職場的語錄
在日常生活或是工作學習中，大家都不可避免地會接觸并使用語錄吧，語錄是指對那些富有哲理與特殊意義話語的記錄，一般用于正式文體。究竟什么樣的語錄才是優(yōu)秀經(jīng)典的語錄呢？下面是小編為大家收集的職場的語錄，希望能夠幫助到大家。
職場的語錄1
1、一個人的成功除了靠自己的勤奮努力外，謙虛謹慎是不可缺少的品格。多個朋友是好事，即使不是很要好的，總比因為自己說話不慎重不思考而多一個敵人好得多。
2、我沒有想過去成功，因為我了解付出并不意味著擁有；我沒有想過去失敗，因為我深知只要奮斗一切都會應有盡有。
3、當你明白了成功不會造就你，失敗不會擊垮你，平淡不會淹沒你時，你就站在了生命的最高處；當你修煉到足以克服一時不快，看重自身的責任而不是權力，你就站在了精神的最高處。當你以無憾之心像后看，以希望之心向前看，以寬厚之心向下看，以坦然之心向上看時，你就站在了靈魂的最高處。
4、愿此別成為你成功的一開始，左握狀元匾，右握富貴命，功名利祿盡在手。左握幸運神，右握喜事心，左右逢源。
5、十年前，你還蹣跚著腳步尋找人生的起點，今天，你已成功完成了第一次飛躍，從此，你人生路上將充滿激情喜悅，恭喜你如愿進入你理想的大學！
6、燃起響亮的鞭炮，推開致富的大門，啟動周密的思考，依靠勤奮的努力，把握精準的機遇，成就光輝的事業(yè)，增添不菲的收入，享受成功的快樂！
7、這個世界上沒有不努力的成功。
8、每個成功的人，都是做別人想不到的事情。做別人不敢做的事情。
9、每個人都有自己的亮點，不要奢望自己和別人一樣的優(yōu)秀。有人擁有愛情，不一定有事業(yè)的成功。事業(yè)成功，不一定擁有美滿家庭。有家庭，也許沒有愛情，人生總有缺憾。
10、今天對自己說我要做，明天對自己說我能做，后天就是我成功。
11、從你來到世界上這一天開始，你所有的每一種行動，出發(fā)點都是為了你自己，都是因為你需要些什么。
12、可以忍受貧窮，不能背叛人格；可以追求財富，不能揮霍無度；可以發(fā)表歧見，不能撥弄是非；可以不做善人，不能為非作歹；可以不做君子，不能去做小人；可以容忍邋遢，不能容忍頹廢；可以沒有學位，不能沒有品位；可以風流倜儻，不能縱欲無度；可以不說感謝，不能不懂感恩。
13、一切與新上司的沖突，都是由于你們守著舊有的東西，而不肯改變。擁有不改變資格的人，只有上司而已。不擁有權力，就只有去適應他。
14、切忌讓情緒影響自己的工作狀態(tài)：心態(tài)消極的人，無論如何都挑不起生活與重擔，因為他們無法直面一個個職場挫折，即使在毫無希望時，也要看到一線成功的亮光，努力完成任務。
15、人生兩點，瀟灑點，糊涂點。忘記是一種風度，舍得是一種智慧。人想要自己一生過得快樂與幸福，必須記住該記住的，忘記該忘記的，改變能改變的；要想過得超脫，就要學會舍得，舍得身處的名利與虛榮，舍得一時的風光與瀟灑，舍得誘人的利益與榮譽。忘記是種修養(yǎng)，舍得是種境界。
16、把理想轉化為職業(yè)目標，并制定出切實可行的方式方法，去實現(xiàn)職業(yè)目標。起一座橋梁讓自己從理想走入現(xiàn)實�，F(xiàn)職業(yè)目標有很多的途徑，要結合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑，更快的實現(xiàn)職業(yè)目標，從而最終實現(xiàn)職業(yè)理想。
17、不要被男人對你的愧疚心感動。為按心理深層因素分析，當他對你有愧疚感的時候，通常已經(jīng)在潛意識里一開始排斥你了。
18、在職場中，比學歷、背景及工作經(jīng)驗更加重要的，是品質(zhì)與才干。
19、對實際開支超過預算的人情債，需要量力而行，千萬不要因為支出太大，給自己增添不必要的心理負擔。時，可以合理安排時間，給自己放松一下的理由，有時拋開了并沒有想象中嚴重。心理壓力卻可以獲得釋放。
20、第一句話是：優(yōu)秀是一種習慣；第二句話是：生命是一種過程；第三句話是：兩點之間最短的距離不一定是直線；第四句話是：只有知道如何去停止的人才是知道如何加快速度。
21、頭部的微小運動也可以展露我們的內(nèi)心，在運動空間狹小的餐桌上善用則大有裨益。果你不希望新同事認為你的眼睛長在額頭上，那么請略略收起你的下巴，但也不要埋頭在盤子上，否則就是不滿或不自信的表現(xiàn)。
22、布道者、研究者、旁觀者。直在努力做著一個布道者的角色，講授管理知識，傳播管理理念；一直也在做著一個職業(yè)經(jīng)理人的角色，在實踐中體會，將體會在實踐中檢驗；一直在做著一個研究者的角色，就像一個醫(yī)生一樣診斷企業(yè)，為企業(yè)提供解決方案，并輔導實施。然也是旁觀者，冷眼看世界，以第三者的角度看企業(yè)，更理性、真切。
23、不盲目追求幸福，自會得意人生。時會覺得人的生命像一陣風，會無聲無息地飄走。著，就是一種幸福，一種希望。為人生是無常的，所以更要珍惜生命里的每一分鐘，這就是我們每一個活著的人最該做到的事情。
24、節(jié)后綜合征是人們在長假后出現(xiàn)的一種生理反應。如在節(jié)后的兩三天里感覺厭倦，提不起精神，上班的工作效率低，甚至有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應、神經(jīng)性厭食、焦慮、神經(jīng)衰弱等。以通過運動、作息的調(diào)整，順利渡過這一特殊時期。
25、善于解決矛盾的人固然是社交的高手，善于避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中，與同事之間的交往多了，不可避免會產(chǎn)生一些矛盾，但是有些矛盾如果能夠避免出現(xiàn)就一定要避免。
26、根據(jù)不同的分工，辦公室中每一員工都有相對應的隸屬關系，而作為下屬則應主動找找合適機會與上司溝通（作為下屬或晚輩，等著上司或前輩與自己溝通是很不應該，也是不現(xiàn)實的），這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開展的需要。
27、不要臉這事，如果干的好，叫心理素質(zhì)過硬。
28、親和力強的管理者與下屬關系密切，更容易接近和溝通，也會更有威信，因而說話也更有份量。有了親和力，干群之間的誤會和隔閔也容易化解。所以說，親和力是領導與員工之間的黏合劑，是整個團隊凝聚力形成的重要因素。
29、你的求職簡歷可能在你剛轉身的時候被丟進垃圾桶，你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書，也可能被丟在了風里，被當眾朗讀，被嘲笑，被無視，被丟進垃圾桶，被用做折紙飛機……愛情，是人類生活中最珍貴的東西之一，在這個世界上有數(shù)以億計的愛情在發(fā)生，但愛情美好的幾率有多高呢？在我們這個地球上，無數(shù)的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦，無數(shù)的人因愛成恨，無數(shù)的人經(jīng)歷失戀、離婚……連愛情美好的幾率都并不高，更何況是推銷、求職呢！
30、有的人一生只要跟隨一個人，盡忠職守，這個人就能成功；有的人在一個企業(yè)里，只要肯苦干實干，奉獻勞力，他就能成功。教育界里，有理念的校長、教授、老師，都會受學生的歡迎；家庭里，如果出了有理念的兒孫，這個家庭也會有發(fā)展。
31、不知如何收場：很多求職應試者面試結束時，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會語無倫次，手足無措。其實，面試結束時，作為應試耆，您不妨：表達您對應聘職位的理解；充滿熱情地告訴面試者您對此職位感興趣，并詢問下一步是什么；面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對您的考慮。
32、A參觀理想的職業(yè)現(xiàn)場——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗。因為只有親歷現(xiàn)場，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實際有出入。如果有機會進一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對你今后職業(yè)目標的確定有好處。也有一些人會從此改變自己的職業(yè)理想，進而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時間，又有雄心壯志，你可以說服某個老板讓你在公司里以學徒的.身份義務工作一天或更多的時間，借此來了解這個職業(yè)，并體驗在其中的感覺。
33、丟失了一個釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬；折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士；傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗；輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個國家。我們的生活中，纏繞這無數(shù)的細微細節(jié)，這些微小使我們的生活血肉豐滿，別讓我們失敗在我們的不小心上。
34、工作半年后：不論落差還是困難，每個職場新人或多或少都會遇到，只不過承受的能力和解決的方法會有所不同。你或許能從他們身上找到自己當年的影子，也或許能從他們之中預見自己將來會遇到的問題—在職場這個舞臺上，其實每一代人都是如此相似，來看看過去或未來的你的職場故事
35、你的價值在哪里？做事到位、善始善終、干凈漂亮、做好細節(jié)、認真負責、快速執(zhí)著。
36、在單位里遇到對立的雙方，先想誰對誰錯，那么也就異于小孩看電影時總要問誰是好人壞人。你在這種時候需要做的，只是看誰是主流，而不是張揚你的所謂正義胸懷。職場上沒有正不正義，在這里只有你站的對或是不對。
37、自吹自擂者要不得，無論你自認為多么優(yōu)秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進門后還不飛上天？這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。
38、老是跳槽的人通常有一個理直氣壯的理由——這個工作不適合我。而我們往往忽略了，在不適合的背后有一大部分是不適應的問題，而從不適應到適應是我們在職場中必須經(jīng)歷的進化過程。
39、在職場里，內(nèi)功就是你本身的能力，有真才實學的人，只要在人緣方面下點功夫，大多數(shù)人都能出人頭地。心要踩著別人往上爬，自己活得累，而且不一定能成功，甚至適得其反。
