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優(yōu)秀少先隊輔導員工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了。那么總結有什么格式呢？下面是小編收集整理的優(yōu)秀少先隊輔導員工作總結，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀少先隊輔導員工作總結1
自從我擔任少先隊輔導員以來，緊緊圍繞學校德育工作，結合本班特點，切實有效地開展了一系列的活動�，F總結如下：
1、組建一支熱心為班級服務且有一定工作能力的班隊干部。開學之初，我就組織學生投票選拔各方面比較優(yōu)秀的學生組成新的班隊委，分工明確，職責到人，并定期對班干部的工作進行小結，肯定成績提出不足，不稱職的班干部可以改選。實踐證明，班干部責任心增強了，同學們也覺得很公平很公正，有利于班級工作的'開展。
2、繼續(xù)狠抓養(yǎng)成教育。我很重視學生的學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育，力求把工作做得細致入微。如要求學生要有良好的坐姿，發(fā)言要大聲、大膽、大方，學會認真傾聽，作業(yè)要按時完成，書寫要整潔等。
3、為了更好更全面地了解學生情況，我采取家訪、打電話等多種方法與家長建立聯系，讓家長及時了解學生在校情況。為宣傳學校的辦學理念，我遍訪了我班全體學生家庭，與家長進行了充分溝通。
4、安全教育時刻不放松。為提高學生自我保護意識，我利用健康課，加強學生的安全教育、愛國教育、衛(wèi)生教育、法制教育，教育學生要珍惜生命，學會保護自己，做一名遵紀守法的小公民。結合預防手足口病及地震災害等，我及時向學生宣傳了有關預防知識，讓安全意識深深植根在學生的心中。
優(yōu)秀少先隊輔導員工作總結2
少先隊組織是我們黨創(chuàng)立并領導的少年兒童的群眾組織，是團結、組織、教育、引導廣大少年兒童好好學習、天天向上的陣地，是學校教育的重要組成部分，少先隊輔導員在學校中具有雙重身份，既是少先隊工作的主導力量，又是學校教書育人的教育工作者，最重要的是輔導員還是孩子們的心靈塑造者。
一、聆聽心聲，架起心靈溝通的橋梁
中隊輔導員，不但要保質保量的完成本科的教學工作，還要關注每一位少先隊員的成長，用無私的愛和貼心而誠摯的呵護，與每一位隊員進行面對面的交流，心與心的溝通，讓他們感受到溫暖。我中隊有一名叫王鑫的孩子，他是本學期剛從外校調到我們四小來的，每次和我對視的時候眼神里充滿了冷漠。一次隊會其他孩子快樂而自豪地唱著“隊歌”，我卻發(fā)現王鑫的視線在教室里漫無目的的掃來掃去，目光里透著無奈和羨慕。怎么會這樣啊?不經意間我發(fā)現，王鑫的胸前怎么沒有那條鮮艷的紅領巾呢？后來了解才知道，王鑫從小跟隨媽媽在讓胡路繁華的商業(yè)區(qū)長大，媽媽每天從早忙到晚，讓孩子“自由發(fā)展”，結果王鑫每天過的都是無拘無束，逍遙自在的生活。慢慢的小王鑫成了那里同齡孩子的小霸王，養(yǎng)成了天是王大他是王二的思想。到了上學的年齡了，突然結束平日無拘無束的日子，當然不適應了，三天一大架，兩天一小架，所以鮮艷的紅領巾只能和他說“拜拜”了。我看在眼里急在心里，我決不讓一個孩子站在“大家庭的”門外。從那之后一有時間我就找王鑫聊天，了解了王鑫的喜好，摸透了他的脾氣秉性，靜待時機。突然有一天，我無意間聽見王鑫和幾個孩子的對話，嚯……王鑫的言詞簡直就像一名“小領導”么，我干嘛不投其所好呢？我把班級的某個時段的紀律交給他來管理，結果非常好，同學們反響也不錯，過了不久，王鑫的胸前也飄起了那條鮮艷的紅領巾。當我再和他對視的時候，王鑫的目光變得和同齡孩子一樣純真。
