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提高員工素質心得體會范文
當在某些事情上我們有很深的體會時,可以尋思將其寫進心得體會中,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的提高員工素質心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
提高員工素質心得體會范文1
非常有幸能夠參加xx公司第X期青年員工綜合素質提升班的學習,短短兩天的課程在輕松愉快的氛圍中過去了,時間雖短,但我從中受益匪淺。通過這次學習,讓我明白了一個道理,青年員工就要更新觀念、開拓視野、與時俱進,也讓我對青年員工所應該具備的綜合素質有了更深的理解。
青年員工在不斷地增強自己的知識水平和業(yè)務能力的同時,一定要努力提高自己的綜合素質。作為青年員工應具備的綜合素質包括很多內容,其中最主要的有以下幾個方面:
1、組織能力:如何把性格各異、素質不同的人組織成為一個集體,是考驗一個組織者是否優(yōu)秀的重要一課。要做到這一點,首先要善于思考,要思考如何開展工作,怎樣才能把工作干得更好,這樣才能在工作中不斷改進和提高自己。
2、溝通協調能力:良好的溝通協調能力,如同潤滑劑一樣可使人與人、與組織和群體建立密切的關系,為開展各項工作創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境,擴大視野,開拓思路,做好各項工作。
3、決策能力:決策是領導行為的基本功能,領導行為的效果,依賴于決策的性質。青年員工就要積極培養(yǎng)自己的領導決策能力,根據本職崗位工作的實際情況,找出關鍵問題所在,權衡利弊,及時作出有效可行的決策。
4、分析判斷能力:我們平時日常的工作往往紛繁復雜,這需要提高自己分析、判斷各種信息的能力。特別是對當前形勢下員工們存在的各種思想、各種表現和各種行為要明辨是非,沒有正確的分析和判斷,就沒有正確的決策,也就沒有正確的領導行為。
5、創(chuàng)新能力:青年員工作為公司的新鮮血液,在師傅們的教導下,固有模式的工作需要傳承,更需要創(chuàng)新。要因地制宜,能結合本單位、本崗位的特點,組織有特色的活動,開展有特色的工作,要敢于超越自我,超越前輩。也就是說工作要有新的思路、新的方法、新的點子、新的突破。
6、交往能力:青年員工要熟悉交往藝術,處理好與同事、與領導之間的關系,善于同各種類型的人交朋友,學會與各種群體和組織打交道。只有這樣,青年員工才能和同事以及其他組織和群體建立密切的關系,各種信息也會源源不斷地向自己傳來,為自己的'工作提供方便,更好的為公司創(chuàng)造效益。
通過這次培訓,讓我對自己有了清晰準確的認識,發(fā)現在自己在各方面素質的不足之處,增強了信念和信心,在今后的工作中,一定改進自身形象,懂得付出、樂于付出,保持積極樂觀的工作態(tài)度,同時增強團隊意識注重團隊協作與配合,為團隊貢獻自己最大的力量,取得最優(yōu)成績。
播種思想,收獲行動;播種行動,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲的是我們的命運。我們要把握生命的每一分鐘,全力以赴我們心中的夢,如果不經歷風雨,又怎么能見彩虹呢?但愿每一名青年員工能早日成為公司的堅實脊梁,社會的有用之才,創(chuàng)造屬于自己的輝煌事業(yè)。
提高員工素質心得體會范文2
提要:七是加強廣大干部職工的知識學習,豐富的知識有助于增強安全意識,而缺乏安全意識的人,大多是知識貧乏的人。
絡會議要有安全工作講評,每一項工作、每一階段工作完成后要有安全意識講評,該表揚的表揚,該批評的批評;確使干部職工群眾在心靈上收到觸動,增強做好安全生產工作的'主動性。
六是注重抓積極因素,善于運用典型激發(fā)干部職工群眾增強安全生產意識,對安全生產意識強,安全生產工作成效顯著的單位和個人,要適時組織經驗交流,如:“安全交流會”、“看安全光碟”等,在相互交流激勵中強化安全意識。
七是加強廣大干部職工的知識學習,豐富的知識有助于增強安全意識,而缺乏安全意識的人,大多是知識貧乏的人。學習安全生產法、安全生產條例,可以使大家增強法紀觀念,在工作自覺按法律法規(guī)辦事;學習專業(yè)法規(guī),可以使大家知道專業(yè)要求,明確該怎么辦,不該怎么辦;學習機器設備操作規(guī)程,熟悉機器設備的技術性能、使用注意事項,可以有效地增強安全意識,規(guī)范職工群眾的行為。
總之,要提高廣大干部職工和施工人員的素質是長期艱巨的,重在安全教育必須貫徹于生產經營單位生產的全過程,生產經營單位中,無論干部、技術人員、管理人員、從業(yè)人員,人人都需要接受安全教育,都要把安全放在第一位,因為生產經營單位中任何一個人都有發(fā)生事故的可能性,因此進行安全教育必需是全員的。只有真正提高了廣大干部職工以及施工人員的素質,才能擦亮每個員工的眼睛,真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),才能真正做到“安全第一,預防為主”綜合治理。
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