40、二十歲到三十歲這段時間，是人生中艱苦的一段歲月——承擔著漸長的責任，或許拿著與工作量不匹配的薪水，艱難地權衡事業(yè)與感情，不情愿地建立人脈。但你總得撐下去，上天只會給我們能過得去的坎。如果累了，就歇會兒充充電，然后繼續(xù)向目標邁進。
41、在創(chuàng)業(yè)時，強勢有時很重要。而且務必記住，價格永遠不是一家企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)永遠應該強調(diào)的是自己的產(chǎn)品質(zhì)量。
42、寬容與忍耐，這就是修養(yǎng)。
43、張雨婷，你再敢打我弟弟一鞭，我打碎你腦袋，你信嗎？
44、經(jīng)驗，是時間的沉淀。而時間總是讓人無奈的�！度毟呤帧�
45、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師。
46、我們先帶著他升級？然后再害他死一次？
47、道歉和認錯比死撐要舒服。
48、有幸在那個雪夜，葉修走進了她的網(wǎng)吧。有幸在那個雪夜，她收留了走進網(wǎng)吧的葉修。興欣的一切，就是從那一天開始。有幸在那一天，遇到你，最了不起的你。——蝴蝶藍《全職高手》
職場的語錄2
1、面對這樣的命運，庫提斯沒有放棄，他艱難地奮斗著，終于找到了適合自己的職業(yè)。現(xiàn)實生活中，沒有什么是不可戰(zhàn)勝的，只要相信自己，與世界對抗又如何！年輕就是希望，年輕就該充滿自信。輸贏又如何，只要擁有自信，你就是快樂的。
2、老師常告訴我們，要以主人翁的態(tài)度去激發(fā)學習熱情，培養(yǎng)良好的學習習慣，好動腦筋，專心致志，適時復習。要想在學習上取得成功，就離不開勤奮，需要反復多次復習，積極主動去學，在輕松愉快的環(huán)境下培養(yǎng)概括、分析和獨立思考的能力，而不僅僅是靠請家教不斷地輔導。
3、一個女人可以長得不漂亮，但是一定要活得漂亮，活的精彩；無論什么時候，淵博的知識、良好的修養(yǎng)、優(yōu)雅的談吐以及一顆充滿愛的心靈，一定可以讓一個人活得足夠漂亮，足夠精彩；活得漂亮，就是活出一種精神、一種品位、一份至真至性的精彩。一個人只要不自棄，相信沒有誰可以阻礙你進步，阻止你成功。
4、快樂有三法：舍得、放下、忘記�？鞓酚兴囊兀嚎梢愿淖兊娜ジ淖�，不可改變的去改善，不能改善的去承擔，不能承擔的就放下。晚安，親親們。
5、愛情是含苦的樂，含樂的苦；是活著的死，死不了的活，是對理智禁律的沖擊，一個偷偷摸摸的賊；是淚的海洋，無休止的紛爭；是傻瓜的誘餌，智人的災源；是致命的傷，擊不中目標的子彈。
6、適度的忍讓，真正體現(xiàn)了胸襟的博大；一味地忍讓，你就成了懦弱的代言，膽小怕事，唯唯是諾，活的窩囊，氣質(zhì)全無，自信全無，堅強不在。
7、生命里填塞的東西愈少，就越能體驗到生命中的快樂。生命本是一次旅行，在每一次停泊時都要清理自己的口袋，把更多的位置空出來，讓自己活得更輕松、更自在。心無雜物，才會有滿心室的暖暖陽光，才會有從容生活輕松涉世的自信和勇氣。只有擁有一顆空靈的心，才能注入快樂，注入幸福。
8、信仰是個鳥兒，黎明還是黝黑時，就觸著曙光而謳歌了。宗教就會像財富、榮譽或家族那樣，僅僅成為一種人們引以自豪的東西。信仰是心中的綠洲。
9、機遇是學習與生活之中靈光一閃的瞬間，同時也是點燃事業(yè)與人生熊熊火焰的火種。面對機遇，如果你能夠捕捉住它，你就能夠成功躍過百丈龍門，成為一條不再受到任何束縛的蛟龍。
10、真正的貧窮不在于物質(zhì)上的貧窮，而在于思想上的貧窮，那些思想上的貧窮的人才是真正的貧窮者。如果你不甘心貧窮，用你那顆充滿激情的心與之作殊死的搏斗，貧窮就會離你而去。如果你被貧窮從思想上占領了，那你只能怨天尤人，以淚洗面，毫無他法了。古人曾說自古寒屋出公卿，人們崇拜成功者，更崇拜那些從困境中崛起的佼佼者。永不枯竭的進取心，熠熠生輝的成就就是對貧窮最好的回報。只有依靠自己的不懈努力，從貧困中掙扎出來的人們，才會真正了解生命的價值與生活的真正意義。
11、一位中國西北大學的盲生以速記抄錄講義，賣給視力正常的同學，完成學業(yè)。如果你感到泄氣，想想又瞎、有盲、又聾，一生過得充實愉快，著書鼓勵更多人的海倫`凱勒。從頂端開始的人是極大的不幸，因為他只能往往是向下滑。
12、我對自己再固執(zhí)，也想心底長駐某個人；我對世界再不屑，也想認真去牽某雙手。這個人，他能讀懂我的固執(zhí)，理解我的不屑，看透我堅強下的脆弱，撫平我微笑后的憂傷。其實我不冷漠，那只是我的外表；其實我不卑微，那只是我抵御傷害的一種方式——當你靠近的時候，一定要輕輕對我說一聲。
13、一個人能否成為優(yōu)秀的人，基本上是可以自己做主的，而能否在社會上獲得成功，則除了努力以外，還要看運氣。要把成功當做是優(yōu)秀的意外收獲，要在優(yōu)秀的基礎上爭取成功，得到了最好，得不到也沒有什么。而實際上，優(yōu)秀就已經(jīng)是一種人生的成功。成為一個優(yōu)秀的人，成功就會不請自來。
14、成功者與一般人最大的區(qū)別在于，成功者都有自我明確的追求目標，為之付出一切，從不動搖與改變。而多數(shù)人恰恰相反，很少有明確的追求目標，即使有愿望，還時常是朝三暮四。
15、這世界上有許多事，并沒你想象的那么好，也沒你想象的那么糟。學會瞭望，給自己一份堅定；學會回眸，拂去浮躁。風雨中，把頭抬起；輝煌中，把心放低。沒有失敗，便體會不到成功；沒有摔倒，便成就不了輝煌。做一朵倔強的花，開在生命的旅途，身心，親吻大地；靈魂，仰望星空，無論風雨，蘊積盛開的力量。
16、勤奮者，抓緊時間；懶惰者，消磨時間；有志者，珍惜時間；無為者，浪費時間；忠誠者，遵守時間；投機者，等待時間；聰明者，積累時間；愚昧者，忽略時間；求知者，利用時間；無知者，荒度時間；實干者，重視時間；浪蕩者，踐踏時間；謙虛者，贏得時間；取巧者，藐視時間；樂觀者，贊美時間；悲觀者，嘆息時間。
17、人要知足常樂，寬容大度，什么事情都不能想繁雜，心靈的負荷重了，就會怨天憂人。如果你簡單，這個世界就對你簡單。簡單生活才能幸福生活。要定期的對記憶進行一次刪除，把不愉快的人和事從記憶中擯棄。格式化自己，就是為了刪除你。張愛玲說：因為愛過，所以慈悲；因為懂得，所以寬容。
18、失敗常常不是因為我們不具備這樣的實力，而是在心理上默認了一個不可跨越的高度限制。當一個人在做事情之前，提前給事物設定一個不可到達的高度。其實我們許多人也在重復著這樣的跳蚤人生：因為在心理上默認了一個不可跨越的高度極限，而甘愿忍受失敗者的生活。
19、青年之字典，無"困難"之字，青年之口頭，無"障礙"之語；惟知躍進，惟知雄飛，惟知本其自由之精神，奇辟之思想，銳敏之直覺，活潑之生命，以創(chuàng)造環(huán)境，征服歷史。
20、失敗也是有好處的，至少它讓羅琳找到了屬于自己的生活。也許驕傲的哈佛學子根本不相信失敗，但羅琳的演講，至少讓他們知道失敗并沒有那么可怕。年輕人，心高氣傲不是壞處，失敗了也不要過于在意，因為失敗過后，還有無數(shù)的成功在等待著你。
21、必須記住我們的時間是有限的。時間有限，不只由于人生短促，更由于人事紛繁。我們應該力求把我們所有的時間用去做最有益的事情。
22、當然，在灌注信心的同時，你必須了解其"不可能"的原因，看看自己是否具備駕馭能力，如果沒有，先把自身功夫做足、做硬，"有了金剛鉆，再攬瓷器活兒"。要知道，挑戰(zhàn)"瓶頸"只會有兩種結果——成功或是失敗，而兩者往往只是一念之差，這不可不慎。
23、如果你意志堅定，腳步沉穩(wěn)，能夠依靠自己的力量獲得理想的成就，圓滿地度過一生，那么你就必須提高自己的心性，控制所有讓你搖擺、產(chǎn)生阻力的情緒，避免這些不良的情緒干擾自己前進的腳步。
24、生命的獎賞遠在旅途終點，而非出發(fā)點鄰近。我不曉得要走多少步才能到達目的，踏上第一千步的時候，依然可能受到失敗。但我不會因而廢棄，我會堅定不移，直至成功。
25、要用科學的眼光，有選擇地進行讀書和學習。讀所有的書，不過細讀許多書，不認真讀太多的書，是最善讀書的表現(xiàn)。
26、說話需自律。失意的人不說讓自己得意的話，不炫耀自己。小販、苦力別太討價還價，與他們說話也要有謙恭之態(tài)。
27、有時候，這個世界很大很大，大到我們一輩子都沒有機會遇見。有時候，這個世界又很小很小，小到一抬頭就看見了你的笑臉。所以，在遇見時，請一定要感激；相愛時，請一定要珍惜；轉身時，請一定要優(yōu)雅；揮別時，請一定要微笑。
28、知音，能有一兩個已經(jīng)很好了，實在不必太多。朋友之樂，貴在那份踏實的信賴。
29、我們花我們未擁有的錢，去買一些我們不需要的東西，就為了使無關緊要的人對我們印象深刻。
30、在這個世界上，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。只有不賺錢的企業(yè)，沒有不賺錢的行業(yè)！
31、花錢是一種習慣，賺錢也是一種習慣，你習慣哪種就做哪種，淡定從容，一笑面對。
32、即使被大多數(shù)人放棄，但你不能放棄自己。
33、你靜靜的居住在我的心里，如同滿月居于夜空！多年以后的我們，紅顏逝去，青春不在，歲月的痕跡在我們的臉上烙下深深的印跡，在那個時候，愿我們的思念不老，心亦不老！
34、心態(tài)要常常保持年輕，頭腦要常常保持老練。
35、為人不過六個字：看懂，看透，看破。世態(tài)人情的事，需看懂；名利浮沉的事，得看透；生老病死的事，要看破。世界不大不小，看遍了，也就看淡了。我們一生，都是租來的光陰，為生命打這一份工，認真但不能太較真兒。很多事情一直簡單不起來，只是因為太在乎。
36、擁有的，要珍惜，要知足；做人一定要有一顆平常心，膚淺的羨慕，無聊的攀比，笨拙的效仿，只會讓自己整天活在他人的影子里面。早安！
37、生活不可能像你想象得那么好，但也不會像你想象得那么糟。人的脆弱和堅強都超乎自己的想象。
38、千萬不好正因別人的眼光而改變了自我的摯愛，莫要活在別人的眼光里而失去了自我！感情不能貪心，也不是夢想。因此，咱們就應用心來守候?qū)儆谧晕业�，并不驚天動地的感情。沒有一份愛是完美的，也沒有一份感情是毫無瑕疵的；感情與愛人，只能是真真切切的。你不是最好的，但我只愛你！
39、痛苦不是人生中最大的敵人，我會嘗試著把它當成是我的友人，在痛苦中得到最好的擺脫，是我人生的最高境界。花前月下，你我同心，快活無處不在；在痛苦中，痛定思痛，真正的快樂，就在其中。
40、世界這么大，總有不期而遇的溫暖和生生不息的希望。
41、自己選擇的路，爬也要爬完。
42、上帝對有理想的人是慷慨的，對沒有理想的人是殘酷的。
43、人生中要走很多路：有一條路不能回頭，就是放棄的路；有一條路不能拒絕，就是成長的路；有一條路不能迷失，就是信念的路；有一條路不能停滯，就是奮斗的路；有一條路不能忘記，就是回家的路。信心滿滿的走好腳下的每條路，祝朋友們生命中的每一天都很精彩。大家早上好！
44、不管有多苦，千萬要記住苦難是我們?nèi)松飞喜豢扇鄙俚慕?jīng)歷，只有活著，才有幸福的可能！
