通訊報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障宣傳工作，調(diào)動(dòng)全局干部職工參與宣傳工作的積極性，不斷擴(kuò)大人力資源和社會(huì)保障工作的社會(huì)影響力，提高我局的知名度，特制定本辦法。

一、目標(biāo)任務(wù)

2012 年全局信息報(bào)道任務(wù)目標(biāo) 246 篇，其中：省級(jí) 22 篇，市級(jí) 50 篇，縣級(jí) 174 篇，同時(shí)各處室必須每月上報(bào)辦公室信息稿件不少于 2 篇。

二、實(shí)行信息報(bào)道完成情況通報(bào)制度

各處室將每月的信息報(bào)道完成情況于次月 5 日前報(bào)送局辦公室，由局辦公室匯總后予以通報(bào)，并以此作為年終信息報(bào)道任務(wù)目標(biāo)考核依據(jù)。

三、信息、通訊報(bào)道范圍

各級(jí)黨報(bào)黨刊、上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門主辦的報(bào)刊發(fā)表的文稿，縣級(jí)以上黨政信息、上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門信息（不包括市局下屬單位信息簡(jiǎn)報(bào)），縣級(jí)以上電視臺(tái)播出的新聞報(bào)道（必須提供光盤或錄像帶），縣級(jí)以上政府門戶網(wǎng)站以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門網(wǎng)站發(fā)表的信息（必須在發(fā)表當(dāng)月通知局辦公室打開(kāi)相應(yīng)網(wǎng)站核實(shí)）。

四、獎(jiǎng)懲措施

在報(bào)紙上發(fā)表文稿字?jǐn)?shù)在 500 以上的、在刊物上發(fā)表文稿字?jǐn)?shù)在 1000 字上的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家級(jí) 500 元，省級(jí) 300 元，市級(jí) 200 元，縣級(jí) 100 元；在報(bào)紙上發(fā)表文稿字?jǐn)?shù)在 500 以下的、在刊物上發(fā)表文稿字?jǐn)?shù)在1000 字下的以及在電視臺(tái)播出的報(bào)道，每篇獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家級(jí) 300 元，省級(jí) 200 元，市級(jí) 100 元，縣級(jí) 50元。在縣級(jí)以上黨政信息或上級(jí)業(yè)務(wù)部門信息上發(fā)表的文稿，每篇獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家級(jí) 300 元，省級(jí) 150 元，市級(jí)80 元，縣級(jí) 20 元。縣級(jí)以上政府門戶網(wǎng)站以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門網(wǎng)站發(fā)表的信息，每篇獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家級(jí) 200元，省級(jí) 100 元，市級(jí) 50 元，縣級(jí) 10 元。

每 2 篇下一級(jí)通訊報(bào)道任務(wù)可計(jì) 1 篇上一級(jí)通訊報(bào)道任務(wù)。

五、具體要求

1 、通訊報(bào)道工作納入全年目標(biāo)考核。

2 、注意防范宣傳輿-論風(fēng)險(xiǎn)，重要信息須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。

3 、以發(fā)表的報(bào)刊、信息原件或光盤、錄像帶為依據(jù)，多人署名的稿件，按參與人數(shù)平均計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分。

4 、與外單位人員合作撰寫的文章內(nèi)容必須涉及人力資源社會(huì)保障工作。

5 、對(duì)于難以界定的或出現(xiàn)特殊情況的由局領(lǐng)導(dǎo)研究決定。

6 、年底統(tǒng)一組織考核并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

通訊報(bào)道工作管理辦法2015-07-21 21:40 | #2樓

第一章  總  則

第一條：為加強(qiáng)工程處通訊報(bào)道工作，促進(jìn)通訊報(bào)道工作規(guī)范化、制度化，更好的反映在施工生產(chǎn)中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物、事件，報(bào)道生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，完成公司交給我處的宣傳報(bào)道任務(wù)，特制定本辦法。

第二條：通訊報(bào)道工作的重點(diǎn)是及時(shí)報(bào)道工程處重要工作，宣傳先進(jìn)典型；全面反映工程處施工生產(chǎn)、企業(yè)管理和職工隊(duì)伍建設(shè)方面取得的成績(jī)；多側(cè)面展示廣大職工立足崗位、奉獻(xiàn)管道、服務(wù)社會(huì)的高尚情懷。

