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優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-06-14 12:15:43 其他心得體會(huì) 我要投稿
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優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)心得體會(huì)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,好好地寫(xiě)一份心得體會(huì),這么做能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編整理的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。

優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)心得體會(huì)

優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)心得體會(huì)1

  古人說(shuō):教師是蠟燭,是春蠶;今人說(shuō):教師是靈魂的工程師,是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)。這是對(duì)教師的評(píng)價(jià),也是對(duì)教師的期望,更是教師的一種責(zé)任。我于一九九八年畢業(yè),從事班主任工作已經(jīng)整整7年了,這其中雖然有苦,有咸,但我依然愛(ài)著我的事業(yè),愛(ài)著我那些天真無(wú)邪的孩子們。基于本班的特殊情況,重點(diǎn)根據(jù)期初制定的工作計(jì)劃,加以總結(jié)。

  一、加強(qiáng)德育工作,重點(diǎn)加強(qiáng)班級(jí)紀(jì)律教育,保證學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量。

  大家可能都知道江濤這個(gè)學(xué)生,原本班級(jí)男生教多,大部分學(xué)生性格活潑開(kāi)朗,合群,團(tuán)結(jié)友善,對(duì)人有禮,但有幾個(gè)學(xué)生還不定性,很頑皮。開(kāi)學(xué)初,江濤一來(lái),班級(jí)各方面對(duì)我來(lái)說(shuō)壓力很大。我既要管整個(gè)班級(jí)的紀(jì)律,還得時(shí)刻盯著他的安全。班級(jí)里有一位學(xué)生蔣勇,一年級(jí)的時(shí)候雖說(shuō)成績(jī)不好,但至少管得住自己,F(xiàn)在,他和江濤是一個(gè)樣了,我真是沒(méi)轍。這一學(xué)期,我每天晨會(huì)時(shí)間,及時(shí)針對(duì)學(xué)生當(dāng)前存在的問(wèn)題予以解決,及時(shí)糾正學(xué)生的錯(cuò)誤行為,提倡每個(gè)學(xué)生自己反省自己,培養(yǎng)學(xué)生自己勇于承認(rèn)錯(cuò)誤的能力,能管住自己,對(duì)于江濤能夠做到視而不見(jiàn)。另外,利用思品課對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,使學(xué)生學(xué)有所得。通過(guò)小品、故事等多種形式,使學(xué)生親身參與、明辯是非,體會(huì)善惡,生動(dòng)而活潑地完成說(shuō)教所不能達(dá)到的目的,樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,同時(shí)也達(dá)到了素質(zhì)教育的要求。

  二、抓好班級(jí)管理,使班級(jí)成為良好的班集體。

  管理好班級(jí)不是易事,使班級(jí)成為團(tuán)結(jié)向上的班集體更不容易。學(xué)生干部除幫助老師做些工作之外,主要是鍛煉自己的能力。于是我采用干部輪換制,讓每個(gè)同學(xué)都當(dāng)當(dāng)干部,鍛煉鍛煉,也體會(huì)體會(huì)管別人與被別人管的不同滋味。

  下面講講我班本學(xué)期開(kāi)展的幾個(gè)活動(dòng):

  1、為使班級(jí)管理有序,我結(jié)合班級(jí)實(shí)際,充分發(fā)揮干部的作用。加強(qiáng)優(yōu)秀生的教育,讓他們成為班上的.榜樣、主力力量,從而帶動(dòng)全班進(jìn)步。每天一名值日干部,主管全天工作,提前到校,由地面到桌面,窗臺(tái)到擔(dān)當(dāng)區(qū),收拾干凈;每周一次大清掃,做到物放有序,窗明幾凈,專人負(fù)責(zé),一走進(jìn)我們的教室,就使人感到舒服。

  2、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。平時(shí)注意關(guān)心他們的學(xué)習(xí),鼓勵(lì)、指導(dǎo),讓他們形成一種向心力,樂(lè)于學(xué)習(xí)。對(duì)于學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生每個(gè)人身邊安排一位“小老師”。本班學(xué)生差生較多,合格率方面不夠理想。

  3、進(jìn)行“星星樹(shù)”的評(píng)比。一周下來(lái),表現(xiàn)好、有進(jìn)步的,獎(jiǎng)一顆星星,表現(xiàn)特別好的,多獎(jiǎng)一顆。學(xué)期末進(jìn)行統(tǒng)計(jì),誰(shuí)的星星多,誰(shuí)就獲得大獎(jiǎng)。學(xué)生在評(píng)比中讓學(xué)生形成一種你追我趕的學(xué)習(xí)氣氛,好的要求更好,后進(jìn)的要求進(jìn)步。學(xué)生很看重自己得幾個(gè)星星,此活動(dòng)讓我在抓學(xué)生各方面行為規(guī)范中作用挺大。

  4、進(jìn)行“比一比,誰(shuí)的字美”的評(píng)比。要求學(xué)生把字寫(xiě)好,每一次作業(yè)都能認(rèn)真完成,抄寫(xiě)作業(yè)得“優(yōu)”的,獎(jiǎng)勵(lì)一顆標(biāo)志,期末進(jìn)行統(tǒng)計(jì),誰(shuí)的標(biāo)志多,就成為“小書(shū)法家”。在評(píng)比中讓學(xué)生養(yǎng)成良好的寫(xiě)字習(xí)慣,本班學(xué)生在經(jīng)過(guò)一年級(jí)和這學(xué)期的書(shū)寫(xiě)習(xí)慣培養(yǎng),寫(xiě)出的字基本做到干凈、整潔。

