節(jié)假日加班費的請示

尊敬的網(wǎng)友：

您好！休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。用人單位依法安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)在正常支付其工資的基礎(chǔ)上，按照不低于本人日或小時工資的300%，另行支付加班工資。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體的加班工資基數(shù)，以本人基本工資為準。感謝您對人力社保工作的關(guān)注。

祝您生活愉快！

人力資源和社會保障局

2011年1月11日

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