【熱門】先進集體發(fā)言稿12篇
現(xiàn)如今，我們可以使用發(fā)言稿的機會越來越多，發(fā)言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的先進集體發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。
先進集體發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領導、同事們：
大家晚上好！
能站在這里作為xx年度先進集體----食堂xxx的代表進行發(fā)言，我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易，我們非常珍惜，非常感動。感謝各位領導和同事對我們工作的肯定，對我們工作的大力支持和幫助。
回顧20xx年食堂管理班的工作歷程，我們這個集體靠著精誠團結，憑著一腔熱血，挾著改善之風，在平凡的崗位上創(chuàng)造出極不平凡的業(yè)績----實現(xiàn)了集團后勤管理方面的6個突破，用實際行動實踐了c總裁倡導的.改善文化。
面對管理整合需要，我們第一次突破地域界限，實現(xiàn)三地合并直接供餐；面對人員優(yōu)化，大家同心協(xié)力，在工作量穩(wěn)中有升的情況下第一次實現(xiàn)了建制單位人員一次優(yōu)化精簡；面對后勤費用的節(jié)降，我們第一次在食堂開展酒店服務，成功招待四方客商；面對資源的充分利用，我們一次實現(xiàn)食堂包間招待經(jīng)�；瑸楣敬蠓�(jié)約招待費用；面對員工技能差異，我們一次大范圍開展技能比武，提升廚師和服務員的素質；面對精益求精的工作要求，我們嚴謹細致地做好服務工作，第一次實現(xiàn)年度內0投訴。
回顧20xx年，食堂管理班自豪地認識到，大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵，就是對我們工作的最大支持，金獎銀獎不如大家的夸獎，金杯銀杯不如大家的口碑。展望20xx年，食堂管理班將堅持貫徹各級領導要求和員工的改善建議，有信心在來年的工作中再創(chuàng)佳績，讓領導更加放心，讓員工更加滿意！謝謝各位！
先進集體發(fā)言稿 篇2
各位領導、同仁們：
您們好！
首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對于各位領導的關心支持，對于各位同仁的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為國庫業(yè)務做出貢獻的每一個集體和個人。
在過去的一年里，****營業(yè)室根據(jù)人行國庫業(yè)務要求，制定落實措施、建立評比辦法，在員工中和外協(xié)隊伍中建立了責任區(qū)，使全體員工分工明確。平時，我們在電子屏幕與顯眼的位置懸掛“國庫經(jīng)收，責任重大”等各種標語，在國庫業(yè)務宣傳活動中，全體營業(yè)室人員走上街頭，向群眾分發(fā)宣傳圖片，解釋相關內容，使活動深入民眾，取得了群眾的大力支持，也樹立了企業(yè)的形象。
在全國上下深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，建行營業(yè)室根據(jù)人行國庫經(jīng)收的工作要求，開展了經(jīng)收業(yè)務防差錯競賽活動，讓全體員工深刻了解了國庫經(jīng)收的要求，大量減少了國庫經(jīng)收工作中差錯，提高了國庫經(jīng)收的工作質量和效率，也涌現(xiàn)了一些經(jīng)收業(yè)務能手和標兵。建行營業(yè)室根據(jù)員工在各項國庫業(yè)務與活動中的表現(xiàn)，選樹先進典型代表，讓點帶動面，讓先進帶動后進，最終實現(xiàn)全體共同進步。
歲月飛逝，一年的.時間很快過去，****營業(yè)室在國庫工作中取得了一定的成績，這是各級領導的關心和全體員工共同努力的結果。在今后的工作中，建行營業(yè)室要一如既往按照國庫工作的要求，搞好國庫工作，促進平安國庫、和諧國庫的建設。
謝謝大家。
先進集體發(fā)言稿 篇3
同志們：
幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，全鎮(zhèn)人民堅持發(fā)展是硬道理的思想，以經(jīng)濟建設為中心，緊緊抓住南匯大開發(fā)、大建設機遇，團結奮斗，開拓進取，各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線不斷涌現(xiàn)先進模范的人和事，為全鎮(zhèn)改革開放和經(jīng)濟建設事業(yè)作出了巨大貢獻。為了表彰先進、樹立榜樣，實現(xiàn)我鎮(zhèn)的城市化、現(xiàn)代化、國際化發(fā)展目標，進一步推動全鎮(zhèn)的物質文明、政治文明、精神文明建設。根據(jù)區(qū)政府批轉區(qū)總工會、區(qū)人事局《關于評選20xx—20xx年度南匯區(qū)先進生產(chǎn)(工作)者和先進集體及申報上海市勞動模范和勞模集體工作意見》的通知精神，結合我鎮(zhèn)實際，剛才，鎮(zhèn)評選委員會宋勤伯同志對我鎮(zhèn)的評選工作作了具體的部署�，F(xiàn)在，我代表鎮(zhèn)黨委、政府和評選委員會就如何搞好今年的評選工作提四點想法：
一、提高認識，切實加強對評選工作的領導
評選工作是我鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事。為切實做好評選工作，在座的同志們一定要統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強對評選工作的領導。 正如剛才勤伯同志講的，今年的評選工作，是跨入新世紀以來，也是我鎮(zhèn)鎮(zhèn)級行政區(qū)劃調整工作結束后的第一次評癬表彰活動，具有十分特殊的意義。通過評選工作，就是要在全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線上，樹立起一批具有XX特點、時代特色和現(xiàn)代氣息的先進典型，大力弘揚他們的高尚品德，弘揚他們的先進事跡，弘揚他們的主人翁精神，動員和組織全鎮(zhèn)人民開展學先進、趕先進、超先進活動，從而激發(fā)人民群眾的`積極性和創(chuàng)造性，有力地把全鎮(zhèn)人民的聰明才智融入到南匯的大開發(fā)、大建設、大發(fā)展的熱潮之中。各單位要高度重視和充分認識推薦、評選勞模、先進工作者、先進集體的重要性，同時要加強對這項工作的領導。因此，通過今天的動員大會，各單位要根據(jù)今天的會議精神和工作要求，把評選工作放上議事日程，結合各單位的實際，部署好此項評選工作。為了加強評選工作的組織領導，鎮(zhèn)政府已經(jīng)成立了評選工作委員會，并設立了辦公室。請各單位也要建立相應的組織機構，工作班子，明確一名領導分管這項工作，落實專人負責日常工作。
二、堅持標準，充分發(fā)揚民主，嚴格評選程序
評選工作是一項非常嚴肅的工作，各單位必須嚴格對照評選條件，堅持實事求是，堅持群眾路線，在確保質量的前提下，按時完成各階段的工作任務。
1、堅持評選標準，優(yōu)中選優(yōu)，不搞平均，不搞照顧，不降低標準。勞動模范、勞模集體和先進個人、先進集體是一種榮譽，必須是政治上堅定、工作上作出突出貢獻，具有廣泛的群眾基礎，被群眾公認或認可的先進個人和集體。凡是政治上過不硬，工作上有違反國家法律法規(guī)的，或者造成重大安全生產(chǎn)事故和嚴重職業(yè)危害的責任者，均不得作為評選范圍。
2、堅持面向基層，發(fā)揚民主，逐級推薦的程序。在推薦先進個人和集體時，要堅持走群眾路線，面向生產(chǎn)(工作)第一線。要充分發(fā)揚民主，被推薦的市勞動模范和勞模集體，應經(jīng)職代會或村民委員會討論同意后，自下而上，逐級上報，擇優(yōu)推薦。要注意把握好各行各業(yè)、各種所有制、各類人員的比例。其中，一線(包括農(nóng)民、專業(yè)技術人員、企業(yè)管理人員)不少于總數(shù)的50%。在這里，我想說明兩個與往年評選勞模工作中評選范圍的不同點，就是：一是評選范圍擴大了，過去非公企業(yè)及個體工商者沒有例入評選范圍，本次評選已例入范圍;二是隨著撤縣建區(qū)、城市化進程的加快，根據(jù)區(qū)評選工作要求，本次評選取消工口、農(nóng)口的概念，但我們在評選時還是要工農(nóng)全方面考慮。要注意在候選人的推薦上，一定要體現(xiàn)出時代特征的、智能型的、技能型的、知識型的勞動模范候選人。婦女、青年、科技人員應占一定的比例。
3、堅持實事求是的原則，防止弄虛作假，欺上瞞下。要明確這次評選工作的評選紀律
�、俨粶首骷�、變通推薦對象的身份;
�、诓粶首骷伲S意拔高推薦對象的事跡;