  5、開(kāi)展“清潔教室我能行”和“愛(ài)惜書(shū)本我能行”活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣和良好的閱讀習(xí)慣。在期末檢查書(shū)本,看看誰(shuí)的書(shū)本愛(ài)護(hù)得最好。期末,我在班級(jí)里統(tǒng)計(jì)了一下,基本上的孩子書(shū)本比較干凈,只有3、4個(gè)學(xué)生有封面掉了的情況。要想使班級(jí)的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,就得使學(xué)生信任老師,這除了有淵博的知識(shí)之外,還需要老師成為學(xué)生的真正朋友,成為學(xué)生的貼心人。因此,平時(shí)盡可能多地在學(xué)生之中,與學(xué)生一起游戲,一起活動(dòng),一起值日,一起勞動(dòng),與他們談學(xué)習(xí),談理想,說(shuō)玩笑,以心交心,以誠(chéng)待誠(chéng),我把自己真正融入他們當(dāng)中,成為他們的一員。詩(shī)人泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò):“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,但讓我們干葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~總是謙遜的,垂著她的綠蔭的!苯逃聵I(yè)就是葉的事業(yè),每一名教師就是一片綠葉,孕育著祖國(guó)的花朵。我會(huì)把我的智慧,我的一生都獻(xiàn)給我的孩子們!

優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)心得體會(huì)2

  20xx年12月5日,來(lái)自一線的優(yōu)秀班主任陳宇老師在我校大禮堂內(nèi)為全體班主任提供了一場(chǎng)頗為豐盛的視聽(tīng)盛宴,臺(tái)上的陳宇老師語(yǔ)言幽默風(fēng)趣,頗有激情。臺(tái)下的老師無(wú)不為陳宇老師陽(yáng)光管理中的創(chuàng)新性設(shè)計(jì)和出奇想法不自覺(jué)的掌聲四起暗自叫絕!

  一、人性化。

  陳宇老師的陽(yáng)光管理無(wú)疑是班級(jí)管理中人性化的代名詞。陳宇老師班級(jí)之中任何一項(xiàng)舉措的設(shè)計(jì)、實(shí)施、以及最后的評(píng)價(jià)都是基于人性化這一出發(fā)點(diǎn)。比如:遲到的同學(xué)第二天早上要及早到班迎接每一位同學(xué)到班。在實(shí)施懲罰的時(shí)候,不可一概而論,而且也要講究懲罰步驟,可以由提醒、警告、懲罰的步驟由淺入深,還可以給學(xué)生做選擇題,給學(xué)生提供兩種或兩種以上的懲罰方法,由其自由選擇。所以對(duì)于陳宇老師在班中實(shí)施的各種舉措更容易讓學(xué)生接受,加上人性化的評(píng)價(jià)這樣更能激發(fā)學(xué)生自覺(jué)參于其中的積極性!那么我們老師所要倡導(dǎo)的班級(jí)正能量也就產(chǎn)生了。

  二、創(chuàng)意無(wú)限。

  陳宇老師的的創(chuàng)意體現(xiàn)出:多、新、奇。同時(shí)也說(shuō)明陳宇老師是一個(gè)特別善于思考的人。很多活動(dòng)的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)都來(lái)之于日常生活。然后加入自己的想法和理念融入其中成為班級(jí)中孩子們特別喜歡的活動(dòng)。比如:陳宇老師將《中國(guó)好聲音》、《感動(dòng)中國(guó)》等電視節(jié)目搬入自己的班級(jí)。還比如流動(dòng)性獎(jiǎng)杯的設(shè)立,尤其是陳宇老師講到這一舉措時(shí)那真是一個(gè)絕?词仟(jiǎng)杯的流動(dòng),其實(shí)就是班級(jí)文化、精神的一種傳承!真是叫人佩服。說(shuō)實(shí)在的陳宇老師的一些做法我們?cè)谌粘5陌嗉?jí)管理中也做過(guò),但是聽(tīng)過(guò)陳宇老師的講話后總感覺(jué)效果與之相差甚遠(yuǎn)。同樣的舉措為什么聽(tīng)到陳宇老師的講解時(shí)總會(huì)有耳目一新的感覺(jué)呢?閱讀陳宇老師的博客我才恍然大悟:原來(lái)陳宇老師對(duì)自己是一個(gè)要求很高的人,在活動(dòng)的創(chuàng)意上他主張:人無(wú)他有、人有他新、人新他優(yōu)、人優(yōu)他特的思想給了我們好多啟發(fā),同時(shí)也讓創(chuàng)意無(wú)處不在。

