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學(xué)生會競選面試提問
1. 你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法?
學(xué)生會是一個集體，我們學(xué)生會每一個成員都要時刻維護(hù)學(xué)生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會，這一切要求我們努力努力再努力。當(dāng)然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗與考驗。 ?
2. 如果你這次沒有進(jìn)入@@部呢？ ?
“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！” 記得最后結(jié)束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點好聽的，一般就OK ?
3. 你為什么要加入@@部?(判斷 溝通能力和口才) 你對@@部了解有多少？ ?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在學(xué)@@多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下@@部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機(jī)，不過用語還是要思考一下。 ?
這時準(zhǔn)備的功夫就派上用場，看應(yīng)聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來！至少也要知道學(xué)習(xí)部的具體工作，不然一問當(dāng)場傻在那兒就糗大了！ ?
4 . 我們這個部的工作很XX的,你能做過來么? ?
5. 你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來學(xué)生會干嗎? (加入部門的目的) ?
6. 你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?（應(yīng)變能力） ?
7. 你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?（處事能力） ?
8. 你進(jìn)入學(xué)生會后有什么設(shè)想?（看有無目標(biāo)） ?
9. 你進(jìn)入學(xué)生會后的第一件事情會做什么? ?
10. 你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮） ?
11. 你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？ （工作能力） ?
12. 在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？ ?
13. 對于一項工作，你愿意個人完成還是團(tuán)體合作？ ?
14. 你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？ ?
15. 你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？ ?
（ a. 很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題 ?
b. 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認(rèn)識，測定其工作能力） ?
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！ ?
16. 談?wù)勀銓@部的認(rèn)識？ ?
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，@@部不是一個組織學(xué)習(xí)的部門，它的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，沒有重點 ?
17. 假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)） ?
18. 你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？ ?
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己！ ?
19. 談?wù)勀銓W(xué)生會的理解和認(rèn)識？ ?
學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué)，并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。 ?
20. 如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？ ?
大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！ ?
21. 談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！ ?
有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。 ?
22. 對你影響最深的一句話！ ?
如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來！ ?
23. 對你影響最深的一個人�。ɑ卮鸬娜艘欢ㄒo你有很深的影響！） ?
24.（無固定答案問題）一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？ ?
我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應(yīng)如何了 ?
25. 自己的優(yōu)缺點為何？目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，應(yīng)聘者的誠懇度等等，看應(yīng)聘者有無好好分析自己，在回答問題時，以優(yōu)點作為主要訴求 ?
26. 如果你沒有選上，而是調(diào)到其它部門去，你會怎么做？ ?
27. 你有什么業(yè)余愛好？業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。 ?
28. 你最崇拜誰？ 最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 ?
29. 談?wù)勀愕娜秉c 不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。 ?
30. 談一談你的一次失敗經(jīng)歷！ 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 Ｊ『笞约汉芸煺褡髌饋�，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。 ?
31. 對@@部的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？ 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。” ?
32. 與上級意見不一是，你將怎么辦？ 一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見�！� ?
33. 你希望與什么樣的上級共事？
a. 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機(jī)會。b. 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。c. 如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了�！� ?
34.. 當(dāng)你在考勤時，發(fā)現(xiàn)你的好友、同鄉(xiāng)或者是同學(xué)曠課,你會怎么辦？（具體工作能力） ?
35. .如果你在考勤時遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工作的人時，你覺得應(yīng)該怎么處理？ ?（具體工作能力） ?
36. 你認(rèn)為院學(xué)生會和各系的學(xué)生會存在著什么區(qū)別呢?{去過院那邊面試的可以問這個} ?
37. 與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?（自我認(rèn)知） ?
38. 你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？（與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)） ?
39. 怎樣理解“責(zé)任心”這個詞？ ?
40. 最能概括你自己的三個詞是什么？你是一個什么樣的人？ ?