�、鄄粶蕝⒓优c評選有關的宴請，接受當事人和基層單位的禮物)，為此，各單位推薦的勞模候選人和勞模集體單位的事跡材料，要客觀真實地反映實際情況，不得隨意夸張，不得隨意編撰事跡，要經(jīng)得起時間考驗，經(jīng)得起群眾的檢驗。各單位在推薦勞模候選人時，一定要對他們的政治表現(xiàn)，工作實績，廉潔守法，工作作風等各方面進行全面考察，反復核實。分管領導要把好關。
三、精心組織，把握進度，按時完成評選工作任務
今年的評選工作正值歲末年初，各方面的工作很繁忙，時間緊、任務重、要求高。希望各單位一定要按照區(qū)評選委員會的工作時間安排，結合本單位的實際情況，制訂計劃，精心組織，積極推薦，保證進度，不拖后退。嚴格按照評選工作的時間節(jié)點，牢牢把握操作順序，認真實施，確保完成全區(qū)鎮(zhèn)14名區(qū)先進生產(chǎn)(工作)者、2個區(qū)先進集體的申報、評選工作。同時，也希望鎮(zhèn)評選辦要安排、督促好各階段的工作，對評選工作要加強指導，搞好協(xié)調和服務工作。
四、加強對先進事跡的宣傳，弘揚先進人物的思想
評選和表彰先進模范人物的目的是為了在各行各業(yè)樹立學習榜樣，樹立先進典型，掀起一個學習先進、趕超先進的熱潮，進一步調動全鎮(zhèn)人民加快推進XX新一輪建設發(fā)展的積極性。各單位要在評選工作的過程中，加強對先進模范人物事跡的宣傳，大力弘揚新時期先進模范人物的主人翁精神，展示艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，無私奉獻的時代風貌。通過宣傳先進事跡，使全鎮(zhèn)的廣大干部、職工學有榜樣，干有方向，超有力量，在各自的工作崗位上做出新的貢獻。
先進集體發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領導及同仁們：
下午好!今天，我能夠代表這次受表彰的先進集體在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸!在此，感謝一直以來關心和支持我工作的各級領導以及工作團隊中的所有員工。謝謝你們!
物業(yè)公司主要是以在服務中取得效益，全面提升員工服務意識為第一的服務團隊。
物業(yè)公司本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的'管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的開展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條�！币詮娀髽I(yè)團隊協(xié)作，提高企業(yè)管理為重點，在公司領導的正確指引下，經(jīng)過全體員工一年的努力，各項工作按預定計劃順利開展，取得了一定的經(jīng)濟效益和成績。
物業(yè)服務工作涉及千家萬戶、涉及各種不同性格的人，我們面對困難、壓力和各種挑戰(zhàn)，所經(jīng)歷的風風雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦樂……今天回顧起來，歷歷在目。物業(yè)管理一線平臺的日常事務比擬碎雜，如業(yè)主交付各項手續(xù)的辦理，房屋硬件的各類報修，業(yè)主信息的歸類存檔，房屋裝修時的督查，收繳物管各種費用，協(xié)調業(yè)主與開發(fā)商之間的種種矛盾等等。在實際工作中要時刻牢記物業(yè)服務無小事，一切以滿足業(yè)主的合理需求為出發(fā)點。
樹立：“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，做業(yè)主之所需。”的服務觀念。不斷的學習和創(chuàng)新，與時俱進，增加責任感、使命感，提高服務意識，齊心協(xié)力，扎實工作。努力開創(chuàng)“管理無盲點，服務無挑剔，業(yè)主無怨言”的物業(yè)管理服務工作新局面。
20xx年將狠抓品牌建設，品牌建設對于物業(yè)企業(yè)是非常重要的，它不僅可以提升住戶的滿意度，而且可以為經(jīng)營帶來附加值，實現(xiàn)超額利潤。同時，要加強業(yè)務學習，提升公司整體競爭力。一個公司員工的整體素質決定了公司整體競爭力。未來企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭。要以量身訂做的管理方案、良性互動的客戶溝通、立體構建的安全管理、專業(yè)到位的設備維修、熱情快捷的入戶維修、干擾極小的清潔保潔、以人為本的環(huán)境綠化、豐富生活的會所服務和聯(lián)誼鄰里的社區(qū)文化等為物業(yè)管理標準，建立一個有競爭力、開展力的高起點、高標準的物業(yè)公司。
