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工廠安全事故管理制度
1、目的
加強(qiáng)事故的報(bào)告和處理工作，嚴(yán)格做到“四不放過”（即事故原因未查清不放過；事故責(zé)任人未受到處理不放過；事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾未受到教育不放過；沒有制訂切實(shí)可行的防范措施不放過。），總結(jié)吸取教訓(xùn)，采取有效措施，減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
2、適應(yīng)范圍
適應(yīng)于股份公司所屬單位。
3、職責(zé)
3.1 安全辦公室是安全事故的管理部門，根據(jù)安全委員會(huì)的指示意見組織事故調(diào)查，并按本規(guī)定提出處理意見。
3.2 各有關(guān)事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)立即采取措施，防止事故繼續(xù)發(fā)展，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即如實(shí)向主管部門報(bào)告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交事故報(bào)告。
3.3 生產(chǎn)事故、設(shè)備事故由生產(chǎn)設(shè)備處負(fù)責(zé)；傷亡事故爆炸事故由安全辦公室負(fù)責(zé)；產(chǎn)品質(zhì)量事故、基建工程質(zhì)量事故由技術(shù)中心負(fù)責(zé)；火災(zāi)事故、治安事故由保衛(wèi)處負(fù)現(xiàn)；交通事故由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)。
4、安全事故分類
4.1 生產(chǎn)事故：在生產(chǎn)過程中，造成原料、半成品損失的為生產(chǎn)事故。
4.2 設(shè)備事故：生產(chǎn)裝置、動(dòng)力機(jī)械、電氣儀表、安全裝置、輸送設(shè)備、建筑等發(fā)生故障損壞、造成損失或減產(chǎn)的為設(shè)備事故。
4.3 傷亡事故：職工在本崗位勞動(dòng)或雖不在本崗位勞動(dòng)，但由于生產(chǎn)過程中存在的危險(xiǎn)所發(fā)生的輕傷、重傷、死亡事故。
4.3.1 輕傷事故:損失工作日低于105日的失能傷害。
4.3.2 重傷事故：損失工作日等于或超過105日的失能傷害或有下列情形之一者：經(jīng)醫(yī)師診斷為殘廢或可能成為殘廢的，傷勢嚴(yán)重，需要進(jìn)行較大的手術(shù)才能挽救的。人體要害部位嚴(yán)重的灼傷、燙傷或雖非要害部位，但灼傷燙傷占全身面積2/3以上的；嚴(yán)重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）；嚴(yán)重腦震蕩；眼部傷害較劇，有失明可能的；手部傷害：大拇指指軋斷一節(jié)的；食指、中指、無名指、小指任何一指軋斷兩節(jié)或任何兩指軋斷一節(jié)的；局部肌健受傷甚劇，引起肌能障礙，有不能自由伸屈的殘廢可能的；腳部傷害：腳趾軋斷3只以上的，局部肌健受傷甚劇，引起肌能障礙有行走不能自如的殘廢可能的；內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損傷，內(nèi)出血或傷及腹膜等。
4.3.3 傷亡事故：一次死亡1—2人的事故；
重大傷亡事故：一次死亡3—9人的事故；
特大傷亡事故：一次死亡10人（含10人）以上的事故。
4.4 火災(zāi)事故：由于某種原因在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生著火、造成生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)產(chǎn)損失的為火災(zāi)事故。
4.5 治安事故：由于某種原因在公司范圍內(nèi)引起的財(cái)產(chǎn)失盜、受損等為治安事故。
4.6 爆炸事故：由于某種原因發(fā)生化學(xué)或物理爆炸，造成生命財(cái)產(chǎn)損失的為爆炸事故。
4.7 交通事故：造成車輛損壞、人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的為交通事故。
4.8 質(zhì)量事故：產(chǎn)品、半成品不符合國家或企業(yè)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，基建工程質(zhì)量不符合設(shè)計(jì)要求，機(jī)電設(shè)備檢修不符合要求，原料或產(chǎn)品保管，包裝不良而變質(zhì)等，都屬于質(zhì)量事故。
5、事故性質(zhì)的劃分
5.1 重大事故
5.1.1 一次死亡一人，一次重傷二人或一次輕傷三人以上的事故。
5.1.2 生產(chǎn)裝置造成直接損失5000元以上的事故。
5.1.3 造成一個(gè)配電室供電區(qū)域全部停電的事故。
5.1.4 發(fā)生火災(zāi)或失盜造成經(jīng)濟(jì)損失2000元以上的事故。
