美容院員工培訓合同

甲方：蔓德拉美容養(yǎng)生會館 乙方： 為了努力提高員工素質(zhì)，解除員工后顧之憂;同時為了生活館長期穩(wěn)定的發(fā)展，甲乙雙方本著公平自愿、互惠互利、相互負責的態(tài)度，以保護用人單位及員工雙方的合法權(quán)益為基礎(chǔ)，經(jīng)公共協(xié)商達成以下協(xié)議：

一、甲方負責對乙方進行 方面為期一年全面系統(tǒng)的培訓，有關(guān)學習及培訓的各項費用由甲方承擔。

二、乙方必須遵守甲方制定的學習計劃并按計劃熟練掌握所學知識及操作技巧;如果乙方未能在規(guī)定的時間掌握所學知識需承擔20%的學習培訓費用。

三、乙方在甲方單位工作、培訓期間，各項工資、福利均照常發(fā)放，甲方不得無故扣發(fā)。

四、甲方必須全面對乙方開放、傳授涉及 方面 的各項資料及內(nèi)容、場所、器材等，不得對乙方有任何保留。

五、乙方在掌握所學技術(shù)后須在甲方單位連續(xù)工作兩年以上，兩年內(nèi)乙方不得自營(或合伙經(jīng)營)或受雇于與本行業(yè)相關(guān)的任何工作。 六、乙方在規(guī)定的時間學完并掌握各項技術(shù)之后工資由原來的 提高至 。并享受 待遇，甲方同時積極為乙方創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。

七、乙方在本單位工作或?qū)W習期間有義務(wù)為本單位的各項技術(shù)對外保密，不得以任何理由泄露或轉(zhuǎn)讓本單位的各項技術(shù)內(nèi)容及資料。

八、如因乙方原因中斷學習、培訓的，乙方應(yīng)承擔因?qū)W習、培訓而產(chǎn)生的所有費用;培訓學習結(jié)束后，乙方未能在甲方連續(xù)工作兩年而辭職的，乙方應(yīng)按時間比例賠償甲方培訓費用，服務(wù)期滿后則可免交培訓費用;同時須遵守保密協(xié)定，因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

九、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經(jīng)公開;而無論乙方因何種原因離職。

十、甲方在支付乙方的工資報酬時， 已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

十、如因乙方違約使本單位資料或技術(shù)對外泄露，乙方須向甲方支付違約金五萬元，并賠償由此給甲方造成的一切損失(包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用)。

十一、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解各條款的法律含義，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方： 年 月 日

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