除此之外輔導員還要言傳身教，看到地上有紙屑，窗臺上有灰塵，我都會和孩子們一起撿，一起擦，慢慢的孩子們習慣了，見到紙屑彎彎腰，見到垃圾伸伸手。對學生一個鼓勵的微笑，一聲真誠的問候，一下關愛的撫摸，一個嚴厲的警示……讓他們感覺到學校無小事，處處是教育，教師無小節(jié)，處處是楷模。在孩子們的德育教育的成長道路上真正起到引領、示范的作用。
二、轉變角色，開創(chuàng)個性張揚的空間
中隊輔導員真累啊！起早貪黑的最后還不盡人意，有的輔導員以點帶線收效甚佳，一個活一人干，一個活一群人干又什么效果，輔導員是累，要不怎么給咱們配了這么多的“秘書”——中隊干部呢？你不用或不善于用那結果只有一個字“累”。有的時候輔導員和隊員就像戰(zhàn)場上的敵我雙方，輔導員得絞盡腦汁想怎么對付這批敵人，如果中隊干部是通信員的話，你這場戰(zhàn)斗怎能不以勝利告終��？中隊干部是一個中隊榜樣的代表，只要中隊干部真正做到位，中隊工作就會事半功倍的，百花齊放。
1、管理自己小天地
現在的孩子在家中是小皇帝、小公主，過著飯來張口、衣來伸手的生活，長輩對孩子的寵愛超越了極限。不少學生孩子自理能力甚差，勞動觀點淡薄，經不起挫折，為了激發(fā)孩子們熱愛集體的熱情，增強集體凝聚力，培養(yǎng)主人翁精神，我們實行崗位輪流制，把中隊的日常事物分成若干個崗位，競爭上崗，定期考核，不合格的在競爭中自然被淘汰，限期整改，制定整改措施，大家互相監(jiān)督。全體隊員人人有事做，中隊事物事事有人做，隊員們獲得了真正意義上的“小主人”的體驗。每隔一段時間進行評優(yōu)，做到：公平、公開、公正，并記載成冊。孩子們的“小天地”出現了前所未有的新氣象。
2、創(chuàng)意自己小舞臺
為了充分展示隊員的特長，我適時引導學生去嘗試創(chuàng)新，讓孩子們的聰明才智在短短的40分鐘主題隊會里充分的展現出來。但是有的時候過于注重過程而忽略了各個環(huán)節(jié)真正存在的含義，給孩子們的印象是為了完成任務而開隊會，失去了主題隊會的主題體現，更讓少先隊活動失去了存在的價值。作為一名中隊輔導員，我覺的，孩子們是應該喜歡少先隊活動，愿意在這課堂之外的活動中展示自己的，所以我在把握好本次主題隊會主線的同時，盡量放手，發(fā)揮每一名隊員的想象力，必須做好充足準備。比如，在一次“爭做文明好少年”的主題隊會活動中，我完全信任孩子，提前把需要準備的事項告訴各個小隊長，用他們聰明的才智編排了各式小環(huán)節(jié)，使本次主題隊會開的別具聲色。其中的一則童謠編排上孩子們自己串聯的動作，還在大隊舉行的童謠比賽活動中取得了很好名次呢！著名教育家蘇霍姆林斯基說過：“教育人，就是要培養(yǎng)他對自己有嚴格的要求，要做到這一點，就不能總牽著他的手走路，而是讓他獨立行走，因而離開自我教育是不可思議的”。這種特殊的活動不僅增進了師生的友情，學生的思維、情感等等各個方面都得到了鍛煉。
三、豐富活動，提升綜合能力的源泉
在活動中隊員與隊員，隊員與輔導員才能從嚴肅的教學課堂中走出來走進生活中來，也是少先隊真正存在的意義，是其存在的價值體現。少先隊活動沒有教材，少先隊活動就是一本生動的活教材。