今天的榮譽給我們帶來了肯定和認可!明天的目標給我們帶來了挑戰(zhàn)和動力!在今后的工作中，我們將以飽滿的熱情、信心百倍的投入到工作中去，為實業(yè)集團的輝煌明天添磚加瓦。
先進集體發(fā)言稿 篇5
各位領導，各位老師：
大家好
在第XX個教師節(jié)來臨之際，作為一名初三組的教師代表，在這個屬于我們自己的特殊節(jié)日里，我能登臺發(fā)言，是一種莫大的榮幸。
在此，請允許我向在座的教師們致以節(jié)日的問候：大家節(jié)日快樂！
借此機會，我也要向對我們全體教師給予親切關懷、無私幫助、辛勤培養(yǎng)的領導們，表達最誠摯的感激！
作為初三組的組長，我更要向三年如一日，忍辱負重，辛勤耕耘，默默奉獻的我們初三年級組的同行們致以最真誠的感謝和祝福！
三年前，面對剛剛升入初一的單純幼稚的孩子，面對初一新生家長的懇切期望的眼神，我們深感責任重大，也常常為教育這些孩子而寢食難安；三年后的今天，面對xxxx年中考的喜人成績，我們歡欣鼓舞，更為我們是附中人而倍感驕傲。
面對這份沉甸甸的成績，我們感慨萬千。
三年來的一千多個師生共處的苦樂參半的日子永遠定格在了我們師生的回憶之中。
清晨，那或者騎車或者徒步的`匆促的身影；中午，還在辦公室等候學生談心的虛掩的門；寂靜的晚上，還在為學生解答疑惑的略帶憔悴的面容。
這就是我們附中老師的生活常態(tài)。
夙興夜寐，滴滴汗水，兢兢業(yè)業(yè)育桃李；斗轉星移，點點心血，勤勤懇懇做園丁。
這就是我們附中老師的真實寫照。
為了附中的學子，我們心無旁騖（wù）；為了附中的發(fā)展，我們無怨無悔。
過去的已經(jīng)過去。成績只能作為對我們既往工作的一種肯定，但更多的是帶給我們更高層次的挑戰(zhàn)。我相信，在以后的工作中，我們會以更加飽滿的熱情，再接再厲，譜寫附中中考的新篇章。
再次祝愿老師們節(jié)日快樂，身體健康，永遠年輕！
先進集體發(fā)言稿 篇6
敬愛的各位領導，老師，護理人員：
各位下午好！
光陰似箭，春暖花開的五月，歡快的心情伴隨著前進的步伐，又迎來了護士節(jié)。我今天站在這里，代表護理先進集體發(fā)言，深感榮幸，感謝領導給我這個機會。腫瘤科還獲得了集體榮譽，感到自豪。工作中所取得的成績，是在領導的正確指導下、同事的互相幫助和支持下、護理姐妹的團結奮斗下，共同努力的結果。
伴隨著醫(yī)院的發(fā)展，醫(yī)療的改革，我們的護理宗旨始終堅持“以人為本，以病為尊，以誠為源，以質為先，一切為了病人”的服務理念。觀念比制度重要，制度比技術重要。嚴格要求自己做好每一件小事，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，平時注重培養(yǎng)護士的`團隊合作精神，充分發(fā)揮個人特長。腫瘤科是醫(yī)院中一個特殊的科室，護士每天面對的都是晚期癌癥病人，要求我們不僅要有熟練的護理操作技能和溝通能力，還要把自己的“愛”獻給病人，正因為有他的特殊性，所以體現(xiàn)了我們護理事業(yè)的高尚。還記得有一次，一名病人的家屬跪在我面前，雙膝跪下，淚水奪眶而出，滿懷感激的眼神對我說：護士長，非常感謝你的護理小組，讓我的母親可以無痛而安全地離開…。
護士長的雙手是溫暖的，握住病人的手，以支持和鼓勵病人，陪伴病人，傾聽病人的心聲，走進病人的內心世界，幫助臨終病人無痛而有尊嚴地走完生命最后的旅程，這就是我們護理事業(yè)的崇高之處！是啊，護理工作雖然很瑣碎，但只要用心對待每一個病人，真誠地幫助病人，我們就能贏得病人的尊敬和信任，我們的護理服務滿意度就會節(jié)節(jié)攀升。
成就只有過去才能代表，輝煌要靠我們不斷努力，關心領導才能前進。姊妹的支持是我們克服困難的武器，救死扶傷是我們堅持不懈的信念，幫助病人戰(zhàn)勝病魔是我們的神圣職責，在腫瘤科，我們經(jīng)常面對著無數(shù)死于癌癥的病人，面對著無數(shù)悲歡離合的情景，面對著病人飽受病痛折磨的無奈，面對著不為病人及家屬所理解的尷尬。但是我們無怨無悔，因為我們用自己的心靈溫暖病人的愛心，有病人信賴的目光，更有院領導和護理同行的理解與支持，我們將一如既往地繼續(xù)把護理工作做得更好。