  三、公平、公正、公開(kāi)。

  這三詞看起來(lái)很一般可是在班級(jí)的管理之中真正能夠做到的又有幾個(gè)呢?有時(shí)我們?cè)诎鄡?nèi)慷慨激昂的向?qū)W生講解公平、公正?墒且坏﹩(wèn)題出來(lái)時(shí)我們卻不能理智的對(duì)待而是往往加入了自己的一些個(gè)人感情在里面,使得犯了同樣的錯(cuò)誤的兩個(gè)學(xué)生卻沒(méi)得到同等程度的懲罰。(特別是一個(gè)優(yōu)秀生偶爾犯了錯(cuò)誤,而另一個(gè)則是經(jīng)常給你添亂又惹你生氣的待優(yōu)生)。這樣一來(lái)使得前面自己的慷慨激昂變成了泛泛而談,這種做法勢(shì)必不能讓學(xué)生信服,班主任雖然付出了也不會(huì)得到學(xué)生的理解和擁戴。事實(shí)上一個(gè)班級(jí)良好的班風(fēng)實(shí)際上是由班主任老師來(lái)引領(lǐng)的,所以班主任只有在班內(nèi)樹(shù)立公平、正義之風(fēng),才能樹(shù)立起自己的威信,贏得學(xué)生的喜愛(ài)和尊敬。

  陳宇老師的確很優(yōu)秀,他的的報(bào)告給我的觸動(dòng)很大,同樣要向陳宇老師學(xué)習(xí)的東西也很多,但是我總覺(jué)得有些東西我們可以有針對(duì)性拿來(lái)進(jìn)行研究和學(xué)習(xí),一味的照搬,甚至只重形式而不關(guān)注效果,只重視眼前而會(huì)略將來(lái),那么我們有可能學(xué)到只是一些皮毛,到一、改變師生角色,建立平等關(guān)系。

  很羨慕魏老師能把學(xué)生看成一個(gè)個(gè)天使,用贊賞的眼光看待他們。相比之下,覺(jué)得自慚形穢。在平時(shí)的班級(jí)工作中,我總是努力讓學(xué)生“聽(tīng)話”:上課不能自由談話,下課不能大聲講話,課間不能追逐跑鬧等。我的三令五申,遏制了學(xué)生天性的發(fā)展,也疏遠(yuǎn)了原本和諧的師生關(guān)系。有時(shí)候覺(jué)得班主任像警察,嚴(yán)格監(jiān)管著學(xué)生的行為,不容許學(xué)生反抗自己的安排。有時(shí)候又覺(jué)得班主任像保姆,時(shí)刻注意著學(xué)生的變化,不允許學(xué)生出現(xiàn)異常的情況。無(wú)論是警察還是保姆,都沒(méi)法達(dá)到師生平等共處的和諧畫(huà)面,只會(huì)讓班主任身心疲憊,讓學(xué)生們精神緊張。我想根本原因就是師生角色沒(méi)改變,教師仍處于主導(dǎo)者的地位,而學(xué)生在班級(jí)管理中就顯得無(wú)足輕重。就像魏老師說(shuō)的,管理好班級(jí)不是一兩個(gè)人的事,而是全班共同努力的結(jié)果。人的辯證哲學(xué),天使與惡魔理論,這是學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理,也是班主任管理學(xué)生的法寶。任何人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),有兩個(gè)自我,自我管理就是二者的決斗,充分體現(xiàn)人最大的敵人是自己的理念。按他所說(shuō),誰(shuí)能挑動(dòng)他們的斗爭(zhēng)誰(shuí)就是成功者。

  二、民主競(jìng)選干部,分層管理班級(jí)。

  魏老師在班級(jí)管理中,讓學(xué)生“人人有事做,事事有人做”。普通學(xué)生能做的事,班干部不做;班干部能做的事,班長(zhǎng)不做;班長(zhǎng)能做的事,班主任不做。通過(guò)每位學(xué)生的積極參與,不但減輕了老師的工作壓力,而且提升了學(xué)生做事的能力,何樂(lè)而不為呢?每天工作總是被一大堆班級(jí)瑣事而頭疼,覺(jué)得班主任的工作真是千頭萬(wàn)緒,難以勝任,F(xiàn)在想想也很在理,學(xué)生們都能認(rèn)真主動(dòng)地做好份內(nèi)事了,反倒沒(méi)有心思和精力去調(diào)皮搗蛋了,做班主任的不也省了一份閑心嗎?相信學(xué)生,讓學(xué)生做班上的真正主人。這是他的.“民主”理念的最佳體現(xiàn)。我想:一切交給學(xué)生去管,而且承包到個(gè)人頭上,事事有人做,人人有事做,事事有時(shí)做,時(shí)時(shí)有事做,真的能落實(shí)下去,班主任真的沒(méi)事可做。

  三、集體商量對(duì)策,共同處理事務(wù)。

  班主任一直處于強(qiáng)勢(shì)的地位,學(xué)生也習(xí)慣了班級(jí)中的所有事務(wù)都等班主任來(lái)“發(fā)號(hào)施令”。久而久之,助長(zhǎng)了學(xué)生處理問(wèn)題的惰性,對(duì)班主任的依賴性日漸增大。這種專制管理的根源就是班主任總認(rèn)為學(xué)生年齡尚小,遇到問(wèn)題缺乏理智的思考,做起事來(lái)還不成熟,倒不如直接做決策省心。但如果任由學(xué)生去干,班主任置之不理,又會(huì)陷入放任型管理的泥潭。最好的處理辦法就是師生集體商量對(duì)策,先由學(xué)生自由發(fā)表各自的見(jiàn)解,然后教師對(duì)學(xué)生的想法分析利弊,提出自己的建議,大家一起商討各種方法的可行性,最后確定一套方案去實(shí)施。作為班主任,應(yīng)心平氣和地與學(xué)生談,不把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給學(xué)生去執(zhí)行,不隨意剝奪學(xué)生的民主權(quán)利。正所謂“三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮”,相信眾人拾柴火焰高,商討出來(lái)的對(duì)策肯定會(huì)更合情合理、切實(shí)可行。