41. 你是怎么知道我們招聘的呢？ ?
42. 你參加過什么業(yè)余活動？您在業(yè)余時間主要干些什么？ ?
43. 有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？（對外的調(diào)解能力和排阻能力） ?
44. 你知道在座的誰是部長（副部長）么？為什么這么說？（觀察力）
45. 為什么應(yīng)該雇用你？你可以為我們帶來什么？
46. 如果您想招聘人，你想怎樣的人？你做到了么？
47. 把你比做什么顏色(動物)比較好呢?（考察想象力）
48. 在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（考察團(tuán)隊精神）
49. 在@@部的宣傳資料中，你發(fā)現(xiàn)了什么要點？（考察概括力）
50. 為了參加面試，你做了哪些準(zhǔn)備?（考察敬業(yè)精神）
51. 面試已經(jīng)結(jié)束了，還有什么關(guān)心的問題？（興趣中心點）
52. 你的暑期打工工作是怎樣找到的？（主動性、創(chuàng)造性與靈活性）
53. 你想找一份長期的還是臨時性的工作？（確認(rèn)是否真心實意地對這份工作感興趣）
54. 喜歡@@部的哪一點？哪些方面？（考察對學(xué)習(xí)部的認(rèn)識）
相信其實大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，自然評斷的標(biāo)準(zhǔn)也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分
55. 你是否可靠？（自信+誠實+口才）
56. 你最引以為自豪的成就是什么？
57. 你報了幾個部門？如果@@與你報的部門同時錄用你，你如何選擇？（應(yīng)變能力）
58. 如果現(xiàn)在就回絕你，有什么反應(yīng)、對策？（面對挫折的能力）
59. 在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（團(tuán)隊精神）
60. 你最喜歡的一本書是什么？（學(xué)習(xí)能力）
61. 你最擅長、最不擅長的是什么？（自知之明）
62. 請問電視機(jī)屏幕為什么是方形而不是圓形？
（找不到標(biāo)準(zhǔn)答案 這問題主要考察他有沒有去思考，是否在承認(rèn)自己不清楚的前提下給出合理的答復(fù)�！伎肌⒊姓J(rèn)、合理）
a.不知道�！ㄗh去等通知
b.不好意思，這個問題我暫時想不到答案，但我相信我可以努力去通過各種渠道去找到答案。——自信、有責(zé)任心和執(zhí)行力
c.不好意思，這個問題我暫時想不到答案，如果允許給我一定時間的話，我會盡力去尋找答案，然后再給您一個答復(fù)�！�(wěn)重、有執(zhí)行力
d.我個人認(rèn)為，是因為方形容易體現(xiàn)黃金分割比例以帶給人的視覺舒適。——知識面廣，思考能力強(qiáng)。
e.這個很簡單，一定是因為…… ——建議去等通知
f. 我個人認(rèn)為，在以前剛生產(chǎn)電視機(jī)時的時代里，方形比圓形容易生產(chǎn)——腦子很活
g.其他另類搞笑的回答如果不搞笑，如果在搞笑過后沒有強(qiáng)調(diào)：不好意思，其實這個問題我真的不知道——建議去等通知
63. 部長給你留下任務(wù)（活動規(guī)劃書、場地申請、工作計劃）在3天內(nèi)完成，但是隨后的3 天里你無法聯(lián)絡(luò)到他，并且此時你也不能完全理解這項工作，你將怎么做？(處事藝術(shù))
64. 你的學(xué)習(xí)成績是否反映出你的能力？如沒有，那你為什么沒有取得更好的成績？
65. 請舉出一個例子說明你的創(chuàng)新精神。
66. 你面臨過的最大的挑戰(zhàn)是什么？你如何面對這些挑戰(zhàn)？
67. 你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？
68. 你想要入學(xué)生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽?