祝愿各位領導、老師、護士姐妹們身體健康，節(jié)日快樂！感謝各位，我完成了發(fā)言。
先進集體發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領導和同志們：
大家好！
今天能夠有幸作為一名先進科室的代表發(fā)言，我的心情無比激動，感慨萬千，這也是鶴山所多年來沒有獲得一項殊榮了。首先請允許我代表鶴山所的全體干部職工對多年幫助過我所的各位領導和同志們表示衷心的感謝！
3月21日，鶴山所新一屆領導班子正式成立。全所職工通過不到9個月努力拼搏，補交了所欠的近一年半的公積金，失業(yè)金和醫(yī)療保險，并且成功實現(xiàn)了按期當月交納；將辦公樓進行了徹底整修，更換了職工所用最長25年的所有辦公設備，為每個房間安裝了冷暖空調，徹底結束了全所的職工冬天受冷夏天受熱的歷史；償還了所里所欠近16萬元的外債；集資合伙購買了3處營業(yè)用房，為我所的長期發(fā)展奠定了一定的基礎。隨著時間的推移，新的一年到來了。
上半年，全所干部職工，通過不懈努力，房租收繳19萬8千元，完成全年任務60%；租賃手續(xù)費收繳25380元，完成全年任務72.5%；農(nóng)村發(fā)證完成2060本，完成全年任務73.6%；公房置換通用廠房屋每平方米售價148元，相當于通用廠自管房出售25元每平米的近6倍；補發(fā)了1999年和上半共一年半所欠職工工資；工資標準從原來的70%上漲到90%，人均漲工資近350元，最高漲工資503.1元。這些成績的取得是鶴山所全體在職職工和臨時人員長期不懈奮斗的結果。在大雪紛飛的冬天，農(nóng)村辦證人員，步行幾里路，中午拿燒餅就著方便面充饑的場面，在烈日炎炎的夏天租賃人員在出租房門口死等房主的情景，這些都將被鶴山所記錄在冊。這些成績的.取得，更得益于局領導的正確領導和親臨具體指導工作；得益于全局各個科室對鶴山所的鼎力支持，得益于各位同事對鶴山所一直以來的大力幫助，這一切也將永遠被鶴山所銘記，永遠銘記在鶴山所所有在職的離退休職工的心中，再次對大家表示深深的謝意！
成績只能代表過去，今天的表彰給鶴山所干部職工更多是激勵和鞭策。擺在我們面前的是還有80多萬的所欠職工工資，這尤如千金重擔壓得我們喘吸困難，步履蹣跚；今天的成績對鶴山所而言只是萬里長征走出的第一步，今后的路還很漫長。但“路漫漫其休遠兮，吾將上下而求索”，面對困難，我們絕不會退縮；面對困難，我們也絕不會害怕。我們堅信，在局領導的正確領導下，在全局各科室的支持下，在各位同事的大力幫助下，明天的鶴山所會更好；在全局各科室的共同努力工作下，房管局的明天也一定會更加美好！謝謝大家！
先進集體發(fā)言稿 篇8
尊敬的集團領導，各位同事：
大家好!值此辭舊迎新之際，我謹代表金萬通領導班子向大家致以美好的祝福!祝大家工作順利、萬事如意。
剛才，黨總作的報告豐富深刻、思路明確、重點突出、措施得力、催人奮進，為我們今后經(jīng)營的指導思想、總體目標和主要任務指明了方向。
作為金萬通一名新員，又是一名領班人，通過兩個月的工作，對金萬通鎂業(yè)發(fā)電部、硅鐵生產(chǎn)部、鎂生產(chǎn)部、供氣生產(chǎn)部有了初步的了解。過去的一年，金萬通鎂業(yè)在董事會決策下，金萬通領導班子的帶領下，全體員工的'共同努力下，金萬通鎂業(yè)取得了可喜的成績，特別是三期項目建設快、時間短，年底前全部投產(chǎn)運行。金萬通能獲得先進集體這個榮譽，這是集團公司領導對我們工作的肯定，更是對今后工作的鼓勵。
過去的20xx年是金萬通承前啟后，繼往開來的一年，從生產(chǎn)項目擴建到試運營情況，再到企業(yè)的改制工作，我們深有感觸，有遇到困難時的艱辛，也有完成任務時的喜悅。從6月份起,發(fā)電部1#機組進入試運行階段，2#機組陸續(xù)也進入試運行階段，累計發(fā)電量11491.94KWH;8月份，供氣二部5組爐進入試生產(chǎn)階段，能安全穩(wěn)定運行，月產(chǎn)焦粉19500噸，焦油2200噸;8月份中旬，鎂生產(chǎn)二部完成了設備安裝和空載運營試驗，先后點爐14臺;9月份，硅鐵生產(chǎn)部1#，2#爐相繼投產(chǎn)試運行生產(chǎn)，至投產(chǎn)以來共生產(chǎn)硅鐵7599.04噸。
過去的幾年，既是金萬通鎂業(yè)打基礎的幾年，也是企業(yè)建設必須經(jīng)過而又不可逾越的發(fā)展階段。20xx年，是金萬通鎂業(yè)第二個發(fā)展階段的開始，工作重心也要從企業(yè)建設轉到生產(chǎn)經(jīng)營上來，并達產(chǎn)達效。即主要完成的目標為：
