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承包貨運(yùn)司機(jī)安全管理制度
第一條 為保障交通運(yùn)輸安全， 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)交通運(yùn)輸安全工作的決定》的精神， 比照《北京市交通安全責(zé)任制暫行規(guī)定》， 制定本規(guī)定。
第二條 在本市行政區(qū)域內(nèi)， 凡利用機(jī)動車（ 包括承包、承租的機(jī)動車， 下同） 從事客、貨運(yùn)輸以及其他生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)輸活動的個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶的交通運(yùn)輸安全管理， 均須適用本規(guī)定。
第三條 市公安交通管理局是實(shí)施本規(guī)定的主管機(jī)關(guān)。各級公安交通管理機(jī)關(guān)在上級公安交通管理機(jī)關(guān)和本級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下， 監(jiān)督管理個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶交通運(yùn)輸安全工作， 負(fù)責(zé)對違反本規(guī)定者的處罰。
第四條 個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶的交通運(yùn)輸安全工作， 應(yīng)遵守下列規(guī)定：
一、接受公安交通管理機(jī)關(guān)的檢查監(jiān)督， 參加當(dāng)?shù)亟煌ò踩瘑T會和公安交通管理機(jī)關(guān)組織的交通安全活動， 同交通安全委員會簽定交通運(yùn)輸安全協(xié)議， 完成協(xié)議規(guī)定的交通運(yùn)輸安全責(zé)任指標(biāo)。對公安交通管理機(jī)關(guān)檢查中發(fā)現(xiàn)并提出應(yīng)消除的交通運(yùn)輸安全隱患， 必須按限期消除。
二、建立機(jī)動車使用、保養(yǎng)、維修等制度， 經(jīng)常進(jìn)行車輛安全檢查， 保持車輛機(jī)件符合國家檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。不符合檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動車， 不得上路行駛。
三、雇用駕駛員的個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶， 應(yīng)負(fù)責(zé)對駕駛員進(jìn)行交通運(yùn)輸安全教育和管理， 合理安排駕駛員的工作與休息時間， 督促其參加交通安全學(xué)習(xí)、教育等活動。不準(zhǔn)迫使、縱容駕駛員違章駕駛車輛。
第五條 個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶雇用機(jī)動車駕駛員的， 必須按本市個體工商戶雇工管理的規(guī)定辦理， 并須遵守下列規(guī)定：
一、雇用持有非本市核發(fā)的機(jī)動車駕駛證的駕駛員， 須經(jīng)公安交通管理機(jī)關(guān)對被雇用的駕駛員進(jìn)行交通管理法規(guī) 及駕駛技術(shù)復(fù)驗(yàn)， 合格后方準(zhǔn)辦理雇用登記。
二、持雇用合同于7 日內(nèi)到當(dāng)?shù)匕参瘯蚬步煌ü芾頇C(jī)關(guān)備案。
三、禁止雇用在職、離退休和患有妨礙安全駕駛疾病的駕駛員。
第六條 個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶的機(jī)動車駕駛員須嚴(yán)格遵守道路交通管理法規(guī)、規(guī)章， 按照當(dāng)?shù)亟煌ò踩瘑T會和公安交通管理機(jī)關(guān)的要求， 參加交通安全學(xué)習(xí)、教育等交通安全活動， 執(zhí)行交通安全管理措施。
受雇駕駛員對雇主提出的有礙交通安全的要求， 須予以拒絕。
第七條 公安交通管理機(jī)關(guān)對個體工商戶執(zhí)行本規(guī)定成績突出的， 應(yīng)給予獎勵； 對違反本規(guī)定的， 比照《北京市交通安全責(zé)任制暫行規(guī)定》， 視情節(jié)輕重， 給予下列處罰。
一、未實(shí)現(xiàn)交通運(yùn)輸安全責(zé)任指標(biāo)或交通安全狀況經(jīng)考核、驗(yàn)收不合格的，處100 元以上500 元以下罰款。
二、雇用駕駛員未經(jīng)復(fù)驗(yàn)、未辦理備案登記的，或違反規(guī)定雇用駕駛員的，視情節(jié)輕重，處30元以上300 元以下罰款，并限期復(fù)驗(yàn)或補(bǔ)辦備案登記； 對雇用不合格駕駛員的， 責(zé)令解雇。