  魏老師教兩個(gè)班的語(yǔ)文,做兩個(gè)班的班主任,還有行政工作,又經(jīng)常出差去演講,他能把班級(jí)管理得井井有條,靠的就是民主,就是讓學(xué)生學(xué)會(huì)自己管理自己,在管理好自己的基礎(chǔ)上再管好別人。學(xué)生身上表現(xiàn)出來(lái)的高度責(zé)任感,真讓人驚嘆魏老師教書(shū)育人的過(guò)人智慧。一直都在埋怨班主任工作的勞累,驀然發(fā)現(xiàn)當(dāng)班主任原來(lái)可以如此輕松,悠然自得,這都是民主管理班級(jí)的成效。由于自己才疏學(xué)淺,沒(méi)法完全領(lǐng)會(huì)魏老師民主管理班級(jí)的精髓,但也樂(lè)于去嘗試,樂(lè)于去改變。我會(huì)不斷完善自己,達(dá)到最佳的教育境界!

優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)心得體會(huì)3

  雨果先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的!蔽液芟矚g這段話。通過(guò)此次培訓(xùn),我更深刻地認(rèn)識(shí)到了班主任工作的重要性、艱巨性,下面我把自己培訓(xùn)后感受最深的和大家做一下交流。

  我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開(kāi)展工作。我想,作為新時(shí)期的班主任,我們應(yīng)該做到如下幾點(diǎn):

  一、不斷提高自身素質(zhì),塑造具有個(gè)性的魅力班主任。

  班主任的一言一行,對(duì)學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應(yīng)對(duì)教育對(duì)象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。“人的魅力是可以塑造的”。經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到:什么樣的班主任就會(huì)帶出什么樣的班級(jí)。因?yàn)樵跐撘颇邪嘀魅蔚乃枷胄袨橐呀?jīng)深深影響著學(xué)生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識(shí)、情感人格、言行舉止等都會(huì)給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。

  具有個(gè)性的班主任應(yīng)該具有以下魅力形象:

  1、將愛(ài)的教育貫穿于整個(gè)教育的全過(guò)程。

  只有愛(ài)學(xué)生的老師才會(huì)收獲學(xué)生的愛(ài)。愛(ài)就是要寬容,面對(duì)天真可愛(ài)的孩子偶爾的小缺點(diǎn),得寬容處且寬容。班主任對(duì)學(xué)生不僅要給予關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助、鼓勵(lì)、鞭策、指點(diǎn)、引導(dǎo)、開(kāi)導(dǎo)等,使師生之間關(guān)系融洽、自由、和睦,而且要對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,嚴(yán)加管教,嚴(yán)和愛(ài)并不矛盾。只有愛(ài)而缺乏嚴(yán)格的要求,就不會(huì)有真正的教育,唯有做到寬嚴(yán)適度,嚴(yán)愛(ài)統(tǒng)一,方能有效地培養(yǎng)學(xué)生良好思想品質(zhì)、行為習(xí)慣。常言道:“嚴(yán)師出高徒”“教不嚴(yán),師之惰”“愛(ài)必嚴(yán),嚴(yán)是愛(ài)”。愛(ài)與嚴(yán)是辯證統(tǒng)一的。

  2、保持師生心理的近距離。

  除了教師的衣著打扮要能給學(xué)生正確的時(shí)尚信息,言談舉止要讓學(xué)生感到老師是可愛(ài)的,親切的,熱情的。比如和學(xué)生一起做游戲,有意識(shí)了解學(xué)生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等。

  3、做一個(gè)知識(shí)淵博,興趣廣泛的“孩子王”。

  作為一個(gè)新時(shí)代的班主任,自身文化修養(yǎng)的高低直接影響著學(xué)生對(duì)老師評(píng)價(jià)的信度和效度。班主任工作,從讀書(shū)做起。讀好知識(shí)書(shū),如班主任的專業(yè)書(shū)刊,學(xué)科專業(yè)書(shū)籍,社會(huì)熱點(diǎn)的書(shū),學(xué)生愛(ài)讀的書(shū)等等。人要有自己的底線,追求。總之,一個(gè)班主任,首先是一個(gè)人,我們都希望自己能是一個(gè)有魅力的人,人不一定要長(zhǎng)的美麗,但是一定要有魅力。班主任一定要是讓學(xué)生信服的人。

  二、優(yōu)化班級(jí)管理,營(yíng)造和諧寬松的魅力班級(jí)。

  作為班主任是班級(jí)的組織者、教育者,因而做為一個(gè)班主任要善待每一個(gè)學(xué)生,做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對(duì)學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸,多鼓勵(lì)學(xué)生,樹(shù)立學(xué)生的自信心,做到你尊重他,他才會(huì)尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

  建立良好的班級(jí)體,班級(jí)應(yīng)該是有個(gè)性的,獨(dú)特的。一個(gè)好的班級(jí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),不光在成績(jī)的高低,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個(gè)快樂(lè)成長(zhǎng)的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂(lè)。我自我檢討以前做得不夠好,對(duì)快樂(lè)的重要性認(rèn)識(shí)不足,今后我要想辦法還學(xué)生一個(gè)快樂(lè)成長(zhǎng)的.童年。作為班主任,擔(dān)任著如何營(yíng)造寬松和諧的班級(jí)氛圍的任務(wù)。一個(gè)魅力班級(jí)的文化建設(shè)是重中之重。教會(huì)學(xué)生設(shè)計(jì)“家”,讓班級(jí)擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),引導(dǎo)班級(jí)中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻(xiàn)策,培養(yǎng)班級(jí)主人翁意識(shí)。集集體的力量,科學(xué)管理班級(jí),共同開(kāi)創(chuàng)寬松和諧的魅力班級(jí)。