少先隊活動還可以張顯學生的個人魅力，記得去年元旦大隊舉行“童心飛揚”繪畫比賽，現場作畫當場打分，直接評比出名次，每個中隊派兩個代表�？梢哉f要求參與者，不僅有繪畫的.才能，還要有當場擬題作畫的應變能力。班長自告奮勇第一個舉手，當我說誰還想參加么？教室內頓時鴉雀無聲，這時班級里平日最不注意個人衛(wèi)生的于澤成顫顫巍巍地舉起了手，同學們頓時笑成一團，我也很吃驚，很難想象把繪畫和平日里我們的“邋遢大王”聯系在一起，見沒人舉手，只好派二人代表本中隊參加繪畫比賽了。賽后廣播播報比賽結果，當廣播里傳來：“一等獎三年四班于澤成”的時候，好像在平靜的湖面上扔下一塊大石頭，頓時一片嘩然，同學們紛紛投來贊許的目光。事實勝于雄辯，通過本次活動，孩子的自信心得到了鍛煉，同時彰顯了其個人魅力。
實際上，少先隊活動也是個另類的教育載體，不能放過任何一個教育的好時機。新學期，我發(fā)現孩子們下課的時候，三五成群趴在地上，玩一種叫做“拍卡”的游戲，非常不衛(wèi)生，春季是各類傳染病的高發(fā)期，孩子們的行為非常容易感染上各類疾病。就在上周大隊舉行的春季跳繩比賽，我沒有提前通知孩子們練習，到比賽的時候隨便點了幾名同學，去參加比賽。結果我們中隊無論男生、女生無一進入前三，所以集體獎便于我們中隊無緣了，當時我們中隊的氣氛，用比較流行的話說，真叫人郁悶啊！孩子們，都低下頭一言不發(fā)，實際他們現在的行為已經為自己的表現做了總結，于是我抓住這個契機，趁熱打鐵，說到：“從哪跌倒就從哪里爬起來，失敗不可怕，可怕的是失敗后的一蹶不振，今年咱們沒有成績，明年咱們的成績肯定能比今年好，孩子們有信心么？”“有！一定行！”等等下決心的話語響徹耳畔。孩子們真的說到行動到，第二天再看三年四中隊的同學，人手一根跳繩跳的好不熱鬧啊。小小的跳繩比賽，讓孩子們的集體榮譽感得到了提升，同時還鍛煉了身體，下課也看不見三五成群圍的男生在一起拍卡片的情景了。我很感謝這次大隊活動。我們的收獲是遠遠大于我們損失的。
以新課改為契機，開展新式體驗教育，例如，為了激發(fā)孩子的各方面的競爭意識，我們還組織了“快樂成長我能行”的系列活動。能夠主動幫助別人的“助人星”，一天下來個人衛(wèi)生保持最好的“衛(wèi)生星”，各科突出表現的“狀元星”。并在隊會上用一對一的形式和其他同學進行交流，鍛煉了學生們的表達能力，增強了孩子們的競爭意識同時樹立了孩子們的自信心等等。讓星星閃爍校園，照亮每個孩子的心。
學生的養(yǎng)成教育也不可忽視，這是在日常生活中時時刻刻點點滴滴匯聚成的。為了維護校園環(huán)境，培養(yǎng)學生愛班級、愛學校的責任意識，我們開展了“知榮辱，樹新風，我行動”等系列主題教育活動；開展“良好習慣伴我行”‘三別（向粗魯告別、向陋習告別、向不文明告別）’‘四帶（把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給家長、把謙讓帶給社會）’‘五無（地面無痰跡、室內無紙屑、桌椅無劃痕、墻壁無印記、出言無臟話）’等禮儀教育。
總之，作為一名中隊輔導員，要把竭誠為一切孩子的健康成長服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，為了一切孩子，為了孩子的一切，而堅持不懈。
優(yōu)秀少先隊輔導員工作總結3
xxxx年參加工作以來，我一直工作在中隊輔導員的崗位上。多年的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業(yè)，讓我全身心地投入�，F將我工作中的收獲與感受匯報如下：
一、“愛”是我工作的源動力。