三、發(fā)生交通事故負(fù)同等以上責(zé)任的，每起一般交通事故處200元以上2000元以下罰款； 每起重大以上交通事故處2000元以上5000元以下罰款。
違反本規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的， 除按本條處罰外，可責(zé)令其停止機(jī)動車上路行駛1至10天。
第八條 個人擁有的非生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)輸機(jī)動車輛的交通安全管理，有工作單位的，由其單位按照《北京市交通安全責(zé)任制暫行規(guī)定》統(tǒng)一管理； 無工作單位的， 可由公安交通管理機(jī)關(guān)參照本規(guī)定的有關(guān)條款管理。
第九條 本規(guī)定具體執(zhí)行中的問題，由市公安交通管理局負(fù)責(zé)解釋。
第十條 本規(guī)定經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，由市公安局發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。
運(yùn)輸安全管理制度
第一章 總 則
第一條為了加強(qiáng)機(jī)動車和駕駛員的安全管理，消除各種隱患，防止行車事故的發(fā)生，提高運(yùn)輸?shù)慕?jīng)濟(jì)效益和社會效益。特根據(jù)國家《公路運(yùn)輸管理暫行條例》和《廣東省公路運(yùn)輸行業(yè)行車安全管理規(guī)定》，結(jié)合本集團(tuán)公司的運(yùn)輸工作實(shí)際，制定本制度。
第二條本集團(tuán)屬下公司各級運(yùn)輸安全管理部門及所有從事公路運(yùn)輸?shù)膯挝缓蛡�人都必須嚴(yán)格遵守本制度。
第二章 管理機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)
第三條集團(tuán)公司安全技術(shù)部是負(fù)責(zé)本集團(tuán)機(jī)動車和駕駛員安全技術(shù)組織管理的職能部門，其主要工作職責(zé)是:
1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定，組織各項安全活動、技術(shù)培訓(xùn)，交流和推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn) ；
2、根據(jù)上級要求和企業(yè)實(shí)際制訂安全工作計劃和有關(guān)管理措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
3、組織召開各類安全、車管會議，總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并針對存在問題制定相應(yīng)防范措施；
4、布置和檢查各運(yùn)輸單位的安全學(xué)習(xí)，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)機(jī)動車的技術(shù)檢驗(yàn)、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎罰，參與企業(yè)重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作。
6、負(fù)責(zé)機(jī)動車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項，并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結(jié)。
第四條各運(yùn)輸單位配備專職安全員，主持單位日常安全組織管理工作，其主要職責(zé)為:
1、宣傳和貫徹政府頒發(fā)的安全法規(guī)、條例、規(guī)定和企業(yè)各項安全管理規(guī)章制度、措施，定期組織安全學(xué)習(xí),抓好駕駛員的安全教育和管理；
2、制訂單位安全工作計劃和安全防范措施，組織各項安全活動和安全競賽，定期做好各階段的工作總結(jié)，并及時收集、統(tǒng)計、整理有關(guān)資料報送企業(yè)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)；
3、處理單位交通事故，會同有關(guān)部門做好事故善后和結(jié)案工作，同時做好事故車輛的估價、預(yù)算和索賠工作 �。�
4、負(fù)責(zé)單位駕駛員的建檔管理和事故登記、里程統(tǒng)計、安全獎罰等安全業(yè)務(wù)，做好車輛入城證、營運(yùn)證、養(yǎng)路費(fèi)、牌照稅的經(jīng)辦工作；
5、協(xié)助車管員做好車輛的技術(shù)檢驗(yàn)和日常管理工作；
