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班組現(xiàn)場安全管理制度
第一條 為保證現(xiàn)實(shí)班組工作現(xiàn)場秩序，消除管理和工作中的失誤，防止事故發(fā)生，特制定本管理制度。
第二條班組現(xiàn)場管理需要要遵循“7S”原理：整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SETKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SECUI6TY）、節(jié)約（SAVING）第三條為了加強(qiáng)辦公室的管理，維持正常的工作秩序的工作環(huán)境，樹立員工的良好形象，故依照公司相關(guān)規(guī)定辦公室管理制度：
(一) 上班時(shí)間：上午8：00-12：00，下午15:00-18:00。如有特殊原因請(qǐng)假或外出辦公，必須向直接主管請(qǐng)示，批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假和外出。
(二) 上班之前要打掃衛(wèi)生，整理辦公臺(tái)面。
(三) 工作員工應(yīng)穿戴整潔、嚴(yán)禁穿拖鞋、背心入內(nèi)。
(四) 辦公室內(nèi)工作用品、資料、財(cái)物應(yīng)排放整齊，不準(zhǔn)堆放私人物品。
（五）對(duì)辦公室內(nèi)桌椅等設(shè)施的具體擺放要求如下：
1．辦公桌：桌面除文件、電腦、口杯、電話、文具外，不允許放其他物品；文具必須豎放。辦公用品一般的常用品：筆、訂書機(jī)、涂改液、即時(shí)帖、便條紙、橡皮、計(jì)算器，可以集中放在辦公桌的一定區(qū)域內(nèi)，電腦線、網(wǎng)線、電話線有序放置。
2．坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人離開時(shí)椅子調(diào)正，離開半個(gè)小時(shí)以上，椅子應(yīng)放回桌洞內(nèi)。
3．電腦：電腦置寫字臺(tái)左前角，豎式主機(jī)置桌面下右側(cè)。
4．桌洞下不得堆積雜物。
（六）辦公室內(nèi)嚴(yán)禁隨意粘貼通知、通告等，應(yīng)經(jīng)過班組長同意后由班組綜合員統(tǒng)一粘貼至通告欄。
（七）辦公室內(nèi)禁止攜帶和存放食品；禁止在辦公室內(nèi)吃各類食物；禁止吸煙。
（八）在上班期間，要保持辦公室安靜，嚴(yán)禁追逐、打鬧、嬉笑等，不得打擾他人的正常工作；不得在辦公室里打瞌睡，聽隨身聽、MP3，或戴耳塞。
（九）不準(zhǔn)使用辦公室電話、傳真機(jī)做私人事情。不準(zhǔn)在辦公室招待親戚、朋友等私人關(guān)系的來客。
（十）使用計(jì)算機(jī)的人員不準(zhǔn)登陸與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，不得下載工作以外的軟件、資料等。要嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)使用規(guī)定。
（十一）晚上工作人員無特殊情況，不得在辦公室逗留過22：00點(diǎn)。
（十二）所有人員必須使用自己的口杯，不得隨意使用和浪費(fèi)辦公資源。
（十三）不能隨意打印或復(fù)印資料（尤其是頁數(shù)多的）需通過班組資料員同意后方可；如屬于內(nèi)部使用的可用廢紙打印或復(fù)印。
（十四）不得隨意使用或翻動(dòng)他人物品，如要借用，需得到本人的許可。
（十五）姚家琳同志負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度，值日人員負(fù)責(zé)辦公室及周圍環(huán)境的清潔工作和值日任務(wù)，實(shí)行每天一小掃，每周安排一次大掃除。
（十六）愛護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，個(gè)人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予處罰。
（十七）節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門鎖。
（十八）檔案柜、辦公桌鑰匙由楊珍淼同志掌管，責(zé)任由其承擔(dān)。
（十九）辦公室內(nèi)書刊雜志，僅供內(nèi)部員工傳閱。除查閱資料需復(fù)印，經(jīng)登記方可以借出使用外，其余任何個(gè)人不得以任何理由將其帶出辦公室。
第三條 工作環(huán)境管理
著重解決工作環(huán)境“臟、亂、差”，物品擺放無序，安全通道不暢，紀(jì)律松弛，責(zé)任不清等問題，逐步建立起良好的工作環(huán)境和生產(chǎn)秩序。
第四條 安全管理
（一） 班組成員應(yīng)樹立安全防范意識(shí)，執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全保衛(wèi)管理制度，杜絕各種安全事故隱患。
（二） 具體要求
1、要認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，消除安全隱患，強(qiáng)化全程監(jiān)管，建立健全責(zé)任保證體系，落實(shí)安全管理各項(xiàng)措施。同時(shí)對(duì)查找的問題和安全質(zhì)量隱患，及時(shí)進(jìn)行整改。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)各類人員安全質(zhì)量的重視程度，提高全員安全質(zhì)量的責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí)，防止各類事故發(fā)生。
3、開展一次自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患。
4、一如既往地重視質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)要把質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)工作納入日常管理，認(rèn)真履行項(xiàng)目管理責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任與義務(wù)，確保各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
第五條 節(jié)能管理
（一） 遵循公司“綠色行動(dòng)計(jì)劃”的要求，在用電、用水、用紙等各個(gè)環(huán)節(jié)，力求節(jié)約的資源。
（二） 具體要求
1.節(jié)約用水，
2.節(jié)約用電，做到人走燈關(guān)；
3.降低空調(diào)用電負(fù)荷，辦公室空調(diào)提倡少開一小時(shí)空調(diào)，溫度設(shè)置必須在26度以上，無人辦公時(shí)關(guān)閉空調(diào)，空調(diào)運(yùn)行時(shí)適當(dāng)?shù)呐艢庵鈶?yīng)關(guān)緊門窗。
4.文件、材料可以復(fù)印的，不允許打�。豢梢噪p面打印的，不允許單面打印；雙面打印過的可做廢紙回收處理。
第六條 考核
對(duì)在公司、部門或班組的現(xiàn)場管理巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的員工，予以考核。具體考核要求由各班組自行制定。
班組現(xiàn)場管理規(guī)定
1、班組成員應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度、流程，實(shí)現(xiàn)管理工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。班組應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)際需要，配齊必備的制度、流程，并確保班組成員有獲取相關(guān)制度、流程的渠道。
2、班組應(yīng)建立并不僅限于以下記錄：工作日志、安全活動(dòng)記錄、培訓(xùn)記錄、檢查記錄、考核記錄等。統(tǒng)一、規(guī)范各種原始記錄，做好各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳的填寫、保管和傳遞，及時(shí)準(zhǔn)確地向有關(guān)部門提供所需的資料和數(shù)據(jù)。班組各種臺(tái)帳、記錄要求整潔、內(nèi)容完整、填寫不漏項(xiàng)、數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、字跡工整。
3、班組應(yīng)牢記“以客戶為中心”的服務(wù)理念，認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
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