  三、努力與家長(zhǎng)成為合作伙伴,建立共同愿景。

  班主任工作是以學(xué)生家長(zhǎng)需要為開(kāi)始,以學(xué)生家長(zhǎng)滿意為結(jié)束。老師要想辦法與家長(zhǎng)成為合作共同體,這個(gè)力量要遠(yuǎn)比教師單方面的力量大得多,教育的效果自然也是事半功倍。

  怎么與家長(zhǎng)建立共同愿景呢?首先讓家長(zhǎng)明確我們目標(biāo)一致,是共同培養(yǎng)孩子,其次明確為什么做?一切為孩子的全面和諧健康發(fā)展,是讓孩子成人成材;再次讓家長(zhǎng)明確我們?cè)趺醋?也就是家長(zhǎng)要與班主任齊心合力,團(tuán)結(jié)一致,互相信任,互相幫助,實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。

  以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點(diǎn)心得體會(huì)。相信本次培訓(xùn)對(duì)自己今后教育教學(xué)工作中會(huì)有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。

  總之,人性化管理決不是放棄管理,不是要降低規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和公正性。而是在按章辦事,文明制教的基礎(chǔ)上,更注重提高管理的藝術(shù)和科學(xué),改變管理的方式和方法。每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)特的個(gè)體,都有一個(gè)特殊的靈魂,只要你能夠讀懂它,理解它,那么你將會(huì)改變一個(gè)學(xué)生的未來(lái),甚至是一生的命運(yùn)。讓我們用真摯的愛(ài)去解讀其靈魂,用人性化的教育方法去重塑其生命,讓每個(gè)學(xué)生都健康快樂(lè)的成長(zhǎng)吧!

優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)心得體會(huì)4

  最近在進(jìn)行實(shí)習(xí)班主任的時(shí)候,師傅向我推薦一本書(shū),讓我仔細(xì)學(xué)習(xí),就是劉新科教授的《怎樣做一名優(yōu)秀的班主任》。他認(rèn)為班主任工作是班級(jí)管理中一項(xiàng)塑造人、培養(yǎng)人的工作,班主任作為管理者自身的政治思想素質(zhì)的高低對(duì)其教育對(duì)象有著直接的影響。

  劉教授結(jié)合自己多年教育教學(xué)工作和教育研究經(jīng)歷,真實(shí)事例的呈現(xiàn),形象生動(dòng)的敘述,深入淺出的分析,可謂發(fā)人深盛感慨萬(wàn)端。使我深刻認(rèn)識(shí)到做好班主任工作的意義與價(jià)值。

  班主任是一個(gè)班集體的管理者、組織者、引領(lǐng)者,班主任的工作是否扎實(shí),是否具有創(chuàng)新和藝術(shù)性,將直接影響到所管理的成效以及學(xué)生的發(fā)展。因此,做精、做細(xì)班主任工作,對(duì)學(xué)生在德、智、體、美各方面的進(jìn)步和發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。下面結(jié)合講座內(nèi)容,粗淺的談?wù)劚救藢?duì)于如何做一名優(yōu)秀班主任的看法:

  一、班主任要有責(zé)任心

  當(dāng)一名合格的中職教師是非常辛苦的事,當(dāng)一名優(yōu)秀的中職班主任會(huì)更辛苦。中職教育是一個(gè)良心工作,沒(méi)有人會(huì)時(shí)不時(shí)用各種方式進(jìn)行考核,是得過(guò)且過(guò)還是任勞任怨地悉心從事教育事業(yè),是不同的人選擇的不同目標(biāo)。我想一個(gè)有為的人必將具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。有教育責(zé)任心的教師,首先是對(duì)自己負(fù)責(zé),最重要的行動(dòng)是珍惜自己寶貴的青春年華。一個(gè)有責(zé)任感的教師更重要的是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),而對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),就是要“學(xué)高為師,身正為范”,不要認(rèn)為我所教的是學(xué)習(xí)差的學(xué)生,他們什么都不懂,可以隨便。自己要不斷學(xué)習(xí),盡快發(fā)展,使自己成為一名成熟的、具有專業(yè)本領(lǐng)的教師。班主任的責(zé)任心體現(xiàn)在許多方面,它要求班主任全面地了解班里的每一個(gè)學(xué)生,有了這樣的責(zé)任心,對(duì)于創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的班集體就邁出了重要的一步。