愛好學生就是一種強悍的教育力量。我就是一位母親，工作中我也像是媽媽一樣快樂我的學生，用情感回去關上她們的心靈之門，啟迪他們的聰明才智，鞭策他們的進取心，并使他們茁壯成長。我公平地看待每一位學生，無論學習成績的好壞，家庭的社會階層。學生之間出現了摩擦，學生與家長之間發(fā)生了問題，他們總是第一個打聽我謀求解決辦法，我總是深入細致聆聽，盡力協(xié)助，因為我曉得，“教育無小事。”同時我也總是告誡自己，容許孩子犯錯誤，必須及時給與具體內容的協(xié)助與指導。在孩子的進步中，我獲得了孩子的信任，在孩子的變化中我頗受家長贊譽。
二、在中隊開展豐富多樣的少先隊活動。
我校很注重學生的素質培育，常常非政府各種活動。每次活動、每次競賽我都非常重視，因為每一次活動對于學生來說都存有就是一次提升的機會，軍訓比賽、演唱展現、運動會訓練……無不就是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛煉身體。除了積極主動出席學校非政府的各項活動，我還在班級中積極開展一些合乎學生特點的中隊特色活動，從而多樣孩子的生活，提升學生的能力。通過每日一句名言、每人一句英語等累積，使孩子們仁義、博學；通過積極開展勁敵賽、杰出小隊議會選舉、小組“提十”賽中等活動，并使孩子們自律、向上；通過非政府學生出席各種節(jié)目會演、藝術節(jié)……并使孩子們更加自信心、悲觀。這些活動給孩子們提供更多了展現自我的舞臺，提高素質的平臺，刻畫身心健康人格的空間。
三、培養(yǎng)“小干部”，讓中隊工作如虎添翼。
必須建設一個杰出的團隊，單靠中隊輔導員孤軍奮戰(zhàn)就是沒用的。多年來的工作課堂教學使我曉得培育一支強有力的中隊骨干，就是建設杰出團隊的工作核心。因此，我每拎一個中隊，都特別注意培育中隊干部。而我所拎過的班級，人人都就是“班干部”，通過申報、議會選舉等過程，為每個中隊成員確認工作崗位，然后展開培訓并與平時活動結合，隨時隨地展開指導。這樣并使每一個中隊干部、每個中隊成員提升了工作能力，進一步增強了集體榮譽感，同時調動了學生自我管理的積極性，學生們也越來越顯得更加自信心、更加陽光。
四、構建合理可行的中隊制度
俗語說，“沒有規(guī)矩不成方圓”。經驗說我，必須想要并使中隊像是一臺機器一樣運轉出來，必須必須有一套健全的中隊制度。每拎一個中隊我都必須和中隊干部即為全體中隊成員共同制訂我班的制度———班規(guī)。例如班干部免職制度、班干部輪休制度、小組長記分制度等，這些制度與學習成績優(yōu)劣沒必然聯系，在我班中隊很少存有孩子學習成績不盡如人意或某一方面自學不好而免職，如果因為沒腳踏實地，可以暫時先免職一段時間，經過培訓鍛煉身體后再恢復正常崗位，使學生的自尊心獲得維護。班干部負責制并使我班構成了事事有人管、人人有事干活的局面，進一步增強了我班中隊的活力和凝聚力。
實的想法，我決定幫幫他。一次偶然的機會，得知大同公益組織正在尋找因家境貧困而上不起學的孩子，我便帶領大同公益組織的負責人到岳俊杰家進行第一次走訪，幾天后，大同公益的負責人給我?guī)砹撕孟ⅲf有人愿意支助岳俊杰，孩子又重新回到了學校，之后，作為大隊輔導員的我不斷地找機會接近他，和他談心，組織少先隊員生活上幫助他，讓他感受到家的溫暖。在全校發(fā)起了“溫暖送給身邊人”的少先隊活動，在班級開展了“我是班級幸福花”的中隊活動。
我校處在雀塘偏遠山區(qū)，經濟相對落后，很多學生家長常年出外打零工，把孩子還給爺爺、奶奶照顧，構成了為數不少的獨有的戍守兒童群體，他們生活貧窮，缺乏家的溫暖，父母的關懷。為了給予戍守兒童更多的關懷，我先后非政府了一系列活動。
1、建立留守兒童檔案，通過校訊通或電話，讓外出打工父母和留守兒童不定時通話、交流溝通。
2、積極開展戍守兒童協(xié)作交流聯誼活動。每學期的節(jié)假日或雙休日，都非政府戍守兒童展開活動，或交流家訪，或出外踏青，或相約在家中包餃子等，使戍守兒童感受到家的溫暖。
