(xié)助團委書記完成一些團委的事情，按這樣來說，身兼輔導員身份的團委書記，可以直接從院內招聘學生工作助理，或者，也可以從秘書部中選出一名干事?lián)斶@個職位，就沒有必要再設一個副部。
關于部門內部建設，這個學期主要以部門例會為主，干事負責實踐工作為輔。在例會上除了討論平時出現(xiàn)的問題，還進行了發(fā)票規(guī)范，策劃寫作以及物資管理等培訓，還增加了一個“關于學生會在院內品牌形象”的議題，讓每一個干事都能談談自己平時的所見所聞，提出自己的建議，例如在一次例會上，有一名干事提出“學生會工作應該與學院教務工作相結合，幫助學院及時發(fā)布有效的學生信息，真正做到人文關懷，從而提高學生會的美譽度”，筆者認為這是調研的雛形，類似有些學院的人力調研部，不但對會內的干事干部進行考核，還對學生會平時的常規(guī)工作以及舉辦的活動進行效果調查，并進行意見收集反饋，從成功與教訓中積累經(jīng)驗，同時也要成為學院的傳承筒，將同學關心的信息準時到位地傳達下去，這些職能也與秘書部有交叉的地方，對于小學院來說，建議由秘書部兼顧調研與發(fā)布信息的職能，一方面，可以提高工作效率，另一方面，豐富部門人員的工作經(jīng)驗。其次，關于購買物資，布置場地，進行培訓講座等實踐工作基本上落實到干事的責任上，部長主要是從旁監(jiān)督，不過，由于工作經(jīng)驗的缺乏，難以達到預期效果，類似如文化節(jié)宣傳擺攤，培訓講座，活動進行并不成熟，或者，這需要一個的交接時間，應該先給他們負責一些小活動的策劃與執(zhí)行或者一些大活動的某個細節(jié)，在了解學生會的總體操作的基礎上，再讓他們負責一些中型的活動，同時督促他們加強與其他部門的溝通，有效地利用內部資源，至于大型的活動，還是由部長負責比較妥當，畢竟這關乎學生會形象問題。
這個學期還搞了一次大的部門聚餐以及幾次小聚餐，其中一次是以慶祝生日為主題，雖然最后弄得學生會辦公室亂七八糟，卻大大增加了部門凝聚力，加強部門的溝通以及人員間的友誼，因此，在部門成立之時，除了收集每位成員的課表以便安排工作外，還應該了解大家的生日時間，并以節(jié)日或者生日為契機舉辦一些部門內部活動，從而提高部門工作的積極性。
(2)部門發(fā)展法向
秘書部的職能主要有物資整理，學生會辦公室管理以及學生會內部建設，從這點來說，秘書部的工作還是比較繁雜，作為一個后勤部門，能把這些繁雜的工作做得有條理，有秩序，例如保證工作服工作證的完整性，是學生會舉辦大型活動的有力保障，也因為這樣，經(jīng)過三年的努力，秘書部也建立了較完整的學生會內部規(guī)章制度，并為了增強學生會內部的凝聚力以及工作積極性，舉辦了不少的`素質拓展活動以及培訓講座。不過，這也看到傳承下去的瓶頸，包括招干的時候參與面試的人數(shù)不夠以及換屆時有志愿留下的也不多�；蛘�，這與部門工作的吸引力不夠有關。因此，筆者建議增加秘書部其他實際操作的職能，例如前面所提到的調研職能，讓他們結合自己的專業(yè)需要在為學生會服務也同時能提升自己的能力，還有，內部凝聚力建設方面，除了常規(guī)的全體大會，也應該令素質拓展活動更加多元化(可以適應地改變的活動地點或者活動形式)，讓干事也能參與到策劃當中，同時，關于工作能力培訓講座方面，除了必要的領導的講話之外，也可以采取更多的話題，例如策劃文案撰寫，面試技巧培訓，應如何掌控活動流程與突發(fā)事件，從而在部門原有的職能基礎上提供更多的思考方向，在后勤負責的同時加上更多的活動操作訓練，雖然這樣會增加工作強度和挑戰(zhàn)性，但是從個人角度，進入學生會一方面是為了擴大自己的人際網(wǎng)，另一方面是吸取工作經(jīng)驗，提高各方面的工作能力，因此，增加挑戰(zhàn)便是增加學習的機會。
(3)部門外工作意見