  二、班主任要有愛(ài)心

  在有了責(zé)任心的基礎(chǔ)上,班主任還需要有愛(ài)心,有了愛(ài)心就能夠使工作效益得到提高。一個(gè)班集體,好、中、差生都有。如果作為班主任只重視好的一些學(xué)生,而鄙視“差”生的話,那么班級(jí)工作就一定做不好。記得在我擔(dān)任機(jī)電班班主任的時(shí)候,有個(gè)叫李東的孩子,因?yàn)楦改鸽x異,使得他從小缺少母愛(ài),他平時(shí)也經(jīng)常喜歡打斗,即使受點(diǎn)小傷也從不喊痛,這也許就是生活讓他學(xué)會(huì)了“堅(jiān)強(qiáng)”吧!作為班主任的我,把學(xué)生的安全作為首要工作,幾乎每晚都要思考明天該要用什么招數(shù)“對(duì)付”他。有一天,他又和本班的一名同學(xué)打架,這讓我很氣憤,但我覺(jué)得如果以暴制暴肯定還是起不到作用,我通過(guò)和他談心使他認(rèn)識(shí)了錯(cuò)誤。像平時(shí)發(fā)生在李東身上的例子很多,也許教育就只需要一句溫柔的話語(yǔ)、一個(gè)親切的撫摸、一個(gè)信任的眼神等都能打動(dòng)、感染我們的學(xué)生。教育需要藝術(shù),更需要有愛(ài)心,有了愛(ài)心,就能夠贏得學(xué)生的尊重,班級(jí)工作自然而然地就會(huì)順利地開(kāi)展下去,而且你的愛(ài)心也能夠在學(xué)生心中永遠(yuǎn)留存,成為他們今后人生中不可多得的財(cái)富。

  三、班主任要有所追求

  現(xiàn)在的家長(zhǎng)視野和要求都高了,促使我們不能只停留在原有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),而是應(yīng)適應(yīng)現(xiàn)代教育的`需要,不斷學(xué)習(xí)充電。一個(gè)具有專業(yè)水平的教師必定是一個(gè)勤于學(xué)習(xí)的讀書(shū)人,只有不斷地讀書(shū),跟書(shū)籍結(jié)下終生的友誼。讀書(shū)不是為了應(yīng)付明天的事,而是出自內(nèi)心的需要和對(duì)知識(shí)的渴求,你就能為自己的教師之路奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真反思一下自己的業(yè)余時(shí)間是如何度過(guò)的,反思一下自己有沒(méi)有養(yǎng)成讀書(shū)充電的好習(xí)慣。有所追求的教師不僅要讀書(shū),更重要的是在教育實(shí)踐中不斷創(chuàng)新。教師應(yīng)是最富有創(chuàng)新資源的群體,自己精力充沛、富有活力、知識(shí)更新快、善于接受新思想、新理念。只要我們善于積累、善于總結(jié)、反思和提升,就一定會(huì)激發(fā)出創(chuàng)新的火花。

  三、班主任要善于和家長(zhǎng)溝通

  溝通具有很多的藝術(shù),為什么有的教師家長(zhǎng)關(guān)系做的好,而有的教師就有困難,和家長(zhǎng)發(fā)生矛盾,這就要求我們多從家長(zhǎng)和孩子的角度出發(fā),去理解他們的需求,對(duì)于合理的要求盡量滿足,對(duì)于不合理的要求,老師也應(yīng)用正確的方法和家長(zhǎng)進(jìn)行交流,讓他們看到老師的誠(chéng)心。

  如果每一個(gè)班主任都能夠做到有責(zé)任心、有愛(ài)心、有追求并善于溝通,相信他們的班級(jí)就會(huì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的好集體,也能給每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)撐起一方

  健康、快樂(lè)、美麗的天空!一切為了孩子、為了一切的孩子、為了孩子的一切努力吧!

優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)心得體會(huì)5

  柳綠桃紅隨春去,石榴碧荷與夏來(lái)。在多雨的夏季,我有幸閱讀了著名的教育專家王曉春著的《做一個(gè)專業(yè)的班主任》一書(shū),讓我感慨萬(wàn)千,受益匪淺。書(shū)中的章章節(jié)節(jié),案例分析,角色互換,影響手段,類型例舉,工作類型,班風(fēng)建設(shè),日常管理,問(wèn)題生診療等等,創(chuàng)意無(wú)限,讓我嘆為觀止。書(shū)中談到的觀點(diǎn)與做法,我十幾年來(lái)一直認(rèn)為是正確的,是做班主任必須要堅(jiān)守的東西,在王曉春老師的分析點(diǎn)評(píng)當(dāng)中傾刻間便冰消石化了。掩卷沉思書(shū)中例析論斷,回顧整合以往的班主任工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我猶如醍醐灌頂,體悟良多。

  一、班主任要成為真愛(ài)、責(zé)任、智慧的結(jié)合體

  做了十幾年的班主任工作,曾經(jīng)以為班主任工作只是管管紀(jì)律,布置學(xué)校安排的工作而已。閱讀《做一個(gè)專業(yè)的班主任》此書(shū)后,才明了自己的孤陋寡聞,夜郎自大。與做一個(gè)專業(yè)的班主任相去甚遠(yuǎn)。原來(lái)班主任是這樣做的,原來(lái)與學(xué)生的關(guān)系可以這樣的,原來(lái)這些事可以這樣處理的,原來(lái)班主任還可以做得更好的……這一系列的“原來(lái)”都在此書(shū)中得到了很好的解答。

