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加班津貼申請報(bào)告
一、申請?jiān)颍?/p>
因公司技術(shù)人員目前工作量比較大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位，比如it人員，實(shí)際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外，再額外負(fù)責(zé)it、通訊等方面的工作，由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時(shí)間完成的。
公司原來實(shí)行的調(diào)休制度，在實(shí)際工作中，因生產(chǎn)線工作時(shí)，技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時(shí)，技術(shù)人員卻因?yàn)樾枰M(jìn)產(chǎn)品或新項(xiàng)目而無法休息，導(dǎo)致實(shí)際每月允許休息的時(shí)間少于調(diào)休時(shí)間。
為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性，特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費(fèi)制度。
二、目前申請所覆蓋的人員名單：技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師
三、建議生效時(shí)間：從20xx年8月份開始實(shí)行
四、加班費(fèi)計(jì)算方式：按《勞動法》執(zhí)行，具體計(jì)算方式如下：
4.1平時(shí)加班加班費(fèi)=底薪/http://ad.oh100.com加班小時(shí)數(shù)*1.5
4.2周六、周日加班費(fèi)=底薪/http://ad.oh100.com加班小時(shí)數(shù)*2
4.3法定節(jié)日加班費(fèi)=底薪/http://ad.oh100.com加班小時(shí)數(shù)*3
以上，敬請批準(zhǔn)，謝謝!
申請人：
前廳加班員工工資補(bǔ)貼申請報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因酒店客房前期開荒，需要加大安全管理力度和物資搬運(yùn)�，F(xiàn)本部門員工奉獻(xiàn)自身休息時(shí)間，協(xié)助酒店工程安裝電視.家具以及客房物資搬運(yùn)工作，為了提高員工的積極性現(xiàn)特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予加班員工發(fā)放補(bǔ)貼以資鼓勵(lì)。名細(xì)如下：
李明益，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元；
巫 建，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元；
鄧 浩，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元。
合計(jì)加班補(bǔ)貼540元（大寫：伍佰肆拾元整）。
以上當(dāng)否，請公司領(lǐng)導(dǎo)予以審核，為謝！
申請人：楊 代 平
2011年11月30日
員工加班費(fèi)申請報(bào)告
公司領(lǐng)導(dǎo)：
總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來越重要作用，月度食堂接待費(fèi)用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬元，且11月份食堂招待費(fèi)支出已接近公司招待費(fèi)支出(13.2萬元)，由此可見食堂餐服人員較以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特點(diǎn)，食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。
12月以來，公司機(jī)構(gòu)人員發(fā)生變化，公司總部的駐港人員大幅增加，考慮到飲食的衛(wèi)生和方便，駐港人員統(tǒng)一食堂就餐，并專門提高早晚餐服務(wù)，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴提供服務(wù)，滿足每餐近20人的就餐服務(wù)。
食堂原有的加班費(fèi)，是經(jīng)人力資源部門核準(zhǔn)，區(qū)分為工作餐加班費(fèi)和接待餐加班費(fèi)，工作餐加班費(fèi)按早餐24元/人(8元/小時(shí)*3小時(shí))、晚餐32元/人(8元/小時(shí)*4小時(shí))核定;接待餐按接待桌數(shù)核定加班費(fèi)，以接待單為依據(jù)，由食堂按人頭申報(bào)，人力資源部審核發(fā)放。
由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加，需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中，人力資源部門核準(zhǔn)的現(xiàn)行人員加班定額確無法滿足實(shí)際需要。
為簡化核算程序，我們考慮可否采用包干制，以300元/天包干(早餐：100元/天、晚餐及接待200元/天)，每月按30天計(jì)，共9000元/月，由食堂根據(jù)人員加班情況，按勞分配，報(bào)人力資源部門審核，按月發(fā)放。
特此報(bào)告
2015年12月27日
加班費(fèi)申請報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：
1、安管員、收費(fèi)員：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。
2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。
妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人：xx-x
日期：xx-xx年xx月xx日
春節(jié)加班費(fèi)申請報(bào)告
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，根據(jù)縣里要求，為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性，確保24小時(shí)值班不離人，我部特申請給予春節(jié)加班補(bǔ)助。
加班補(bǔ)助計(jì)算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計(jì)：壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否，敬請批準(zhǔn)，謝謝!
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