辭退員工范文
格式一 通知
________先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
________有限責(zé)任公司
年 月日
格式二 辭退通知書(shū)
________先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
________有限責(zé)任公司
年 月日
員工辭退書(shū)(一)
________先生/女士： 根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第________條第________款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于________年________月________日離開(kāi)本公司。 您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
________有限責(zé)任公司
________年________月________日
員工辭退書(shū)(二)
________先生(女士):
您與本公司________年________月________日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因您具有下列情形，根據(jù)《公司勞動(dòng)合同管理制度》第________條第________款的規(guī)定，決定從________年________月________日起解除勞動(dòng)合同。
1.試用期內(nèi)不符合錄用條件。
2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。
4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。
5.訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
6.被依法追究刑事責(zé)任。
7.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
8.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。
您需要辦理以下交接手續(xù)：
1.________________;
2.________________;
3.________________。
以上事宜完成后，于________年________月________日前到人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。
特此通知
通知方(簽名或蓋章)
________年________月________日
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