對于一個學期的學生會工作，筆者提出幾點自己所看到的問題以及建議：一是學生會架構的不穩(wěn)定性。由于xx級的四位常委要到外面實習，那就要從其他委員之間選出四名代理常委來負責學生會的活動的進行，再加上了轉專業(yè)的影響，素拓部要從學術部征調一名部長管理，信息部、公關部以及學術部就只剩下一名部長管理，導致工作量增大，并影響了工作的質量。其實，這四個代理常委主要是包括統(tǒng)籌常委，財務常委，活動常委，團委常委，并鑒于各部門的職能以及人員的分配，是否有必要在某些部門多增加一名副部長，例如秘書部，組織部，文娛部，信息部等，保證在常委實習后的學生會工作架構的穩(wěn)定性。二是，各部門之間的溝通不夠。經(jīng)過文化節(jié)的雙部門合作嘗試，可以看出部門之間的溝通還是有待改進(具體問題在文化節(jié)總結里有提出)，或者，可以規(guī)定每兩個部門定期召開雙部門的會議，可以自由組合，特別是在有活動合作的時候，也可以提議部門之間的聯(lián)誼，以此來磨合學生會內部人員。三是近來看了很多學院參加校內的活動，包括院際排球賽，院際足球賽，院際辯論賽，除了辯論賽獲得冠軍之外，其余兩場賽事的結果都不如人意，雖然說這些比賽的成敗跟學生會的工作優(yōu)劣沒有多大的關系，但是類似排球賽，是由體育部負責組織參與，那么是否有必要有學生會作推動，建立院內的各種比賽隊伍，并進行定期的培訓，以確保各種比賽的成績的穩(wěn)定性，例如在本屆辯論賽后可以成立一支辯論隊，由學術部負責，并制定培訓計劃，定期邀請院內外的辯論能人進行實戰(zhàn)培訓，一方面可以保證參與校內比賽的質量，維護學院形象，另一方面可以提高院內同學的活動參與性，增強院內凝聚力。
還有文化節(jié)的總結，這里就不便詳說。這一年，學生會做出了成績，也進入了學生會品牌的推廣期，如何做好外部形象的塑造以及內部凝聚力的提升是學生會品牌塑造的關鍵，不過，筆者相信，在經(jīng)過幾屆人的努力以及“心為新傳“文化的傳承，新聞與傳播學院團委、學生會一定會越做好越好!!
期末學生會工作總結 篇7
透視過去的一年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！而匆匆的一個學期又將結束。在新的學期到來之際,學生會的工作在這一學期也接近尾聲。在此,我系學生會的全體成員感謝同學們給予我們這學期工作的支持與幫助并對本屆學生會工作情況做以下總結：
一學期下來，學生會自始至終地遵循了“一切為大家”的原則，努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的一條紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，學生會不再是徒有虛名的擺設而是一個能代表全體同學利益的`組織。我系學生會在原學生會章程上進行了有關條例的修改。工作由原來的領導型（既我要求你做什么）向服務型（既我能為你做什么）轉變。在完善學生會規(guī)章制度，我們用自己的規(guī)章制度來進行自我管理、自我教育。使學生干部在工作上嚴格要求自己，正視自己，真正做到，在院系領導和團組織的指導下，發(fā)揚全心全意為同學們服務的精神，自我服務，自我教育，自我管理，努力把學生會建設成為“同學之家，師生之橋，干部之�！�。
一、日常管理
我們一直把加強學生會的建設和發(fā)展放在重要位置上。本學期的工作中，我們進一步健全和規(guī)范了學生會的各項規(guī)章制度。我們不但以制度形式明確了各部門的職責，出臺了經(jīng)修改后相對科學的考勤制度，以及有關各部召開例會，活動費用報銷，活動審批等一系列制度，制定了《學生會干部須知》、《學生會財務管理制度》、《學生會公共財產(chǎn)管理條例》等，加強了各職能部門的內部建設和管理，極大地提高了學生會的工作效率，保證了學生會工作的順利開展。
面對著新的制度，我系學生會堅持嚴格的學生會工作制度，及時布置工作，溝通信息研究對策，通過部署，指導監(jiān)督和檢查，保證了學生會工作落到實處并取得實效，同時也是學生干部相互學習及交流經(jīng)驗的機會。在嚴格的制度的調配下，我系學生會的工作換來了嶄新的一面。
二、部門與部門工作
活動在我系的學生工作網(wǎng)的大力發(fā)展的同時，我們學生會也得到了一個展翅的舞臺，我系紀檢部積極開展監(jiān)督以及管理班級考勤工作，對違紀的學生進行批評，對優(yōu)秀的班級進行嘉獎及鼓勵，每天堅持自己的本職工作，紀錄并整理好檢查結果，對學生會的日常管理工作做出了很大的貢獻。
