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許昌農(nóng)信社面試技巧
許昌農(nóng)村信用社招聘考試面試技巧
2015許昌農(nóng)信社 招聘考試正在有序的進(jìn)行中，目前筆試考試已經(jīng)結(jié)束，同學(xué)們都陷入了緊張的等成績(jī)環(huán)節(jié)，也許這時(shí)的你會(huì)忽略其他的任何事情，不過(guò)我在這邊建議大家一定不要忽略面試考試的相關(guān)準(zhǔn)備，筆試考試已經(jīng)結(jié)束，我們除了等什么都做不了，你倒不如多多關(guān)注一下面試，我在這里給大家分享一些面試的基本技巧供大家參考。
1、心態(tài)上要首先保持信心，這是所有面試成功的法寶，因?yàn)槊嬖嚭艽蟪潭壬鲜且蕾嚳脊賹?duì)考生的感覺(jué)的。其次，也要有應(yīng)對(duì)可能碰到的困難的準(zhǔn)備，要知道面試有時(shí)候會(huì)出很難的題，這時(shí)不要慌，只要基本答下來(lái)就是勝利；最后要學(xué)會(huì)在考前的心態(tài)調(diào)整，如給自己積極地心理暗示等，讓自己能夠做到基本平穩(wěn)，還可以略帶些緊張但不要過(guò)度就行。
2、答題策略上主要是要注意氣場(chǎng)的塑造、要有適當(dāng)?shù)乃伎紩r(shí)間、根據(jù)考官的耐心程度來(lái)選擇答題的精簡(jiǎn)程度等。禮儀是非常重要的方面，但是只要考生能夠把握“尊重考試、得體自然、穩(wěn)重合理”就可以了。對(duì)于這一點(diǎn)，在信用社面試中要高度強(qiáng)調(diào)。因?yàn)樾庞蒙缫话闶瞧髽I(yè)化運(yùn)作，現(xiàn)在企業(yè)界普遍趨勢(shì)是對(duì)商務(wù)禮儀要求日漸增強(qiáng)，相關(guān)考生應(yīng)當(dāng)注意了。
3、需要指出，對(duì)于結(jié)構(gòu)化面試，在面試中和考官的互動(dòng)是一個(gè)關(guān)鍵技巧。主要是眼神和語(yǔ)言兩方面。眼神就是要敢于迎視考官，語(yǔ)言則可以把考官當(dāng)做一個(gè)配合自己完成考試的工作人員，向他問(wèn)一下自己沒(méi)聽(tīng)清楚的話，而且是事實(shí)上，考官都會(huì)樂(lè)意在規(guī)則范圍內(nèi)給你幫助，即使他不回答其實(shí)也不會(huì)影響他對(duì)你的好感。
4、對(duì)自己的崗位要做充分、足夠了解。我們需要知道，面試考試歸根到底是要回到“考生是否適合崗位”上來(lái)，也就是所有題型都在某種程度上應(yīng)該和崗位匹配題型有所關(guān)聯(lián)和結(jié)合，這就要求考生應(yīng)該對(duì)自己報(bào)考崗位的職責(zé)、意義、所報(bào)機(jī)關(guān)工作的大致內(nèi)容、崗位工作的特點(diǎn)有所了解。這些資料在網(wǎng)上就有很多，關(guān)鍵是考生不能淺嘗輒止，要做適當(dāng)消化。另外，考生需要對(duì)自己的經(jīng)歷、自己的特點(diǎn)、自己的優(yōu)勢(shì)做一個(gè)很好的總結(jié)。
5、重視邏輯性思維和答題內(nèi)容的組織。這要求答題的時(shí)候應(yīng)該能夠?qū)訉悠饰�，抽絲剝繭，把問(wèn)題解析到位；在答題的時(shí)候也需要把語(yǔ)言和內(nèi)容良好組織，已取得良好的展現(xiàn)效果。這些都是需要訓(xùn)練才能達(dá)到一定水平，但是這些方面一般來(lái)說(shuō)，也是比較容易通過(guò)訓(xùn)練得到提升的。不但是對(duì)于綜合分析，對(duì)于任何題目，我們都應(yīng)該做到條理，這是考官們比較在意的一個(gè)印象方面。
希望總結(jié)的這些技巧在面試備考過(guò)程中能對(duì)大家有所幫助！
農(nóng)信社面試技巧：自我介紹
自我介紹的內(nèi)容要包含四個(gè)方面：
我是誰(shuí)
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長(zhǎng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷進(jìn)行演繹。 例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚(yú)。古語(yǔ)有言：子非魚(yú)安知魚(yú)之樂(lè)。父母親希望我過(guò)得像魚(yú)兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來(lái)歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。
我做過(guò)什么
做過(guò)什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺(jué)得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
我做成過(guò)什么
做成過(guò)什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)，包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，就是擺成績(jī)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí)，需要注意以下方面——
(1)業(yè)績(jī)要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績(jī);
(2)介紹“你自己”的業(yè)績(jī)，而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖恰澳恪保皇恰澳銈儭?
(3)業(yè)績(jī)要有量化的數(shù)字，要有具體的證據(jù)。不要用籠統(tǒng)的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數(shù)，而要用確切的數(shù)字，例如：我一周內(nèi)賣出了34箱方便面;
(4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說(shuō)流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn);
(5)介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問(wèn)題，不過(guò)我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問(wèn)題的能力。
我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí)，你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。
你在自我介紹時(shí)，還應(yīng)該避開(kāi)介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好。忌諱使用過(guò)多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說(shuō)謊。忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有內(nèi)容。
自我介紹的時(shí)間要恰到好處
三分鐘自我介紹
如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào)，那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時(shí)間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果;第三分鐘可談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的理想和對(duì)本行業(yè)的看法。
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語(yǔ)速是比較合適的。這樣的語(yǔ)速可以讓對(duì)方感到舒服，同時(shí)也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對(duì)你的印象分。
一分鐘自我介紹
有時(shí)候，面試官會(huì)規(guī)定自我介紹的時(shí)間，你應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)呢? 面試官規(guī)定的自我介紹時(shí)間縮短，如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過(guò)什么”，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。
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