45、人生的路，就是一種感受，一種經(jīng)歷。憧憬的生活是會讓人輕松快樂，渴望的日子就會讓人身心愉悅。因為憧憬花草爛漫，因為渴望星月璀璨，有了憧憬就多了堅持的決心，有了渴望也就多了追求的信心。
46、身體活動能量的喪失會導致情緒感知能力的喪失，這會抑制正能量的產(chǎn)生。
47、我害怕，但是我從來沒想過放棄，我有我的夢，即使事實不是很理想，但是我相信我自己，加油，未來屬于你！
48、在路上，有挫折，有困難。但是也有初心不改的信念，也有無負今日堅定的愿望，也有美好幸福的時光。讓我們一起在路上創(chuàng)造不平凡！
49、不管前方是否高能，不管前方是否危險，我們都應該聽從自己內(nèi)心的心聲。不要放棄夢，不要怕痛。
50、這世界上，所有的身外之物都可能會被別人奪走，唯一奪不走的是自己內(nèi)心的信念和持續(xù)生存下去的才華和能力，努力讓自己變的值錢，無論身處何時何地都不會感到害怕，為自己加油吧！
51、做自己就好，何必看他人的眼色行事�？傆幸蝗汉湍阋粯拥娜嗽谂�。只是你不知道而已。
52、你說你已經(jīng)救不了了，讓我去拯救其他人，但是我連你都救不了，又怎么拯救別人，救你是我的倔強！
53、指縫太寬，時間太瘦，如果錯過了青春，那就認真的老去，認真的做事，認真的開心，認真的去愛，認真的直到生命盡頭！
54、我覺得我的一生就這樣碌碌無為了。我想要得生活里我很遙遠，可我想努力。
55、很多時候，當下那個我們以為邁不過去的檻，一段時間之后回過頭看其實早就輕松跳過；當下那個我們以為撐不過去的時刻，其實忍著熬著也就自然而然地過去了。所有沒能打敗你的東西，都將使你變得更加強大。時間也是，它沒能打敗你，便會給你救贖。晚安
56、不逼自己一把，你怎么知道自己有多優(yōu)秀。
57、我一直堅信，命運是靠自己掌握的。只有你不想，沒有你不能。
58、謝謝那些嘲笑我的人，你們覺得我多可笑，我就會多堅強。
59、我們，愛得這么深；我們，在一厘米一厘米靠近彼此的時候，輕輕地用我們的真情感動彼此，這份真情，一點一點記錄在我的日記里，記錄在我的腦袋里。
60、生活就是這個樣子的，你越是懂得多就越像是個孤兒，但是我們又沒有辦法不成長，你不成長的話也沒有人會替你去成長。
61、"我曾忠實但被背叛，我曾相信但被欺騙，我曾認真但被傷害，我曾擁有但卻失去，我曾希望過但成絕望，我變了。 ——李宮俊《李宮俊的詩》"
62、你的`工作究竟是酷還是恐怖，取決于你自己的看法。讓自己去適應環(huán)境，因為環(huán)境永遠不會來適應你。
63、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自身的前途擔心。
64、男人女人之間的較量，輸家永遠不是因為誰不夠聰明，而是誰更愛誰。晚安！
65、與其說是別人讓你痛苦，不如說自己的修養(yǎng)不夠，包容性不強，想不通的看不透的太多。如果你不給自己煩惱，別人也永遠不可能給你煩惱。因為自己的內(nèi)心缺乏應有的包容，裝不下別人的缺點和錯誤，放不下自己的知見和自以為是。只要你勇敢的說出再見，生活一定會給予你一個新的開始。
66、總是在雨天思念變得更加透明，隨著雨滴打在心上；天空每落下一滴雨珠，我的思念便增加一分。晚安！
67、當生命融進歲月的時候，有一天你會發(fā)現(xiàn)有些追求的事物，變成了另當別論的懸念時，心里的落差會跌落到塵埃。晚安！
68、人與人的友誼，把多數(shù)人的心靈結合在一起，由于這種可貴的聯(lián)系，是溫柔甜蜜的。晚安！
69、愛情是一種毒，有著纏綿悱惻的過程，卻最終走向欲哭無淚的結局。晚安！
70、我們總不能流血了就喊痛，怕黑就開燈，想念就聯(lián)系，疲憊就放空，被孤立就討好，脆弱就想家，不要被現(xiàn)在而蒙蔽雙眼，終究是要長大，最漆黑的那段路終要自己走完。晚安！
71、真正的緣，不只是初次見面就有相見恨晚的感覺，而是歷盡滄桑后發(fā)出"認識你真好"的心里話。晚安！
72、世界上最痛苦的事就是親眼看見自己的心碎了，還要自己把它粘起來。晚安！
73、思念是一種病。幸福是你病了，他也病了；不幸是，他康復了，你卻一病不起。早安！
74、執(zhí)行力不講如果，只講結果。早安！
75、人們不能沒有面包而生活；人們也不能沒有祖國而生活。早安！
76、我們恰恰是因為在乎太多，所以總是有無法釋懷。早安！
77、海浪為劈風斬浪的航船餞行，為隨波逐流的輕舟送葬。山路不象坦途那樣匍匐在人們足下。如果圓規(guī)的兩只腳都動，永遠也畫不出一個圓。如果你想攀登高峰，切莫把彩虹當作梯子。晚安！
78、最怕和自己在乎的人慢慢變遠，變淡。變陌生的過程，真的是發(fā)自內(nèi)心的疼。晚安！
79、不想擁有太多情緒，陪朋友笑笑就可以。感覺累了就好好休息。何必苦了自己。午安！
80、我們讀所有的書，最終的目的都是讀到自己。讀書多了，容顏自然改變，許多時候，自己可能以為許多看過的書籍都成了過眼云煙，不復記憶，其實他們?nèi)允菨撛诘�。在氣質(zhì)里，在談吐上，在胸襟的無涯，當然也可能顯露在生活和文字里。
81、飲食三點式：均衡一點，節(jié)制一點，清淡一點。晚安！
82、好像每次都是這樣，沒有例外。在我們最需要有一個人去依靠的時候，往往到最后都是自己一個人挺過去。晚安！
83、我一直都是懂這世間人心涼薄，卻是偏偏固執(zhí)地想要去尋求那最美的溫暖。晚安！
84、生命比我們想象中更為堅韌，世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。午安！
85、做人當如水，做事當如山。水往低處流，山往高處走。低調(diào)做人，高調(diào)做事，人生方能趨于圓滿。晚安！
86、這個時代的女人，能自立為王，就別做田螺姑娘！努力那么久，不是為了嫁給誰當免費保姆。工作那么拼，更不是為了嫁給誰傳宗接代。
87、懂得感恩，是人性善的反映；感恩，是一種生活態(tài)度，是一種品德，是一片肺腑之言。如果人與人之間缺乏感恩之心，必然會導致人際關系的冷漠，不懂得知恩圖報、反而忘恩負義之人，必是遭人唾罵的無恥之人，所以，每個人都應該學會感恩。
88、只要努力，什么都會實現(xiàn)的。
89、方向大于方法，動力大于能力，做人大于做事，智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要，選擇比努力重要，方向不對，努力白費！
90、經(jīng)驗只能做好現(xiàn)成的東西，觀念則能決定長遠的方向，經(jīng)驗的積累固然重要，但觀念的正確與否起決定性作用，觀念決定事情的成敗。
職場的語錄3
1、成功了，屁都是經(jīng)驗；失敗了，經(jīng)驗都是個屁。
2、一個完美的女人后面都有一個成功的男人。
3、一個理智的人會更懂得審時度勢，揚長避短，讓自己走向成功。而一個好/中動的人，卻較少考慮自身條件，憑著一時的；中動去行動，到頭來一事無成，枉費了許多精力和時間。
4、沒有人是天生就篤定地知道自己要做什么，能做什么；許多有成就的人能夠成功，不過是比別人早一步找到自己而已。（作家吳若權）
5、我們不應該滿足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點，向著新的目標，滿懷信心，同心協(xié)力，積極進取。
6、當你一開始學會把談話變成一種成功的資本時，你一定能發(fā)明實在成功并不像人們所想的那樣艱巨。
7、為別人鼓掌，其實也是在給自己加油。當我們沒有成功時，應該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌；當我們已經(jīng)成功時，更要學會為別人鼓掌。這樣的人，才會獲得更多人的喝彩和尊重。
8、毅力是成功的先決條件，只要發(fā)奮敲門，總會有人應門的。
9、遠離社交應酬也能成功。
10、于是，我們被成功拆散了。
11、人生就是這樣聚散匆匆，抑揚頓挫，不驕不躁。成功只為擁抱金色的黎明，晨曦的美好，風光無限最后也是繁華落幕。
12、智慧的天資，內(nèi)在的動力，勤奮的工作態(tài)度和不屈不撓的精神，這些都是科學研究成功的前提。
13、只有堅定不移地朝著目標奮進，才能從理想中獲得強大的精神動力，最終登臨成功的峰巔。
14、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神，謳歌你的風格，希望你成功！
15、養(yǎng)成是一個良好的生活工作習慣，是一個人能否成功的決定因素所在。
16、真正能夠成功的戲子的舞臺不是銀幕上，而是在生活中。
17、有利益的感情可能不會長久，但至少短時間內(nèi)會很成功。
18、心態(tài)從容的踏上考場，因為我明白你的信念因為堅持而更加堅定，因為堅定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時候了。相信你一定會成功的！
19、愛心是火種，能點燃心中的希望；愛心是清泉，能滋潤即將枯萎的禾苗；愛心是綠蔭，能撐起一片新的天地。愛心給我們力量能力和成功的喜悅。
20、我們相信會使整個團隊爆發(fā)出無窮的力量和潛力，使團隊取得成功。
21、旭日東升，是朝朝暮暮的期盼，春花秋實，是年年歲歲的渴望，珍惜生命中的分秒就是珍愛生活著的自己，朋友多加努力，成功每天進取，加油。
22、愛情成功的保證，應該是"緣份十追求"。
23、沒有哪個人天生就會成功，及時有天賦，有人幫，他本人不努力，不上進，肯定是成不了大器。凡是都有一，從一開始，我們要做，就要堅持，只有你堅持了，才有可能成功。
24、成功不是讓周圍的人都羨慕你，稱贊你。而是讓周圍的人都需要你，離不開你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺，把勁兒用錯了，把路跑偏了。
25、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲，頭戴"堅強"牌頭盔；左手"屠壓"刀，右手"給力"劍，練就一身"九九抗壓"神功，挑戰(zhàn)周二壓力高峰期，必當出師大捷，馬到成功！
26、沒有一條通向成功的道路是等待而來的，惟有付出努力。
27、成功是一顆碩果，你無法四季品嘗；生命是一種過程，你不能讓其停步。
28、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不陰暗，勇敢直向前，磨難的考驗，艱辛的歷練，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，愿你笑容總燦爛，快樂天天伴！
29、一個女人的成功之處，就是把自己的男人塑造得讓更多女人喜歡。個男人的成功之處，就是把自己的女人呵護得讓更多異性稱贊。
30、凡事都想成功，搞不好你就失敗。
31、我不是成功，我只是失敗的不夠徹底！
32、行動是成功的一開始，等待是失敗的源頭。
33、每個成功女人背后，都有一個目瞪口呆的男人。
34、能讓你站到成功道路上，莫過于你的交際手段。
35、男人追求的極致是成功，女人追求的極致是幸福。
