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公司安全生產(chǎn)獎勵制度
1、總則
1.1、為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生，在安全生產(chǎn)中做到獎罰分明，依據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》，特制定本規(guī)定。
1.2、安全生產(chǎn)獎懲貫徹“以責(zé)論處”的原則。對認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績的部門和有關(guān)人員予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)責(zé)任人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴(yán)重后果的，也要給以批評和處罰。
1.3、安全生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的集體和個人，應(yīng)給予重獎；對在工作中因嚴(yán)重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律造成事故的，應(yīng)給予重罰；情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司-法-部門追究刑事責(zé)任。
1.4在、獎勵上，要堅(jiān)持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合；在處罰上，要堅(jiān)持以教育為主，懲教結(jié)合的原則。
2、獎勵
3.1 全年無人身死亡事故，表彰獎勵公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和在安全生產(chǎn)、安全監(jiān)督管理中做出突出貢獻(xiàn)的有關(guān)部門和人員，可給予1000元以上的獎勵。
3.2 發(fā)生重大險(xiǎn)情, 及時(shí)采取果斷措施, 防止事故發(fā)生或事件擴(kuò)大, 使工廠轉(zhuǎn)危為安或發(fā)生事故后, 為挽救員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)做出顯著貢獻(xiàn)的人員視情況可給予1000元至2000元的獎勵。
3.3 在推行安全、消防管理、預(yù)防人身傷害事故和職業(yè)病, 改善勞動條件和企業(yè)安全方面有革新或改進(jìn)技術(shù)工藝, 提出合理化建議并取得顯著成效的；大膽糾正違章, 制止冒險(xiǎn)作業(yè)，在年度安全與消防工作中做出優(yōu)異成績的個人, 經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予榮譽(yù)獎和500元至1000元的獎勵。
3.4 凡用于安全、消防的各項(xiàng)獎勵金額, 應(yīng)專款專用, 根據(jù)員工對安全生產(chǎn)工作的責(zé)任或貢獻(xiàn)大小, 分別給予獎勵, 不得平均發(fā)放。
3.5 凡被公司授予安全生產(chǎn)或消防安全先進(jìn)個人的, 給予500元至1000元的獎勵。
3、處罰
3.1發(fā)生特大事故或后果極為嚴(yán)重的，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的重大事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰：
（1） 對主要責(zé)任者給予開除處分。
（2） 對次要責(zé)任者給予開除處分或留用察看處分。
（3） 對責(zé)任者所在車間級領(lǐng)導(dǎo)給予行政降級至開除留用察看處分。
（4） 對事故責(zé)任廠級行政正職、有關(guān)分管副職給予行政記大過至撤職處分。
（5） 根據(jù)應(yīng)負(fù)責(zé)任情況，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評直至撤職（引咎辭職）。
3.2發(fā)生責(zé)任性工傷事故、設(shè)備事故和火災(zāi)事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰：
（1） 對主要責(zé)任者給予開除，留用察看半年至一年的處分。
（2） 對次要責(zé)任者給予行政記過至開除、留用察看半年處分。
（3） 對責(zé)任者所在車間級領(lǐng)導(dǎo)給予記過至撤職處分。
（4） 對事故責(zé)任行政正職、有關(guān)分管副職給予行政警告至降級處分。
（5）發(fā)生造成重大損失或嚴(yán)重社會影響的重大事故，以及由于管理不善、措施不力，一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生責(zé)任性重大事故，給予通報(bào)批評或行政警告及以上處分。
3.3 有下列情節(jié)之一, 每發(fā)生一次, 對責(zé)任部門、車間、班組的正職或主管領(lǐng)導(dǎo), 扣罰500元至1000元, 責(zé)任個人按情節(jié)輕重和造成損失大小, 扣罰500元至1000元。
（1） 不履行或不正確履行本部門安全責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)。
（2） 違章指揮或違章操作的。
（3） 上班前飲酒或上班期間飲酒。
（4） 在廠內(nèi)吸煙的（允許吸煙的會客室、吸煙室除外）。
（5） 對國-家-安-全監(jiān)察部門、消防部門、工廠各級部門發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患整改通知”、未按時(shí)按要求整改的。
（6） 不履行本部門或個人安全責(zé)任造成工廠經(jīng)濟(jì)損失或不良影響、擾亂正常安全管理秩序的。
3.4上述獎懲在實(shí)施過程中如發(fā)現(xiàn)虛假或隱瞞事故情節(jié)的，一經(jīng)查實(shí)，除撤消獎勵，加重處分處理。
3.5 事故責(zé)任者觸犯國家法律的，由司-法-部門追究相關(guān)性的法律責(zé)任。
附件：
違章操作、違章作業(yè)和不按規(guī)定著裝及使用防護(hù)用品的表現(xiàn)
1． 現(xiàn)場違章操作
現(xiàn)場違反設(shè)備安全操作規(guī)程的典型表現(xiàn)：
（1） 任意拆除設(shè)備(施)的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的。
（2） 設(shè)備(施)超速、超溫、超載荷運(yùn)行。
（3） 供料或送料速度過快。
（4） 設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，跨越、觸摸或擦拭運(yùn)動部位。
（5） 調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時(shí)未切斷電源，裝卸模具、夾具、刀具、工件，測量工件時(shí)未停車。
（6） 用手替代工具操作(手拉、吹排鐵屑)。
（7） 沖壓、木料加工、壓鑄作業(yè)時(shí)，手進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域。