（實際問題是：你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？ ）
（宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高，同時看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假�？词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨立開展活動的能力，說話表述有沒有抓住重點。學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足，提高自己充實自己！）
70. 上大學(xué)已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對大學(xué)的印象。
（考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對事情的總結(jié)能力、觀察能力。）
71. 大學(xué)的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學(xué)生會、社團(tuán)、團(tuán)委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認(rèn)識。
（考察學(xué)生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。）
72. 談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）
73. 認(rèn)識我嗎？知道我是那個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識！
（考察學(xué)生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）
74. 簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？
（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）
75. 進(jìn)入@@部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）
76. 以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）
77. 喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣?xùn)|西買價是10塊，而老板要12塊，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？
（可以考察面試者的耐心，談判的能力）
78. 現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？
（這是面試學(xué)生會公關(guān)部或社團(tuán)部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
79. 現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？（ 考察學(xué)生的創(chuàng)新精神）
80. 迎新晚會你看了嗎？當(dāng)時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？
（考察學(xué)生的誠實態(tài)度，很少有新生會想到）
81. 如果你加入了學(xué)生會，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？
82. 你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？(自我認(rèn)知和對部門的了解度)
83. 假設(shè)你被招入學(xué)生會后，感覺同為干事的他們很受部長們的重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？
（這個題的出現(xiàn)很意外，也很正常。一般學(xué)生可能不 會想到這個題，但我只能說這是我的一個親身經(jīng)歷，我想這也許也是每一個干事將要面對的事。當(dāng)然，我在題中有意加了 “感覺”這個詞，是為了讓參報者先從自己的角度出發(fā)，反思自己是否是多慮了，然后再從自身能力以及自我推薦等方面闡述自己的觀點。不過參加筆試的同學(xué)似乎沒有人注意到，也許，我的出題的確有點問題。）