36、正確地認正確地認識和評價自己，是事業(yè)成功的關鍵。
37、論我應該怎樣將小學同桌從直銷模式編織的美夢中成功的解救出來，好難。
38、靜下來，思考、沉淀。是緊張，總是匆忙，為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作，一部分是責任，一部分是壓力。的東西，或許并不是我們想要的，總還是有那么多的無奈。我其誰，我不下地獄誰下地獄。多想那種淡雅，那種從容，那種慢生活，可以品味生活，可以靜下心來，思考、沉淀。險是飄得太久，飛得太高。
39、他們不相信自己，不相信愛情，不相信即使自己現(xiàn)在一無所有依然可以贏得真正的一愛一人，他們學不會怎樣一愛一人，怎樣通過溝通相互了解，從而消除誤解教別人如何用正確的方式一愛一自己，學不會一愛一一個人就是要學會合適的忍耐。
40、長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。氣質(zhì)是關鍵。果時尚學不好，寧愿純樸。與人握手時，可多握一會兒。誠是寶。不必什么都用我做主語。不要向朋友借錢。
41、1.伴隨客人或長輩來到電梯廳門前時，先按電梯按鈕；2.電梯到達門打開時，可先行進入電梯，一手按開門按鈕，另一手按住電梯側門，請客人們先進；3.進入電梯后，按下客人要去的樓層按鈕，電梯雖小，禮儀事大。握電梯禮儀，做職場達人。
42、當別人感到為難的時候，多給一些顏面，少給一些難看。別人心理不平的時候，多一些勸導，少燒些底火。別人對自己有意見的時候，多交流思想，少一些誤會。別人對自己贊賞的時候，多一些謙虛，少一些驕傲。別人對自己進行批評的時候，多一些反思，少一些怨恨。
43、瑞典沃爾沃總部有兩千多個停車位，早到的人總是把車停在遠離辦公樓的地方，天天如此：你們的泊位是固定的嗎？他們答：我們到的比較早，有時間多走點路。到的同事或許會遲到，需要把車停在離辦公樓近的地方。—多為別人著想時，你的路才會走得更遠……
44、斯大林是一流的社會心理學家，對人性的分析非常深刻。認為，要想別人聽話，最根本的是兩手，第一是讓人處于恐懼之中，第二是給人足夠的私利。一輩子堅信，一靠恐懼，二靠收買，才能讓別人成為可靠的工具。
45、不要跟同事議論上司或其他同事的是非，你的無心之言很可能成為別人打擊你的證據(jù)。
46、多出席一些重要的場合。為重要的場合可能會同時匯聚了自己的不少老朋友，利用這個機會你可以進一步加深一些印象，同時可能還會認識不少新朋友。以對自己關系很重要的活動，不論是升職派對，還是別人的婚禮。
47、面試的成功率與HR的職場魅力有很大的關聯(lián)性。R提升個人氣質(zhì)，可以從以下3個方面著手：一、聲音透出權威性，盡量將聲音放得稍微低沉一些；二、姿態(tài)具有優(yōu)雅性，不彎腰駝背，然后眼神盡量凝視對方；三、談吐具有尊重性，把話語權交給求職者。
48、不識貨，半世苦；不識人，一世苦。人觀其神，察事察其根。人斷事在于看透。人，不能被其外表所迷惑，必須觀其細微的神色變化及其自然流露的言行，從中捕捉他自己無法掩蓋的真相。事，必須順藤摸瓜，找到它的根源，不被其葉蔓遮蔽了視線，迷惑了心智。不透的人勿太近，看不透的事勿輕為。
49、人與人之間的關系是微妙的。生活中，往往你喜歡的人也會喜歡你，而你討厭的人也討厭你。職場中也是一樣的道理：通常你視boss為天神時，boss也會較倚重你；而你把boss視如草芥時，往往你在boss心中也早已一文不名。
50、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段，學習他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實的摩擦中，需要我們對自己有一個非常清楚的認知。過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇。
51、握手，是一種社會交往中非常常見的禮儀，這種禮儀看似非常簡單，但卻是大有學問，做不好，就會給人留下非常壞的印象。此，我們要做好這最簡單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好。
52、自炫心理，主考官的優(yōu)勢心理所產(chǎn)生的自我表現(xiàn)傾向。炫心理因考官個性差異而有不同表現(xiàn)。外，應試者的自我炫耀也容易激起表現(xiàn)型考官的發(fā)難心理，以難倒考生然后快。
53、有問題，不可怕；關鍵在于對待問題的態(tài)度與做法；那些職場上優(yōu)秀的人并不是在行動前就解決了所有的問題，而是遇到問題時能想辦法解決，因為他們深知無論如何也買不到萬無一失的保險，遇到問題時，心理上不要害怕，行動上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實，只有這樣做才會有成長的可能。
54、職場上的女英雄。在事業(yè)如日中天、風光無限的同時，卻失去了很多一般女孩子應該享受愛情的機會。如果必須在高薪與愛情之間做選擇，主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者。
55、身為白領，形象尤為重要，出于對工作與同事的尊重，我們起碼應該整潔大方。果頭發(fā)打綹，擦肩而過熏倒一片，著實可怕，就會同事們難以接近，更別說共同工作了。
56、不能否認，上司不給下屬分派任務，雖然有不少正當?shù)睦碛�，但也不排除少�?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風頭，而故意把新人晾在一邊。
57、人之間的交流首先是面孔與眼神的交流。生活的每一天清晨，當你把煩惱丟在角落里，帶著發(fā)自會心的微笑起床、上班時，面對每一個人時，你會發(fā)現(xiàn)大部分人都是與藹可親的，還給你更燦爛的`笑容，并會一點點化解心中角落里的那些煩惱。
58、管理決策中的時機控制，是領導藝術的重要體現(xiàn)。時機有不以人的意志為轉移的客現(xiàn)實在性，管理者也有對其進行有效控制的現(xiàn)實可能性。當機立斷、抓住時機是決策成功的重要條件，尤其在外部條件變化劇烈的情況下，對決策時機的把握與否，往往決定著整個管理活動的成敗與否。因此，管理者要學會提高決斷能力，就一定要學會把握決策時機的領導藝術。
59、管理者要想管理好手下的人員就必須樹立起自己的威信，而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人，所謂"高山仰止，景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正，正氣凜然，才會贏得敬重，才能成為眾人的貼心人。"德之不端，其謀抽出，其本損焉"，眾人對于在"德"上有問題的管理者是從不寬恕的。
60、作為一個團隊的管理者，團隊成員可能是你的下屬，也可能是你的平級，這時就需要你樹立權威，同時利用自己的影響力，管理能力，來幫助團隊做到其他人做不到的事情，這就是一個管理者應當做的事。
61、如今的社會分工越來越細，越來越注重團隊的分工協(xié)作。以前的個人英雄主義已經(jīng)成為過去時了，在這個以追求團隊績效為主的世界，團隊合作越來越被世人看重。"單人不成陣，獨木難成林"，比起單純的個人英雄主義，擁有團隊意識、善于團隊協(xié)作的人無疑在工作中更被大家認可。
62、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。
63、我希望你們要抱團取暖，而不是在寒冷的冬天，要天天如此。一個人干不過一個團隊，一個團隊干不過一個系統(tǒng)，一個系統(tǒng)干不過一個趨勢。一個人走得很快，一群人會走更遠！你能整合別人說明你有能力；你被別人整合說明你有價值。在這個年代，你既整合不了別人，也沒人整合你，那你離成功還有很遠。
64、關心體諒——有愛護部下的體諒之心，才會受到部下的敬慕。對工作嚴格的態(tài)度，必須基于真正對部下有益才行；否則，對部下亂施權威，部下不但不領情，反而不承認自己的過錯，會產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動部下，他們就會不計得失，努力工作。體諒不是原諒，體諒是承認下屬的個體差異，但不是原諒過失。對待失誤，一要查清原因，并和下屬找出解決對策；二要依照相關罰度給予公正的處理。關心下屬的家庭生活、個人發(fā)展，使其對公司的發(fā)展充滿信心。
65、忙的左邊是一個豎心，右邊是一個亡字，當人忙得昏頭脹腦，忙到失去自我時，心就死了�，F(xiàn)在職場競爭如此激烈，要保證自己在有限的時間內(nèi)高效地忙碌，這是所有職場人需要思考的問題。
66、人啊不能太寵自己！該吃苦就要學會吃點苦。吃得苦中苦，方成人上人！現(xiàn)在很多人工作總是會挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，才會更快得成長。
67、孝經(jīng)到佛經(jīng)。待在家里，哪里也去不了，就認真地學習。從《孝經(jīng)》到《佛學》，昏天黑地，一直沒有停止。累了，就昏睡，醒了，就繼續(xù)學習。惡補也好，充電也好，提升也好，就什么地方也沒去，也沒什么事干，就只好自己這么"折磨"自己，頭腦昏昏，兩眼蒙蒙�？傮w來說，還是感到非常的開心，畢竟這些經(jīng)典啟迪了智慧。
68、一個人起點低并不可怕，怕的是境界低。越計較自我，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反，越是主動付出，那么他就越會快速發(fā)展。 很多取得一定成就的人，在職業(yè)生涯初期都是從零開始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零，他們的人生才一路高歌，一路飛揚。
69、校園和職場那將是完全不同的環(huán)境，剛入職場的大學生新人，也需要對社會現(xiàn)狀有所認識。這里面就包括有意識地在人際關系、公共關系、團隊協(xié)作等各方面鍛煉自己。
70、每個人在成長中都會受到很多傷，會哭泣，會悲傷，會覺得疼痛。而疼過之后，你就是一個全新的自己了。你疼過，便懂得了；你跨越過，便成熟了；總是要失去了什么，才學會珍惜什么；總是要碰了壁，才會學會改變什么，放棄什么。
71、人到底是什么。要能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。很多時候，我們可能連自己都說不清楚。人到底是什么？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認定的一類人，其實就是我們自己的映射。但我們否定的一類，何嘗就不是我們這個類群的一部分，物以類聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。
72、請記住你的本職！對于善于行動并且堅持不懈的人來說，夢想就不會是遙不可及的。
