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cra外企面試常見問題

時(shí)間:2022-04-05 14:19:45 招聘與面試 我要投稿
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cra外企面試常見問題

1)你認(rèn)為作為CRA最重要的素質(zhì)是什么?/你如何定義優(yōu)秀的CRA?

cra外企面試常見問題

2)是否參加過GCP培訓(xùn)?

3)工作經(jīng)驗(yàn)?(時(shí)間,曾經(jīng)參與項(xiàng)目,收獲,舉例)?/please briefly introduce yourself  in english.

4)因何種原因離職?離職時(shí)間如何?

5)如何得知這個(gè)企業(yè)招聘,了解企業(yè)多少?

6)期望薪金或者其他待遇?

7) 你的工作職責(zé)是?(what do  you do in your last job)

8)你作為CRA最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是?舉例說明

9)為什么要加入我們公司?

專業(yè)問題:

1)如何篩查醫(yī)院?

2)如何應(yīng)對(duì)醫(yī)生的錯(cuò)誤習(xí)慣?如何溝通?

3)GCP基本原則?

4)病人入組慢,采取何種措施?

5)要求現(xiàn)場(chǎng)口譯英文文件

6)或者筆譯一些英文醫(yī)學(xué)文件?

外企面試會(huì)遇到翻譯(中譯英,英譯中)和英文回答問題,這個(gè)需熟練掌握ICH-GCP,但提醒的是,要想在那有很好的發(fā)展,必須有很好的醫(yī)學(xué)英語

7)你在臨床試驗(yàn)碰到的最困難的事情是什么?你是如何解決的?

8)啟動(dòng)臨床試驗(yàn)的文件要求?

9)不良反應(yīng)與不良事件的區(qū)別?

10)結(jié)題時(shí),最重要的問題?

11)如何設(shè)計(jì)方案?方案包括那些內(nèi)容?

12)研究者有那些職責(zé)?

13)監(jiān)查員有那些職責(zé)/監(jiān)查的目的?

14)serious adverse event and severe adverse event的區(qū)別?如何報(bào)告?

15)臨床試驗(yàn)主文件包括哪些?

CRA面試常見問題及參考答案2015-04-28 22:31 | #2樓

      1)你認(rèn)為作為CRA最重要的素質(zhì)是什么?你如何定義優(yōu)秀的CRA?

1)細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),并具有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力;

2)良好的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉GCP,英文達(dá)CET-6,并具有快速學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)的能力;

3)良好的高效溝通能力,

獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神優(yōu)秀的CRA則應(yīng)在上述基礎(chǔ)上增加:

1)真誠(chéng)熱愛臨床研究工作,并為之繼續(xù)努力;

2)優(yōu)秀企業(yè)(500強(qiáng)或優(yōu)秀CRO)3年以上CRA工作經(jīng)驗(yàn),完成2個(gè)以上的臨床試驗(yàn);

3)扎實(shí)豐富的醫(yī)學(xué)專業(yè)背景并繼續(xù)在此領(lǐng)域深造。

2)如何篩查醫(yī)院?(我的理解是如何判斷基地中的sites是否適合開展自己的臨床試驗(yàn)?)主要參考4個(gè)因素:

1)該中心的主要研究者或研究者是否有相關(guān)的資格和經(jīng)驗(yàn)(包括對(duì)臨床藥物的熟悉和GCP培訓(xùn)等);

2)是否有足夠的時(shí)間按期完成試驗(yàn);

3)是否有足夠的病源按時(shí)完成入組;

4)是否有足夠的設(shè)備和儀器供試驗(yàn)使用。 費(fèi)用合理合作性良好質(zhì)量可靠查旅方便有助于注冊(cè)順利通過有助于市場(chǎng)推廣 遵守GCP要求的臨床研究者的職責(zé);有充足的時(shí)間保證試驗(yàn)實(shí)施;對(duì)我的新藥的臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的研究?jī)r(jià)值感興趣,把試驗(yàn)當(dāng)作嚴(yán)肅、認(rèn)真的科學(xué)探索活動(dòng);能夠按時(shí)完成受試者的錄入計(jì)劃;不應(yīng)同時(shí)參與其它同病種新藥的競(jìng)爭(zhēng)性試驗(yàn)項(xiàng)目;誠(chéng)實(shí)正派、工作嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊(duì)保障。