3、開展留守兒童“放飛心愿”活動。組織留守兒童給爸爸、媽媽寫一封信，寫上自己的祝福。放飛自己所疊的千紙鶴，送上自己溫馨的祝福和心愿。
4、積極開展“我試問”蛻變教育活動，通過家訪介紹戍守兒童在家的自理生活情況，根據此情況積極開展戍守兒童自理生活能力比賽。
少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任，寄托著家庭和社會的重望，承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員我自豪；獻身少先隊輔導員工作，我無怨無悔。在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚勤學進取、開拓創(chuàng)新的精神，力求以更科學有效的方法，去創(chuàng)造性地開展工作。
在任教x年后，20xx年學校任命我為少先隊輔導員。想起能專門從事陽光下最美麗的紅領巾事業(yè)，我深感美好！想起不無頭緒的工作，我又深感痛心！面對著領導的信任，孩子們的盼望，我暗自下定決心：認真學習，敢于課堂教學，勤奮好學總結，腳踏實地的搞好每一件工作，使每位少先隊員的回憶起中都閃爍著星星火炬的光芒！一份深耕一份斬獲，幾年來，我校先后榮獲市級“雷鋒式不好集體”，我個人榮獲“區(qū)十佳少先隊輔導員”、一流教師等。每一項榮譽的獲得不是我用作夸耀的光環(huán)，而是鞭策和鞭策我的動力，使我在少先隊工作崗位上一路前進。
一、潛心學習，提高履職能力
少先隊輔導員的職責就是什么？少先隊怎么積極開展工作？這些基本的“常規(guī)項目”我都就是一知半解，怎么辦？這就是供職之初，時刻所苦我的問題。但存有壓力就存有動力，正是由于這份壓力，鞭策我不斷地自學。一就是向書本學。經常就是白天忙著介紹各中隊的基本情況，聆聽隊員們的心聲，收集隊員們的建議。晚上挑燈夜戰(zhàn)，在少先隊素質教育的理念中漫步。幾年來我自學了《中國少年先鋒隊教育綱要》、《少年先鋒隊理論與課堂教學》、《新編少先隊輔導員培訓手冊》、《杰出少先隊輔導員的八項修練》等專業(yè)書籍，系統(tǒng)地掌控了少先隊工作理論和方法，二是向一流學。想方設法向存有經驗的輔導員老師求教，虛心與他們交流、深入探討少先隊工作中的疑惑與成功經驗。至一流學�；厝ギ敗皩嵙暽�，親身體驗人家就是怎樣開展活動。同時，秉持編寫“進修筆記”，進一步厘清自己的工作思路，明晰工作目標。三就是向學生學。少先隊輔導員就像“孩子王”，而做為“孩子王”，就必須懂孩子的心理、介紹孩子的心愿、協(xié)助孩子度過難關，這樣他們才可以信任你。因此，我利用一切機會回去來到學生，跟他們一起自學，一起談天，介紹他們的所思、所想要，跟他們交朋友，加深彼此的距離。他們也從應付少先隊的活動，顯得積極主動對用活動。2022年，我校選曲的集體舞，在全體隊員的共同努力下，贏得了市級集體舞二等獎。
二、夯實基礎，完善組織建設
“火車跑得快，全系列依靠車頭拎”。就任伊始，我把少先隊的自身非政府建設，做為工作的重中之重。一是揪干部隊伍建設。在少先隊工作中，大干部就是活動的組織者、領導者，就是輔導員與隊員之間的橋梁。因此我在積極開展少先隊工作時，將突破口放到建設一支存有能力、責任心弱的小干部隊伍上。在小干部中推行“自我所推薦、競爭上崗”的機制，既大隊部通過自我所推薦、中隊推舉、崗位競爭演說、才藝展現等形式，在少先隊員中挑選出新一屆大隊委，同時經常性地積極開展培訓，使隊干部能夠以身作則，用自己的榜樣犯罪行為回去影響其他隊員�！