73、如果有人夸你"會做人"，也不必太高興。大多數(shù)的中國觀念里，會做人不過就是會逢迎。在美國，太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%。可見"人善被人欺"的道理全球通行。職場中誰都有點兒脾氣，不能讓人看到太多，又不能一點不讓人看到。扎手的玫瑰才矜貴！
74、送禮是現(xiàn)在社會交往過程中一種非常常見的現(xiàn)象，雖說送禮的初衷是好的，但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時機和方法，講究一些技巧會讓你送出的禮更有效果。
75、我對你們表示衷心的感謝！正是因為有很多老師、同學的大力支持和積極參與，才是我們這次聚會辦成了一次圓滿成功聚會，我們的心里也感到非常的高心。
76、做人六用心：用心思考，那是力量的根本；用心學習，那是智能的根本；用心工作，那是成功的根本；用心聯(lián)誼，那是處眾的根本；用心誠信，那是做人的根本。
77、沒有最好，只有更好，追求卓越，不驕不躁。愿你學會在創(chuàng)造性的學習中，品嘗成功的甘甜。
78、暗戀和單相思的區(qū)別是：暗戀成功率為大于百分之零，而單相思為等于百分之零。
79、婚后如何保鮮？這是夫妻雙方需要用心經(jīng)營的，更是妻子需要經(jīng)營的�；榍皭圩约�，婚后更要記得愛自己，一直愛自己。據(jù)心理學家研究，婚姻的保鮮度與人生結構平衡息息相關。你是命運的主人，生活、工作、婚姻的結構需要你去構造，搭配，結構平衡了，婚姻在合理的境態(tài)中才能長久保鮮。
80、在交往中，人面對的是部分和人群，而在獨處時，人面對的是整體和萬物之源。
81、一個人僅僅專業(yè)化是不夠的，職業(yè)化了才能讓人難以超越！
82、寬容與忍耐，這就是修養(yǎng)。
83、榮耀，從來就不是一個人的游戲。
84、嚴介和："一流企業(yè)家做人不做事，二流企業(yè)家做人又做事，三流企業(yè)家不做人只做事。"
85、葉修一直認為孫翔和周澤楷有一腿，因為他一直堅定地認為戰(zhàn)斗法師和神槍手有一腿。
86、成功就是把一件簡單的事情不斷的重復，認真的重復，重復到最后的過程。
87、"態(tài)度決定一切。只要態(tài)度沒有問題，實力會有的，表現(xiàn)也終歸會有的。"葉修說�！{《全職高手》
88、小文教，大學問。——張劍維
職場的語錄4
1、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價，財富和幸福不是靠別人賜予的，而是靠自己的雙手打造出來的。
2、有病不怕治，有錯不怕改。錯誤是難免的，庸人忙于掩飾錯誤，而有心人不但敢于承認和改正自己的錯誤，還能從中提煉出智慧，化作走向成功之途的路費。
3、高考即將來臨，展示自我的時刻：有決心信念而無膽怯，有動力而無壓力，莫緊張無焦急，答題迅速不慌亂！愿你馬到成功，金榜題名！
4、事業(yè)的成功，往住在于再堅持一下的努力之中，盲目急躁是不足取的。
5、機會的增加，并不能保證你一定獲得成功，還需要有毅力和耐心。
6、失敗是成功之母，要從失敗中許去教訓，從而進步發(fā)展的更快。
7、論我應該怎樣將小學同桌從直銷模式編織的美夢中成功的解救出來，好難。
8、如果說一個男人有事無事都會故意與你搭話，很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白。是如果這個男人是你的上司，我想你多少會感覺到一些意外，因為沒有一個上司是會如此的平易近人的。
9、人生如夢，暮然回首萬事空。笑怒罵是生活，花開花落為人生。無常勢，水無常形，繁華過后皆云煙。一程，水一程，走過的都是春秋，看過的都是浮云，永恒只是看不到希望的希望。如，張開雙臂，盡情擁抱每一幕花開的幸福，悄然領悟每一片落葉的安息。淡了春秋，自然看淡了如夢的浮生。
10、職場中惡人先告狀是常有的事。此事情發(fā)生后應有所準備，比如準備好證據(jù)，或是找到現(xiàn)場證人，免得對方突然告狀時自己反而緊張，無言以對。
11、上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。場中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。
12、好的一開始，是慎始；善的結果，是有終。與人諍，是愚者；與人無爭，是智者。事皆是變數(shù)，故我們當隨緣；隨緣則是盡力去做，而不必執(zhí)著。不知錯，是無知；錯不能改，是無救。人溝通的秘訣，就是要放下自我的成見。人相處的要訣，就是要真心的接受對方。要堅持亦不執(zhí)著；事要隨緣亦要把握。
13、一個太過"聰明"的管理者，如果處處咄咄逼人，把有害無利的東西表達出來，只會給自己帶來麻煩，而這除了能滿足下自己的虛榮心之外，實在毫無好處。那些裝笨的人就不同了，他們故意收斂鋒芒，把會引發(fā)別人嫉妒的光輝都掩蓋起來。么做，除了不會有裝聰明的威脅外，還能令別人都小瞧他們，以為他們毫無威脅力。
14、職場上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力，遇到一些沒遇過的事物或難題，不愿意多花時間與精力去親自試一試，問一問與網(wǎng)上搜一搜，就按平日經(jīng)驗將就處理，要知道，你不是懶給了公司與老板，而是懶給了自己。步與否區(qū)別在于此，個人的核心競爭力高低亦在于此。
15、職場人際關系到底有多重要？人際關系扎扎實實的，便是你確有值得與別人交換的東西，或者是金錢，或者是資源，或者是時間，總之是某一樣東西。造所謂高端人脈的不二法則，就是把自己打造成高端人士。
16、職場精明包含一種特定的'敏銳和接受新事物的能力。入新環(huán)境下，有人向你解釋一些事情并立即問道：‘這個怎么樣’？精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力，以及實時地接受事物的能力，同時也是一種記憶的能力。
17、怎樣確定一個職業(yè)是否適合自己？我認為應該符合三個條件：第一，有強烈的興趣，甚至到了不給錢也一定要干的程度；第二，有明晰的意義感，確信自己的生命價值借此得到了實現(xiàn)；第三，能夠靠它養(yǎng)活自己。
18、古語有云伴君如伴虎，在在現(xiàn)代職場上，領導就是每個普通職員心中的那只老虎：離得太遠，怕被忽略；離得太近，怕被傷著。鍵要看，領導愿意與你保持多遠的距離。
19、懷疑他人但有自信的職場人，這類人容易在職場里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí)，善于表達自己的觀點，易產(chǎn)生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。
20、陽光燦爛走千里，披星戴月不停息，人生忙碌苦與樂，勸你淡漠愛身體。親朋好友多惦記，失意之時要鼓勵，謹記知足能常樂，快樂生活無限期！
21、宋太祖收回地方將領的兵權以后，由皇帝直接控制兵權，加強了自己的權威，這個做法一直為后世沿用。
22、親和力是個人修養(yǎng)和道德品性的外在體現(xiàn)，是領導藝術的重要展現(xiàn)形式之一，也是領導才能和領導意圖得以實現(xiàn)的重要因素之一。管理者若能以個人魅力為載體，憑借自身親和力來聯(lián)系和帶動下屬，對形成強大的團隊凝聚力有非常大的促進作用。親切的關懷，能夠使上下級之間的距離迅速拉近。
23、在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資，是積累了多少經(jīng)驗，更重要的是你認識了多少人，結識了多少朋友，積累了多少人脈資源。這種人脈資源是非常有用的，不僅對你在公司工作時有用，即使將來你離開了這個公司，還會發(fā)生作用的。這是終身享用不盡的無形資產(chǎn)和潛在財富！
24、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活動，把志同道合的朋友圈子擴大，當然也別忘了通過這類活動，物色如意郎君；在同事間，多些集體活動，例如吃飯、聊天、戶外運動都是有益團隊融合的好方法。
25、不要隨意拍板，不要輕易許諾。
26、與人交談，身體可適度前傾或后仰，但不可弓腰駝背，也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去。
27、禁忌越俎代庖，做事兒大包大攬。在通常情況下，職場里都有明確得分工，崗位即是人安身立命的飯碗，也是自身工作能力的體現(xiàn)。如果你熱情的染指別人的工作，輕則會遭到別人的白眼兒，碰軟釘子。重則人家心生怨恨埋下禍根。
28、成熟了，卻不世故，依然一顆孩童心；成功了，卻不虛榮，依然一顆平常心。
29、和你曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡，并向他致上最誠摯的歉意。這項任務愈困難，你就愈能在完成道歉時，擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài)。
30、普通員工需要有責任心；中層員工既要有責任心還要有上進心；而高層人士最重要的是對公司價值觀的認同，要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。
31、從善如流。"（黛博拉·庫內(nèi)法爾）
32、要冒一次險！整個生命就是一場冒險。走得最遠的人，常是愿意去做，并愿意去冒險的人、穩(wěn)妥之船，從未能從岸邊走遠。作者：戴爾卡耐基
33、直覺是心理學上的關健字眼。
34、和員工并不是對立的，而是和諧統(tǒng)一的。
35、低頭做人，抬頭做事。用力做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。
職場的語錄5
1、大風大浪中才能顯示人的能力；大起大落時才能磨煉人的意志；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上，不可能一帆風順，每個成功的故事里都寫滿了辛酸失敗。敢于正視失敗，能以正確的態(tài)度面對失敗，不退縮、不消沉、不困惑、不脆弱，才能有成功的希望。
2、我蜷曲著迷糊了將近三百天，突然聽到來自一個新世界的召喚，于是一開始躁動，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽光。可是，不管我如何努力都未能成功，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就將斷氣了……后來我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器，我若不是挨了那一刀又哪來你這條命？。
