管護(hù)人員請假么制度

一、礦級管理人員（安監(jiān)部長、辦公室主任）離礦必須提前向礦長請假，并經(jīng)同意后方能離礦，離礦前和回礦后都必須用調(diào)度電話告知礦長。

1、總工離礦時，技術(shù)副總和分管“一通三防”的副總不得離礦；分管“一通三防”的副總離礦時，總工不得離礦；生產(chǎn)期間四名技術(shù)負(fù)責(zé)人中必須至少2人在礦。

2、安全礦長、安全副總不得同時離礦。

3、生產(chǎn)礦長、生產(chǎn)副總不得同時離礦。

4、地測副總原則上周一~周五不得離礦。

5、機(jī)電礦長、機(jī)電副總不得同時離礦。

6、安全、生產(chǎn)、機(jī)電礦長每天在礦人數(shù)不低于2人。

7、總經(jīng)理和礦長不得同時離礦。

二、部室及隊級管理人員離礦，必須提前向分管礦長請假，并經(jīng)同意后方能離礦。

三、考核規(guī)定

1、凡是未先請假并經(jīng)同意就離礦的礦級管理人員每次考核200元，隊級每次考核50元。

2、每月礦級管理人員離礦時間不得超過120小時（以離礦和回礦的電話時間為準(zhǔn)，超過則按照每4小時為半天考核工資100元（安監(jiān)部長50元，辦公室主任30元）。

3、離礦時未用調(diào)度電話告知礦長的，考核200元/次。

4、本制度從2015年7月起執(zhí)行

2015.6.

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