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績效考核黨建工作總結
一、全面認真總結工作,規(guī)范有序民-主評議
各黨支部要對2011年的工作進行全面認真總結,以新的姿態(tài)、優(yōu)異的成績接受檢查考核。這項工作要由支部書記牽頭,組織專人集中精力,圍繞黨委和本村(單位)的中心工作,突出黨組織建設、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,引深“雙向承諾”、推行“四議兩公開”和規(guī)范“村級管理”及“兩委”換屆工作。對照年度工作目標,進行全面認真總結。
上報鄉(xiāng)黨委工作總結書面材料和要求:(一)2011年前半年度黨建工作總結,字數(shù)2000字左右,上報1份,(二)推行《雙向承諾制》落實情況報告,字數(shù)1500字,上報2份。(三)“兩委”班子成員工作述職述廉材料,字數(shù)1500—2000字,上報2份。(四)“兩委”班子成員、黨員干部民-主生活會發(fā)言材料,字數(shù)1000字,上報2份。(五)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結,字數(shù)1000字以上,上報1份,要求在12月20日前上報,報鄉(xiāng)黨委辦公室。
二、考核測評驗收方法步驟
1、鄉(xiāng)黨委組織考核驗收工作組,于12月下旬,按照責任書項目對各黨支部組織建設工作、推行“雙向承諾制”、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、創(chuàng)建村級管理先進村活動和黨建亮點工程及“兩委”換屆工作,進行全面檢查考核,考核實行百分制計分,考核結果將作為年終績效考核重要依據(jù);
2、聽取工作匯報;
3、查看黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“雙向承諾制”及“村級管理工作”、“兩委”換屆檔案資料、活動場所規(guī)范建設落實情況;
4、實地察看支部和黨員亮點工程項目實施成效和履諾情況;
5、入戶對班子成員進行工作滿意度測評;
6、召開黨員、村民代表座談會、個別談話聽取和征求各方面的意見;
7、召開黨委會議專題聽取對各黨支部考核工作匯報并進行綜合考評,同時對各黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行綜合點評。
三、述職述廉民-主評議方法步驟
1、會前準備工作:
各黨支部召開支委會議,專題研究確定民-主評議工作的時間、方法、步驟、通知被評議對象準備書面述職述廉報告,做好會前準備工作。
2、評議程序
參加評議會議對象:“兩委”干部、全體黨員、村民代表、人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)督小組成員、村務監(jiān)督小組成員。評議的對象是“兩委”班子成員和全體黨員。
(1)會前按照參會人數(shù)印制各種民-主評議表和匯總表。
(2)會議由主持,包村干部講解評議辦法,全程監(jiān)督指導工作。
(3)測評對象按照書記、主任、副書記、支委、副主任、村委委員、大學生村干部、普通黨員的順序進行述職述廉。
(4)實行無記名填測評票方式,當場進行測評結果匯總。匯總人員由包村干部、副書記或支委、1名黨員代表、1名村民代表四人組成。
(5)填寫測評匯總表,通報測評結果,書面上報民-主評議情況,按照上述程序做好會議記錄,并將班子成員結果和黨員評議結果進行公示,按照要求存檔和上報公示情況報告,公示原稿和公示照片。(存檔一份,上報二份)
(6)對評議基本合格和不合格的黨員和干部落實幫教整改措施。
四、對“兩委”干部年度工作滿意度入戶測評的方法步驟
(一)準備工作
1、召開黨員和村民代表會議,推選成立測評小組,由黨員代表、村民代表3—5人組成,并確定入戶測評時間。
2、按照入戶率95%以上的要求,印制測評票和匯總表。
(二)方法步驟
1、進行入戶測評、匯總,包村干部參與入戶測評。
2、召開支部會議進行通報,并按程序進行公示。
3、存檔和上報測評報告單、公示原稿、公示照片。(存檔一份、上報二份)
五、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“雙向承諾制”考核督查通報
1、專項考核
組織專項考核組,對支部和每個黨員、干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中履諾情況及亮點工程、先鋒崗創(chuàng)建成效逐項進行考核,點評落實完成情況,存在問題,未完成事項原因,考核后召開支委會議專題聽取考核情況匯報,針對未按時履諾的下發(fā)“限期履諾通知書”,提出下步履諾措施。同時組織黨員和村民代表對支部和黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的績效滿意度進行民-主測評和結果公示。
2、召開支部會議通報點評
召開全體黨員會議,對全年履諾踐諾考核和“創(chuàng)先爭優(yōu)”滿意度測評情況進行通報點評,采取逐人逐項完成情況進行點評,并提出整改意見,每個黨員要進行表態(tài),并按要求詳實填報點評卡。結束后書面上報黨委考核點評通報情況,鄉(xiāng)黨委對各支部和“兩委”干部進行點評并通報全鄉(xiāng)。
要求各黨支部高度重視,依照程序,認真完成工作總結、民-主評議、入戶測評和踐考核查點評工作,通過總結評議點評達到尋找差距不足,理清工作思路,表彰先進,鞭策后進,鼓舞士氣,進一步強化責任意識、服務意識、競爭意識、全方位推進跨越發(fā)展。
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