如何寫申請加班費

財務部：

因公司保安編制人員是8名，實行三班倒工作制，但在實際工作中，常因中途有人員離職或臨時遇到特殊情況，因此需要安排其他人員頂班。為調(diào)動保安人員的工作積極性，特申請為臨時頂班人員計算加班工資。加班費計算方式：加班費=底薪/28/8*加班小時數(shù)。

申請人： 審批： 批準：

加班費申請書2016-01-24 11:19 | #2樓

一、申請原因：

因公司技術(shù)人員目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位，比如it人員，實際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外，再額外負責it、通訊等方面的工作，由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。

公司原來實行的調(diào)休制度，在實際工作中，因生產(chǎn)線工作時，技術(shù)人員都必須跟進生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時，技術(shù)人員卻因為需要跟進產(chǎn)品或新項目而無法休息，導致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。

為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性，特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費制度。

二、目前申請所覆蓋的人員名單：技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師

三、建議生效時間：從2011年8月份開始實行

四、加班費計算方式：按《勞動法》執(zhí)行，具體計算方式如下：

4.1平時加班加班費=底薪/http://ad.oh100.com加班小時數(shù)*1.5

4.2周六、周日加班費=底薪/http://ad.oh100.com加班小時數(shù)*2

4.3法定節(jié)日加班費=底薪/http://ad.oh100.com加班小時數(shù)*3

以上，敬請批準，謝謝!

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