案偁幧蠉彙钡膶嵭�，替代了干部“終身制”，充分發(fā)揮了隊員積極性和主動性，提升了參予意識、自我教育意識，培育了單一制解決問題的能力。二就是揪制度建設。在學校指導下，我進一步健全了“隊干部會議制”、“值日制度”、“值周制度”、“滑行國旗制度”等。每學期初，各中隊在大隊部計劃的基礎上，選定合理的中隊計劃，積極開展多樣的中隊活動。努力做到活動存有計劃、存有教案、存有記錄、存有評選、存有總結。制訂了《一日常規(guī)三字歌》，印發(fā)至各中隊，建議各中隊長深入細致非政府學生自學、誦讀，并全面落實至行動中，大隊部非政府檢查小組展開監(jiān)督檢查。修正了《小學文明班評選方案》，將學生校園生活的一切整體表現都列入文明班級的評選。并使學生的集體榮譽感、班級的凝聚力、隊員服務意識獲得進一步增強，隊員基本上能夠自覺、主動地規(guī)范自己及他人的言行。
三、搭建舞臺，深化素質教育
豐富多彩的`少先隊活動就是對學生實行思想道德教育的主要途徑。為此，我利用各種機會，精心設計，積極開展各項活動，對學生展開教育，提升學生的綜合素質。一就是“爭做大旗手”活動。每周在各班挑選出一名杰出少先隊員出任升旗手，在全校師生的注目下，展開升旗儀式。培育他們熱愛祖國、熱愛人民、愛好家鄉(xiāng)的情感，踐行起至建設祖國、建設家鄉(xiāng)而努力學習的遠大志向。二就是“學雷鋒，見到行動”活動。每年的雷鋒紀念日，倡議每位學生搞一件力所能及的好事，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。三就是“憑吊烈士陵園、緬懷革命先烈”活動。每年冬至那天，非政府部分學生回去烈士墓憑吊，介紹了英雄的故事，踐行戰(zhàn)勝困難的勇氣，自學的信心。四就是慶“六一”活動。在六一兒童節(jié)，積極開展兒童書畫展出，以及科技大制作比賽，充份展現自己的才華。五就是“美感師恩”活動。教師節(jié)前夕，倡議每位學生對教師搞一件力所能及的師恩投資回報活動，同時聲援學生改采一些自己種的花送給老師，使學生從活動中體會快樂的力量，給與的歡樂。六就是“快樂我中華”活動。在國慶節(jié)到來前，提倡學生搜集祖國和國家英雄的資料，尤其就是我們鄂州市的英雄故事或頌歌，利用隊可以展開愛國主義為主題的班隊活動，舉辦全系列校慶國慶征文，征畫、手抄報比賽活動，在板刊出展開展出，并使學生在活動中體會祖國的壯美，英雄的了不起，從而為自己的家鄉(xiāng)和祖國深感自豪與自豪。七就是“紅領巾飄起來”活動。積極開展新生入隊儀式，努力做到存有過程，有條件，存有標準，不搞"一鍋煮"，防范每一名隊員對隊非政府的重新認識比較，淡化非政府意識，必須重實效使學生認識到淪為一名少先隊員而極其光榮的思想。
少先隊是一座舞臺，讓我體驗各種角色；少先隊是一個熔爐，使我練就出一身本領；少先隊還是一所學校，讓我的智慧在這里碰撞，能力在這里提高。在今后的工作中我將繼續(xù)努力工作，力求以更科學有效的方法，去創(chuàng)造性地開展工作，為培育祖國的花朵，干好少先隊輔導員工作再創(chuàng)佳績！
優(yōu)秀少先隊輔導員工作總結4
一、 堅持抓好常規(guī)教育，促使自身建設上新臺階。
這學期，我堅持做好少先隊的各項常規(guī)工作，促使少先隊組織充滿活力。
堅持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽師生共同主持、參與的國旗下講話，使隊員受到一次又一次的教育。
