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書店店長如何管-理-員工

時間:2022-04-05 12:56:19 員工管理 我要投稿
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書店店長如何管-理-員工

一、考勤紀(jì)律

書店店長如何管-理-員工

1. 書店營業(yè)時間為9:30-21:00,店員須9:00之前到崗,

2. 到考勤員處簽到后,立即進入工作崗位。

3. 凡超過規(guī)定的上班時間未到崗或提前離崗,且無正當(dāng)理由,視為遲到或早退。月累計遲到和早退三次或三次以上,給予50元負(fù)激勵,情節(jié)嚴(yán)重的扣工資的30%。

4. 超過規(guī)定的上班時間一小時尚未到,無正當(dāng)理由,或不按請假程序請假,擅自不來上班,或假期已滿未按時上班均視為曠工。曠工一天給予50元負(fù)激勵,年曠工累計三天以上者予以解除合同。

二、員工儀容儀表

1. 店員發(fā)型樸素大方,經(jīng)常梳洗,保持整齊清潔,女店員要化淡妝,嚴(yán)禁濃妝艷抹;

2. 店員必須穿著整齊、干凈統(tǒng)一的工作服,佩戴好工號牌。嚴(yán)禁穿袒胸服、透明服等奇裝異服,

3. 店員工作期間不能穿拖鞋,男店員不能穿短褲

4. 店員工作期間行為舉止落落大方、態(tài)度熱情、動作干脆利落、精力充沛熱情飽滿。站立時,要做到挺胸、收腹、直腰、兩肩自然下垂,不得站立時抖腳;行走時,要挺胸,不可搖頭晃腦,不與顧客搶道;

三、營業(yè)開始準(zhǔn)備

衛(wèi)生檢查,員工到崗后要對所負(fù)責(zé)區(qū)域進行徹底清潔,并保證所負(fù)責(zé)區(qū)域全天清潔衛(wèi)生,若在主管和店長巡查中發(fā)現(xiàn)有臟亂,給予10元負(fù)激勵。

貨品檢查,員工要確保所負(fù)責(zé)貨品所有貨品按照類別整理好,并保證全天銷售貨品及時補全,無破損或丟失,如有丟失按價賠償;

設(shè)施檢修,員工要檢視店內(nèi)外各種照明用具、咖啡機、收銀臺、監(jiān)控設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,如有故障迅速報告,以便及時更換或修理;

營業(yè)材料檢查,相關(guān)人員要確定各種營業(yè)用品、備用金、消耗品、單據(jù)發(fā)票是否到位,如有不夠及時增補。

整理完畢后,各部門統(tǒng)一晨會,主管或店長對前一天的工作進行評點,對當(dāng)天工作進行分工安排。

書店店長如何管-理-員工2015-04-27 8:17 | #2樓

第一章 員工行為準(zhǔn)則

第一節(jié) 員工守則

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和書店的各項規(guī)章制度。

2、樹立良好的職業(yè)道德,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從分配;忠誠老實,廉潔奉公;熱忱友好,文明服務(wù);勤儉節(jié)約,愛護公物;自覺維護新華書店的聲譽。

3、努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

第二節(jié) 儀容儀表

1、員工必須保持服裝整齊清潔,自覺維護書店物品整潔。

2、男員工頭發(fā)以發(fā)腳不蓋過耳部及后衣領(lǐng)為適度、不留鬢角。

3、女員工不得披頭散發(fā),頭發(fā)不宜過長,以不超過肩部為適度。要保持淡雅清妝,不得濃妝艷抹、染指甲,并避免使用味濃的化妝用品。

4、員工不得染怪異發(fā)色、梳怪異發(fā)型,應(yīng)勤修剪頭發(fā)、指甲,保持清潔。

5、賣場員工一律不得留長指甲,指甲長度以不超過指尖(肉的部分)為宜。

6、工作時間內(nèi)不得倚靠書架,儀態(tài)要端莊大方。

第三節(jié) 禮節(jié)禮貌

1、尊重自己,尊重他人,團結(jié)互助,忠誠老實,富有職業(yè)自豪感和奉獻精神,待客熱情友好,說話親切和藹,舉止穩(wěn)重大方,處事禮貌謹(jǐn)慎。

2、面對讀者必須耐心,熱情,請使用普通話,語言盡易懂,熱情為顧客導(dǎo)購,為讀者提供方便。

3、與顧客交談時應(yīng)站立端正,講究禮貌、不左顧右盼、低頭哈腰或昂首叉腰。要用心聆聽顧客的談話,不與顧客搶話、不中途插話、不與顧客爭論、不強詞奪理。說話要有分寸,語氣要溫和,語言要文雅。

