員工宿舍管理建議

　　通常員工宿舍要怎么管理呢?對于員工宿舍的管理往往有什么建議呢?下面就不妨趕緊跟著小編一起來探討下吧!

　　關(guān)于征求職工宿舍管理意見和建議

　　1、職工宿舍管理現(xiàn)狀：現(xiàn)在一般單身宿舍一個房間是五個人，四個下鋪，一個上鋪。

　　2、管理與服務(wù)單位，職工流入程序，是否收費，每月交費多少：現(xiàn)在是楚源公司管理，一般職工流入程序是單位寫一個證明，就可以到單身宿舍申報住宿了，一般職工住宿是45元。

　　3、下一步對加強職工宿舍管理的意見的建議：現(xiàn)在存在大班職工和小班職工同住一個房間，但是給職工休息帶來影響，上小班職工下班時間不固定，有時深夜回來，上了一天班也累，回來有時候也想聽聽音樂什么的.，可是上大班人員正在休息，這樣就影響到大班人員正常休息。而上小班職工呢，比如上夜，有時下夜班，回到宿舍休息早上和中午想睡覺，可是大班人員早上要上班，起來和洗臉都會有聲音，中午也許小班人員上夜班回來晚，正在休息，而上大班人員回來了，也想聽聽音樂和其他事，這樣就影響到小班人員休息。

　　建議：

　　(1)大班人員和小班人員盡量分開，給職工營造一個良好的休息環(huán)境。

　　(2)對年齡上盡量分開，小年輕與年齡大點的，住在一起，有會矛盾，在年齡上應(yīng)該分開點，住宿按年齡劃分進行住宿。

　　4、一般職工收費在45元，大學生兩人間的在100元，在收費標準上，應(yīng)該低一點，建議一般職工每月收費在30元，大學生住宿在60元，必須收費，否則對單身宿舍管理不利，有的職工會因住宿不收費，可以隨意住入，這樣給楚源公司管理和職工住宿安全帶來不利。

　　5、加強職工宿舍安全管理，特別是人身安全和錢物安全，要加強管理，加強外來人員進入宿舍的管理，來人為訪，可以實名登記，雖然麻煩點，但會給職工安全帶來一定保障。

　　6、對職工宿舍的衛(wèi)生加強管理，有的職工愛干凈，但有的職工并不講究，這樣給一個房間職工帶來許多不便，加強衛(wèi)生檢查和管理，給職工營造一個干凈舒適的休息環(huán)境。

　　員工宿舍管理的反饋意見回復

　　一、 電視機管理

　　1、遙控器由宿舍長管理。a同意(90人)b不同意(53人)回復：大多數(shù)員工同意由宿舍長管理，原因是無人管理怕丟失。

　　2、宿舍電視放映時間的規(guī)定：a白班(8：00 點至 11：00)點。晚班(20：00 點至 23：00) B 時間隨意我無所謂(30人)c慢慢會內(nèi)部處理好的(125人 )

　　回復：22：00后必須把音量開小，以免影響他人休息。對個別員工不聽別人制止的，可向宿舍保安員或宿舍管-理-員投訴，按員工宿舍管理規(guī)定執(zhí)行處理。

　　3、電視音量不適中，影響他人休息的處理辦法。a內(nèi)部協(xié)商(98人)b向保安/宿管員舉報(3人)c慢慢會內(nèi)部處理好的( 38人 )

　　回復：希望大家相互體諒，以大局為重。

　　二、空調(diào)管理

　　1、遙控器由宿舍長管理。a同意(87人)b不同意(34人)c隨(28人)

　　回復：大多數(shù)員工同意由宿舍長管，原因是：便于好找，無人管理怕丟失。

　　2、不愿使用空調(diào)的處理。a 用風扇的集中到一起住(72人)b為了同仁出點費用值得(51人) C 隨便(16人)

　　回復：愿意用風扇的可以到各車間統(tǒng)計員處登記，按少數(shù)服從多數(shù)來搬遷宿舍，少數(shù)調(diào)出。如果，現(xiàn)住宿舍人員都同意不搬遷，宿舍長可到統(tǒng)計員處登記，統(tǒng)一報到宿舍管理專員處可不搬遷。

　　三、宿舍白夜班問題。

　　1、你是否同意早班和夜班的人員同住一個宿舍?同意(82人)。不同意(60人)。

　　2、出現(xiàn)白夜班同宿舍的現(xiàn)象時a要他人調(diào)出(7人 )b 自己調(diào)出(11 )c少數(shù)的調(diào)出(45人 )d無所謂( 40人)

