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質量工程師面試問題答案
面試的十個問題：
1.簡單介紹下自己目前的工作內容及重點。
2.對于現(xiàn)在工作的產線質量你是如何進行改善的？（在敘述是傳達幾個意思：如何發(fā)現(xiàn)問題的，如何查找出問題的根源的，用什么方法，通過什么手段，怎么組織大家解決，是不是從系統(tǒng)到現(xiàn)場地將問題徹底解決的，有沒有一個防范的措施對這個改善的情況進行個追蹤，可以通過一個實例將這些訊息包含進去）
3.現(xiàn)在公司對于產線質量使用了哪些方法進行控制的？
4.是否有制定檢驗標準的經驗，如何制定一份好的檢驗標準？
5.對于數(shù)據的分析，目前使用過那些方式？用簡明扼要的語句進行說明（SPC、GR&R等）如發(fā)現(xiàn)不良情況又如何處理？
6.在質量與發(fā)貨出現(xiàn)矛盾時你作為一個質量工程師如何處理的？
7.自己的下屬在進行過程檢驗時與產線員工質量意見不一致發(fā)生分歧，你將如何解決?
8.你接受過哪些培訓？你對檢驗員與產線工人做過什么培訓？
9.你對你現(xiàn)在的質量工作有什么滿意的地方和欠缺的地方��？
10.你為什么要離開現(xiàn)在的公司，你選擇來我們公司的初衷是什么？
面試時語句組織的重點:
1.語句簡明，但完全能表達清楚所要說的意思。
2.語速盡可能保持勻速，不要會的時候很快，不知道的時候一直在發(fā)出“呃”的長音。
3.回答問題之前先停留2秒鐘，不是組織語句，是為了把問題想清楚，保持頭腦冷靜。
4.對于不會的問題可以明說，面試官很強的話，他能在很短的時間內知道你對質量的知識了解的程度，你不知道亂說反而讓他生厭。你在說不知道之前可以為你的不知道做點“鋪墊”，但不要讓他感覺你在強詞奪理。
5.盡可能的通過實例來說明問題，質量工程師更多的是如何將質量的理論知識運用于實踐之中去，這個是面試官最看重的地方。
6.最重要的一點，所回答的內容要有條理，不但要在現(xiàn)場進行表面的整改，還要對相關的文件進行必要的修改，以保證徹底將問題解決。同時要對問題進行一個跟蹤，讓面試官感覺你時刻能保持一個PDCA的思想。這個是非常重要的。
質量工程師面試問題答案
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