一、硅鐵生產(chǎn)部計劃日產(chǎn)硅鐵140噸，產(chǎn)品合格率控制在96%;
二、鎂生產(chǎn)二部計劃投入還原爐20臺以上，年產(chǎn)原生鎂錠22000噸，產(chǎn)品合格率控制在98.5%以上;
三、供氣二部計劃投入8組爐子，單臺爐日產(chǎn)焦粉和焦油100噸，產(chǎn)品合格率控制在96%以上;
四、發(fā)電部全年計劃實現(xiàn)總發(fā)電量5.8億KWH;
五、還原罐生產(chǎn)部月計劃生產(chǎn)還原罐800支左右，產(chǎn)品合格率控制在98%以上。
六、積極響應安監(jiān)局、環(huán)保局等政府部門的相關政策及企業(yè)安全要求，落實安全責任制，全年實現(xiàn)安全環(huán)保生產(chǎn)“零”事故。
七、對生產(chǎn)設備維修頻率及費用進行管控并從原有的基礎上降低10到15個百分點;
實現(xiàn)上述目標要重點抓好以下五項工作：
一、增強責任意識，強化內部執(zhí)行力，重點部署各項工作細化與量化，分解落實責任到人，明確時限，加強督導，提升效能。
二、堅決做到“兩個確�！�，即一要夯實安全基礎，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定;二要嚴格落實工作計劃，確保完成生產(chǎn)任務和產(chǎn)品質量，積極加強與原材料供應商和客戶的溝通，拓寬銷售市場，提高生產(chǎn)效率。
三、抓好人員建設，重點加強專業(yè)技術人才的培養(yǎng)，提高員工隊伍整體業(yè)務素質。
四、著力提高三種能力，即一要提高市場占有能力。在鞏固現(xiàn)有市場份額的基礎上，爭取實現(xiàn)新突破。二要提高獲利能力，提高產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效益。三要提高資金營運能力，加強資金管理和策劃，提高資金使用效率，堅持一切從有利于生產(chǎn)出發(fā)，一切從效益出發(fā)，爭做先進。
五、加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)形象意識，創(chuàng)造干凈、整潔的工作環(huán)境，營造良好的工作、生活氛圍，保證公司穩(wěn)定高速發(fā)展。
目標已經(jīng)確定，思路日漸清晰，但生產(chǎn)任務繁重，要實現(xiàn)上述目標，完成各項指標，需要全體員工耗費心志、奮力登攀，更需要領導們的鼎
先進集體發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位領導、同事們：
大家晚上好!
能站在這里作為××年度先進集體----食堂×××的代表進行發(fā)言，我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易，我們非常珍惜，非常感動。感謝各位領導和同事對我們工作的肯定，對我們工作的大力支持和幫助。
回顧××年食堂管理班的工作歷程，我們這個集體靠著精誠團結，憑著一腔熱血，挾著改善之風，在平凡的崗位上創(chuàng)造出極不平凡的業(yè)績----實現(xiàn)了××集團后勤管理方面的6個突破，用實際行動實踐了××總裁倡導的改善文化。
面對管理整合需要，我們第一次突破地域界限，實現(xiàn)三地合并直接供餐;面對人員優(yōu)化，大家同心協(xié)力，在工作量穩(wěn)中有升的'情況下第一次實現(xiàn)了建制單位人員一次優(yōu)化精簡;面對后勤費用的節(jié)降，我們第一次在食堂開展酒店服務，成功招待四方客商;面對資源的充分利用，我們一次實現(xiàn)食堂包間招待經(jīng)常化，為公司大幅節(jié)約招待費用;面對員工技能差異，我們一次大范圍開展技能比武，提升廚師和服務員的素質;面對精益求精的工作要求，我們嚴謹細致地做好服務工作，第一次實現(xiàn)年度內0投訴。
回顧××年，食堂管理班自豪地認識到，大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵，就是對我們工作的最大支持，金獎銀獎不如大家的夸獎，金杯銀杯不如大家的口碑。展望20××年，食堂管理班將堅持貫徹各級領導要求和員工的改善建議，有信心在來年的工作中再創(chuàng)佳績，讓領導更加放心，讓員工更加滿意!