�。ㄒ唬┬麄鞑浚何蚁敌麄鞑颗ε浜细鞑块T活動，完成組織交給的所有任務，積極做好宣傳工作，在海報、通知等方面不斷創(chuàng)新，改革。對于系里舉辦的所有活動都會盡其所能的去配合及幫助，例如維持活動現(xiàn)場秩序，打掃活動現(xiàn)場等。該部門還積極策劃了“兩個決定”活動，以及“廉潔修身，和諧發(fā)展”書畫作品征集活動，在黑板報評比活動中，該部門負責任的對每次板報評比結果都做了詳細的紀錄與點評。在舉辦“兩個決定”活動的時候，通過傳單形式以及板報宣傳“兩個決定”的重要內容，積極完成了上級交下的任務。
�。ǘ┪乃嚥浚何蚁滴乃嚥窟@學期組織舉辦了一系列的精彩活動，例如“藍色普通話形象大使”、“紅色故土，綠色江西”紅五月大合唱比賽，在各部門以及全體參與人員的共同努力下，我系喜獲“二等獎”的榮譽稱號，而“藍色舞臺普通話形象大使”活動在經(jīng)過初賽、復賽、決賽三輪賽事也取得圓滿成功，為我系學生的學習和課余生活增添了不少樂趣，更加充分的體現(xiàn)了我系“寓教于樂”的學習氛圍。
（三）體育部：我系體育部也充分展現(xiàn)我們工商系一直以來對體育方面的特長，積極策劃組織了許多趣味活動，例如“趣味運動會”、“班級總動員”
期末學生會工作總結 篇8
時間飛逝，眨眼間一個學期又過去了，上個學期我部的工作也算是有所成就，校學生會文藝部二月份工作總結。新的學期，新的開始，經(jīng)過半年的鍛煉，我們都是一個個戰(zhàn)士，抹去心靈的灰塵，拿上我們的武器，整裝待發(fā)，新學期的目標向我們沖擊！下面是本部對二月份的工作總結。
一，準備舞會
上學期已經(jīng)有不少系已經(jīng)完滿舉辦了下沉舞會，這學期由未舉辦的系繼續(xù)舉辦。下個月這些系將紛紛在下沉廣場舉辦舞會，舞會以娛樂同學們的心情，豐富同學們的生活為目的而舉辦。我部已經(jīng)為各系的舞會安排了時間，做了充份的準備，使每個系的舞會成功舉辦。
二，準備第二次招新
新的學期，新的工作，新的'目標，工作總結《校學生會文藝部二月份工作總結》。雖然我部上個學期已經(jīng)招新了一批優(yōu)秀成員，但是由于工作需要和給上學期錯過招新的同學一次機會，我部決定下個月再次面向全體大一同學進行招新，這次招新工作我們做了充份的準備，已經(jīng)初定了時間.地點，接下來的工作就是宣傳與招新。很榮新的成員進入我們這大家庭，參與我們的工作。
三，準備運動會
學校將會在這學期舉行學校每年一次的大型運動會，運動會是推動大學生體育鍛煉進一步普及；強健體魄；提高教學和訓練質量；豐富同學們的學習生活。我部為了運動會的成功舉行做了充份的準備，已經(jīng)通知各個系準備拉拉隊舞蹈等活動輔助運動會完滿舉行。我部也將在下個月再次招新增加人員，有利于運動會的工作順利完成。
以上是我部對二月份的工作總結，相信經(jīng)過我們文藝部全體成員的認真，努力，以及一次次的總結，反思，我們部的工作會更好的開展。希望在新的學期大家會更加積極工作。
期末學生會工作總結 篇9
本學期化學工程系團總支學生會自換屆以來，我們第五屆團總支學生會在院系黨、團總支的領導下，在指導教師的悉心指導下，在學生會全體同學的共同努力下，在全系XX多名同學的支持下，順利的完成了本學期的工作任務。本期工作有許多亮點，但也存在不少缺點，為了保證下期工作的順利進行，現(xiàn)特征對我負責的部門做本期工作作如下總結：
1、本期的工作開展情況（主要活動）；
2、開展活動存在的不足；
3、下期工作展望。
我負責的部門（辦公室、文娛部、化新社），涵蓋了團總支學生會資料、型文娛晚會、系刊、新聞稿件宣傳等方面的工作。
在學生會近兩個月的工作，我也在慢慢的學習，慢慢的成長。由于一的我是在社聯(lián)工作，二來到系上學生會工作，兩者的工作方法存在一些不同點，我也通過近兩個月的適應，開始對學生會工作有了許多了解，在指導老師的助下，工作開展也挺順利，協(xié)助三個部門完成了一系列工作。
本期主要的工作：