  原來(lái),班主任要以火一樣的熱情,歌一樣的旋律,詩(shī)一樣浪漫去工作;要用母愛(ài)關(guān)心呵護(hù)低年級(jí)的學(xué)生,要用理想教育關(guān)愛(ài)中年級(jí)的學(xué)生,要用前途教育關(guān)愛(ài)高年級(jí)的學(xué)生,用鼓勵(lì)性的語(yǔ)言關(guān)心激勵(lì)后進(jìn)的學(xué)生,用推、拉的方式關(guān)愛(ài)中等的學(xué)生,用鞭策、鼓勵(lì)的方式關(guān)愛(ài)優(yōu)等的學(xué)生。愛(ài)的方式和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)可以這么多樣。關(guān)鍵是我們?nèi)绾稳ジ冻鰫?ài)和擔(dān)當(dāng)責(zé)任。我們的肩膀上,長(zhǎng)著自己的腦袋。只要我們不畏難,盡可能保持自己的獨(dú)立性,不盲從,堅(jiān)守自己的一份清醒。智慧自然靈光眷顧。班主任的境界將決定你和你學(xué)生所能達(dá)到的高度與水準(zhǔn),發(fā)生在我們身邊的每一件事情都蘊(yùn)藏著教育的機(jī)遇,優(yōu)秀學(xué)生不是靠班主任老師教出來(lái),但一定是引導(dǎo)出來(lái)的'。這一系列的經(jīng)典話語(yǔ),彰顯了班主任在教育工作中的重要地位。只要我們做班主任工作的,能用多元、真實(shí)、公平地去評(píng)價(jià)自己的每一個(gè)學(xué)生,能用包容的心態(tài)去理解自己的每一個(gè)學(xué)生。努力讓自己具有敬業(yè)心,同情心、同理心、真誠(chéng)心、責(zé)任心,學(xué)習(xí)力和使命感,就一定成為一個(gè)智慧型的班主任。

  二、班主任要成為寬容、妥協(xié)、堅(jiān)守的化身

  班主任在處理日常班級(jí)事務(wù)時(shí),《做一個(gè)專業(yè)的班主任》一書(shū)中提到的對(duì)策更多的是寬容與妥協(xié),這恰恰是我們很多班主任所缺失的。我們可能更多的要在學(xué)生面前樹(shù)立自己的威信。我是班主任,我說(shuō)了算。一定要學(xué)生無(wú)條件地服從自己,要讓學(xué)生怕自己。甚至在處理學(xué)生的問(wèn)題時(shí),更習(xí)慣用近于威脅的辦法逼學(xué)生就范,急于告訴學(xué)生對(duì)事件的處理結(jié)果。這樣的處理方式和結(jié)果,往往適得其反。人非圣賢,孰能無(wú)過(guò),沒(méi)有缺點(diǎn)的人我們可以往他身上扔石頭,那是一種近乎完美的一廂情愿。

  身為班主任,我們需具備潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的說(shuō)話技巧,一絲不茍的敬業(yè)精神,要用詩(shī)一般的情懷,讓自己的學(xué)生感覺(jué)自己是最幸福的人。要相信孩子們有一顆向善的心靈,教育工作的意義正是在此。

  我們有時(shí)候要做的,就是幫助他們拂去心靈上的塵埃。要善于運(yùn)用《做一個(gè)專業(yè)的班主任》一書(shū)中所提到的表?yè)P(yáng)式批評(píng),要善于用詩(shī)一般的語(yǔ)言記錄班級(jí)每一天每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng),善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)。沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,我們不但要讓自己的學(xué)生成為最幸福的人,也要讓自己成為最快樂(lè)的班主任。本來(lái),教育就是一個(gè)等待與堅(jiān)守的過(guò)程。我從教多年來(lái),一直都是急功近利,總想著一天就教育好不良學(xué)生,一天就能教學(xué)生成才。所以,體罰學(xué)生,辱罵學(xué)生便成了家常便飯。一看到學(xué)生不遵守紀(jì)律,一看到學(xué)生的成績(jī)不理想,自己便哀聲嘆氣,恨學(xué)生不爭(zhēng)氣,怪自個(gè)太無(wú)能。有些學(xué)生因?yàn)閷W(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng),自律性高,學(xué)習(xí)超自覺(jué),而且天賦好,學(xué)習(xí)成績(jī)一直都很好,最終能考上示范性重點(diǎn)高中,為自己、家長(zhǎng)、學(xué)校、老師爭(zhēng)得了榮譽(yù)。這樣的結(jié)果,出成績(jī)快,大家都喜歡。但畢竟這樣的結(jié)果,是非常少的,其中大多數(shù)只能上普通高中及中職一類的學(xué)校。如果我們因?yàn)檫@類占絕大多數(shù)的學(xué)生,因?qū)W習(xí)目的不強(qiáng),自律性差,天賦不高而早早放棄對(duì)他們的教育,其結(jié)果只能讓他們?cè)缭绲脑谧x書(shū)路上夭折,這是對(duì)學(xué)生的極不負(fù)責(zé)任。

  其實(shí),出到社會(huì)上有所作為,最能感恩老師的,還是這一群學(xué)生。他們處世精明,社交廣泛,熱情好客,工作能力強(qiáng),特別懂得讀書(shū)的重要性,所以對(duì)老師的感激之情也特強(qiáng),往往后悔過(guò)去不好好讀書(shū)。

  而目前的學(xué)校,從上到下,功利性極強(qiáng),校校都喊出了上重點(diǎn)線是學(xué)校的生命線。為了這條生命線,校校都把學(xué)生分出了三六九。什么實(shí)驗(yàn)班,重點(diǎn)班,特尖班就應(yīng)運(yùn)而生了。為了這幾十個(gè)學(xué)生,學(xué)校為他們配備了最好的教師,最優(yōu)的資源。殊不知,恰恰忽略了絕大多數(shù)在等一等中就能懂事成才的孩子,這是極為讓人痛心的。因?yàn)槲覀儾荒艿,他們很快就?huì)淪為差生,直至早早輟學(xué)走上了社會(huì),其結(jié)果可想而知。

  我很無(wú)奈。因?yàn)閺纳系较,從社?huì)到學(xué)校,特別是義務(wù)教育階段的學(xué)校,這是一個(gè)不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。所以,我們身為班主任,一定要在教育學(xué)會(huì)等,只要你等一等,就會(huì)有好些學(xué)生因?yàn)槟愕牡榷呱狭顺晒Φ娜松,何?lè)而不為呢?