謝謝各位!
先進集體發(fā)言稿 篇10
尊敬的領導、各位同事們：
大家晚上好！
光陰如梭，20xx年轉瞬又將成為歷史，非常榮幸的又一次獲得先進集體的榮譽，榮譽的獲得是公司對我們部門成員全年工作的認可和鼓勵。
回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下，完成了各項財務工作。
20xx年公司上市步伐加快，上市審計工作進入關鍵一年。我們財會部全體成員積極投入到審計工作任務中。在缺少人員的情況下，部門全體同事，加班加點，放棄節(jié)假日休息，在做好本部門日常核算工作以外，積極配合會計師事務所的審計工作、證券公司的申報反饋工作。
在會計師審計中，我們不僅要配合會計師工作，準備各種資料，還要一遍又一遍仔細核對會計師出具的各種數(shù)據(jù)，保證審計報告最后的正確性，真實完整地反應我們公司的經(jīng)濟業(yè)務。在審計工作進行的同時，我們還與證券部配合，準備券商需要的IPO申報材料，做好申報反饋工作。
20xx年8月，財會部工作所用的用友U8財務軟件進行了升級，由原來的U861版本升級到U890版本，升級后的`用友財務軟件，不僅在處理速度上大大加強，而且更加人性化，優(yōu)化了我們的工作流程，方便了我們的使用。
20xx年第二季度，部門財務人員緊缺，在新舊人員交替的過程中，部門領導以身作則，憑借自身豐富的工作經(jīng)驗、出色協(xié)調了本部門各賬務組人員在面對上市審計艱難復雜的工作壓力，順利完成了公司管理層交給的任務，不僅很好地完成了上市審計申報工作，而且秉承公司“招納人才，培養(yǎng)人才”優(yōu)良傳統(tǒng)，合理分配新人、培養(yǎng)新人，為整個財務中心積蓄后備力量，順利實現(xiàn)了財務中心吐故納新的工作過渡。
我們部門全體人員在獲此殊榮之后會戒驕戒躁，更加努力地完成工作，為公司基業(yè)長青做出自己應有的貢獻。
今天的榮譽即將成為明天的歷史，我們相信，我們的努力工作會一直將這份榮譽延續(xù)下去。感謝公司領導對我們部門工作的重視，感謝吳海軍董事長對我們部門工作的關心。
最后，我想用一句話來與在座各位同仁共勉“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。
先進集體發(fā)言稿 篇11
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好！今天，我能夠代表連續(xù)五年受表彰的先進集體——制袋車間在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關心和支持我們的各級領導和各位同事。制袋車間在20xx年所取得的成績，是領導們以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同事們任勞任怨、相互幫助、團結奮斗的結果，成績和榮譽不僅屬于制袋車間，更屬于為公司發(fā)展做出貢獻的每一個新光人。
在20xx年的工作中，我們公司面對訂單多、時間緊、標準高、困難大等眾多不利因素，在全體新光人的共同努力下，保質保量完成了各項生產(chǎn)任務。在取得成績的同時，我們還鍛煉出一支能吃苦耐勞、目標一致的團隊，涌現(xiàn)出一批積極進取、無私奉獻的優(yōu)秀員工。面對十分困難的工作，仍然有人踴躍接受挑戰(zhàn)。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的團隊成為了一個來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵團隊。有了這樣一個團隊，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn)，創(chuàng)造出新的成績。
新光包裝是一個響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。作為新光內部的團隊之一，在得到認可的`同時，我們一定要有更高的使命。在社會日新月異的發(fā)展面前，在知識經(jīng)濟的今天，如果我們因循守舊、不思進取，注定要被時代所淘汰。與時俱進、不斷創(chuàng)新，才是我們持續(xù)發(fā)展的必由之路。新光是展現(xiàn)我們人生價值的大舞臺。在今后的工作中，我們將改進不足之處——挑戰(zhàn)自我，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作作風，開啟“新的起點”，踏上“新的征程”，用團隊力量共創(chuàng)“新的輝煌”！以更加優(yōu)異的成績，為新光的發(fā)展壯大做出新的貢獻！最后，祝大家在新的一年里心想事成！萬事如意！
謝謝大家！
先進集體發(fā)言稿 篇12
各位領導、同志們：