1、協(xié)助指導老師對團總支學生會章程、干部考核條例進行了修訂和完善
2、協(xié)助指導老師、辦公室起草了《化學工程系團總支學生會優(yōu)秀部門評定辦法》（試行）
3、我系XX年迎新晚會
4、我系第二屆新生田徑運動會
5、各項型活動的總結會安排工作
在工作開展中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足：
1、講話沒有連貫性，層次性不是很強
2、工作開展還不夠膽，創(chuàng)新的`力度不夠
3、同部門干事、成員交流很少，對所負責部門的工作開展情況了解不夠詳細
4、有些時候能夠發(fā)現(xiàn)部門存在的問題，但是很少去助部門去解決問題
5、工作開展的預見性，前瞻性不是很強，
6、工作上有些地方存在拖、拉的現(xiàn)象
下期工作展望：（下期工作多、雜，也是比較出成績的一學期）
1、著重抓好各部門的干事和成員，重視對干事和成員的培養(yǎng)
2、以第六屆校園文化藝術節(jié)和周末廣場活動為契機，推向我系活動的規(guī)模化、型化，將我系特色活動逐漸推向全學院
3、著手籌備校園十佳歌手賽
4、做好院春季田徑運動會我系的運動員的動員和備戰(zhàn)工作
5、適時組建我系文娛部舞蹈隊、街舞隊、主持人培訓班
6、組建一支擅長公關、外聯(lián)、贊助方面的隊伍
現(xiàn)就對各部門工作針對上述三點分別作如下總結：
一、辦公室
本期我系團總支主抓資料這一塊，力爭做到活動前有策劃，活動后有總結，班級、個人獲獎情況等資料，主要分為電子文檔和紙制文檔兩類。
下期工作開展辦公室應該更注重細節(jié)，一方面針對院上的考核，督促各部門按時、準確無誤的上交院上的資料，及時了解院上考核部門的情況；另一方面針對系部，應該加強內部部門的考核和優(yōu)秀評定，做好學生會內部的建設工作。建立一支高效、務實的辦公室隊伍。力爭使辦公室工作更上一個新的臺階。
針對本期辦公室工作開展的不足提以下幾點：
1、沒有按時要求各部門上交資料，尤其是交于系上的資料
2、工作劃分還不是很到位，出現(xiàn)有些同學還不清楚自己相應的考核部門
3、電子文檔資料上交情況出現(xiàn)了拖、拉現(xiàn)象
4、資料整理歸檔還有待進一步明確化和細分化
5、辦公室相關制度不夠詳細。存在一些制度上的“空白點”
下期工作開展：
1、繼續(xù)整理和完善各部門資料的存檔情況
2、加強內部團結力和凝聚力
3、工作細分，責任明確
4、抓住藝術節(jié)和周末廣場活動使辦公室工作上一個新的臺階
二、文娛部
文娛部作為我系學生素質教育的典范，在很一定程度上來講上支撐我系型文娛活動的“臉面”，是向全院乃至四高校展示我系學生活動的一道亮麗的“風景線”。
在本學期中，本屆文娛部以一場“桂蕊飄香、永祥綻放”暨我系XX年迎新晚會拉開了序幕，此次活動參與人數(shù)空前，取得了較佳的影響力，是學院XX年院系迎新晚會的典范，更是學院學生活動校企合作的典范，向廣的用人單位展示了化工人才的魅力。平時，部門也強練基本功，編排舞蹈節(jié)目，為型文娛晚會作準備。在11月底，同一新生三個班聯(lián)辦了“誰的水晶鞋”交誼舞會，再一次的向兄弟系部展現(xiàn)了我系的風采，取得了很好的'效果，參與人數(shù)是歷來交誼舞會最多的一次。
工作開展中也存在了不少問題：
1、換屆以來，正副部長工作協(xié)調度欠佳
2、例會遲到、講話現(xiàn)象比較嚴重
3、成員積極性不是很高，基本功訓練時人員到位情況不太理想
4、一些細節(jié)工作還應該加強
5、整個部門的團結力和凝聚力還有待進一步增強
6、工作出現(xiàn)較嚴重的拖、遲的現(xiàn)象，而且表現(xiàn)的還比較嚴重
下期工作：
1、以校園文化藝術節(jié)為契機，協(xié)助團總支學生會開展十佳歌手賽
2、舉辦1-2次交誼舞會
3、協(xié)調好正副部長的工作，明確工作責任
4、適時組建一支外聯(lián)、贊助隊伍，籌建舞蹈隊、街舞隊、主持人培訓班
5、積極籌備我系XX年迎新晚會相關事宜
三、化新社