3、造物主賦予每個人一把成功的鑰匙，有人找到了，有人沒找到，因此，人世間存在著兩種生命形式：一種是腐爛，一種是燃燒。腐爛是才能的埋沒，燃燒是潛力的閃耀。
4、于是，我們被成功拆散了。
5、遵守時間守時是最大的禮貌，也是一個人善于管理時間的印證。如果連時間不能有效管理，成功也是一紙空談。
6、站起才是真正的成功；人生沒有永恒，只有閃光的人生才算是生命的永恒。
7、如果你種下的是刻苦，來年你將收獲一份成功。
8、我會向你證明，時間還有金錢還有成功我真的沒有能力去控制，當時我會守住我自己的心，永遠，永遠，因為我始終相信平凡是幸福的代言，善良是快樂的源泉……
9、幸福的生活，應該感謝的是挫折。只要你肯努力，不放棄，就算經(jīng)受過再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荊棘，只要跨越了它，就會攀上成功的頂峰。
10、臣妾不去多想是否能夠成功，既然選擇了那塊綠洲，便不再瞻前顧后。
11、懂你的人，了解你成功背后的艱辛，清楚你堅強背后的不屈。
12、成功就是失敗到失敗，也絲毫不減當初的熱情。
13、如果說失敗是成功之母，那么成功就應該是成功的祖母。
14、我要使自己個性充分發(fā)展，因為這是我得以成功的一大資本。
15、一個成功男人的背后，總會有一個賢良淑德的女生為其收拾家具。
16、真正打動人的感情總是樸實無華的，它不出聲，不張揚，埋得很深�！聊幸环N特別的力量，當一切喧囂靜息下來之后，它仍然在工作著，穿透可見或不可見的間隔，直達人心的最深處。
17、如果你眼睛光盯著上司，只注意工作中上下級這種縱向的關系，而忽視與同事之間這種橫向關系的話，那么，就很難搞好與同事之間的關系。果與同事搞不好關系，你將難以獲得晉升。
18、這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強項。個人要完成自己的職業(yè)計劃，要依靠自己的優(yōu)勢，將自己的強項發(fā)揮出來后，再去試著糾正弱點。
19、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源，不同姿色級別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱作色差。差心理現(xiàn)象產(chǎn)生的結果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競爭時都占盡了優(yōu)勢。
20、沒有伙伴，再厲害的獨行俠也會失敗。
21、職業(yè)經(jīng)理的三關：1.專業(yè)關：初涉職場，掌控本專業(yè)，做精做透；學習關聯(lián)專業(yè)，融通運用。好中層。管理關：專業(yè)全面，學會計劃分解，人員調(diào)配，資金平衡，責任，引領，堅韌。好高層。人格關：能做能管，學會包容，忍讓，不爭名位享受，認可他人價值。好高層。
22、如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油，打氣，繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢想，勇敢的去挑戰(zhàn)自己，歷練自己！
23、作為職場的新人，你要明白一點，總會有人盯著你的職位躍躍欲試，因此一定要居安思危，因為公司門外總有不少新人等著進來，你要想不被淹沒，只能不斷警醒自己站得更高。
24、職場中會上聰明些，會下糊涂些，開會屬于正式場合，每個人的言論都要有記錄，所以要清楚些，一定要想好了再說，表態(tài)要明確；會下屬于自由言論，言論可糊涂些，不要輕易表態(tài)。
25、解決問題，首先要從"分析現(xiàn)狀、認識現(xiàn)狀"一開始。
26、要知道，那些制作與傳播流言的人往往都有著不見光的目的，而這些流言往往就是"職場小人"搬弄是非、打擊別人的手段之一�？上Ш竺娓鴤魉偷娜�，都成了無辜的幫兇，甚至一不小心還使自己成為真兇，被眾人唾棄。
27、親和，要求領導公平公正地對待每一名員工；親和，要求領導以一種平等的、朋友式的、信任的談話方式，多和員工進行一些心與心的交流。
28、企業(yè)的發(fā)展離不開員工盡職盡力的付出，然而要讓員工做到這一點是有難度的。員工對工作盡職盡力與否直接取決于他們對企業(yè)的忠誠度高低。而忠誠度要提高，就需要管理者贏得員工的心。想要贏得員工的心，那么最好的辦法就是拿自己的`心去交換。品行很好，又去掉那驕傲自滿的表現(xiàn)，到什么地方不會受到他人的敬愛呢？
29、堅持"任人唯賢"，反對"任人唯親"，這是企業(yè)選拔人才的基本準則，但是在實施的過程中，往往會出現(xiàn)很多問題。這是為什么呢？有些公司的管理者擔心自己的高職位，害怕更加有德有才的人把自己擠下去。于是，他們就產(chǎn)生了一種"排賢"的思想，所以有些時候那些真正有才華的人，反而不受他們器重。仔細想一想，這種用人制度只會導致企業(yè)慢慢地走向衰敗，所以選人用人應當"唯才是舉"。
30、每天早晚盯住你的靶心，及時做好規(guī)劃和總結。
31、職場大忌，切勿看不起上司，也別認為上司是笨蛋。在職場里許多人有這種看法兒，但別忘了，既然能成為你的上司，就有他的過人之處，或是過人長處，或是過人的短處，過人的齷齪也算是過人之處。
32、職場中評估自己做事是否積極主動的標準之一是：每天是老板在給你下命令，催著你問進度，還是你在盯著老板做選擇、做批示；前者的節(jié)奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦；后者掌握在你自己手里，大家都很開心。大多數(shù)基層是前者，作為管理層必須做后者，否則就被淘汰回基層。
33、懷疑他人但有自信的職場人，這類人容易在職場里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí)，善于表達自己的觀點，易產(chǎn)生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。
34、有問題，不可怕；關鍵在于對待問題的態(tài)度和做法；那些職場上優(yōu)秀的人并不是在行動前就解決了所有的問題，而是遇到問題時能想辦法解決，因為他們深知無論如何也買不到萬無一失的保險，遇到問題時，心理上不要害怕，行動上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實，只有這樣做才會有成長的可能。
35、每一個職場人士都面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，工作壓力大、人際關系復雜、焦慮感強等困擾著每一個職場人士。要想不被淘汰，職場人必須時刻保持激情去接受每一個挑戰(zhàn)�？梢远虝菏ゼで椋缟闲褋肀仨殶òl(fā)激情，因為一切還要繼續(xù)著。
36、哪怕你只是職場上的一個小兵，你也要把你當成你老板的合作伙伴。你要記住，你永遠不是為任何其他人工作，你是在為你的未來打拼。
37、老板喜歡做事執(zhí)著的員工，喜歡那股為工作奮斗的韌勁，同事也愿意跟會做人的同事待在一起。如若相反，做事總是舉棋不定，做人比牛還固執(zhí)，那么你在職場上注定將寸步難行！
38、在職場，只顧低頭拉車的人永遠只能是一個勞力者，要做勞心者，必須學會抬頭看路，否則，你永遠只有苦勞而沒有功勞，永遠只是被動等待機會而無法創(chuàng)造機遇。
39、有關試用期的期限問題，再有試用期的工資問題以及試用期離職的補償金、試用期繳納的保險金等問題，都應該了解清楚。會保險，是員工必須享受的待遇，所以在這個問題上，試用期新人千萬不可含糊。
40、漢卿，你站起來，你說說什么是道。
41、休息一年，然后回來�！猍全職高手]
42、現(xiàn)在陳果是真的知道了，這不是陰謀，這不是垃圾話，這不是圈套，這是真的打不過了在叫"救命"。
43、有幸在那個雪夜，葉修走進了她的網(wǎng)吧。有幸在那個雪夜，她收留了走進網(wǎng)吧的葉修。興欣的一切，就是從那一天開始。有幸在那一天，遇到你，最了不起的你。
44、追求真相、正義，提攜員工。"（喬治·索沙）
45、生命很短暫。在游戲，幻夢，謊言，戲劇，妄想之中，活在當下，這是唯一的意義。然后應該忘記，繼續(xù)往前走。
46、銷售不理想，常常是未了解客戶的需求，就強調(diào)自己的特點與優(yōu)勢――作為時談
47、成自已，敗自己，成敗皆為自己。
職場的語錄6
1、真正成功的人生，是走出屬于自己的道路。
2、即使是一個才智平平的人，如果有樂觀、積極與合作的處世態(tài)度，將會比一個才智杰出卻悲觀、消極也不合作的人，賺得更多的金錢，贏得更多的尊敬，并獲致更大的成功。
3、將自信掌握在自己手里，只要有自行就沒有克服不了的困難，跨不過的坎。成功來自于自信，自信是成功的秘籍。
4、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無依無靠成功的人是跟別人學習經(jīng)驗，失敗的人只跟自己學習經(jīng)驗。
5、要跟成功者有同樣的結果，就務必采取同樣的行動。
6、一個人有多成功，要看他有誰相伴。
7、摘要要盡量簡明、生動。特別要說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場因素。
8、沒有人能隨隨便便成功，他來自徹底的自我管理和意志。
9、如果你種下的是刻苦，來年你將收獲一份成功。
10、將自己充分地融入團隊之中，你的成功不僅會來得更加容易，同時也會獲得更大的收獲。
11、哆來夢門有風光，千奇百怪任暢想。萬事皆能去實現(xiàn)，成敗得失盡翱翔。人生成功源夢想，遇事斟酌不慌張。堅定信心不懈怠，總有收獲和輝煌。
12、愿你在人生路上收獲一片好風景，快樂你的心情；在歲月中收獲一份好運氣，紅火你的日子；在工作中收獲一個好機會，成功你的事業(yè)，幸福你的家庭。
13、人生——沒有一帆風順的坦途，只有坎坷不平的道路；沒有坐享其成的收獲，只有就就業(yè)業(yè)的成功。朋友，讓我們一起努力吧！在蔚藍的天空中展翅飛翔！
14、珍惜一份情感，你會收獲幸福；珍惜一份快樂，你會收獲甜蜜；珍惜失敗，你會收獲成功；珍惜堅韌，你會收獲堅強，學會珍惜，懂得生活，才會擁有幸福的人生。
15、歲末年初，回首過去，拼搏與汗水，換來今天的喜悅與收獲，總結過去，勤奮加努力，得來今天的幸福與成功；展望來年，愿你再接再厲，鼓勁加油，爭取創(chuàng)造更大的輝煌！
16、最后送你們一句。只要你肯努力。肯堅持�？蠆^斗。那么你就會成功。相信我說的。
17、心中有希望，就必定能成功，只因為這心無旁鴛的眷戀，成就于千百般的奮斗之中。
18、生活不是單行道，一條路走不通，你可以轉彎；成功的時候不要忘記過去，失敗的時候不要忘記還有未來。
19、成功呈概率散布，要害是你能不能保持到勝利開端浮現(xiàn)的那一刻。
