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員工圖書室管理制度
圖書管理制度
一、目的
為加強(qiáng)公司圖書室書籍管理，提高圖書利用率，提升員工綜合素質(zhì)，鼓勵(lì)員工多讀書、讀好書，特制訂本制度。
二、適用范圍
公司全體員工
三、征集與購(gòu)買
總經(jīng)辦負(fù)責(zé)征集與購(gòu)買圖書，公司員工可自行貢獻(xiàn)圖書供公司統(tǒng)一管理，所贈(zèng)書籍所有權(quán)仍歸個(gè)人所有。
每季度由各部門上報(bào)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，需要的專業(yè)書籍由總經(jīng)辦統(tǒng)一匯總后申請(qǐng)，并經(jīng)總經(jīng)理及董事長(zhǎng)審批后進(jìn)行購(gòu)買。
四、圖書管-理-員職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，負(fù)責(zé)圖書的保管、借閱工作，并對(duì)《圖書室書目》、《圖書借閱登記表》進(jìn)行登記并定期存檔。
2.掌握新書出版信息，結(jié)合員工反饋信息及實(shí)際情況添購(gòu)書籍，充實(shí)書庫(kù)，滿足員工的學(xué)習(xí)要求。
3.新書購(gòu)進(jìn)后，公示新進(jìn)圖書，并及時(shí)更新《圖書室書目》以便查閱。
4.做好員工借閱工作，認(rèn)真填寫《圖書借閱登記表》。
5.根據(jù)《圖書借閱登記表》的變更及時(shí)更新《圖書室書目》信息，以方便員工查閱當(dāng)前書籍信息。
6.進(jìn)行愛(ài)護(hù)書籍的宣傳教育，做好圖書的防塵、防潮、防蛀、防火、防盜的工作。發(fā)現(xiàn)破損，要及時(shí)裝訂和修補(bǔ)。
7.每月清點(diǎn)書籍，提醒并督促員工到期及時(shí)歸還書籍。
8.對(duì)惡意損毀、丟失書籍等行為提出處罰建議。
五、圖書借閱管理
1.由圖書管-理-員負(fù)責(zé)圖書借閱工作事項(xiàng)，圖書管理處罰事項(xiàng)的批準(zhǔn)和執(zhí)行。
2.本公司圖書不準(zhǔn)外借或轉(zhuǎn)借于非公司人員，僅以本公司員工為限。
3.員工所借圖書，如遇清點(diǎn)或因公需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕。
4.借書時(shí)間：每周一至周五中午12:00—14:00，借閱者可以在這段時(shí)間辦理借書、還書手續(xù)。
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5.借書應(yīng)先查閱圖書是否在庫(kù)，借閱書籍需填寫《圖書借閱登記表》，借閱人在借出和歸還書籍時(shí)須簽字，圖書管-理-員負(fù)責(zé)批準(zhǔn)審核。
6.每人每次借閱圖書限2本（因公務(wù)借閱或其他特殊原因借閱除外）。
7.外借時(shí)間限制：外借期限為2周，與本人專業(yè)有關(guān)的圖書，如有特殊需要，可在到期前帶書來(lái)館辦理續(xù)借手續(xù)，只能續(xù)借1次，借閱期不得超過(guò)1個(gè)月。
8.圖書借閱期限到后應(yīng)按時(shí)歸還，借閱還后請(qǐng)自覺(jué)將書按類別及編號(hào)放回原處，歸還日逢休息或假日則順延至下一工作日。
9.員工離職時(shí)，由圖書管-理-員為其辦理圖書相關(guān)手續(xù)后，方可辦理離職手續(xù)。
六、相關(guān)規(guī)定
1.員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、涂寫；不珍惜圖書，故意損壞者視情況而定罰款5-50元。
2.員工借出圖書如有撕頁(yè)、剪裁、嚴(yán)重破損或遺失等影響書刊完整性借閱的情況，一律照原圖書版本購(gòu)賠或照原價(jià)賠償。
3.借閱人賠款后又找回原書，所賠款項(xiàng)如數(shù)退還本人。
4.借閱人逾期不還圖書的，在公司公示欄中公布。經(jīng)圖書管-理-員提醒督促，7天內(nèi)仍不歸還書籍者，通報(bào)批評(píng)并取消其1個(gè)月的借閱資格。
5.員工借閱圖書學(xué)習(xí)，要與同事互相溝通交流，共同進(jìn)步。鼓勵(lì)員工養(yǎng)成每日一讀，每日一記（記錄學(xué)習(xí)心得）的好習(xí)慣，做到學(xué)以致用、學(xué)有所用。同時(shí)可作為公司評(píng)選優(yōu)秀（進(jìn)步）員工的重要依據(jù)之一。