化新社作為我系活動的新聞報道，主管系刊的出版工作，是我系學生活動開展的“記錄者”，是向外宣傳推廣我系的一支重要力量。該部門也是有別于其他系部的新聞工作的，是我系成立的負責稿件、系部刊物的專職部門。其工作性質的特殊性非同一般，對外宣傳我系乃至我院，對內宣傳我系的文化，同時也是我系同學的精神“食糧”。
在本期�；律绻渤霭嫦悼瘍善�，尤其是第七期，我們針對全院發(fā)行，保證學院每個班級都有一本我們的系刊。舉行了一次征文比賽活動，得到了我系廣師生的廣泛參與，舉辦了一次系刊“化工之友”的推介會，向我系各班級乃至兄弟系部介紹了我系系刊的成長史，以及發(fā)展方向。
在取得前所未有的成績的同時，我們也看到了部門的不足：
1、部門成員的積極性開始有下滑的趨勢
2、新聞稿件的質量不是很高，許多時候稿件不能及時的上發(fā)
3、自副部長更換以來，出現(xiàn)了一些成員由于沒競選上工作開始出現(xiàn)散漫
4、相對型的活動還很欠缺，型活動上還是空白
5、系刊的特色性和針對性還不是很強
下期工作展望：
1、抓好本職工作不要松懈，提高新聞稿件的質量同時，注重稿件上傳的效率
2、適時舉辦針對性較強的本部門型相關活動
3、爭取達到每個月出版一期系刊，逐步解決系刊的贊助問題
4、提高系刊的質量，結合我系的專業(yè)特色和化工行業(yè)的發(fā)展方向
5、真正做到并打出我系系刊的品牌
面對即將過去的一學期。我們應該坦然，將自己的心態(tài)放平；面對即將到來的一學期，我們應該豪情萬丈，激情活力，勇于接受新的挑戰(zhàn)。力爭將我們能做的做得更好！
將我們想到的膽的說出來，將我們說出來的勇于去實踐，那樣我們將會得到我們自己所希望的東西，即便是失敗，也是一次次經(jīng)驗教訓的累積。你不說出，怎知道你想到了，你不實踐，怎能得到你想要的！
以上便是我針對本期工作的總結報告。
期末學生會工作總結 篇10
轉眼間一年過去了，自我任學生會主席以來，在學校領導及同學的大力幫助，經(jīng)過我們全體學生會成員的不懈努力，使得學生會的各個方面都有了長足的發(fā)展�，F(xiàn)在就過去的一年學生會的工作總結如下:
一、積極開展服務工作，努力為學生服務
學生會的宗旨就是為廣大同學服務。過去的一年里，我們學生會成員積極開展常規(guī)工作，努力為學生們營造良好的學習生活的氛圍。
①為方便同學們的生活，我們成立了專門的`信件、包裹投遞小組，利用課余時間對各個學院的信件、包裹進行義務投遞，這就減少了同學們取快遞麻煩。
②為了打造衛(wèi)生校園，我們積極配合學校進行每周的衛(wèi)生大檢查，并對食堂內的安全衛(wèi)生進行有效的監(jiān)督和管理。積極宣傳環(huán)境衛(wèi)生保護，努力為同學們營造健康衛(wèi)生的學習生活環(huán)境。
�、蹫樵黾油瑢W們的課間娛樂，我們積極與學校溝通，不斷增加各種公共娛樂設施，包括：乒乓球臺，羽毛球場地等等，極大豐富了學生的生活。
二、積極開展文化建設，打造文明健康校園
一直以來學生會都將校園文化建設作為工作的重心，努力將校園文化的內涵不斷升華，形成學校特有的文化氛圍。
�、傩@廣播站每天播放兩次，對國內外重大事件和新聞熱點進行及時的播報。不斷改進節(jié)目播放形式及內容，積極吸取同學的意見，對不符合同學們要求的節(jié)目進行有效地整改。并且組織各班級對戶外的黑板報進行及時的內容更新，保證了對政治時事、衛(wèi)生、安全、法律的宣傳工作。
�、谂浜蠈W校對各種活動的準備和組織工作，例如，幫助學校對秋季運動會學生秩序的維護，并對衛(wèi)生進行監(jiān)督與檢查，協(xié)助學工部推選優(yōu)秀班集體和精神文明獎。
�、鄯e極組織學生參加各種有意義的活動，不斷豐富學生的文化素養(yǎng)。如，組織學生參加各種志愿活動，幫助廣大同學樹立正確的人生觀、價值觀。
在以后的工作中，我們將會不斷的努力，做到揚長避短，使學生會的各項工作不斷保持進步，進一步為廣大同學服務。我們堅信：只要繼續(xù)努力，在學校領導和同學們悉心指導及監(jiān)督下，在學生會成員的熱情工作下，一定會譜寫出更加燦爛絢麗的校園篇章!
