亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

范文資料網(wǎng)>人事資料>員工管理>《游船公司員工管理制度

游船公司員工管理制度

時間:2022-04-18 23:54:17 員工管理 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

游船公司員工管理制度

第一條 為規(guī)范公司船票管理和使用,特制訂本管理制度。 

游船公司員工管理制度

第二條  船票管理原則 

(一)船票是有價證券,是公司經(jīng)濟活動的重要憑證,票務(wù)工作是公司管理的重要方面,因此必須堅持嚴格管理的原則,制度化、規(guī)范化。 

(二) 公司船票從印制、保管、發(fā)放、使用到財務(wù)管理,各環(huán)節(jié)要建立各負其責(zé)、互相監(jiān)督、方便使用、安全有序的工作機制。 

(三)實行票、款分開,管用分離的原則。  

第三條  票務(wù)管理體制 

(一) 總經(jīng)理主管公司票務(wù)管理工作 

(二)指定票務(wù)管-理-員。票務(wù)管-理-員的職責(zé)是:船票的設(shè)計與印制,船票保管、發(fā)放船票給會計并做好船票使用中的檢查與監(jiān)督。 

(三)會計。會計票務(wù)管理職責(zé)是:從票務(wù)管-理-員領(lǐng)出船票,負責(zé)發(fā)放船票給售票員,做好船票領(lǐng)用記錄及船票使用情況進行匯總。 

(四)出納。出納票務(wù)管理職責(zé)是:負責(zé)售票員票款現(xiàn)金收款工作。

(五)售票員。售票員票務(wù)管理職責(zé)是:負責(zé)從公司會計領(lǐng)出船票,負責(zé)船票銷售和做好售票記錄,做好票款繳交工作。售票時唱收唱付,票款當面點清。長短款要據(jù)實登記,長款上交,短款自補。大額錯款,須立即報告票務(wù)管-理-員。 

(六)驗票員。驗票員票務(wù)管理職責(zé)是:負責(zé)航班驗票,驗票時需

憑票登船、一人一票、即驗即撕,一律不準保留全票。 

第三條  票券印制 

1、票務(wù)的印制由票務(wù)管-理-員向總經(jīng)理提出申請辦理相關(guān)票務(wù)印刷手續(xù)。 

2、票據(jù)印制回來由總經(jīng)理和票務(wù)管-理-員共同驗核后入庫妥善保管并做好登記相關(guān)工作。 

3、船票需加蓋公司公章方可使用,加蓋公章時由票務(wù)管-理-員向總經(jīng)理申請辦理蓋章手續(xù)。  

第四條  票券的保管與發(fā)放 

(一)票據(jù)由票務(wù)管-理-員負責(zé)保管和發(fā)放。 

(二)票務(wù)管-理-員負責(zé)票據(jù)發(fā)放領(lǐng)用工作,并在票據(jù)領(lǐng)用登記本上做好登記手續(xù)。 

(三)對廢舊票進行銷毀、重新啟用或改做贈票以及他用的,必須經(jīng)總經(jīng)理批準后方可執(zhí)行。 

(四)售票員按售票日填寫售票交款單(三聯(lián))到財務(wù)部交款,財務(wù)部收款后在售票交款單上確認簽章,并留一聯(lián)入帳,售票員留存根一聯(lián)備查,另一聯(lián)交票務(wù)管-理-員作為銷票依據(jù)。  

第五條  票券使用中的管理 

(一) 售票員唱收唱付,票款當面點清。長短款要據(jù)實登記,長款上交,短款自補。大額錯款,須立即報告票務(wù)管-理-員。  

(二)驗票員驗票時需即驗即撕,一律不準保留全票。 

(三)總經(jīng)理、票務(wù)管-理-員應(yīng)定期或不定期對票務(wù)工作進行檢查和抽查。 

游船部管理制度2015-10-25 18:10 | #2樓

 

1、上班時間游船部人員,不準擅自離開崗位,不準串位串崗。 

2、酗酒、無船舶駕照的人員,不準出船駕駛。 

3、船舶駕駛員輪流出船,出船前游船部主管或安全員填寫出船調(diào)度單,工作人員負責(zé)財務(wù)繳費,油料的儲備、登記等,出船流程見附件。 

4、原則上,部門主管人和安全員不能同時休假,一人休假期間,另一人臨時代理對方工作職責(zé)。 

5、出船前,駕駛員和安全員督促游客上船必須穿戴救生衣,救生衣擺放船艙易取處,駕駛員必須規(guī)范駕駛。 

6、船舶回到停放地點后,駕駛員整理船上垃圾、清潔船舶,如遇游客遺留物品,游船部人員須上繳游船部主管保管。 

7、全體人員不準和游客爭吵、辱罵,笑臉接待游客。

8、不準偷盜、惡意損壞公司財物,如私自盜取油料等。 

9、不準無出船單出船,私自出船者,給予通報批評及按公司出船票標準價格經(jīng)濟處罰。 

10、遲到、早退、曠工參見公司人事管理相關(guān)制度。 

11、違反以上條例,視情節(jié)輕重,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)研究決定、根據(jù)人事管理制度相關(guān)條款給予警告、通報批評及經(jīng)濟處罰。 

12、本制度由公司發(fā)布、解釋,游船部主管負責(zé)執(zhí)行。

【游船公司員工管理制度】相關(guān)文章:

公司員工管理制度05-17

公司員工管理制度07-05

公司員工的管理制度04-11

銷售公司員工管理制度06-10

公司員工宿舍管理制度05-09

清潔公司員工管理制度05-18

公司員工聚餐管理制度06-02

公司員工出差管理制度06-24

公司員工加班管理制度06-28

公司員工晉升管理制度06-09