堅持各項檢查。每天由大隊部組織大隊委員對全校隊員的衛(wèi)生、兩操、禮儀等方面進行檢查，每天檢查每周公布。每天中午還有一個班的同學到各處值勤，做好校園保潔工作，保持學校衛(wèi)生，維持學校秩序，阻止同學們打鬧。每周一進行一次衛(wèi)生大檢查，親自帶領各班衛(wèi)生委員，共同檢查教室及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生情況，并由此作為三好班集體評選的依據之一，使校園保持潔、齊、美。
堅持“主題隊會觀摩”制度。主題隊會是展示隊員活動成果的場所，是鍛煉隊員能力的舞臺，每學期保證一次人人做隊課活動，并要求各中隊輔導員聽課，相互學習，大隊部對各中隊主題隊會進行觀摩和抽查，肯定活動開展較好的中隊。
二、積極開展各項活動，深化少先隊素質教育。
、充分利用板報、紅領巾光比站等教育功能。我們少先隊利用班級的板報、校園小廣播、等有效地進行新聞發(fā)布、節(jié)日教育等活動，如每月各班根據工作安排及時板報內容，有國慶節(jié)、教師節(jié)、科技節(jié)、安全教育、心理健康知識等。紅領巾廣播站每兩周播放一次，內容涵蓋廣泛，有名人的廉潔故事、讀書故事、好文推薦、心理咨詢等。、認真組織每周升旗儀式。每個星期都能有條不紊的組織好學校的升旗儀式，提前通知，提前做好準備工作。儀式做到有程序、有重點、有中心發(fā)言人。大隊部及時做好工作安排，以及學生訓練工作，保證每周的升旗儀式有秩序、有質量的舉行。
三、加強小干部的培養(yǎng)，提高隊員工作能力。
學校為小干部成長搭建舞臺。大隊輔導員是學校德育工作的助手之一。而大隊干部則是我的小助手了，學期初小干部的選拔尤為激烈，同學們都積極踴躍參加競選。選拔出來的小干部通過一學期的歷練，正朝著“自主管理、先鋒先行”的方向發(fā)展。通過對各年級隊干部的`培訓和實踐中的及時指導，使他們上崗能力得到了提高，更讓他們體驗到隊干部崗位的崇高，增強了紅領巾的榮譽感。通過對隊干部的適時表揚、肯定和獎勵，使他們感受到了集體的溫暖，體驗到了付出與成長的快樂。一批批隊干部在磨練中脫穎而出。我校少先隊把少先隊小干部的培養(yǎng)工作作為一項重要工作來抓，重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。少先隊每月培訓一次干部，組織他們學習《中國少年報》、《少先隊小干部》、《中國少年兒童》等報刊，教給他們工作的方法，增強他們的服務意識。為了使每一次的升旗儀式都能給全體少先隊員帶來心靈的震撼，樹立小干部們在少先隊員中的威信，我都是提前一周安排好內容，并指導他們進行試講，這一活動的開展，進一步培養(yǎng)了小干部們的責任心和語言表達能力。
中隊為隊員成長搭建平臺。在隊員中，我們形成了“人人是管理者、處處有管理者”的自主管理模式。各中隊設立了大大小小不少崗位：中隊衛(wèi)生管理員、個人衛(wèi)生檢查員、紀律管理員、各中隊每一個隊員分管一項日常事務工作，形成了一種人人平等、人人有責、相互競爭、相互促進、相互交融的良好機制。在管理別人和被別人管理的角色不斷變換中，讓更多的隊員擁有自我表現、自我鍛煉、自我管理、自我教育的機會，使每一個隊員都能得到全面發(fā)展，真正成為中隊的主人。
四、工作的不足，及以后的設想。
少先隊工作應是學生工作的一面旗幟，少先隊工作也理應像紅領巾一樣鮮亮。我的工作定位就是把常規(guī)工作做好，做扎實。在創(chuàng)新方面，在隊活動的正常規(guī)范方面，在師生的激勵機制方面做得還很欠缺。我想，這也正是我今后努力的方向。
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