期末學生會工作總結 篇11
這是一個既賦予了很多人希望，又充斥了很多失望的地方。這是一個時點的概念，所有人只能講，我們曾進來過，看過。挺好看的。
各個部門都沉浸在換部長，推新人，卸舊職的隱秘氣氛中。有人進，有人退，有人進退兩難。我們三個的表現(xiàn)不怎么出色，所以，大豬拖著疲憊的身心經(jīng)歷著他在經(jīng)管的第三個兩委會生活，擺在他面前的是博文咖啡書屋的時緊時閑的生活，相比較大三上相當輕松的課程和師姐幸福的愛情。
換屆，當各個部長都已經(jīng)塵埃落定時，我依舊保持著事不關己的心態(tài)，我認為這件事很遙遠，甚至都不能算是一件正式的事。就在此時因為一場家庭得變故，我暫時的回到了家。坐在飛機上，我開始思考，我身邊的很多人和事離我越來越遠，而且過去了就真的回不來了，珍惜身邊所有愛我的和我愛的人。
回家的第二天，我收到了大豬的短信這次我要退休了，看你們的了。就在這時，我想起了大豬說的你們有什么事先來問我，再來問肖老師，現(xiàn)在還有我在前面給你們頂著的，原先的我認為即便是發(fā)生了再困難的事，會有他們告訴我這件事怎么怎么樣，在那一刻我意識到很多事我們要自己扛了�；@球賽，雙學位的輪番集中考試，家庭的變故一瞬間都來了，我第一次覺得無力招架，身心疲憊。
回來之后，一切都在掩飾下順理成章的進行。接下來是我一直有所顧慮的運動會，根據(jù)開始的分工，小豬主要負責創(chuàng)業(yè)設計大賽;蟈蟈主要是文娛活動;體育便落在了我的頭上，就在我毫無頭緒的時候，非常慶幸的是濤哥在那段時間站了出來，他就像是救命稻草一樣幾乎把所有的事都包辦了，一切有條不紊，緊急而又有序。
與此同時，又是一年辯論時。說道辯論賽，我每次想到的總是，一年前，動物園的孩子們坐在臺上，緊張刺激但又十分有趣的感覺。我們又和老對手相遇了，但不同的是，這次的我們都是在臺下。作為老對手，我時常用一種驕傲的心態(tài)來適應周圍的環(huán)境，彌補自己內心的不足，但不得不承認他們真的.很強大，我就像是偷到了一件寶貝一樣，開心而又有所顧忌，敬佩你們電子電氣。就在姜禹汐說出結果的那剎那，我覺得就像還債了一般，這次，他們贏了，與此同時，辯論真的結束了。但我相信所有動物園的孩子們都會在某個不經(jīng)意的時間，不經(jīng)意的地點突然地想起它，再繼續(xù)前行。
就在場下看比賽的時候，肖老師坐在我旁邊，語氣正式的和我說：我想把郭濤調到主席團來。有點意外，但也覺得正常，我想想了說：我覺得可以，挺好的。接下來是一段分析與肯定。從最后的結果來看，這個決定是十分重要也是十分必要的。至此，主席團完整了。
運動會結束的那天，我們都拖著疲憊的身體來到了sa1312，把主席團的職務和工作重新的分了一次工，就這樣我們的換屆就悄無聲息的開始了，也在疲憊不堪中結束。結束后，我們和大豬一起走，一路上他我們講：lx，我原來是想推你的。這時的蟈蟈說了一句改變了我想法的話：其實我是故意不要想上去的。就在這時，我發(fā)現(xiàn)原來大家真的和以前不一樣了，是因為這是兩委會嗎?我笑笑，這又怎么樣呢?(此處有很多細節(jié)，各位看客不必追問，不方便透露。)
再下來便是女生形象設計大賽，畢業(yè)晚會，最后在學期即將結束的時候，我們組織了一次聚餐，在德莊。第一次和兩委會的戰(zhàn)友們唱了一次歌，第一次聽到肖老師拿起話筒，放歌一曲。第一次讓她看到什么是翻墻回寢室。
考試將至，學院舉行了一次匯報會，我擔任了主持人�；靵y、甚至都有點驚心動魄，我第一次盯著一張被涂改的看都看不清的紙上，一口氣介紹了將近二十幾位領導。我最后一次把《論英雄》的爛稿子展示在他們面前�；靵y的有點可以和女形賽媲美。但總的結果還是得到了肯定，不肯定又能怎么樣呢，此刻我很急，因為接下來的考試，我該怎么辦?破釜沉舟還是慘淡謝幕，給我的大二畫一個灰色的句號嗎?我甚至已經(jīng)沒什么精力去思考，只能任其血雨腥風一把，尸骨無存。
我盡量保持微笑的面對兩委會的每一件事，沒一人，每一個領導，每一位戰(zhàn)友。記得肖老師再一次不經(jīng)意的交談時說：你就是容易當好人，什么都是可以可以，好的好的。此時，我想反駁，但突然發(fā)現(xiàn)我沒有資本，我承認在這樣的環(huán)境下我是缺少了激涌奮進的精神，缺少一個強大的內心去包容，承載周遭的眼光、評論，我發(fā)現(xiàn)只有這樣才能維持屬于兩委會的驕傲，雖然這種驕傲毫無意義。