6、辦理單位領(lǐng)導(dǎo)委托和交辦的其他安全生產(chǎn)組織管理事項。
第五條安全員應(yīng)具備思想作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并懂得汽車駕駛技術(shù)，掌握汽車基本原理，及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力，同時有一定的文字、語言表達(dá)能力。
第六條運(yùn)輸單位配備專職車管員，主持日常車輛機(jī)務(wù)管理工作，其主要職責(zé)為:
1、貫徹執(zhí)行政府頒發(fā)及公司制定的車輛管理規(guī)章制度，做好車輛、機(jī)械(含電傳機(jī))的技術(shù)建檔和使用管理，及時、完整、準(zhǔn)確地記錄車輛運(yùn)行、保修、肇事等有關(guān)資料；
2、教育和督促駕駛員遵守操作規(guī)程，做好愛車?yán)９ぷ�，管好、用好、養(yǎng)護(hù)好車輛，組織和開展群眾性的愛車、節(jié)油、節(jié)胎等專業(yè)技術(shù)競賽活動，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
3、編排車輛、機(jī)械保修計劃，按期組織安排車輛、機(jī)械保養(yǎng)和維修，并會同安全員定期做好車輛例保質(zhì)量檢查及技術(shù)等級鑒定工作；
4、貫徹執(zhí)行車輛耗油、用件、用胎的立卡、登記、考核、統(tǒng)計、盤查等各項管理、搞好成本節(jié)支、實(shí)施節(jié)超獎罰，定期分析測算、按月匯總上報；
5、協(xié)助安全員辦理車輛年審、事故處理及其他安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)；
6、辦理單位領(lǐng)導(dǎo)委托和交辦的其他車管及安全生產(chǎn)管理事項。
第七條車管員應(yīng)具備思想作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并懂得汽車駕駛技術(shù)，掌握汽車基本原理和修理技術(shù)，有獨(dú)立判斷和排除汽車一般故障的技術(shù)和現(xiàn)場處理能力，并有一定的文字、語言表達(dá)能力。
第八條集團(tuán)公司對安全員和車管員要進(jìn)行有計劃的培訓(xùn)，通過自培或選送代培等渠道，不斷提高其業(yè)務(wù)水平及工作能力。同時根據(jù)他們的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，授于一定的工作權(quán)力和給予一定的崗位津貼。
第三章 安全管理基礎(chǔ)工作
第九條集團(tuán)公司建立各級正副行政領(lǐng)導(dǎo)的安全崗位責(zé)任制:公司總經(jīng)理為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管副總經(jīng)理為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，安全技術(shù)部經(jīng)理為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)組織管理責(zé)任人；屬下各運(yùn)輸單位 (車隊)經(jīng)理(車隊長)為所在工作單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管副經(jīng)理(副隊長)為所在工作單位安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，安全員、車管員為所在工作單位安全生產(chǎn)組織管理責(zé)任人。實(shí)行全面質(zhì)量管理，運(yùn)用全面質(zhì)量管理(TQC)方法抓好安全管理基礎(chǔ)工作。
第十條集團(tuán)屬下各運(yùn)輸單位必須認(rèn)真貫徹"安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全和管生產(chǎn)必須管安全的原則。正確處理生產(chǎn)與安全的關(guān)系，實(shí)行全方位安全管理，把安全工作列入黨、政、工、青、婦等部門的議事日程，齊抓共管。
第十一條集團(tuán)公司安全管理部門及屬下運(yùn)輸單位要運(yùn)用板報、標(biāo)語等形式大力宣傳國家和企業(yè)有關(guān)安全法規(guī)和安全制度，推廣行車先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和表彰好人好事，教育員工遵章守法，自覺做好安全行車的各項工作。
第十二條各運(yùn)輸單位(車隊)每月至少召開兩次安全生產(chǎn)會議及組織兩次安全學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的教育。學(xué)習(xí)內(nèi)容:⑴學(xué)習(xí)交通法規(guī)，提高安全觀念；⑵總結(jié)行車工作，交流安全經(jīng)驗(yàn)；⑶分析事故案例，查找事故苗頭；⑷檢查安全漏洞，制訂防范措施；⑸宣傳安全典型，表揚(yáng)好人好事。同時做好會議記錄和簽到手續(xù)。