5.2 一般事故
5.2.1 輕傷一人，休工傷滿一個(gè)工作日的事故。
5.2.2 生產(chǎn)裝置造成的損失4000元之內(nèi)的事故。
5.2.3 造成局部停電影響一個(gè)生產(chǎn)單位的事故。
5.2.4 發(fā)生火災(zāi)或失盜造成損失2000元以內(nèi)的事故。
5.3 責(zé)任事故：因違反勞動(dòng)紀(jì)律，操作規(guī)程或操作不當(dāng)導(dǎo)致的事故；禁火區(qū)域違反動(dòng)火作業(yè)審批程序私自動(dòng)火或已執(zhí)行審批程序而未落實(shí)防范措施而發(fā)生的事故；因落實(shí)整改措施不認(rèn)真、不及時(shí)，以致事故隱患不能及時(shí)清除而導(dǎo)致的事故。
5.4 自然事故：因生產(chǎn)環(huán)境因素或設(shè)備自身的原因而造成的事故。
6、安全事故報(bào)告程序
6.1 凡發(fā)生安全事故，在采取措施開展救援的同時(shí)要認(rèn)真做好事故報(bào)告工作，事故的當(dāng)事者或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向所在單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，事故單位按規(guī)定要求逐級(jí)上報(bào)。
6.2 發(fā)生人員傷（亡）事故的單位應(yīng)按規(guī)定填寫《單位職工工傷（亡）事故報(bào)告表》和《工傷認(rèn)定申請表》，將發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、詳細(xì)經(jīng)過、人員受傷程度及部位事故原因分析，事后處理和預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施形成書面材料報(bào)安全辦公室并提供現(xiàn)場兩證人的證言材料；受傷人的身份證復(fù)印件；受傷人年齡、職業(yè)、參加工作時(shí)間、聯(lián)系電話、家庭住址；勞動(dòng)合同復(fù)印件；當(dāng)月考勤表、診斷結(jié)論、住院病歷等。安全辦將材料整理后報(bào)安丘市勞動(dòng)和社會(huì)保障局做工傷認(rèn)定。
6.3 報(bào)告時(shí)間
6.3.1 發(fā)生事故后，責(zé)任單位在一小時(shí)之內(nèi)電話報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和安全辦，24小時(shí)內(nèi)將所上報(bào)材料報(bào)安全辦，重大事故不超過2天。
7、工傷待遇
7.1 職工因工（公）負(fù)傷，必須經(jīng)公司安全委員會(huì)鑒定并填寫《工傷認(rèn)定申請書》，上級(jí)勞動(dòng)部門下達(dá)工傷認(rèn)定結(jié)論后，自受傷之日起享受工傷假。工傷假期間必須具縣以上醫(yī)院證明結(jié)論，工傷假30日以內(nèi)由分管安全委員會(huì)的公司領(lǐng)導(dǎo)簽批，超過30日的報(bào)請總經(jīng)理核準(zhǔn)。特殊情況需延長假期的需個(gè)人提出申請，持縣以上醫(yī)院證明，由所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，安全辦、職工醫(yī)院審核報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
7.1.1 原則上職工發(fā)生工傷,輕傷自受傷之日起休假10天至1個(gè)月;重傷休假1至3個(gè)月。
7.1.2 工傷假期間發(fā)放技能工資。不發(fā)獎(jiǎng)金。
8、安全事故的處罰
8.1 工傷事故的處罰。
8.1.1 發(fā)生輕傷事故，一人一次對所在單位扣2分，每人次對單位負(fù)責(zé)人扣200元。
8.1.2 發(fā)生重傷事故，一人一次對所在在單位扣3分，每人次對單位負(fù)責(zé)人扣500元。
8.1.3 重大事故按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。
8.1.4 發(fā)生事故在規(guī)定日期內(nèi)沒有寫出事故報(bào)告,每次扣責(zé)任單位2分,對單位負(fù)責(zé)人扣100元；隱瞞不報(bào)扣責(zé)任單位2分，對單位負(fù)責(zé)人扣100元，因此造成的損失及發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任單位全部承擔(dān)。
9、其它事故的處理
生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見，報(bào)安全辦公室存檔。
10、本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起執(zhí)行。
事故管理制度
1 生產(chǎn)事故：在生產(chǎn)過程中，因違反工藝規(guī)程、崗位操作法、指揮錯(cuò)誤或操作不當(dāng)造成原料、半成品損失的事故，由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)處理。