4、儀表大方,儀容清潔,接待讀者面帶微笑,站立服務(wù),站姿端正,雙手相疊放于前,雙目平視。站在門口要向顧客問好,顧客離開時要說“謝謝,歡迎下次再來”。尤其是收銀員。

5、對顧客要禮讓,發(fā)現(xiàn)顧客遺留物品要及時登記上交,不得私分。

6、顧客購書交款時,需要票,并雙手遞上小票及找零,再致意感謝。

第四節(jié) 工作態(tài)度

1、熱情:熱情接待好每一位顧客,努力提高工作效率。

2、禮貌:尊重賓客,站立服務(wù),微笑面對顧客,話語溫和,常用敬語。

3、主動:盡職盡責(zé)做好本職工作,主動為顧客服務(wù),對下一工序負(fù)責(zé),同事之間真誠合作,主動配合。

4、周到:嚴(yán)格按服務(wù)規(guī)程(工作程序)工作,想顧客所想,急顧客所急。

5、誠實:待客誠懇,對隆林新華書店門市忠誠、路不拾遺,有事必報,有錯必改。

6、勤儉:勤懇工作,注意節(jié)儉,節(jié)約水、電,維護書城優(yōu)美環(huán)境,講究公共衛(wèi)生,愛護設(shè)備、設(shè)施。

7、自覺:自覺維護賣場環(huán)境整潔,確保賣場圖書陳列美觀,松緊適度,及時發(fā)現(xiàn)、整理空架、倒架、過緊、倒插等現(xiàn)象。

8、賣場內(nèi)小聲說話,圖書上架輕拿輕放,齊心協(xié)力創(chuàng)造一個和-諧的購物環(huán)境。

9、工作時間如有來訪,應(yīng)在指定處會晤,不能在工作崗位上接待。

第五節(jié) 勞動紀(jì)律

1、按時上、下班,不得遲到或早退;不曠工,不擅離職守,不準(zhǔn)串崗;嚴(yán)格執(zhí)行賣場交接-班制度,不得私自調(diào)班,確需調(diào)班時必須找好頂班人員,經(jīng)部門(班組)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、員工上班前不得飲酒、吃生蔥、生蒜等有異味食品,上班時不準(zhǔn)吃零食、嚼口香糖,上班時間不能聚眾聊天。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)整,按時完成任務(wù),不得無故拒絕或終止工作。

4、必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度的有關(guān)規(guī)定。

5、嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律,不得以工作之便,假公濟私,損害賓客、公司和國家利益。

6、關(guān)心賣場的安全保衛(wèi)工作,重視防火、防盜工作。

第六節(jié) 考勤

1、每個員工上班必須簽到(提前5分鐘簽到,可根據(jù)崗位需要而定。),以準(zhǔn)時到達(dá)工作崗位,搞好責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,迎接顧客。

2、如因公差、外勤、加班、病假、事假等原因未能簽到,應(yīng)向店長報告,以備核查。

3、嚴(yán)禁代人簽到或委托他人代簽到。

4、遲到或早退以是否到達(dá)或離開工作地點為準(zhǔn),員工在工作中未經(jīng)請假離開工作崗位的視為早退或曠工。

5、考勤按當(dāng)月實際工作日統(tǒng)計,作為工資計發(fā)的依據(jù)。

6、不得讓他人代為請假,否則按曠工處理。

第七節(jié) 工作時間

1、工作時間:

早班:08:30-12:00

中班:12:00-18:30

晚班:18:00-22:00

每天早班人員接著上晚班

2、如班次需要調(diào)整的員工,須事先征求門市主管同意,報經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可進行調(diào)整。

第三章 用工制度

1、末位淘汰制

依據(jù)員工季(年)度考核排位,每季(年)度按10%比例實行末位淘汰,同時根據(jù)實際情況按錄用員工標(biāo)準(zhǔn)招聘人員。

2、逐級競聘上崗制度

原則上按:營業(yè)員——領(lǐng)班——門市主管——更上一級逐級競聘,但有個別同志表現(xiàn)優(yōu)秀的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以破例晉升。

第四章 附 則

1、適應(yīng)范圍

本守則適用于 時代博覽門市工作的所有員工。

2、負(fù)責(zé)實施:本守則條款由經(jīng)理負(fù)責(zé)督促實施。

3、解釋修訂權(quán):本守則條款解釋權(quán)、修訂權(quán)屬時代博覽圖書有限公司。

4,本標(biāo)準(zhǔn)自2015年1月8日起實施。