第十三條實(shí)行車輛承包經(jīng)營的單位，必須把安全考核指標(biāo)納入承包合同，并要加強(qiáng)對承包者的安全思想教育和對承包車的技術(shù)管理工作，不得以包代管，以罰代教。
第十四條集團(tuán)公司安全管理部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入到各運(yùn)輸單位(車隊)檢查各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)以及各項原始資料的建檔登記情況。各運(yùn)輸單位(車隊)均應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)值班制度，設(shè)立安全值班日記和原始資料記錄臺帳或檔案。
第十五條各運(yùn)輸單位(車隊)應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化和運(yùn)輸工作實(shí)際，組織各種安全生產(chǎn)競賽活動，如百日安全無事故競賽、春運(yùn)安全競賽、安全知識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等，并做好日常安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作，報送公司有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。
第四章 駕駛員管理
第十六條雇用或接收調(diào)入的機(jī)動車駕駛員，必須經(jīng)駕駛技術(shù)考核合格才能辦理雇用和調(diào)入手續(xù)。
第十七條持有汽車駕駛執(zhí)照未從事過職業(yè)駕駛工作的員工，因工作需要調(diào)到車隊駕駛車輛時，必須經(jīng)過駕駛技術(shù)考核合格才能安排駕駛車輛。
第十八條持有機(jī)動車駕駛證的員工及新調(diào)入或雇用的機(jī)動車駕駛員，均須到公司安全技術(shù)部填表登記建立駕駛檔案。駕駛關(guān)系在外單位的，應(yīng)在登記后一個月內(nèi)轉(zhuǎn)入本公司。
第十九條調(diào)離的機(jī)動車駕駛員，應(yīng)在調(diào)離后三個月內(nèi)辦妥駕駛關(guān)系過戶手續(xù)。否則，公司不予辦理年審簽章，其違章肇事亦與公司無關(guān)。
第二十條被雇用的臨工駕駛員，在報到上班前必須與用工單位簽訂用工合同，按規(guī)定繳交合同和安全押金，并由用工單位做好崗前教育培訓(xùn)工作，否則不準(zhǔn)安排駕車。
第二十一條駕駛員的崗位職責(zé):
一、遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，抵制違章行為，維護(hù)交通秩序，確保安全行車。
二、積極參加各項安全學(xué)習(xí)及活動，提高安全行車意識和技術(shù)水平。
三、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從調(diào)度指揮，按時、按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。
四、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛"三清例保"工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的 整潔及車牌、證件齊全和完好。
五、熟悉車輛性能，熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，掌握行車規(guī)律，努力完成各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
六、履行車隊工作程序，做好車輛交接-班工作。
七、服從安全管理人員的指揮和檢查，接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。
第二十二條駕駛員必須牢固樹立"安全第一"思想，嚴(yán)格遵守國家《道路交通管理條例》和公司安全行車規(guī)定，切實(shí)做到"十堅持"、"九不準(zhǔn)"。
十堅持:
1、堅持中速行駛，不開英雄車；
2、堅持各行其道，不開霸王車；
3、堅持文明禮讓，不開斗氣車；
4、堅持安全第一，不開冒險車；
5、堅持預(yù)防為主，不開僥幸車；
6、堅持二嚴(yán)律己，不開違章車；
7、堅持三勤例保，不開帶病車；
8、堅持四慢五掌握，不開盲目車；
9、堅持勞逸結(jié)合，不開疲勞車；
10、堅持顧客至上，不開缺德車。
九不準(zhǔn):
1、駕駛車輛時不準(zhǔn)吸煙、飲食和玩耍；