2 設(shè)備事故：由于設(shè)計(jì)、制造、施工、使用、檢修、管理等原因造成機(jī)械、動(dòng)力、電訊、儀器（表）、容器、運(yùn)輸設(shè)備、管道及建筑物等損壞的事故，由動(dòng)力車間負(fù)責(zé)處理。
3 質(zhì)量事故：產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)不到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范或保管不當(dāng)、包裝不良，造成退貨、返工由質(zhì)量管理科和質(zhì)量檢驗(yàn)科負(fù)責(zé)處理。
4 交通事故：在交通運(yùn)輸過程中，造成車輛損壞、人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故，由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)處理。
5 火災(zāi)爆炸事故：因各種原因引起的火災(zāi)、爆炸事故，由安全環(huán)�？曝�(fù)責(zé)處理。
6 環(huán)保事故：因各種原因造成環(huán)境污染的事故，由安保科負(fù)責(zé)處理。
7 工傷事故：在生產(chǎn)過程中，發(fā)生人身傷害、急性中毒事故.工傷認(rèn)定及相關(guān)待遇問題由人事部門根據(jù)《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》進(jìn)行處理。
8 工傷事故的范圍、認(rèn)定及保險(xiǎn)待遇
職工工傷事故的工傷范圍和認(rèn)定、工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險(xiǎn)待遇等問題按《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》由人事部門落實(shí)處理。
9 事故報(bào)告程序
一旦發(fā)生傷亡事故，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人除立即采取救護(hù)措施外，還應(yīng)以最快捷的方法直接或逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告。對各類重大事故，應(yīng)立即用快速方法向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。
10 發(fā)生事故的部門，應(yīng)按規(guī)定填寫事故報(bào)告，報(bào)送有關(guān)部門和廠部。報(bào)告時(shí)間，一般事故應(yīng)在當(dāng)天、重大事故不超過三天。涉及到人員傷亡等事故，應(yīng)立即用電話向上級(jí)主管部門報(bào)告，并在12小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過情況、造成的傷害情況、初步的原因分析、已采取的措施等事故概況以快報(bào)形式報(bào)上級(jí)主管部門。
11 發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)保護(hù)好事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救傷員。發(fā)生較大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故時(shí)，廠主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自到場統(tǒng)一指揮，防止事故蔓延擴(kuò)大。
12 事故調(diào)查與處理
13 事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、正確地查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對責(zé)任者提出處理意見。
14 發(fā)生事故要認(rèn)真執(zhí)行“四不放過”原則：即，事故原因分析不清不放過；事故的責(zé)任者和群眾未受到教育不放過；未采取防范措施不放過；責(zé)任人未受到處理不放過。
15 發(fā)生事故后不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場，或者拒絕接受調(diào)查及拒絕提供有關(guān)情況和資料，否則要給于嚴(yán)肅處理并進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)處罰。
16 對一般事故責(zé)任者的處理意見，應(yīng)由所在車間(部門)提出，報(bào)安委會(huì)批準(zhǔn)。
17 發(fā)生重傷事故，由上級(jí)主管部門和廠有關(guān)部門組織調(diào)查；發(fā)生死亡事故或重大傷亡事故，由政府部門組織調(diào)查處理。
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