84. 談?wù)勀銓ξ页龅拿嬖噯栴}的看法！
（自認(rèn)為是個不錯的題，給人意外的題目往往能夠看出一個人的應(yīng)變能力。同時，這個題還能較好地反應(yīng)出參報者的分析能力。以我出的題目作為討論的對象，能看出此人在考官的壓力下（實際并不存在），能否依然持有自己的態(tài)度并勇敢地表達(dá)出來。）
競選學(xué)生干部面試的常見問題
第一輪面試題目
1、你有一個非常好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)，又可行，
但你的部長和其他人很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？
2、談?wù)勀銓ν苾?yōu)（或團(tuán)日活動）的看法和設(shè)想
3、你組織一次活動，當(dāng)你們要去下一個目的地的時候，有一部分同學(xué)有了不同意見，但是其他同學(xué)還是愿意按照原來的計劃進(jìn)行的，而你要負(fù)責(zé)他們的安全，這時你怎么處理？
4、你從朋友那里聽說了一個很好的旅游活動，你組織好同學(xué)去了�？傻搅四抢飬s發(fā)現(xiàn)沒有那么有趣，但同學(xué)們都到了，這時你要怎么辦才能讓這次活動比較成功？
5、假如有一次，你帶著我們學(xué)院的志愿者去到一個社區(qū)里面進(jìn)行義務(wù)勞動，但是當(dāng)你去到社區(qū)辦公室的時候發(fā)現(xiàn)主要的負(fù)責(zé)人不在，而辦公室里面的其他人對 這次的活動不知情，這時候你會令這次的志愿者活動繼續(xù)下去？
6、學(xué)院舉辦一個模擬招聘會，假如你是策劃者之一，學(xué)院原來是打算找外面的人員過來做面試官的，但是由于聯(lián)系工作上出了問題，導(dǎo)致找不到公司人員過來做面試官，這時你會怎樣解決面試官人員的安排問題。
7、在一次活動中需要組織拉拉隊，但同學(xué)們的激-情不高，不愿意喊出來，這時你會怎么做？
8、你組織班里去了某地?zé)�，因為你是第一次去燒烤，全體人員去到那里的時候才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒有足夠的位置讓你們一起燒烤了，這時你怎么辦？
9、如果學(xué)院要組織一次外出學(xué)習(xí)的活動，學(xué)院只負(fù)責(zé)車費，要求找一個免費又又教育意義的地方，請問你怎么去找？
10、我們開展活動的時候最需要的是參與的人要多，但人員的調(diào)動很困難，如果你要組織一次比較枯燥的活動，比如不適合工程學(xué)院的作文比賽，你要怎樣去調(diào)動同學(xué)的積極性，讓他們參與進(jìn)來（活動金費有限）
11、如果你的上級的意見和更上一級的意見出現(xiàn)矛盾，你執(zhí)行哪個命令呢？
12、談?wù)勛约旱膬?yōu)勢，為什么來組織部面試。如不被錄用，你有何打算？如果被錄用你打算怎樣開展工作？
13、來組織部面試之前有沒有做什么準(zhǔn)備工作？你對組織部的了解有多少？
14、以前有沒有做過學(xué)生干部，有沒有什么收獲或者是體會？
15、假設(shè)由你負(fù)責(zé)組織的一次培訓(xùn)，要開展一個講座，邀請了一位專家，在培訓(xùn)開始前一天晚上，那位專家打電話來說有事耽擱，不能及時來了，你準(zhǔn)備怎么處理？
第二輪面試題目
經(jīng)驗技術(shù)：
1、假如有一次，你帶著我們學(xué)院的志愿者去到一個社區(qū)里面進(jìn)行義務(wù)勞動，但是當(dāng)你去到社區(qū)辦公室的時候發(fā)現(xiàn)主要的負(fù)責(zé)人不在，而辦公室里面的其他人對 這次的活動不知情，這時候你會令這次的志愿者活動繼續(xù)下去？
2、以前有沒有做過學(xué)生干部，有沒有什么收獲或者是體會？
！！電器組的同學(xué)考查他們技術(shù)的高低就行了，提問由技術(shù)指導(dǎo)出。
責(zé)任感：
3、 實踐部需要負(fù)責(zé)分團(tuán)委或者學(xué)生會的很多后勤工作，這類工作都是最早來，最遲走。特別是跟你一齊工作的其他部門都走了，自己的隊友個個也又餓又累，請問你怎么安排下來的收尾工作？
組織策劃：
4、實踐部有很多任務(wù)是現(xiàn)場服務(wù)，需要現(xiàn)場觀眾的參與，要保證觀眾的參與人數(shù)，你會采取哪些措施？例如尊師一條街活動。
5、 當(dāng)你做決定時，你會從哪些方面考慮這個決定會對整個大局產(chǎn)生影響？
假設(shè)你接了一個任務(wù)，本來計劃這個任務(wù)在一周內(nèi)可以完成，但是，干到中途時，你發(fā)現(xiàn)這個活三個星期也干不完。應(yīng)對這樣的局面，你有幾種選擇？你將做出哪種選擇？