　　回復：按少數(shù)服從多數(shù)來搬遷宿舍，少數(shù)調(diào)出。如果現(xiàn)住宿舍人員都同意不搬遷，宿舍長可到統(tǒng)計員處登記，統(tǒng)一報到宿舍管理專員處。

　　四、宿舍長和宿舍評比

　　1、對本宿舍宿舍長的工作是否滿意。A 滿意(91人)B 不滿意(32人)c無所謂(33人)

　　回復：看來我們的大多數(shù)宿舍長都是認真負責的。對少數(shù)不稱職或不負責任的宿舍長，本宿舍人員可另選出一名新宿舍長。 對少數(shù)不稱職或不負責任的宿舍長，本宿舍人員可選出一名新宿舍長大家簽名后，到宿舍管理專員處更改。

　　2、宿舍長的工作積極性和每月補貼 a有關(guān)(69人)b無關(guān)(13)c無所謂(32 )d 很重要(36 )

　　回復：對于宿舍長為員工服務(wù)的`津貼，我們會向上級領(lǐng)導爭取。

　　3、宿舍評比的作用。a有作用(91人)b無作用(5人)c無所謂(12人 )d 很重要(38人 )

　　回復：對宿舍評比的作用多數(shù)員工是認可的，我們會按照現(xiàn)在規(guī)定的宿舍管理制度執(zhí)行。

　　4、評比的公平性 a公平(87人)b不公平(17人)c無所謂(20人 )d 很重要(34人 )

　　回復：評比的公平性和重要性多數(shù)員工是認可的，我們會按照現(xiàn)在規(guī)定的宿舍管理制度執(zhí)行。

　　五、安全管理和安全檢查

　　1、安全管理和安全檢查a有作用(72人)b無作用(2人)c無所謂(8人 )d 很重要(52人 )

　　2、集體宿舍為了安全不準亂用電a認可(81人)b不認可(21人)c無所謂(21人 )d 很重要(39人 )

　　3、安全檢查的認識a保安擔當(14人)b宿管員/保安(83人)c無所謂(18人 )d 很重要(36人 )

　　六、你對現(xiàn)在的宿舍管理是否滿意?提出你寶貴的意見和建議。

　　1、宿舍的風扇修了兩天就壞了，反復修反復壞。風扇、水籠頭壞了報到宿舍管-理-員處，要拖個把月或兩三個月，態(tài)度很散漫，考慮不到員工的休息環(huán)境是很熱的。建議：宿舍管-理-員，多為員工的事情積極一點。

　　回復：我已經(jīng)向報修電風扇的員工解釋過，因為，前段時間設(shè)備動力部要在8月15日前安裝完成我們宿舍的電視機工程，所以，沒有時間維修電風扇。你們可先用著空調(diào)，把空調(diào)先開至18度，半小時后開至26度，那樣就和用電風扇的用電一樣�，F(xiàn)宿舍報修多數(shù)都是維修電風扇的維修單，以前，我已在LOTUS上發(fā)過和公告欄上張貼過《電風扇小常識和電風扇保養(yǎng)方法》。但是，我們每周檢查衛(wèi)生時，仍發(fā)現(xiàn)有的宿舍一個人在宿舍開兩個風扇。有的宿舍開了空調(diào)還開兩個電風扇。希望個別員工站在公司角度想想,相互體諒，不要浪費電。現(xiàn)在員工樓的水電、門窗維修，設(shè)備部已經(jīng)安排老朱師傅進行維修，這么多的宿舍一個人肯定不能同時解決的，老朱師傅還要負責車間的水電維修，所以有時就不能及時完成維修任務(wù)，請大家理解和諒解!