20、面對朋友學會微笑，你會擁有快樂；面對困難學會面對，你會擁有堅強；面對挫折學會自信，你會擁有成功；面對當下學會珍惜，你會擁有幸�？鞓返娜松�
21、大家不要再用失敗是成功之母來安慰自己，我認為成功才是成功之母，只有成功過的人才能教給你如何再次成功，失敗的人只有失敗的經(jīng)驗與慘痛的回憶。
22、酸甜苦辣都是養(yǎng)分，成功失敗都是教訓。
23、一個成功的男人就是有女人真心的愛著他，一個成功的女人就是找到這樣的男人。
24、我雖然不是什么成功的男人，但我有成功男人的心。
25、能夠廣納意見，懂得通權達變，正是他在事業(yè)上獲得成功的關鍵。
26、成功就要堅定信念，哪怕是在嚴冬，也不能因為畏懼嚴寒而停下前行的腳步。
27、世界上的事情都是千變?nèi)f化的，俗語說的好，塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的'一切清零，忍耐卻常常給人帶來機遇，使人風回路轉、枯木逢春，職場需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功。
28、焦慮者應正視現(xiàn)實，允許這種情緒出現(xiàn)并結束，同時調(diào)動可利用的資源制訂計劃，把焦點轉移到其他事情上。據(jù)自己所找出的造成自己焦慮的原因，制定有效方案祛除焦慮。時，不要忘記尋求上級或可信賴的親友的幫助。
29、其實無論是初涉職場的菜鳥，還是那些已有幾年工作經(jīng)驗的跳槽客，對于新的公司、新的崗位，都是陌生的，所以這里就是一個起點，一切都是從零一開始，而其中的真正含義，也就是重新塑造一個全新的自我，舍棄原來的一切。
30、職場上真正的愛情，不是一見鐘情，而是日久生情；真正的緣份，不是上天的安排，而是你的主動；真正的自卑，不是你不優(yōu)秀，而是你把她想得太優(yōu)秀；真正的關心，不是你認為好的就要求她改變，而是她的改變你是第一個發(fā)現(xiàn)的；真正的矛盾，不是她不理解你，而是你不會寬容她。
31、職位一詞更偏重于職業(yè)發(fā)展的等級，如此相關的主要概念有職級、職等。職級、職等的概念更多地解決職業(yè)發(fā)展通道中職業(yè)等級設定的問題，它們更多地是反映了職業(yè)發(fā)展不斷提升的工作責任與工作行為。
32、給職場新人諫言：1.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，辭職不干，或閉嘴不言。每個人都有孤獨的時候，學會忍受孤獨中成長。管住自己的嘴巴。機會從不會失掉，是你沒能力抓到；5.若電話老是不響，你該打出去，主動出擊，終會有所收獲，即使被拒絕，也獲得一分抗壓能力。
33、一種人是企業(yè)的成本，一種人是企業(yè)的價值。為成本型的那部分人是企業(yè)永遠的痛，作為價值型的那部分人是企業(yè)永遠的愛。適合當老板的人一般會被成本型的那部分人淘汰掉，死得很慘，只有內(nèi)心強大的管理者將成本型的那部分人淘汰掉，企業(yè)才能生成下來。
34、喜歡在你身上留下屬于我的印記，卻不曾記起你從未屬于過我……如果有一天，不再喜歡你了，我的生活會不會又像從前那樣墮落，頹廢…我不想再要那樣的生活，所以，在我還沒有放棄你之前，請你，至少要喜歡上我……
35、頭部的微小運動也可以展露我們的內(nèi)心，在運動空間狹小的餐桌上善用則大有裨益。果你不希望新同事認為你的眼睛長在額頭上，那么請略略收起你的下巴，但也不要埋頭在盤子上，否則就是不滿或不自信的表現(xiàn)。
36、很多人會說，我遲到了，公司扣我工資，但我加班了卻沒有加班工資？為什么立功的時候沒有受到過表彰，一旦犯錯，老板卻指著鼻子罵個不停？這時候，你不要唉身怨氣，怨聲載道。為，這不是你個體現(xiàn)象，在職場中本也沒有絕對的公平，因此，你要放正心態(tài)做事，適當時間主動找領導作一些溝通。
37、參加面試，在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。
38、無論是遇見了風雨，還是偶遇了錯誤，無論是生活的顛簸，還是無法平衡的心態(tài)，都要相互間攙扶著向前走，融化彼此的世界，對調(diào)心扉的死角，溝通心靈的觸覺，才能將愛升華成為彩虹，將遺失的歲月補救成為青春的火焰，才能給愛增添一份安靜而祥與的情愫。
39、同事對你陳述的報告理解對了其中的80%，那你就沒有必要去糾正他們。個人的世界觀都不一樣，如果你以自己的世界觀去衡量他人并評價他人時，得到的結果就是彈力。大局來看，團結一個團隊要比糾正每一個細節(jié)更重要，因此，你要求同存異，首先要保證團隊的一致性。
40、每個人在成長中都會受到很多傷，會哭泣，會悲傷，會覺得疼痛。疼過之后，你就是一個全新的自己了。疼過，便懂得了；你跨越過，便成熟了；總是要失去了什么，才學會珍惜什么；總是要碰了壁，才會學會改變什么，放棄什么。
41、想要去擺脫窮忙的狀態(tài)，在工作上要樹立奮斗的目標，進行自我提升；生活上要注重理財。年人在初涉職場時，不應該過分考慮物質(zhì)條件或附加條件，最好能夠選擇自己喜歡的職業(yè)。
42、親和，要求領導公平公正地對待每一名員工；親和，要求領導以一種平等的、朋友式的、信任的談話方式，多和員工進行一些心與心的交流。
43、"忍無可忍"并不是不得不還手的最后底線，若把它理解為"忍，無可忍"，那就是一種大度寬容的崇高境界。忍是一種胸懷，忍是一種智慧，忍是一種自律。"忍"，心字頭上一把刀，人生有許多話、許多事、許多痛、許多苦、許多欲需要忍。小不忍則亂大謀，不能忍，就難成大事。
44、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段，學習他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。我們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實的摩擦中，需要我們對自己有一個非常清楚的認知。是過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇。
45、如果自己的專業(yè)技術很過硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。
46、學會尊敬和服從上級，職場之所以會有上下級，是為了保證團隊工作的開展。上級掌握了一定的資源和權力，考慮問題是從團隊角度考慮而難以兼顧到個體。尊敬和服從上級是確保團隊完成目標的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級的麻煩甚至恃才傲物，這樣的員工很難生存更談不上走得好遠。
47、職場新人，要懂得三多四少。多思考，多歷練，多樂觀，多主動；少議論，少懷疑，少參與老同事之間的恩怨。做的到這些，就是等于給自己貼上了一個能做事，會做人的標簽。別覺得為眼下這份工作這么做不值得，要明白這份磨練出來的修養(yǎng)，是會讓你一生獲益的。
48、不懂就問，隨時匯報，走對路線，不折不扣。
49、一個人起點低并不可怕，怕的是境界低。越計較自我，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反，越是主動付出，那么他就越會快速發(fā)展。 很多取得一定成就的人，在職業(yè)生涯初期都是從零開始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零，他們的人生才一路高歌，一路飛揚。
50、做事時別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結果上。如果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
51、健康那是我們最重要的財富，有了健康的體魄，才能在競爭激烈的職場中拼出一條光明大道。拿出一定比例的錢投資購買健康所需的服務，那么收獲的將是一生的健康，如此才能更好的投入工作。
52、不卑不亢的說話態(tài)度，優(yōu)雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默，這些都屬于語言的藝術。當然，擁有一分自信更為重要，懂得語言的藝術，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術，你的職場生涯會更成功。
53、1.心境，失敗了還能有走下去的勇氣，因為創(chuàng)業(yè)失敗是正常，成功純屬意外；2.資源，儲備的越充分，失敗的機率就越小，因為資源是一切成功的支點；3.資金，要么自我積累，要么積累能投資你的人際關系，因為資金是創(chuàng)業(yè)的武器，徒手起業(yè)，精神可嘉卻難免缺血而亡。
54、職場核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現(xiàn)個人商業(yè)價值的重要依據(jù)。頂級就業(yè)力專家閆嶺在JCP超級規(guī)劃家特訓中提到，一個人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價值的高低而定，商業(yè)價值越高，其薪資就高，商業(yè)價值低，則薪資就低。
55、互相學習。和同道者交流是一件快樂的事情，也是相互學習的過程，思想的碰撞會產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍，思路更加明晰，認知更加正確，判斷更加準確。在這個快速變化的時代，一定要有開放的胸懷，海納百川，兼收并容，明智抉擇。若自我設限，就會變成井底之蛙，畫地為牢，就很難有突破，制約發(fā)展，遏制成長。
56、機會是企業(yè)業(yè)務環(huán)境中重大的有利形勢，使企業(yè)有進一步發(fā)展，或是改變目前業(yè)務結構，或是扭目前經(jīng)營狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時都存在著機會，但對不同的人和企業(yè)來說，環(huán)境因素的作用是不同的。
57、因為別人覺得自己不同凡響，所以剝奪自己犯錯的權利，根本不能接受工作中的錯誤。是要求自己與部屬更多、更快、更好。果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛跳船求生，留下來的人則更累，這樣就需要改變自己的職業(yè)觀念。
58、聆聽你心靈的吶喊聲，就能得到所有的答案。非你自認已經(jīng)麻木不仁了，否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音；讓它去帶領你，那你就是能盡早掌握狀況，了解周遭的一切風吹草動。