今天站在講臺上代表新聞宣傳工作先進集體發(fā)言，我感到十分榮幸！同時也感到責任更加重大，也樹立起了將工作做得更好的信心！
一年來，xxx公司新聞宣傳工作在集團的正確領導下，在分公司領導、各科、分廠的大力支持下，堅持服務大局、營造氛圍、培養(yǎng)人才的原則，通過營造宣傳氛圍、健全宣傳網(wǎng)絡、加強宣傳考核，加強宣傳隊伍建設等措施，新聞宣傳工作取得了一點成績，同時仍然存在很多不足。
我們的主要作法：
一是強化宣傳意識。意識是先導，只有意識到位，工作才能到位，我們積極引導全體員工特別是各級管理人員樹立正確的宣傳意識，認為宣傳工作是思想工作而不是形象工程，認為宣傳水平體現(xiàn)的是基礎管理水平和行政管理水平，認為從事宣傳工作不是為人作嫁裳而是促進自我、鍛煉自我成長的平臺，認為參與宣傳的人員不是沽名釣譽而是業(yè)務骨干、管理骨干、綜合性人才、管理后備力量，引導大家從思想上認同宣傳工作、支持宣傳工作，營造了宣傳氛圍。
二是健全通訊員網(wǎng)絡，科、分廠的通訊員延伸到班組，每組至少一名通訊員，要求入選的通訊員必須體現(xiàn)先進性、是業(yè)務骨干、是各方面的優(yōu)秀代表，做到寧缺勿濫，培養(yǎng)了通迅員的自豪感、認同感。鼓勵大家在這個平臺上，展現(xiàn)自我、鍛煉自我，做好思想宣傳工作，做到服務于分廠、科室的整體工作。
三是加強宣傳工作考核，我們每季度末對各科、分廠的稿件刊發(fā)情況進行書面通報，指出宣傳工作好的.方面、不足及努力的方向；我們每月對宣傳工作回頭望，核查各科、分廠對刊發(fā)稿件的獎勵情況，目前各分廠已全部啟動內部二次考核，形成了重視、尊重宣傳工作的氛圍和工作機制，保證了宣傳工作持續(xù)改進、不斷優(yōu)化。四是加強通訊員隊伍的建設，每遇到集團宣傳工作培訓時我們讓更多的通訊員參與，對于通訊員所投遞的稿件，我們盡可能改好，通過改稿讓投稿人在對比中學習、成長，我們在日常工作中和通迅員耐心交流寫作經(jīng)驗，討論如何選材、選角度、寫作技巧，引導通訊員不斷進步，4月份的宣傳工作座談會后，宣傳稿件的數(shù)量和質量取得質的突破（可以說是宣傳工作的分水嶺），宣傳工作取得明顯效果。
我們的不足更明顯：
一是人員未能實現(xiàn)宣傳人員的專業(yè)化配備，宣傳人員既要負責宣傳工作，還要負責材料寫作、黨群工作、績效考核等，每一項都是重點、都有對應的上級部門，身兼數(shù)職一定程度上影響了人員的專業(yè)化成長，影響了宣傳工作更好、更深入地開展。
標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn)，先后完成了宿遷245路面工程；徐州310滑模施工，邳州250省道A6標、B2標、Q4標的施工任務。以上所有工程均被評為優(yōu)良級，經(jīng)濟效益和社會效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn)，取得新的更大的成績。
成績只能代表過去，輝煌在于我們繼續(xù)努力。在20xx年的工作中，我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇，積極迎接挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智。為此，我們將做到以下幾點：
1、認真學習專業(yè)技術知識，不斷完善自身的技術知識體系；
2、在施工第一線真正發(fā)揮技術指導生產(chǎn)的作用，以主人翁的責任感對待和處理問題，敢說敢干，不怕苦不怕累，要狠抓質量管理和精細化施工，重視過程控制；
3、配合各部門做好技術服務工作，保證數(shù)據(jù)信息的準確性、及時性；
4、做好傳、幫、帶，使新同事盡快地適應并投入工作中去，盡早成為技術骨干，發(fā)揮獨擋一面的作用；
5、積極參與項目管理，努力提高自己的管理水平。
6、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
在新的一年里，我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設的熱浪之中。請公司相信，請各級領導放心，工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線施工隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，工程科全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、共創(chuàng)佳績。
最后，祝我們公司繁榮昌盛！祝大家工作順利，萬事如意，合家幸福！謝謝大家！
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