3)GCP基本原則?ICH GCP 的原則

1 臨床試驗(yàn)的實(shí)施應(yīng)符合源自赫爾辛基宣言的倫理原則,與GCP和適用管理要求一致。

2 在開始一個(gè)試驗(yàn)之前,應(yīng)當(dāng)權(quán)衡個(gè)體試驗(yàn)對(duì)象和社會(huì)的可預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)、不便和預(yù)期的受益。只有當(dāng)預(yù)期的受益大于風(fēng)險(xiǎn)時(shí),才開始和繼續(xù)一個(gè)臨床試驗(yàn)。

3 試驗(yàn)對(duì)象的權(quán)利、安全和健康是最重要的考慮,應(yīng)當(dāng)勝過科學(xué)和社會(huì)的利益。

4 關(guān)于試驗(yàn)用藥品可得到的非臨床和臨床資料應(yīng)足以支持所提議的臨床試驗(yàn)。

5 臨床試驗(yàn)應(yīng)當(dāng)有堅(jiān)實(shí)的科學(xué)基礎(chǔ),有明確、詳細(xì)描述的試驗(yàn)方案。

6 臨床試驗(yàn)的實(shí)施應(yīng)當(dāng)遵循事先已經(jīng)得到研究機(jī)構(gòu)審查委員會(huì)(IRB)/獨(dú)立的倫理委員會(huì)(ICE)批準(zhǔn)/贊成的試驗(yàn)方案。

7 一名合格醫(yī)生或合格牙醫(yī)的職責(zé)永遠(yuǎn)是給予對(duì)象醫(yī)療保健,代表對(duì)象作出醫(yī)學(xué)決定。

8 參與實(shí)施臨床試驗(yàn)的每一個(gè)人應(yīng)當(dāng)在受教育、培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)方面都有資格完成他或她的預(yù)期任務(wù)。

9 應(yīng)當(dāng)在參加臨床試驗(yàn)前每一個(gè)對(duì)象獲得自由給出的知情同意書。

10 所有臨床試驗(yàn)資料被記錄、處理和儲(chǔ)存的方式應(yīng)當(dāng)允許資料的準(zhǔn)確報(bào)告、解釋和核對(duì)。

11 可能鑒別對(duì)象身份的記錄的保密性應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Wo(hù),依照適用的管理要求尊重隱私和保密規(guī)定。

12 試驗(yàn)用藥品應(yīng)當(dāng)按照適用的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(GMP)生產(chǎn)、處理和儲(chǔ)存。試驗(yàn)用藥品應(yīng)按照已批準(zhǔn)的方案使用。

13 應(yīng)當(dāng)建立保證試驗(yàn)各方面質(zhì)量的程序系統(tǒng)

4)病人入組慢,采取何種措施?

關(guān)于進(jìn)度,有兩個(gè)問題:進(jìn)度慢;進(jìn)度在各中心不均衡。(進(jìn)度快自然不會(huì)成為問題)1. 進(jìn)度慢 進(jìn)度慢的解決要看導(dǎo)致進(jìn)度慢的原因,有的人認(rèn)為進(jìn)度慢就是病人少,監(jiān)查員也沒辦法,其實(shí)我們可以分析下進(jìn)度慢的各種原因以及可能有利于解決的一些方法沒有病人。 沒有病人是研究者經(jīng)常說的一句話。對(duì)于我們監(jiān)查員來說,要注意這句話有可能是真話,也有可能是假話。假話的話,我們下面就會(huì)討論到,先來看是 真話的情況。即便是真話,要注意也不一定是事實(shí)。原因是在于說這話的研究者病人少不等于這個(gè)中心的病人就少,也許你找的這個(gè)研究者參加你的研究只是以個(gè)人 名義參加,也就是只有他一人在收集病例,而他又有可能不是每天或大部分時(shí)間在入組病人,也許上手術(shù),也許一周才兩個(gè)半天看門診(我們就碰到過)。這時(shí)你就 要調(diào)查情況,所以去監(jiān)查不能說只是去找主任,找普通的不參加試驗(yàn)的大夫,甚至找找護(hù)士都有助于你了解到必要的信息,比如你可知道是不是真的沒病人,病人在 什么時(shí)候,哪個(gè)季節(jié)比較多,病人又以哪類為主如本地的,還是外地的?外地的自然不易入組了。了解完后如認(rèn)為有促進(jìn)進(jìn)度的可能,就需要發(fā)動(dòng)整個(gè)科室,甚至護(hù) 士的積極性(這其實(shí)很容易) ,工作做深了,做到這一地步,進(jìn)度就會(huì)上來。