期末學生會工作總結 篇12
20xx年是對賓館發(fā)展具有重大深遠意義的一年。一年里，在賓館領導的正確指揮下，我們禮賓部協(xié)同賓館所有部門員工圓滿的完成了1001-1005，中阿經(jīng)貿合作論壇，賓館申星等重要接待任務。這些喜人成績的取得，是賓館全體員工努力的結果，也是與我們禮賓部每一位員工的辛勤努力工作是分不開的，下面我就我們禮賓部20xx年的工作和2011年的工作作如下總結和安排：
一． 回顧20xx年的主要工作：
1． 禮賓部硬件設施的完善：賓館經(jīng)過幾年的經(jīng)營發(fā)展，硬件設施逐漸的更新完善。20xx
年賓館為禮賓部采購了新的電瓶車輛，更換了新的禮賓臺，配備了過車道上的禁止停車指示牌等。這些硬件設備的更新完善，激勵了我們禮賓部員工的的工作積極性，也為我們能為客人提供更優(yōu)質的服務打下了堅實的基礎。
2． 禮賓部員工隊伍的建設：酒店業(yè)是個人員流動性很大的行業(yè)，我們禮賓部在年初擁
有員工9人，到現(xiàn)在共有員工15人，已經(jīng)能夠滿足賓館的各類接待任務。新員工作為禮賓部員工的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調整好轉型心態(tài)將直接影響服務質量及團隊建設。根據(jù)新員工特點及入職情況，我們禮賓部開展專題培訓，目的是調整新員工的心態(tài)，正視角色轉化，認識酒店行業(yè)特點，使新員工在心理上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒，加快了融入禮賓部的步伐，在平時的工作中我們要求新員工熟知牢記賓館應知應會，積極向老員工學習對客服務技能，從而能夠快速提高自己的對客服務水平。
3． 禮賓部管理制度的完善：無規(guī)矩不成方圓。禮賓部成立之初的管理制度，已不能滿
足近年來賓館發(fā)展的需求。今年一年里，我們逐步的健全了禮賓部的一些管理規(guī)章制度。從禮賓員日常行為規(guī)范，到行李運送寄存規(guī)范，再到電瓶車的駕駛與保養(yǎng)管理，我們禮賓部都有明確完善的管理制度，從領班到小組長再到每位員工，我們都做到了具體要求。我們禮賓部堅持天天開班會，周周開例會，月月做總結，及時解決員工在工作中出現(xiàn)的問題，鼓勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，互相學習交流工作經(jīng)驗，明確下步的工作重點，提高對客服務質量。
二． 20xx年工作中出現(xiàn)的問題：
1. 員工對客服務中的問題：賓館作為一個服務行業(yè)，對客人提供完美的優(yōu)質的服務就
成為了重中之重，禮賓部作為客人到賓館的第一印象和最后印象，能否為客人提供無微不至的服務就顯得尤為重要。在日常的工作中，我們禮賓部的一些員工的對客技能掌握較好，但對客服務意識還比較淡薄。在今后的工作中，我們會重視對員工對客服務意識的培養(yǎng)，做好做到對客服務的個性化和人性化
2. 禮賓員的電瓶車駕駛及管理問題：今年賓館為禮賓部采購了新的電瓶車4輛，基本
由一些熟悉操作的老員工進行駕駛和管理，由于一些員工掌握不好電瓶車的駕駛速度，這對賓館的客人和賓館的員工產(chǎn)生了不安全因素，對此賓館領導安排電瓶車駕駛員進行了系統(tǒng)的規(guī)范的`培訓，我們禮賓部也安排了細心認真的員工對電瓶車的進行管理保養(yǎng)，制訂了《禮賓部電瓶車駕駛管理制度》，這個制度的出臺，規(guī)范了電瓶車駕駛員平時出現(xiàn)的一些不良習慣，也為賓館內的交通人身安全提供了保障。
3. 禮賓員日常行為規(guī)范問題：我們禮賓員的一言一行，一舉一動都代表著賓館的形象。
今年賓館順利完成了星級評定的任務，作為一個即將是五星級賓館的禮賓員，對我們禮賓員的舉止就有了更高的要求。在這一年里，我們個別禮賓員從儀容儀表到行為舉止都做的相當?shù)牟缓�，在工作時間工作區(qū)域的自律性很差，違反部門規(guī)定的現(xiàn)象也時有發(fā)生。在今后的工作中我們會加強對禮賓員精神文明的建設，努力提高禮賓員的自律性和規(guī)范禮賓員的精神面貌。
