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春節(jié)加班計(jì)算方法
春節(jié)全加班可領(lǐng)17天工資
計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，以本市目前執(zhí)行的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1680元為例，如果2月19日(初一)至2月21日(初三)加班，用人單位每天支付加班工資為(1680÷21.75)×300%=231.72元。2月18日(除夕)、2月22日至2月24日(初四到初六)加班，用人單位不能安排補(bǔ)休的，每天支付加班工資為 (1680÷21.75)×200%=154.48元。即如果春節(jié)假期加滿7天班又不能調(diào)休的，可拿到1313.08元加班費(fèi)。
市人社部門提醒，按規(guī)定法定節(jié)假日企業(yè)有特殊情況需要工人加班的，可與工人進(jìn)行協(xié)商，征得工人同意后可以加班，但必須按規(guī)定支付三倍工資。如果企業(yè)在法定節(jié)假日強(qiáng)行要求工人加班或不兌現(xiàn)三倍工資，工人可向勞動(dòng)部門投訴。同時(shí)，記者咨詢12333勞動(dòng)保障熱線了解到，加班費(fèi)是對(duì)勞動(dòng)者休假損失的補(bǔ)償，需貨幣支付。單位不得以過節(jié)費(fèi)或者實(shí)物代替加班費(fèi)。
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