企業(yè)中層干部面試題目

1. 如果你被錄取，你會用何種方式來管理我們的組織，你覺得什么樣的框架更適合我們組織?

2. 舉例說明你是如何向業(yè)務(wù)管理者出售it架構(gòu)的內(nèi)容和標準?

3. 舉例說明你是怎樣成功協(xié)調(diào)各個利益相關(guān)者，最后得到統(tǒng)一意見的?

4. 如果有人想要退出共享服務(wù)或是標準化進程或是集中化進程，你會如何處理?

5. 你怎樣來決定什么項目該外包開發(fā)，什么項目又該自己開發(fā)?

6. 說說你認為自己創(chuàng)新的點，說說你是如何創(chuàng)新，最終的結(jié)果是怎樣的?

7. 舉例說說你如何增強企業(yè)競爭力，或什么時候企業(yè)取得直線式的增長，你又是怎樣做到的?

8. it資源跟不上需求，你又是如何來完成需求的?

9. 如果你被錄取，在新進的90天你會做些什么?

【企業(yè)中層干部面試題目】相關(guān)文章：

面試題目精選05-01

醫(yī)學面試類題目05-01

中層干部面試回答技巧05-18

企業(yè)中層干部述職報告03-07

高職面試題目03-03

應急面試題目及答案06-06

情景面試題題目及答案03-15

面試筆試題目及答案03-15

醫(yī)學檢驗面試題目03-26

銷售員面試技巧及題目05-01