三．2011年的工作安排：
1. 繼續(xù)加強禮賓員的培訓，提高禮賓員的綜合素質，提高對客的服務質量。在接下來的一年里我們將繼續(xù)加強對禮賓部員工的培訓工作，通過對一些實際案例的分析讓每個禮賓員在對客服務意識上都有所提高，對客服務技能方面，重點我們將放在對禮賓員的英語培訓方面，我們會與領導討論安排大堂副理對禮賓員進行不定期經(jīng)常性的英語培訓，提高禮賓員的英語聽說能力。對于經(jīng)常出現(xiàn)的客人問詢問題，我們會安排禮賓員在非當班期間了解各類最新的城市信息，旅游景點信息等基本公共信息。要求禮賓員注重服務細節(jié)，對客提供滿意周到的服務。
2. 確實關心禮賓員工作生活，穩(wěn)定禮賓員隊伍。在不影響正常工作的情況下，新的一年里，我們禮賓部會多組織禮賓員開展一些積極向上的活動，豐富禮賓員的生活，培養(yǎng)禮賓員的集體榮譽感，讓每個禮賓員都有良好輕松的心態(tài)，能更好的進行工作。
3． 繼續(xù)完善改進禮賓崗位工作流程工作規(guī)范。接下來的一年里我們禮賓部將根據(jù)部門實際情況繼續(xù)改進完善工作流程和工作規(guī)范，讓每個禮賓員都能嚴格要求自己，遵守賓館部門的各項規(guī)章制度，在工作中努力認真完成自己的工作，工作流程達到服務質量標準化、規(guī)范化、精細化。
20xx年的工作雖然取得了一定的成績，但我們不會驕傲、松懈、怠慢，下一年的工作將更艱巨，我們會發(fā)揚成績，并以更加飽滿的熱情投入到工作中，努力完成全年度各項工作任務。我們禮賓部有信心在各級領導的正確領導下，在全體賓館員工的共同努力下，讓悅海賓館明天更加輝煌。
期末學生會工作總結 篇13
進入大學一年內，方方面面都得到了很大的提升。我在行為上有了很大的改變，思想成熟了不少。學生會的工作更讓我受益匪淺，不僅豐富了我的課余時間，而且讓我學到了很多有用的東西擴大了知識層面。為了讓我能在學生會中更好的工作，現(xiàn)在我對20xx--20xx的學生會工作作如下小結。
一、成績與經(jīng)驗。
1、人際交往能力得到了很大的改善，知道與人交流的重要性。學生會是一個大家庭，要做好學生會工作就需要良好的人際交往技巧。一個活動要做好就更需要每個人相互交流與溝通，確�；顒舆M行過程中萬無一失。
2、學到很多知識。懂得四隊四的辯論賽的全場流程和怎樣去組織一場辯論賽，參與辯論賽的的那種興奮與激動，享受幾場聽覺盛宴的辯論賽的激動;明白要搞好一個活動良好的'溝通和協(xié)調能力，詳細的策劃，合理的分工安排等的重要性;知道了在社會中人際交往和人緣的重要性。參與學生會工作認識很多人，從他們身上能學到很多有用的'課外知識。
3、豐富了空余時間，在大學里課程相對比較少，空閑時間比較多，借此參與許多課外學生會活動既不會讓自己感到空虛，寂寞，也學到了一些終身受益的東西。
二、問題與教訓
1、活動時間與上課時間沖突的矛盾。也許剛開始加入學生會對學生會工作比較熱衷，有時會逃課去辦活動，最后自己心里卻很慚愧。有時上課心里卻想著正在舉辦的活動。
2、學生會工作占了學習時間和休息時間。每次搞完活動身心疲憊，一方面體力耗盡，另一方面還負著學習的一大筆債。
三、今后的工作
1、做事不能三心二意。時開始好好聽課，辦活動就應該專心專意做事。明白自己所處的環(huán)境，明確自己的身份，該干什么就認認真真的做好。
2、協(xié)調學生會工作時間與學習時間的關系。叢時間上協(xié)調好兩者間的關系，分清輕重緩急。該抉擇就應該勇敢的作出符合自己身份的決定而且不要想其他。
3、要正確對待學生會工作，學生會工作在一定程度上能提高個人的綜合能力，增加人的素養(yǎng)。什么事物都具有相對性，要正確對待學生會給自己帶來的利與弊。
【期末學生會工作總結】相關文章：
學生會期末工作總結01-02
學生會期末工作總結02-20
學生會期末工作總結02-09
學生會期末的工作總結02-24
學生會期末工作總結01-07
學生會干事期末工作總結12-30
學生會主席期末工作總結01-08
關于學生會的期末工作總結07-04
學生會期末的工作總結范文07-04
學校學生會期末工作總結05-30