  三、班主任要成為溝通、管理的行家里手

  做為班主任,同時(shí)也是一個(gè)教學(xué)能手,很多方面可能更注重于對(duì)知識(shí)的傳授,而輕德育方面的培養(yǎng)。班主任往往更喜歡在學(xué)生面前樹(shù)立自己的權(quán)威,但樹(shù)權(quán)威不是從博學(xué)教學(xué)去樹(shù),而是以罰帶嚇去要學(xué)生“怕”自己。學(xué)生什么都不懂,學(xué)生做什么都不對(duì)。正是在這種思想的指導(dǎo)下,我們的管理和教學(xué)工作便難以開(kāi)展,或者說(shuō)效果低下。其實(shí)這正是由于我們班主任只想到“我”而沒(méi)有想到“他”,不擅于或缺乏與學(xué)生溝通的結(jié)果。其實(shí),沒(méi)有一個(gè)學(xué)生不渴望得到班主任關(guān)注的。

  學(xué)生普遍認(rèn)為“老師只關(guān)心成績(jī)好的同學(xué)”“老師不公平對(duì)待每一個(gè)學(xué)生”。這也是我們班主任老師在工作中的一個(gè)漏洞。有一個(gè)叫“泰迪的故事”,看后讓人非常震撼。假如沒(méi)有班主任老師對(duì)泰迪的關(guān)心與溝通,泰迪的結(jié)果將是如何呢?我們可想而知。

  我們通常對(duì)“差生”的慣性思維是“不能轉(zhuǎn)變”或“差生就是差生”。很少有人會(huì)去降低身份,蹲下身子與學(xué)生面對(duì)面真誠(chéng)溝通;蛘,更愿相信他們的“辯解”是在欺騙自己。所以,正是由于我們班主任的“權(quán)威”讓學(xué)生對(duì)我們“敬而遠(yuǎn)之”,對(duì)班主任在他們犯錯(cuò)之后的“關(guān)心”而“受寵不驚”。還好,一個(gè)月來(lái)的閱讀沒(méi)有白廢,《做一個(gè)專業(yè)的班主任》一書(shū)中的例舉分析讓我看到了榜樣的力量,讓我更接近于相信“世界上沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師”。

  其實(shí),溝通是為了更好的管理,這是相輔相成,相得益彰的。為什么有的老師做班主任工作可以做得這么輕松,有的人為什么做得這么累,秘密全在“管理”上。做一個(gè)班主任,既可事事親躬,也可事事懈怠,但關(guān)鍵還是“管理”。正如書(shū)中所言:班主任工作要想輕松,管理工作就一定要細(xì)致條理。心中常懷“把日常鎖事做得精致,把平凡工作做得偉大”的理念,從細(xì)處入手,大處著眼。舉個(gè)例吧,海爾集團(tuán)董事主席兼首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粽f(shuō)“把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。

  做班主任工作十幾年來(lái),每一批新生入學(xué),我首先關(guān)心的是學(xué)生的一日三餐,學(xué)生的一言一行,教學(xué)生學(xué)會(huì)做人開(kāi)始的。同時(shí),還制定了一系列班級(jí)管理制度,目的是讓學(xué)生學(xué)會(huì)從“他律”變?yōu)椤白月伞。我們班主任要?shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)的管理目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揚(yáng)民主意識(shí),制定具有“互動(dòng)性、廣泛性、可行性、互制性、權(quán)威性”的分段目標(biāo)。條例一經(jīng)制定,就要嚴(yán)格執(zhí)行,做到“有法必依,執(zhí)法必嚴(yán)”,逐步讓班主任的監(jiān)督管理變?yōu)榘嘁?guī)管理。在此基礎(chǔ)上去拓展和培養(yǎng)學(xué)生的“自育”能力,通過(guò)“目標(biāo)激勵(lì)、環(huán)境引導(dǎo)、榜樣引領(lǐng)”,來(lái)引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的目標(biāo)意識(shí),從而完成自己制定的人生規(guī)劃。

  我想,管理的作用就在于讓“事倍功半”變成“事半功倍”。“教育,就是一個(gè)不完美的人帶領(lǐng)另一群不完美的人一起去追求完美的過(guò)程!薄敖逃且豁(xiàng)慢的事業(yè),班主任要學(xué)會(huì)等待!薄敖逃肋h(yuǎn)是在理想和現(xiàn)實(shí)之間尋找那個(gè)令人著迷的結(jié)合點(diǎn)。一個(gè)智慧型的班主任不是靠教育生存,而是為教育而生存!薄肮芾怼蹦茏尳逃哪繕(biāo)更快更完美地實(shí)現(xiàn)。這就是溝通和管理相互作用的結(jié)果吧。

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