　　2、宿舍費太貴，宿舍住10個人就500元，還不包括空調(diào)費，應(yīng)減少房租費或人員。員工宿舍是公司給予的一種特殊福利，不應(yīng)該以贏利手段收取過高費用。希望宿舍空調(diào)和照明嚴格分開。

　　回復：對于員工宿舍公司并沒有向員工收取費用，在公司入住的員工沒扣錢，不在公司入住的在當月工資中補助50元。用了空調(diào)的宿舍按照實用電扣款。照明用電和使用電風扇的未收一分錢。

　　3、不滿意，宿舍住宿舍過于擁擠。衣服無處曬晾，男員工宿舍沒有曬被子的地方。

　　回復：現(xiàn)在只有少數(shù)宿舍住了8——9人，一般宿舍都只住6——7人。如人多的我們可給予調(diào)整解決。衣服被子無處曬晾：我們會匯報上級領(lǐng)導給予解決。

　　4、宿舍蟲子、蟑螂、螞蟻仍然較多。

　　回復：夏季每月殺蟲二次。

　　5、沖涼房設(shè)施有損壞，卻無人維修。

　　回復：沖涼房設(shè)施損壞，已經(jīng)無法維修。我們已向上級領(lǐng)導匯報。

　　6、希望有人監(jiān)督每天晚上10：30以后，男生不能在女生宿舍逗留，以免影響他人休息。

　　回復：我們已經(jīng)安排保安人員進行巡查并張貼了通知。

　　7、不是很滿意，衛(wèi)生差勁，空氣不流暢，宿舍公共場所衛(wèi)生過道、走廊、沖涼房、衛(wèi)生間衛(wèi)生還要加強，A棟樓沖涼房衛(wèi)生間破爛無人管。

　　回復：公共場所的衛(wèi)生，需要大家來保持和維護，只靠清潔工一個人是不夠的，如果，是清潔工衛(wèi)生沒有做好，大家可向行政部主管或宿舍管-理-員投訴�？墒�，在我們檢查衛(wèi)生的時候，看見個別員工，清潔工剛剛打掃好過道衛(wèi)生，他就把瓜子皮、花生殼、西瓜皮丟了一地。還有個別員工使用完衛(wèi)生間后未沖水，有的還在沖涼房內(nèi)大小便。大家都是成年人，應(yīng)將心比心，相互諒解。提高個人的素質(zhì)是很重要的，請個別員工多為別人作想。如再發(fā)現(xiàn)以上情況，按公司規(guī)定的管理制度執(zhí)行。關(guān)于A棟樓沖涼房因時間太久有些設(shè)施已無法修復，我們已經(jīng)向上級領(lǐng)導匯報。

　　8、宿舍空調(diào)的電費應(yīng)公開，否則我們用的電費都不知道?

　　回復：從7月份起已經(jīng)公開發(fā)在LOTUS上，從下月起進行張貼。

　　9、宿舍罰款為什么不只罰當事人，而是集體一起罰?我建議罰當天值日生和床鋪特臟亂的人。

　　回復：以前是罰全宿舍，因為男生宿舍衛(wèi)生整體太差，從5月份起男生宿舍衛(wèi)生比以前大有改善，我們已只罰當天值日人和床鋪特臟亂的人了。

　　10、對于宿舍現(xiàn)在的情況：(1)很滿意(21人)。(2)滿意有了電視機豐富了員工的業(yè)余生活，接收了很多新的信息，為大家營造了一 溫馨的家園(26人)。(3)還可以(20人)。(4)基本滿意(9人)。(5)還算滿意(15人)(6)比較滿意(15人)(7)現(xiàn)在的宿舍管理跟以前相比有了很大的進步，特別是衛(wèi)生方面大有進步，讓人心情舒暢很多，管理的力度還有待加強(26人)。(8)很好!就照現(xiàn)行的管理(13人)。不是很滿意(6人)。不滿意(4人)無所謂(7人)。

　　回復：感謝大家對我們工作的支持和鼓勵，給我們提出了很多的寶貴意見和建議，合理的我們會極積采納，不合理的不給予理會，我們會盡心盡力地為員工服務(wù)。

　　其它建議和意見

　　1、不是很滿意：有些宿舍長對宿舍的衛(wèi)生不重視，有時值日牌掛在某個人那兒十天半個月宿舍長也不管，只要檢查衛(wèi)生時不倒數(shù)就行。

　　2、建議宿舍長由宿舍成員選取。

　　3、建議一個有責任心的宿舍長。

　　4、對宿舍管理不滿意，設(shè)施壞了宿舍長不報修，拖把沒人領(lǐng)。

　　5、為了安全，為了員工用電方便希望能為每個宿舍多安裝兩個插座。

　　6、員工宿舍經(jīng)常停水，希多加改善。

　　7、建議宿舍安裝電話。

　　8、建議用一間專用的房間給員工，使用電飯煲煮肉吃。

　　9、建議給男生宿舍安裝曬衣服和被子的地方，因為一到霉雨季節(jié)，我們的被子都發(fā)霉了無處曬。

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