七、附則
本規(guī)定自下發(fā)之日起生效，原有相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋與修訂。
公司員工圖書閱覽室管理制度
第一條 為了豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文
化素養(yǎng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)員工多讀書、讀好書，提高圖書使用效率，加強(qiáng)圖書管理，減少圖書損壞和遺失，給員工提供一個(gè)舒適的閱讀環(huán)境，制定本制度。
第二條 圖書范圍
專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、安全管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑圖書、期刊等。
第三條 閱覽室開放對(duì)象
只供本公司內(nèi)部員工使用，不對(duì)外開放。
第四條 閱覽室開放時(shí)間
星期一至星期六：15：00-17：00。
星期一至星期五：19：30-21：30
其他時(shí)間不開放。
第五條 閱覽室管理
（一）由辦公室負(fù)責(zé)圖書閱覽室的日常管理。負(fù)責(zé)圖書的購(gòu)買、整理、盤點(diǎn)等；每月30日盤點(diǎn)；負(fù)責(zé)新購(gòu)圖書的編號(hào)、登記，應(yīng)將書名、出版社名稱、作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于《圖書室登記總簿》。
（二） 閱覽室由后勤管-理-員負(fù)責(zé)管理。職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)閱覽室圖書的登記、盤點(diǎn)工作；
2.按公司規(guī)定的開放時(shí)間，按時(shí)開門和關(guān)門。
（三）進(jìn)入閱覽室員工職責(zé)
1.負(fù)責(zé)閱覽室圖書的維護(hù)工作；
2.在公司規(guī)定的開放時(shí)間進(jìn)入閱覽室閱讀；
3.負(fù)責(zé)保持閱覽室的衛(wèi)生。保持地面、桌面、書架、書籍、報(bào)刊的整潔干凈。
4.不撕書、毀書。并互相監(jiān)督及制止員工撕書、毀書等行為。
第六條 閱覽室入室規(guī)定
（一）員工進(jìn)入閱覽室。嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)品及食品進(jìn)入閱覽室。不得將不屬公司員工的親朋好友及小孩進(jìn)入閱覽室。
（二）保持良好的閱讀環(huán)境。員工進(jìn)入閱覽室后不得大聲喧嘩，走路輕、說(shuō)話輕、搬放桌椅輕，并將手機(jī)置于靜音狀態(tài)。
（三）保持室內(nèi)衛(wèi)生。請(qǐng)勿吸煙、隨地吐痰，亂扔紙屑等雜物；不得從事與讀書無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得影響他人閱讀。
（四）不得攜帶非閱覽室所有的書刊、報(bào)紙、音響制品進(jìn)入閱覽室內(nèi)。
（五）講文明、懂禮貌、注意言行。夏季入內(nèi)不得穿背心、三角短褲。
（六）愛(ài)護(hù)閱覽室內(nèi)的書桌/椅、書籍等公共財(cái)物。不得在圖書上批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫，如有破損等情況，一律照原圖書版本購(gòu)價(jià)或原價(jià)賠償。
（七）閱覽室讀物一律不外借，每人每次持讀物不超過(guò)兩冊(cè)，看完后應(yīng)及時(shí)放回原位。
（八）嚴(yán)禁偷換、盜竊讀物。員工進(jìn)入閱覽室不得攜帶中、大型箱包（隨身攜帶的腰包、拎包、挎包除外），與閱讀無(wú)關(guān)的私人物品由個(gè)人妥善保管，如有丟失，概不負(fù)責(zé)。 第七條 圖書交流及捐贈(zèng)
公司倡導(dǎo)以交流形式與人分享。提供圖書交流的，隨時(shí)可提出收回本人圖書，綜合部隨時(shí)辦理手續(xù)歸還書主； 鼓勵(lì)捐贈(zèng)閑置圖書，捐贈(zèng)圖書歸入圖書閱覽室統(tǒng)一管理。
第八條 本辦法自圖書閱覽室開放之日起執(zhí)行。
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