59、經(jīng)理在和應聘者交談中，是應去引導應聘者看企業(yè)的網(wǎng)站和有關的宣傳冊，介紹企業(yè)的管理團隊、企業(yè)文化；此外，還要介紹企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢，介紹在行業(yè)背景下企業(yè)的發(fā)展歷史。
60、天下奇謀妙計，無過于腳踏實地。
61、王羲之思維就是，遇事鎮(zhèn)定自如，方顯大家風范；遇事慌亂，是成功者的大忌諱。危機來臨時，保持頭腦清醒，才能找出解決事情的辦法。
62、聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度與堅韌不拔的精神，這些都是科學研究成功所需的其他條件。
63、因為你隨波逐流，不思上進，分錢沒有、死愛面子。因為你畏懼父母、沒有主張、你不敢一個人做決定。因為你天生脆弱、腦筋遲鈍只想做按班就部工作。因為你想做無本生意，你想坐在家里等天上掉陷餅。因為你抱怨沒有機遇、機遇來時你又抓不住，因為你不會抓。
64、使自己多多活動以保持自己的健康狀態(tài)，生理上的疾病很容易造成心理的失調(diào)，你的身體和你的思想一樣保持活力，以維持成功的行動。
65、每一個看似低的起點，都是通往更高峰的必經(jīng)之路。任何時候都沒有不能放下的成就。這種心態(tài)可以使人無往而不利。
66、你可以沒人生"經(jīng)驗"，但不能沒人生"體驗"。
67、全職不敗，榮耀不滅。
68、有幸遇見，最了不起的你。
69、若你能找出更有效率，更經(jīng)濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中地位，從而使你無可替代。
70、被人嘲笑的夢想，就越有實現(xiàn)的價值。在拼搏的路上，不止你一人，與勇敢者并肩前行，是一道最美的人生風景。
71、比賽還沒有結束�！度毟呤帧�
72、做個普通人，可以活得踏實寧靜，然而我們依然崇高優(yōu)秀，那是壯美人生的標尺。
73、和員工并不是對立的，而是和諧統(tǒng)一的。
74、無論是否你得到定單，你都要給你潛在的顧客留下的印象，以便他對你有一個長久的回憶。
職場的語錄7
1、希望獲得成功是對的，但我們不可以盲目，特別是在困難面前。"山重水復疑無路，柳暗花明又一村"，如果我們總是在找找捷徑，也許始終都是在原地轉圈。
2、年少的時候，我們總篤定自己將來會足夠成功，可以慢慢償還他們所有的愛。
3、對職場人士來說，職業(yè)規(guī)劃就是個人發(fā)展的一盞指路之燈，讓我們清楚自己未來的路與方向。在競爭激烈的現(xiàn)代社會，一個人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢，他必然更容易實現(xiàn)成功的夢想。
4、失敗就好像蜜蜂每一次采的蜜，一直積攢著，就會醞釀成成功，你才能嘗到成功的甜頭。
5、如果一個人沉湎于成功的甜美之時，而忘掉了失敗的苦澀，那么終有一天他會品嘗失敗的苦果。
6、當你明白了成功不會造就你，失敗不會擊垮你，平淡不會淹沒你時，你就站在了生命的最高處；當你修煉到足以克服一時不快，看重自身的責任而不是權力，你就站在了精神的最高處。當你以無憾之心像后看，以希望之心向前看，以寬厚之心向下看，以坦然之心向上看時，你就站在了靈魂的最高處。
7、人生總是在內(nèi)外兼修中成長。外在的成長往往由社會來評判，由時代、環(huán)境、機遇等所決定；而內(nèi)在的成長是生命的感悟、體驗與積累，可以由自身的努力與歷程所決定。真正的成長，就是在追求外在成功的風雨中，錘煉內(nèi)心的強大，最后能從容面對一切的結果。失敗轉化為收獲，成功轉化為幸福，都必須通過內(nèi)心。
8、做的技藝來自做的過程。成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會在你需要時將你喚醒。
9、毅力是成功的階梯，毅力是人生不竭的動力，毅力是實現(xiàn)人生目標的風帆。
10、在合適的時間，做了最合乎時宜的事情，你就成功了。
11、如果你種下的是刻苦，來年你將收獲一份成功。
12、綻放微笑，你將收獲快樂；付出努力，你將收獲成功；堅持不懈，你將收獲幸福；真誠坦率，你將收獲友誼；愿你在歲月輪回中收獲無盡的快樂與幸福。
13、展開一段生活，開始一段幸福，開啟一個店面，做起一段經(jīng)營，料理一份生意，收獲一份成功，積攢一點財力，收獲一份希望，吉祥火熱送你，愿你萬事如意。
14、相信自己：通過三年的學習，已經(jīng)掌握了不少的知識，獲得了不少的技能，中考沒有什么可怕的。我是最棒的，我能成功，我一定能成功！
15、只要我們有持之以恒的精神，做什么事情都可以成功。
16、無論做什么事情，只有用心去做才能成功。
17、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲，而你卻仍就奮戰(zhàn)加班加點，不要沮喪，今天的努力不會白費，送給在周末加班的朋友，成功已經(jīng)悄悄的敲你的門了！
18、每一發(fā)奮努力的背后，必然會得到成功。
19、努力不一定成功，但想要成功就必須努力。
20、如果忘記了善良與仁慈，只知一味地與別人爭奪成功，那才叫真正的平庸。
21、高考前兩天，我勝利完成復習任務。存疑惑，就會失敗，相信勝利，必定成功。
22、對不公平保留一份無所謂，對失敗保留一份樂觀，對成功保留一份平和，對人生就多了一份淡定。
23、太成功。成功背后的很偉大，成功背后的很渺小。
24、勤奮，是理想與現(xiàn)實之間的橋梁；勤奮，是每個成功者背后的付出；勤奮，是每個人應做的行動。
25、成功是一種觀念，致富是一種義務，快樂是一種權利。為別人想。
26、要想成功，那么首先要先學會接受失敗，因為失敗是成功之母。
27、失敗的止境是成功，努力的終點是光輝。
28、成功男人身邊總是會有很多女人圍著轉，就算不是女人，也有可能是男人。
29、每個成功女人背后，都有一個目瞪口呆的男人。
30、你靜下心來也許會發(fā)現(xiàn)，狗是唯一不需要為自己生活工作的動物，它所有的只是愛。
31、從你來到世界上這一天開始，你所有的每一種行動，出發(fā)點都是為了你自己，都是因為你需要些什么。
32、人的成功應該是由內(nèi)而外的，唯有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恒久的快樂。
33、在商業(yè)會議上，碰一下坐在你旁邊那個人的前臂。當你見到某人時，用兩只手和他握手——有人將此稱之為"手掌三明治"。
34、如果說一個男人有事無事都會故意與你搭話，很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白。是如果這個男人是你的上司，我想你多少會感覺到一些意外，因為沒有一個上司是會如此的平易近人的。
35、[大多數(shù)的忙碌都是不必要的，只是在拿時間做各種人際投資。都渴望天降貴人，可貴人不是慈善家，而是風險投資人。際職場中，拔刀相助的背后，總有利益索取。獲得多大的幫助，取決于能回報對方多大的價值。必過分迷戀貴人相助，讓自己變得有價值，自會遇到有價值的.機會。
36、有的人說，我為老板付出了那么多，卻得到那么一點點回報，心里感覺很不公平，于是工作便不那么就就業(yè)業(yè)，只是隨便應付而已。果你確實是高手，有與老板叫板的資本，為引起老板注意，也未嘗不可。如果你只是個職場菜鳥，也學人家消極抵抗，你就死定了。
37、如果你能夠用微笑面對生活，那么生活將會還給你燦爛的陽光。果你用積極的心態(tài)面對人際交往，那么別人將會給你一個更為廣闊的天地。
38、有些人頭腦中只有問題，沒有解決問題的方法和路徑，所以問題永遠存在，這是主婦。有些人沒有問題，卻自己創(chuàng)造一堆問題，是怨婦。有些人能夠看到問題，并同時思考出解決問題的方法和路徑，這是管理者。有些人在問題出來之前就把問題消滅掉了，這是領導者。
39、人的欲望永遠在與規(guī)則對抗。場潛規(guī)則的存在是再正常不過的客觀必然，這類事件的存在，說明我們的職場畢竟是由吃五谷雜糧的正常人組成的，而這些人正是處在一種規(guī)則并不完善的職場的互動之中的。
40、不會定位還得虧選好一個行業(yè)并決定進入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點。找找并看準行內(nèi)久市場才是序曲。如果找準行業(yè)，卻不會對自己即將進行的活動進行市場定位，其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫，而是隨時可能上當吃虧。
41、上帝很公平，因為他對誰都不公平。個人，能了解別人，慧眼識人，是聰明人，但能夠認識自己、了解自己的人，才是真正有智慧的人；能夠戰(zhàn)勝別人的，是有力量的勇士，但能夠戰(zhàn)勝自己的人，才是真正的強者。
42、人們常說一個人應該"坐有坐相，站有站相"，尤其是對于形象而言，能否站好更是關系到形象的成敗。要以為站立是一件簡單的事情，只有站好，才能有一個好形象。
43、沒有任何的事情可以造成心理上的痛苦，痛苦大多就是來自于你對事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇，一種適時的相遇，時間對了，你們便會遇上。
44、職場上真正的愛情，不是一見鐘情，而是日久生情；真正的緣份，不是上天的安排，而是你的主動；真正的自卑，不是你不優(yōu)秀，而是你把她想得太優(yōu)秀；真正的關心，不是你認為好的就要求她改變，而是她的改變你是第一個發(fā)現(xiàn)的；真正的矛盾，不是她不理解你，而是你不會寬容她。
45、職業(yè)經(jīng)理的三關：1.專業(yè)關：初涉職場，掌控本專業(yè)，做精做透；學習關聯(lián)專業(yè)，融通運用。好中層。管理關：專業(yè)全面，學會計劃分解，人員調(diào)配，資金平衡，責任，引領，堅韌。好高層。人格關：能做能管，學會包容，忍讓，不爭名位享受，認可他人價值。好高層。
46、1.行動不及時的，那是因為痛苦的程度還不夠。別人有沒有用并不重要，重要的是別人覺得你有用。服務的最高境界，不僅僅是讓客戶滿意，而是讓客戶感動。
47、要學會謙虛多請教。面對有些困難的工作時，一定要請教領導或是其他同事，否則做得好了沒人說什么，而做的不好了，會給大家留下做事不謙虛，不協(xié)同的印象。教問題是一方面，再取得成績的時候也千萬別忘了把功勞分給幫助過你的同事，這樣大家也不會覺得白白幫過你。
48、激情是事業(yè)成功的一個很重要的因素，不甘平庸的人特別需要激情這份營養(yǎng)大餐，從而保持內(nèi)心的強大與尊嚴。心的一個重要方法，就是激勵員工內(nèi)心的激情與渴望。
49、新手要有自信，要有專業(yè)精神。謂專業(yè)精神，那是對人不卑不亢，對事不屈不撓，對待同事與上司彬彬有禮即為專業(yè)精神。銷售的新手經(jīng)常是會聽到
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