商管公司出差管理制度

第一條 為加強(qiáng)出差費(fèi)用的管理，特制定本規(guī)定。

第二條 員工出差依下列程序辦理：

(一)出差前應(yīng)填寫"出差申請單"。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事前予以核定，并依照程序?qū)嵑恕?/p>

(二)出差人憑核準(zhǔn)的"出差申請單"向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費(fèi)，返回后一周內(nèi)填具"出差旅費(fèi)報(bào)告單"，并結(jié)清暫支款，未于一周內(nèi)報(bào)銷者，財(cái)務(wù)應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回，等報(bào)銷時(shí)再行核付。

第三條 出差的審核決定權(quán)限如下：

(一)國內(nèi)出差：六日內(nèi)由部門經(jīng)理核準(zhǔn)，四日以上由主管副總經(jīng)理核準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

(二)國外出差，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

第四條 出差不得報(bào)支加班費(fèi)，但假日出差酌情予以計(jì)新。

第五條 出差途中除因病或遇意外災(zāi)害，或因工作實(shí)際需要電話聯(lián)系，請示批準(zhǔn)延時(shí)外，不得因私事或借故延長出差時(shí)間，否則除不予報(bào)銷旅差費(fèi)外，并依情節(jié)輕重論處。

第六條 出差旅差費(fèi)分為交通費(fèi)、住宿費(fèi)、膳食費(fèi)、通訊費(fèi)、交際費(fèi)等，其標(biāo)準(zhǔn)另定。

第七條 出差費(fèi)用的報(bào)銷：

(一)交通費(fèi)、住宿費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，超標(biāo)自付，欠標(biāo)不補(bǔ)。

(二)膳食費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。

(三)通訊費(fèi)以郵局憑證報(bào)銷。

(四)交際費(fèi)由領(lǐng)導(dǎo)核定，憑據(jù)報(bào)銷。

為規(guī)范企業(yè)員工的出差行為，加強(qiáng)差旅費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用開支的控制與管理，使企業(yè)出差人員在費(fèi)用開支時(shí)清楚化、合理化和規(guī)范化，同時(shí)保證出差人員工作和生活的需要，提高辦事效率，保證員工能順利完成公司安排公務(wù)出差任務(wù)，必須制定一系列的管理制度來約束出差行為。

員工出差管理制度專輯包括了海外出差管理制度、國內(nèi)出差管理制度、差旅費(fèi)報(bào)銷制度、出差手續(xù)及出差費(fèi)支付制度、員工出差旅費(fèi)支給制度，同時(shí)也包括了裝飾公司出差管理制度、娛樂休閑公司出差管理制度、科技公司出差管理制度、地產(chǎn)公司出差管理制度等資料，是企業(yè)加強(qiáng)出差管理的必備資料。

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