第三條：通訊報(bào)道工作是機(jī)組建設(shè)的重要內(nèi)容之一，通訊報(bào)道工作要堅(jiān)持以宣傳典型、鼓舞士氣、凝聚人心為宗旨，以突出管道行業(yè)性為特色，起到促進(jìn)工作、交流溝通、展示形象的作用。

第二章  通訊報(bào)道機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)

第四條：建立和完善通訊報(bào)道網(wǎng)絡(luò)。工程處通訊報(bào)道網(wǎng)絡(luò)成員包括工程處基地、各機(jī)組，工程處書(shū)記主要負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，政工干事具體主抓各機(jī)組報(bào)道工作。

第五條：各施工機(jī)組成立宣傳報(bào)道小組，人數(shù)不得少于5人，

由機(jī)組長(zhǎng)擔(dān)任通訊報(bào)道小組組長(zhǎng)，主管通訊報(bào)道工作，明確一名通訊員擔(dān)任副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

第六條：各機(jī)組主要任務(wù)是根據(jù)工程處下達(dá)給各機(jī)組的任務(wù)指標(biāo)，成立通訊報(bào)道小組，研究機(jī)組通訊報(bào)道計(jì)劃，任務(wù)落實(shí)到個(gè)人，并認(rèn)真組織實(shí)施。負(fù)責(zé)及時(shí)收集、上報(bào)本機(jī)組的通訊報(bào)道稿件。

（一）機(jī)組長(zhǎng)的主要職責(zé)是：具體負(fù)責(zé)本機(jī)組的通訊報(bào)道工作，經(jīng)常對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查及獎(jiǎng)罰。

（二）各機(jī)組通訊報(bào)道工作負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是：具體負(fù)責(zé)本機(jī)組通訊報(bào)道工作；保持與工程處政工干事的經(jīng)常聯(lián)系，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)導(dǎo)重點(diǎn)和主題；根據(jù)項(xiàng)目部工作部署和機(jī)組工作實(shí)際，及時(shí)組織本機(jī)組通訊報(bào)道人員撰寫通訊報(bào)道稿件，經(jīng)審核把關(guān)后，上報(bào)項(xiàng)目部、工程處；

（三）通訊員的主要職責(zé)是：根據(jù)報(bào)道要點(diǎn)，及時(shí)報(bào)道機(jī)組重要工作、先進(jìn)典型，積極撰寫有深度、有分量的文章，多側(cè)面反映本機(jī)組的工作特色、管理經(jīng)驗(yàn)及廣大干部職工的精神風(fēng)貌。

第七條：工程處政工干事的職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)整理、綜合通訊報(bào)道稿件及圖片資料，及時(shí)將各類稿件上報(bào)管道報(bào)、公司報(bào)、公司電視臺(tái)；

（二）負(fù)責(zé)工程處通訊報(bào)道隊(duì)伍的管理和培訓(xùn)，不斷提高通訊報(bào)道人員的業(yè)務(wù)水平。

（三）按照公司不同時(shí)期的工作安排和宣傳任務(wù)，及時(shí)確定通訊報(bào)道工作的重點(diǎn)和報(bào)道主題。

（四）負(fù)責(zé)工程處通訊報(bào)道工作的總結(jié)、評(píng)比和表彰。

第三章  通訊報(bào)道的采編

第八條：通訊報(bào)道要緊密圍繞公司、工程處重點(diǎn)工作進(jìn)行，主要包括以下內(nèi)容：

（一）貫徹落實(shí)公司工作部署情況。

（二）反映本單位在管道建設(shè)和機(jī)組管理中的新思路、新特色、新經(jīng)驗(yàn)。

（三）宣傳在“我是共-產(chǎn)-黨員”主題活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人典型。

（四）記錄職工熱愛(ài)本職、奉獻(xiàn)管道的所感所悟及對(duì)人生、對(duì)生活的思考。包括隨筆、散文、詩(shī)歌等。

（五）施工生產(chǎn)過(guò)程中的小改小革、技術(shù)創(chuàng)新，運(yùn)營(yíng)管理研討和理論探討性文章。

政工干事將各機(jī)組來(lái)稿進(jìn)行統(tǒng)一收集，分層次進(jìn)行投稿。

第九條：通訊報(bào)道內(nèi)容要符合以下要求:

（一）準(zhǔn)確。內(nèi)容、時(shí)間、數(shù)據(jù)要真實(shí)可靠，事實(shí)正確客觀不虛構(gòu)。

（二）及時(shí)。對(duì)于動(dòng)態(tài)性稿件要迅速上報(bào)，避免因時(shí)間延遲而

失去有價(jià)值的報(bào)導(dǎo)時(shí)機(jī)，導(dǎo)致漏報(bào)和遲報(bào)。

（三）深入。對(duì)于通訊、調(diào)研性文章，要做到詳細(xì)、深入、完整、有深度。

（四）全面。注意從多側(cè)面、多角度采寫，做到點(diǎn)面結(jié)合。

第四章  通訊報(bào)道稿件報(bào)送

第十條：通訊報(bào)道投稿要求。

（一）數(shù)量要求

各機(jī)組每月不少于5篇（包括給項(xiàng)目部簡(jiǎn)報(bào)投稿），基地各業(yè)務(wù)口每月不少于1篇。

(二)通訊報(bào)道任務(wù)分解

為了保證我處2015年通訊指標(biāo)的圓滿完成，現(xiàn)將各指標(biāo)下發(fā)到各施工機(jī)組，并責(zé)任到人，具體如下：

（三）時(shí)間要求

動(dòng)態(tài)性報(bào)道從收集到上報(bào)一般不超過(guò)24小時(shí)。

（四）投稿方式

投稿方式為電子郵件發(fā)至政工干事郵箱為主。

郵箱地址：http://emrowgh.com

第十一條：對(duì)重要事件、舉措等要采取連續(xù)跟蹤報(bào)道的形式，做到有始有終、綜合全面。

第五章  通訊報(bào)道工作的考評(píng)、表彰和稿酬發(fā)放

第十三條：通訊報(bào)道考核采取稿件每月統(tǒng)計(jì)、公布，年底總評(píng)的辦法，年終將按照各機(jī)組通訊報(bào)道稿件的采用情況及任務(wù)完成情況評(píng)選出通訊報(bào)道工作先進(jìn)機(jī)組和先進(jìn)個(gè)人。利用OA每月對(duì)各機(jī)組、個(gè)人來(lái)稿用稿情況進(jìn)行公布。

第十四條：獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（一）機(jī)組：完成任務(wù)以后，管道報(bào)每多發(fā)表一篇獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元，公司報(bào)每多完成一篇獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元；

（二）個(gè)人：

①完成《石油管道報(bào)》報(bào)道1篇，獎(jiǎng)人民幣50元；

②完成《管道局電視臺(tái)》報(bào)道1篇，獎(jiǎng)人民幣30元；

③完成《管道二公司報(bào)》報(bào)道1篇，獎(jiǎng)人民幣30元；

④完成《二公司電視臺(tái)》報(bào)道1篇，獎(jiǎng)人民幣20元。

3.處罰辦法 

年終考核，工程處按照《通訊報(bào)道管理辦法》給各機(jī)組年初下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)完成情況來(lái)考核各機(jī)組及責(zé)任人，若機(jī)組未完成《石油管道報(bào)》的任務(wù)，分別扣罰機(jī)組人民幣500、1000元，未完成《管道二公司報(bào)》的任務(wù)，分別扣罰機(jī)組人民幣300、600、1000元；若工程處各業(yè)務(wù)口人員未完成《石油管道報(bào)》的任務(wù)扣罰個(gè)人100元，未完成《管道二公司報(bào)》任務(wù)的扣罰個(gè)人50元。

第六章  通訊報(bào)道工作的基礎(chǔ)建設(shè)

第十五條：各機(jī)組要保證通訊報(bào)道組織健全，人員穩(wěn)定，通訊報(bào)道工作負(fù)責(zé)人和通訊員變動(dòng)后，要及時(shí)補(bǔ)充并報(bào)政工干事備案。

第十六條：各機(jī)組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)通訊報(bào)道工作的支持，為從事通訊報(bào)道工作的通訊員寫稿、采風(fēng)、學(xué)習(xí)、投稿等提供便利條件。

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