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汽車銷售面試問(wèn)題職業(yè)規(guī)劃
問(wèn)題：面試問(wèn)到職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題，該如何回答？
回答一：
我們首先從面試官的角度來(lái)分析：為何面試時(shí)都會(huì)問(wèn)你的職業(yè)規(guī)劃呢？
1 問(wèn)職業(yè)規(guī)劃是想知道你是否能在這個(gè)公司干下去。
2 想知道你這人做事是否有自己規(guī)劃，處事原則。
3 若你的職業(yè)規(guī)劃與公司的規(guī)劃在某種程度上契合，則有可能把你列為候選人財(cái)培養(yǎng)。
如果你連基本的職業(yè)規(guī)劃都沒有，回答自己沒想過(guò)或者沒想好，或者更糟的說(shuō)與公司相悖的職業(yè)規(guī)劃，那么你的面試基本就OVER了。
該如何回答呢？
1 盡量如實(shí)回答，當(dāng)然是在不與面試公司沖突的前提下。
2 面試之前你應(yīng)該了解下公司的背景與現(xiàn)狀，在談到規(guī)劃時(shí)，可以適當(dāng)?shù)呐c公司線路相貼合。
3 強(qiáng)調(diào)自己有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，但是更要說(shuō)明對(duì)于自己應(yīng)聘的當(dāng)前職位會(huì)努力做好。
by 明意
回答二：
最重要的是要明白一點(diǎn)：不要老是把問(wèn)題設(shè)計(jì)成以自我為中心的回答，要時(shí)刻提醒自己去想想，問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是什么，這個(gè)問(wèn)題，我認(rèn)為就是你個(gè)人認(rèn)為你對(duì)于這個(gè)職位有哪些不足和待提升的地方，你打算怎樣去改進(jìn)自己去適合這個(gè)崗位。要與公司的核心精神合拍。以下是轉(zhuǎn)自他人的一個(gè)參考：
1、對(duì)目前自己要從事的這個(gè)崗位有清晰的認(rèn)識(shí)，比如這個(gè)主要的工作是做什么的，大概需要什么程度的知識(shí)和技能；
2、我自己目前相對(duì)于這個(gè)工作，知識(shí)和技能處在什么的位置，是已經(jīng)滿足了這個(gè)崗位的要求，還是需要再學(xué)習(xí)，哪些方面需要學(xué)習(xí)；
3、從自己目前對(duì)個(gè)人的定位，和這個(gè)崗位在這個(gè)領(lǐng)域中的定位，得出自己以后的職業(yè)規(guī)劃，比如我打算先用幾年時(shí)間把某個(gè)方面的知識(shí)和技能學(xué)習(xí)精通，成為這個(gè)崗位的或者這一類崗位的精英，然后再學(xué)習(xí)哪些方面的知識(shí)，最后要做到，在這個(gè)領(lǐng)域中成為精英。
總之，你的回答要有實(shí)際的東西來(lái)支撐，而不是自己隨意想到得未來(lái)。(面試網(wǎng)http://emrowgh.com)
by 李實(shí)
回答三：
職業(yè)規(guī)劃不能太把自己當(dāng)成中心去回答。畢竟你要想到你現(xiàn)在是求職，就算你心里沒有某些想法，也要讓面試官感受到你的誠(chéng)意，以及 你能給公司帶來(lái)的利益。不然他問(wèn)你職業(yè)規(guī)劃有什么用。其實(shí)更多的也是為了讓他清楚知道你想走的是一條什么樣的路線，有沒有思想。為今后的工作給你做一個(gè)更準(zhǔn)確的定位。
回答的時(shí)候要站在公司的角度。說(shuō)說(shuō)自己今后會(huì)為這個(gè)公司做什么怎么做。
比如我在三年內(nèi)會(huì)一直留在這里（就算你不留，你也要瞎掰），發(fā)展成為XXX人，最大的目標(biāo)就是自己能學(xué)到更多東西，也可以給公司帶來(lái)盈利。
汽車銷售面試問(wèn)題職業(yè)規(guī)劃
作為面試常見題型“職業(yè)規(guī)劃”成為不少面試官考察求職者的心頭好。雖說(shuō)前一個(gè)問(wèn)題被問(wèn)到的幾率很大，但也不排除有些喜歡不走尋常路的面試官，開門見山的詢問(wèn)應(yīng)聘者的“短期職業(yè)目標(biāo)”。如果面試時(shí)碰到了這樣的情況，不要太過(guò)慌亂，結(jié)合自己的發(fā)展方向簡(jiǎn)單的將目標(biāo)說(shuō)出來(lái)即可。
“短期職業(yè)目標(biāo)”這一問(wèn)題看起來(lái)很虛，實(shí)際上背后卻暗藏著求職者的求職動(dòng)機(jī)和對(duì)自己中長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的思考。而此時(shí)需要傳遞給HR的信息是：1、你是有備而來(lái)的，因?yàn)閷?duì)自己是有職業(yè)生涯規(guī)劃的，所以求職投簡(jiǎn)歷都是經(jīng)過(guò)一番思考的，而不是海投盲投的結(jié)果。2、表明自己的優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。3、你有著良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，清楚地知道未來(lái)三到五年的計(jì)劃和目標(biāo)，表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。
短期職業(yè)目標(biāo)該如何確定？
一般來(lái)說(shuō)，我們所理解的短期職業(yè)目標(biāo)的確定年限在3~5年間。也就是說(shuō)，你給自己訂立的目標(biāo)，是短期內(nèi)比較實(shí)在且比較能實(shí)現(xiàn)的。
在回答職業(yè)目標(biāo)的時(shí)候，不要總是說(shuō)你想怎么怎么樣，而是要將重點(diǎn)放在你能怎么怎么樣上。多點(diǎn)實(shí)在的干活，少點(diǎn)拾人牙慧的隨大流。最主要的是，在訂立目標(biāo)的時(shí)候你要明確的知道，這個(gè)目標(biāo)是可以實(shí)現(xiàn)的，是有價(jià)值的！
被問(wèn)到短期職業(yè)目標(biāo)該如何回答？
關(guān)于短期職業(yè)目標(biāo)的回答方法，大致上是和職業(yè)規(guī)劃的回答差不多。如果你真的不知道該怎么說(shuō)的話，不妨打打太極，參考以下小編整理的話述結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行回答。
你可以這樣說(shuō)：“同所有現(xiàn)實(shí)目標(biāo)一樣，我的目標(biāo)經(jīng)常改變。不論在長(zhǎng)期還是短期，我的個(gè)人策略是根據(jù)當(dāng)前目標(biāo)評(píng)價(jià)自己所處的位置，然后相應(yīng)地修改自己的計(jì)劃。比如，我每五年就制定一項(xiàng)個(gè)人計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃中包含一個(gè)總體目標(biāo)和一系列短期目標(biāo)。每6個(gè)月我就回顧一下自己的進(jìn)展，然后做出必要的修改。很明顯，我當(dāng)前的計(jì)劃就是實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)變，也就是找到更滿意的工作�！