協(xié)調(diào)能力：
6、 干擾是工作中常見的事。你用什么方法來減少學(xué)習(xí)和工作中的干擾 ？
7、 你將如何去調(diào)整學(xué)習(xí)和工作的時間,以保證學(xué)習(xí)和工作兩不誤
8、謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后是中國的一句古話，但當(dāng)近社會又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我價值，你是怎樣看待這個問題的？
主動性：
9、如果學(xué)院要組織一次外出學(xué)習(xí)的活動，學(xué)院只負(fù)責(zé)車費，要求找一個免費又又教育意義的地方，請問你怎么去找？
10你想承擔(dān)多更大的責(zé)任嗎？為什么？
11、假設(shè)給你分配一個項目，這個項目除了完成期限外，既沒有提供歷史資料，也沒有操作說明，你該怎么開始這個項目？
12、長期從事比較煩瑣的事會喪失進(jìn)取心，談?wù)勀銓⒃鯓涌朔@個問題而始終保持進(jìn)取心與工作熱情？
13、你對這個社會越來越重視復(fù)合型人才有什么看法，你將以怎樣的態(tài)度/做法來面對？
團(tuán)隊意識：
14．你認(rèn)為一個好的志愿者服務(wù)隊管理者的最主要特點是什么？為什么
15、你有一個非常好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)，又可行，
但你的部長和其他人很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？
16、有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你的經(jīng)歷或者你將如何解決這類問題。
17、如果對一件事的處理方法部長與委員的意見不同，而他們又將任務(wù)派給你去做，這時你怎樣做
心理認(rèn)識：
18、來實踐部面試之前有沒有做什么準(zhǔn)備工作？你對實踐部的了解有多少？
19、你的座右銘是什么？
很多問題都反映多方面素質(zhì)，請各位面試官自主選題考查
第二輪面試游戲題目
1 用椰子和西瓜打頭哪一個比較痛？ ('答案：頭比較痛')
2 制造日期與有效日期是同一天的產(chǎn)品是什么？ ('答案：報紙')
4 有一頭頭朝北的牛，它向右轉(zhuǎn)原地轉(zhuǎn)三圈，然后向后轉(zhuǎn)原地轉(zhuǎn)三圈，接著再往右轉(zhuǎn)，這時候它的尾巴朝哪？ ('答案：朝地')
5 人在什么情況下會七竅生煙? ('答案：火葬')
6 有一塊天然的黑色的大理石，在九月七號這一天，把它扔到錢塘江里會有什么現(xiàn)象發(fā)生？ ('答案：沉到江底')
8 小王是一名優(yōu)秀士兵，一天他在站崗值勤時，明明看到有敵人悄悄向他摸過來，為什么他卻睜一只眼閉一只眼？ ('答案：他正在瞄準(zhǔn)')
10 請你把九匹馬平均放到十個馬圈里，并讓每個馬圈里的馬的數(shù)目都相同，怎么分？
('答案：把九匹馬放到一個馬圈里，然后在這個馬圈外再套九個馬圈！')
11 什么東西天氣越熱，它爬的越高？ ('答案：溫度計')
12 為什么大部份佛教徒都在北半球? ('答案：南“無”阿彌陀佛')
13 什么東西人們都不喜歡吃? ('答案：吃虧')
17 兩只狗賽跑，甲狗跑得快，乙狗跑得慢，跑到終點時，哪只狗出汗多?
('答案：狗不會出汗')
18 楚楚的生日在三月三十日，請問是哪年的三月三十日? ('答案：每年的三月三十日')
19 哪兒的海不產(chǎn)魚? ('答案：辭海')
20 有種動物，大小像只貓，長相又像虎，這是什么動物? ('答案：小老虎')
21 猴子每分鐘能掰一個玉米，在果園里，一只猴子５分鐘能掰幾個玉米?
('答案：沒掰到一個,在果園')
23 小紅口袋里原有１０個銅錢，但它們都掉了，請問小紅口袋里還剩下什么?
('答案：還剩下一個洞')
25 什么貴重的東西最容易不翼而飛? ('答案：人造衛(wèi)星')
27 胖妞生病時，最怕別人來探病時說什么? ('答案：多保重身體')
28 什么東西比烏鴉更討厭? ('答案：烏鴉嘴')
29 孔子是我國最偉大的什么家? ('答案：老人家')
33 有一個人一年才上一天班又不怕被解雇他是誰? ('答案：圣誕老人')
35 哪項比賽是往后跑的? ('答案：拔河')
36 你的爸爸的妹妹的堂弟的表哥的爸爸與你叔叔的兒子的嫂子是什么關(guān)系?
('答案：親戚關(guān)系，反應(yīng)要快！')
37 牙醫(yī)靠什么吃飯? ('答案：嘴巴')
38 你能做、我能做、大家都能做，一個人能做、兩個人不能一起做。這是做什么?