（8） 工作結(jié)束時(shí)未斷開設(shè)備電源開關(guān)和設(shè)備供電電源開關(guān)，未關(guān)閉各種氣源、水源(特殊要求者除外)。
（9） 攀登吊運(yùn)中的物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留。
（10） 啟用查封或報(bào)廢設(shè)備。
（11） 高空作業(yè)時(shí)，任意擲扔物件。
（12） 檢修電氣設(shè)備(施)時(shí)未停電、驗(yàn)電、接地及未掛警示標(biāo)志牌操作。
（13） 安全電壓燈具與使用電壓及要求不符。
（14） 其他不遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程者。
2． 現(xiàn)場違章作業(yè)
現(xiàn)場違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的典型表現(xiàn)：
（1） 未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)。
（2） 特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗(yàn)。
（3） 非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
（4） 新安裝設(shè)備(施)，未經(jīng)安全驗(yàn)收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。
（5） 未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具。
（6） 工作前未檢查設(shè)備(施)或設(shè)備(施)帶故障，安全裝置不齊全便進(jìn)行操作。
（7） 在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物體且違反堆放間距規(guī)定。
（8） 危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實(shí)。
（9） 在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)。
（10） 在有毒、粉塵等作業(yè)場所進(jìn)餐、飲水、吸煙；未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè)備。
（11） 用汽油、柴油等危險(xiǎn)物品擦地板、設(shè)備、衣物或向下水道泄倒廢油。
（12） 危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，監(jiān)護(hù)措施未落實(shí)及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌。
（13） 職業(yè)禁忌癥者未及時(shí)調(diào)換工種。
（14） 發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報(bào)告、冒險(xiǎn)作業(yè)。
3． 不按規(guī)定著裝和使用防護(hù)用品
現(xiàn)場未按規(guī)定穿戴防護(hù)用品、未按規(guī)定使用工具的典型表現(xiàn)：
（1） 生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它不安全裝束。
（2） 戴手套或未扣袖口操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床。
（3） 工作時(shí)有顆粒物飛濺時(shí)，未戴護(hù)目鏡或面罩。
（4） 在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作。
（5） 高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時(shí)未戴硬質(zhì)安全帽。
（6） 高處作業(yè)時(shí)未按規(guī)定使用安全帶或采取可靠安全措施。
（7） 有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護(hù)面具或耳塞。
（8） 帶電拉高壓跌落保險(xiǎn)開關(guān)或隔離刀閘時(shí)未使用合格絕緣工具。
（9） 使用I類手持電動工具未配備漏電保護(hù)器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時(shí)，未使用Ⅲ類手持電動工具。
（10） 特種作業(yè)人員未按規(guī)定穿戴相應(yīng)的勞保用品。
本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
安全生產(chǎn)獎懲制度
為加強(qiáng)安全管理工作，貫徹執(zhí)行國務(wù)院、建設(shè)部、省、市有關(guān)法律法規(guī)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本公司安全生產(chǎn)獎懲制度。
一、獎勵
1.全面完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。
2.對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時(shí)采取措施加以整改和預(yù)防及時(shí)發(fā)現(xiàn)違章操作及時(shí)制止的。
3.安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準(zhǔn)確的。
4.在安全教育培訓(xùn)中工作突出的。
5.各項(xiàng)目部在施工經(jīng)營活動中應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)章制度的。
6.在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻(xiàn)的個人、科室及班組，公司將視情節(jié)予以獎勵。
二、處罰
根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)的原則，對發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。
1.違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行違章作業(yè)的，對直接領(lǐng)導(dǎo)處以1000元罰款，對責(zé)任人處以100元罰款。
2.接到違章整改通知書后未按期進(jìn)行整改的項(xiàng)目部，處以2000元罰款。
3.特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以100元罰款。
4..安全管理資料不齊全或丟失的，視情節(jié)予以處罰。
5.出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或故意隱瞞不報(bào)的，視情節(jié)予以處罰并予以通報(bào)。
6.對出現(xiàn)事故的責(zé)任人，按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以處罰直至追究刑事責(zé)任。
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