保守商業(yè)秘密與競業(yè)限制協(xié)議

甲方(用人單位)：

法定代表人：

住所地：

乙方：

身份證號：

職務(wù)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條,第二十四條的規(guī)定,鑒于乙方在職期間有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會，有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白不泄露商業(yè)秘密、不與甲方競業(yè)是獲取以上回報的必要條件。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據(jù)勞動部、國家科委的有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下保守商業(yè)秘密與競業(yè)限制協(xié)議。

一、競業(yè)限制的時間及情況

乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起 年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

二、除競業(yè)限制外的其他保密義務(wù)

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：

1、不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密;

2、不傳播、不擴(kuò)散不利于甲方的消息或報道;

3、不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。

乙方履行本條保密義務(wù)，系乙方之法定義務(wù)，甲方無需給予任何補(bǔ)償。

三、保密內(nèi)容以及時間：

1、屬于甲方的非專利技術(shù)和經(jīng)營信息.具體包括:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、銷售管理模式等《銀江勞動合同》第9條所述一切商業(yè)秘密 ;屬于甲方的專利技術(shù)、著作權(quán)等。

2、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為____年。

四、保密要求

乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、保密和競業(yè)限制的履行地和業(yè)務(wù)范圍

本著公平公正原則，根據(jù)甲方實(shí)際的經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍，雙方商定限制的地域范圍為： 中華人民共和國境內(nèi) ，超出此范圍就不受此限制。若乙方終止或解除合同不再從事與原甲方同行業(yè)的業(yè)務(wù)不受地域限制。

六、“有競爭關(guān)系”釋義

指與該員工離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。

七、競業(yè)限制的起止

乙方自與甲方發(fā)生勞動關(guān)系之時，其競業(yè)限制義務(wù)自動開始。

在乙方離職時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本協(xié)議向甲方提出競業(yè)限制確認(rèn)申請，甲方發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后，乙方可以開始領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金。

在乙方離職時，甲方確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要時應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》，本協(xié)議立即終止。

八、競業(yè)限制補(bǔ)償金的金額

乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方無需給乙方任何補(bǔ)償。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元/每月。

九、競業(yè)限制補(bǔ)償金的支付

乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月支付。鑒于競業(yè)限制的特殊性，乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時，應(yīng)向甲方提供當(dāng)前(每月)的書面任職情況證明，該證明需乙方任職單位加蓋公章，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方在領(lǐng)取補(bǔ)償金時未能向甲方提交任職情況證明，甲方有理由認(rèn)為其未盡競業(yè)限制義務(wù)，可不向其發(fā)放補(bǔ)償金。

乙方申領(lǐng)補(bǔ)償金三天后，甲方未及時支付的，視為逾期，逾期支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。

乙方未及時申領(lǐng)補(bǔ)償金的，甲方需提存三個月，三個月后，經(jīng)甲方書面催告，乙方仍未申領(lǐng)的，視為乙方放棄三個月前的補(bǔ)償金。

十、乙方的如實(shí)告知義務(wù)

乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位，乙方有如實(shí)告知義務(wù)。

十一、競業(yè)限制的終止

甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。

十二、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議第1條，應(yīng)立即與甲方競爭單位解除關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并支付違約金，違約金額為 元人民幣。無法確定違約時間長短的，按照一年計算。

若甲方因此而受到的損失大于該違約金的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算，以計算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。

乙方違反本協(xié)議第2條約定的，應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行本協(xié)議外，向甲方支付違約金 元人民幣，違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此收到的所有損失，計算標(biāo)準(zhǔn)參照本條第二款計算。

十三、訴訟管轄

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方可以向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。

十四、其他

《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司以乙方離開甲方時甲方企業(yè)集團(tuán)名單為準(zhǔn)。

雙方傳遞文件的通訊地址如下：

聯(lián)系地址聯(lián)系電話郵編

甲方

乙方

任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時通知對方，否則視為未變更，若因一方信息變更，導(dǎo)致無法聯(lián)系的情況發(fā)生，則由變更方承擔(dān)相關(guān)不利后果。

十五、工作期間

本合同中所稱的工作期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

十六、其他

本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

十七、合同效力

本合同自簽字蓋章之日起生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

日期： 日期：

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