('答案：做夢')
39 明明是個近視眼，也是個出名的饞小子，在他面前放一堆書，書后放一個蘋果，你說他會先看什么?
('答案：什么都看不見，因為近視')
41 用什么可以解開所有的謎? ('答案：迷底')
43 楚楚的生日在三月三十日，請問是哪年的三月三十日? ('答案：每年的三月三十日')
45 迄今為止，你所見到的最大的影子是什么? ('答案：黑夜，哪是地球的影子')
50 什么東西天氣越熱，它爬的越高？ ('答案：溫度計')
51 什么東西在倒立之后會增加一半？ ('答案：數(shù)目字6')
53 為什么青蛙可以跳得比樹高？ ('答案：樹不會跳')
55 一架空調(diào)器從樓掉下來會變成啥器？ ('答案：兇器')
56 為什么現(xiàn)代人越來越言而無信? ('答案：打電話當(dāng)然比寫信方便')
59 全世界死亡率最高的地方在哪里? ('答案：在床上')
60 一個離過五十次婚的女人，應(yīng)該怎么用成語形容她? ('答案：前功，盡棄')
64 中國人最早的姓氏是什么? ('答案：姓“善“，人之初，“姓”本“善”')
65 鐵放到外面要生銹，那金子呢? ('答案：會被偷走')
80 阿明給蚊子咬了一大一小的包，請問較大的包，是公蚊子咬的，還是母蚊子咬的？
('答案：公蚊是不咬人的')
81 在一間房子里,有油燈,暖爐及壁爐.現(xiàn)在,想要將三個器具點燃,可是你只有一根火柴.請問首先應(yīng)該點哪一樣? ('答案：火柴')
82 一間牢房中關(guān)了兩名犯人，其中一個因偷竊，要關(guān)一年，另一個是強(qiáng)盜殺人犯，卻只關(guān)兩個星期，為什么？ ('答案：因為殺人犯要拉去填命')
83 兩個人分五個蘋果，怎么分最公平？ ('答案：榨成果汁')
84 小張開車，不小心撞上電線桿發(fā)生車禍，警-察到達(dá)時車上有個死人，小張說這與他無關(guān)，警-察也相信了，為什么？ ('答案：小張開靈車')
85 一只兇猛的餓貓，看到老鼠，為何拔腿就跑？ ('答案：跑去追老鼠')
86 動物園中，大象鼻子最長，鼻子第二長的是什么？ ('答案：小象')
93 有一種地方專門教壞人，但沒有一個警-察敢對它采取行動加以掃蕩。這是什么地方
('答案：看守所')
94 報上登的消息不一定百分百是真的，但什么消息絕對假不了？
('答案：報上的年月日')
95 早晨醒來，每個人都會去做的第一件事是什么？ ('答案：睜眼')
97 一架飛機(jī)坐滿了人，從萬米高空落下墜毀，為什么卻一個傷者也沒有？
('答案：沒有傷者，都摔死了')
98 要想使夢成為現(xiàn)實，我們干的第一件事會是什么 ('答案：醒來')
99 離婚的主要起因是什么？ ('答案：結(jié)婚')
100 如果明天就是世界末日，為什么今天就有人想自殺？('答案：去天堂占位')
101 黑頭發(fā)有什么好處？ ('答案：不怕曬黑')
102 為什么女人穿高跟鞋后，就代表她想要結(jié)婚了？ ('答案：因為被人追時穿高跟鞋跑的慢')
103 一個人在什么情況下，才處于真正的任人宰割的地步？ ('答案：手術(shù)臺上')
104 在羅馬數(shù)字中，零該怎么寫？ ('答案：羅馬數(shù)字沒有零')
105 為什么母雞都是短腿？ ('答案：這樣雞蛋不會摔破')
106 什么英文字母最多人喜歡聽呢? ('答案：CD')
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