2、不準(zhǔn)光腳和穿拖鞋開車；
3、不準(zhǔn)超速和超載；
4、不準(zhǔn)疲勞和帶病駕車；
5、不準(zhǔn)駕駛技術(shù)狀況不良和與駕駛記錄不符的車輛；
6、不準(zhǔn)飲酒后開車；
7、不準(zhǔn)動用單位車輛私帶學(xué)徒學(xué)車；
8、不準(zhǔn)將營運(yùn)車輛交給外單位司機(jī)及無駕駛執(zhí)照的人員駕駛；
9、不準(zhǔn)裝運(yùn)走私物品和無邊防證人員進(jìn)入邊防區(qū)。
第二十三條各運(yùn)輸單位(車隊)要經(jīng)常了解和掌握駕駛員的思想動態(tài)和精神狀態(tài)，主動關(guān)心他們的工作和生活，不斷改善他們的工作和生活條件；注意勞逸結(jié)合，適度安排出車，防止疲勞駕駛。
第五章 事故處理
第二十四條 本公司駕駛員在行車工作中發(fā)生刮擦、碰撞、輾壓、翻復(fù)、失火或其他過失，造成人、畜傷亡或車物損失，直
接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)人民幣200元以上者均作記案事故處理。
第二十五條 發(fā)生交通事故后，肇事駕駛員應(yīng)迅速報告當(dāng)?shù)亟?警部門和本單位，在處理機(jī)關(guān)人員未到達(dá)前，應(yīng)主動做好事故后果的搶救工作及保護(hù)好現(xiàn)場。
第二十六條 車屬單位接到事故信息后應(yīng)立即派員前往現(xiàn)場協(xié)助處理。對重大事故還要按規(guī)定逐級上報，并會同公司安全技術(shù)部門和有關(guān)單位做好善后工作。
第二十七條 肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場后四十八小時內(nèi)應(yīng)
寫出書面檢查報送單位及公司安全技術(shù)部備案。書面檢查要求將
肇事日期、時間、所駕車輛號牌、行駛路線、出事地點(diǎn)、原因、
經(jīng)過、后果(含人、畜傷亡和車、物損失情況)及本人對事故的認(rèn)
識、教訓(xùn)、今后措施詳細(xì)寫清楚。
第二十八條 為教育肇事者本人及廣大駕駛員，肇事單位對事故要堅持"三不放過"的原則:沒有弄清事故原因不放過；沒有認(rèn)真寫出書面檢查及訂出今后防范措施不放過；沒有在安全會上深刻檢查使廣大駕駛員從中受到教育和吸取教訓(xùn)不放過。同時，其駕駛執(zhí)照由所在單位安全員收繳保管，待后處理。
第二十九條 對肇事駕駛員，肇事單位應(yīng)根據(jù)其事故性質(zhì)、責(zé)任和認(rèn)識、表現(xiàn)，按照本制度第四十一條之規(guī)定給予批評、警告、吊證及追究賠償?shù)忍幚怼９靖骷壒芾砣藛T駕車肇事，其事故處理一律應(yīng)報公司安全技術(shù)部核準(zhǔn)。
第三十條 事故結(jié)案后，肇事單位應(yīng)將事故結(jié)案書影印一份報送安全技術(shù)部存案。同時事故結(jié)案書正本及索賠單位應(yīng)匯總、整理交由有關(guān)經(jīng)辦人員辦理索賠手續(xù)。
第六章 獎罰規(guī)定
第三十一 公司屬下各運(yùn)輸單位(車隊)必須建立駕駛員安全技術(shù)檔案。從到本單位駕車之日起按時準(zhǔn)確地記錄駕駛員安全行車?yán)锍�、違章、肇事及表彰、獎勵等情況，作為其本人今后晉級任職及參加各類評獎的有效依據(jù)。
第三十二條 對下列在安全管理和安全行車工作中做出顯著
成績的單位和個人，除給予精神鼓勵外應(yīng)給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵:
1、本公司職業(yè)駕駛員每月安全行車二十天以上，每季六十天以上無大小事故，并能積極參加各項安全活動及安全會議者，獎勵六十元；全年安全行車二百四十天以上無大小事故及無會議缺席情況，獎勵一百元。
2、在季度安全檢查評比中，消滅責(zé)任事故和貨損貨差或旅客投訴的車隊，車隊長、安全員、車管員、調(diào)度員每人獎勵一百元。在年度安全檢查評比中，消滅重大事故，一般事故的四項頻率均不超過公司下達(dá)的指標(biāo)之車隊，車隊長、安全員、車管員、調(diào)度員每人獎勵二百元。
3、在年終總結(jié)評比中被評為市或集團(tuán)公司安全先進(jìn)單位(或集體)的車隊，車隊長、安全員、車管員、調(diào)度員每人獎勵二百元；被評為市或集團(tuán)公司安全先進(jìn)的個人，每人獎勵二百元。
4、在每季度車輛安全技術(shù)檢查評比中，保養(yǎng)質(zhì)量達(dá)九十分以上的車輛，獎勵主管司機(jī)五十元；連續(xù)四個季度均達(dá)到九十分以上者，年終加獎一百元。
第三十三條 對發(fā)生責(zé)任事故的駕駛員，根據(jù)其性質(zhì)、責(zé)任和認(rèn)識、表現(xiàn)，按下列規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予停止駕駛工作、取消個人累計安全里程及追究賠償?shù)忍幚?
