干人事工作總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

人事工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 

1、不要相信任何人在你面前談起過(guò)去的成績(jī)，即便他把自己說(shuō)的再優(yōu)秀，那也是以前的，現(xiàn) 在的表現(xiàn)說(shuō)明一切， 說(shuō)的再多也是往臉上貼金而已， 用行動(dòng)說(shuō)話， 換句話說(shuō)： 你講的誰(shuí)信呢？ 

2、不要希望老板能夠給你的承諾就一定會(huì)兌現(xiàn)，往往承諾只是給你的希望而已。 

3、 不要抱怨薪水低、 待遇不高， 學(xué)到東西就好， 眼前的經(jīng)歷要珍惜， 等有了本事去挑戰(zhàn)高薪， 一味的計(jì)較眼前的薪資，只會(huì)讓自己更勢(shì)利，而丟失學(xué)習(xí)的興致。

4、有問(wèn)題先從自己身上找原因，不要怨天尤人，無(wú)則加勉，有則改之 

5、 如果覺(jué)得實(shí)在沒(méi)有必要留在現(xiàn)在的崗位上， 請(qǐng)做好離開(kāi)的準(zhǔn)備， 否則會(huì)對(duì)自己的將來(lái)不利， 對(duì)公司也不好 

6、不要找借口，借口只是逃避責(zé)任的托詞，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，改正就好，否則你還會(huì)犯一樣的 錯(cuò)誤 

7、細(xì)心、一定要細(xì)心，如果做不到，找個(gè)細(xì)心的搭檔，如果沒(méi)有這樣的伙伴，那就自己細(xì)心 

8、下屬的錯(cuò)誤往往在自己的身上能夠找到，那是因?yàn)槟銢](méi)有以身作則，他們有樣學(xué)樣，先改 正自己 

9、 “狼來(lái)了”誰(shuí)都知道，相信這個(gè)故事，現(xiàn)實(shí)就是這樣的，請(qǐng)?zhí)拐\(chéng)些，如果做不到，那人品 有問(wèn)題 

10、任何人都有優(yōu)點(diǎn)，即便是再差的員工，不要過(guò)多的苛責(zé)，大家都不容易，發(fā)揮他的優(yōu)點(diǎn) 才是真正的人盡其材，給他們一點(diǎn)光，可能可以照亮一片天空，哪怕只有一小片 

11、不要在背后說(shuō)人，雖然誰(shuí)人背后不說(shuō)人，誰(shuí)人背后無(wú)人說(shuō)，但是背后說(shuō)人畢竟不是君子 所為，只能折射你的道德缺陷

12、人前表?yè)P(yáng)，人后批評(píng)，人人都要面子，給人面子很重要 

13、對(duì)傳言姑且聽(tīng)之，請(qǐng)不要相信耳朵，只有眼睛不會(huì)騙你，雖然有時(shí)候眼睛也不準(zhǔn)確，但 是總比耳朵來(lái)的可靠，為什么眼睛要長(zhǎng)在耳朵前面呢？

14、煩躁的時(shí)候立刻去發(fā)泄，盡量不要帶到工作中，如果做不到，請(qǐng)離開(kāi)，因?yàn)槭苡绊懙目?能不只是你一個(gè)人 

15、有建議是好事，但是請(qǐng)不要僅僅有建議，實(shí)施它，實(shí)現(xiàn)它，實(shí)踐它，否則只是一紙空文， 只有做了，才能證明建議是不是對(duì)的，否則只是個(gè)空想主義者

在很多人的心目中，前臺(tái)工作就是單純的接下電話，制定一些表格等簡(jiǎn)單的工作而已，從我一年多的前臺(tái)文員工作總結(jié)中得知，前臺(tái)工作也是一項(xiàng)極為鍛煉 人，使人快速成長(zhǎng) 的工作，不信你看看我的前臺(tái)工作計(jì)劃 中的內(nèi)容便知了，

人事前臺(tái)文員工作總結(jié) 。

我的個(gè)人 工作計(jì)劃范文 中從四個(gè)方面出發(fā)：1．在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）協(xié)助各部門(mén)做好了各類(lèi)公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

（2）做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類(lèi)整理工作.

(4)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 于各部門(mén)做好協(xié)助工作.

（5）做好辦公用品的管理 工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室 設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

（7）協(xié)助上級(jí)做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司 的安全 保衛(wèi)工作。

（8）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

2．在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)

（1）做好各部門(mén)服務(wù)：加強(qiáng)與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

（2）做好員工服務(wù)：及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

（3）協(xié)助公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

3．提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù) 能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：

（1）積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn) ，提升自身的專(zhuān)業(yè) 工作技能。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí) 工作經(jīng)驗(yàn) 和方法 ，快速提升自身素質(zhì)。

（3）通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次。

我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的�，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì) 的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水 平，那么我們就這個(gè)社會(huì) 淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為公司就是我最好的平臺(tái)，我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使工作水平和自身修養(yǎng)同步 提高，實(shí)現(xiàn)自我 的最高價(jià)值。

4．其他工作

（1）協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作

（2）及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時(shí)性工作。

公司前臺(tái)這個(gè)工作崗位 是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際情況 進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有序；還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路 、新辦法和新經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁.

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