1、輕微事故(直接經(jīng)濟(jì)損失200元以下):負(fù)同等以上責(zé)任，賠償30％至40％經(jīng)濟(jì)損失，取消五千公里安全里程。
2、一般事故(直接經(jīng)濟(jì)損失200元以上，30000元以下):負(fù)一定、次要責(zé)任，停駕五至十天，賠償10％至20％經(jīng)濟(jì)損失，取消六千公里至一萬公里安全里程；負(fù)同等以上責(zé)任停駕十至三十天，賠償30％至40％經(jīng)濟(jì)損失，取消一萬至六萬公里安全里程。
3、重大事故(直接經(jīng)濟(jì)損失30000元以上100000元以下):負(fù)一定、次要責(zé)任，停駕一至三個月，賠償10％至20％經(jīng)濟(jì)損失，取消二十萬至三十萬公里安全里程(屬死亡事故，取消三十萬至五十萬公里)；負(fù)同等以上責(zé)任，停駕三個月以上，賠償30％至40％經(jīng)濟(jì)損失，取消全部安全里程，貨運(yùn)事故損失賠償限額，同等責(zé)任以下最高不超過一千元，主要責(zé)任以上最高不超過二千元。
4、特大事故:凡負(fù)有責(zé)任的，停駕半年以上，取消全部安全里程。
上述事故損失賠償總額最高不得超過二千元(租賃承包除外)。駕駛員肇事扣證期間，由車隊根據(jù)工作需要安排做雜工，并按工種及表現(xiàn)發(fā)給基本工資、工齡工資、輔助工資(即福利補(bǔ)貼)，同時發(fā)給出勤生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每天3至5元(以實(shí)際出勤天數(shù)計發(fā))。安排裝卸的，則按裝卸班組的計酬辦法計發(fā)工資。
第三十四條 駕駛員在一年內(nèi)累計發(fā)生三宗同等以上交通責(zé)任事故，每宗直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上者或發(fā)生交通死亡事故負(fù)同等責(zé)任以上者，取消其在本公司的駕車資格。是職工者另行安
排工作，是臨工者給予解雇處理。
第三十五條 其他違章處罰:
1、未經(jīng)請假無故不參加安全學(xué)習(xí)，每次罰款二十元；累計三次不參加學(xué)習(xí)，除按規(guī)定罰款外，停止駕駛工作一個月；累計五次以上，停止駕駛工作三個月。是臨工給予解雇處理。
2、未經(jīng)請假無故不參加肇事辦班學(xué)習(xí)，除責(zé)成補(bǔ)課外，每次罰款五十元；重犯者加倍處罰。
3、違反"九不準(zhǔn)"一至六項其中一項，以及不按規(guī)定裝載危險品、易燃品、易爆品或發(fā)現(xiàn)乘客帶有上述物品上車時不予勸
阻或在執(zhí)行吊裝作業(yè)期間不戴安全帽，處予一百元以下罰款。
4、私自動用單位車輛帶學(xué)徒學(xué)車或?qū)④囕v交給外單位司機(jī)及無證人員駕駛，經(jīng)查獲:貨車每次罰款300元；的士每次罰款1000元。重犯者加倍處罰，是臨工的給予解雇處理，并充公其合同及安全押金。若造成事故，其一切經(jīng)濟(jì)損失概由駕駛員本人負(fù)責(zé)。
5、私自動用營運(yùn)車輛裝運(yùn)走私物品或無證人員進(jìn)入邊防區(qū)，造成車輛被扣留者，除罰款由司機(jī)自負(fù)外，并按車類臺班計賠損失。造成車輛被沒收者，則按價賠償。
6、非工作需要和未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意私自動用營運(yùn)車輛辦私事，或在運(yùn)輸途中無故駛離托運(yùn)路段運(yùn)私貨，經(jīng)查獲，其行駛里程雙倍計收運(yùn)費(fèi)。私吞之運(yùn)費(fèi)則十倍處罰。若造成車輛損壞或事故，其一切經(jīng)濟(jì)損失概由駕駛員本人負(fù)責(zé)賠償。
7、駕駛員在行車中發(fā)生交通事故，不報告當(dāng)?shù)毓步?警部門及本單位處理，其一切后果由駕駛員本人負(fù)責(zé)。事態(tài)發(fā)展，牽涉到單位派人處理者，其事故賠償加倍追究。
8、駕駛員在行車中因違章駕駛或無攜帶駕駛證、行駛證、營運(yùn)證、路費(fèi)證、入城證、保險證等，其被查獲的違章罰款，由駕駛員本人負(fù)責(zé)。
第七章 附 則
第三十六條 本制度自一九九一年十月一日起實(shí)施。有關(guān)條款如與政府部門頒發(fā)的法令、規(guī)定不符，應(yīng)及時進(jìn)行修改；如與本公司原來制訂的制度有出入的，則以本制度為準(zhǔn)。
第三十七條 本制度的解釋權(quán)屬于公司董事會。
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