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教委人事科工作總結(jié)

時間:2022-04-25 23:30:31 人事檔案 我要投稿
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教委人事科工作總結(jié)

上半年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,人教科團結(jié)拼搏,克難奮進(jìn),各項工作都取得一定成績,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

教委人事科工作總結(jié)

一、認(rèn)真開展三萬活動。根據(jù)縣“三萬”要求,從3月開始,積極開展“三萬”活動。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的“三萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,為三萬活動的開展提供了組織保證;二是制定活動方案,為活動開展明確方向,三是成立工作專班,成立了機關(guān)和厲山分局、殷店分局、洪山分局工作專班,分別對草店紫金山村、小林天坡村、殷店勝利村、安居姜家棚村開展“三萬”活動。專班的成立,為“三萬”活動開展提供了人力保證。四是積極開展各項活動。按照方案方案要求,四個工作組分別進(jìn)駐了四村,走訪所有的農(nóng)戶,實現(xiàn)了“二個全覆蓋”,在四五月期間,“三萬”活動專班分別召開了村民大會、黨員大會,對進(jìn)村入戶的目的和意義進(jìn)行宣傳,隨后,針對不同情況分別對農(nóng)戶進(jìn)行入戶走訪、書信走訪、電話走訪、手機短信走訪,對各村各戶的情況進(jìn)行調(diào)查,針對不同情況,分別對以上四村進(jìn)行經(jīng)濟援助。對草店紫金山村援助1萬元,用于該村黨員活動室維修;對小林天坡村援助1萬元,用于該村藍(lán)莓基地建設(shè),支持該村經(jīng)濟發(fā)展;對殷店勝利村支援1萬元,用于該村10口堰塘的修整;對安居姜家棚村支援1萬元,用于該村1、4組泵站的維修,為今年的抗旱起到?jīng)Q定性作用。同時在5月底,對我們進(jìn)村入戶情況進(jìn)行了公示,對驗收工作進(jìn)行了申請,對活動日志、調(diào)查臺賬和各種相關(guān)檔案進(jìn)行了整理,為“三萬”活動劃上了圓滿結(jié)束。

二、積極籌備建黨九十周年慶;顒。為慶祝建黨九十周年,我們籌備了豐富多彩的慶祝活動。一是認(rèn)真做好先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的推薦工作。我們積極與組織部聯(lián)系,認(rèn)真組織材料,按要求填寫相關(guān)表格,使向組織部推薦的“先進(jìn)基層黨組織”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”二個榮譽一次性獲得成功。目前縣局黨組已被推薦受表彰的“先進(jìn)基層黨組織”、一名同志確定為受表彰的“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”;二是積極組織人員參加市局組織的“為黨旗爭輝”演講比賽。我們組織材料,精選人員,積極迎接市局組織的演講;三是組織上好一堂黨課。要求以支部為單位組織,為黨員上好一堂黨課,針對當(dāng)前的熱點難點問題,結(jié)合隨縣國稅實際,客觀分析干部隊伍作風(fēng)建設(shè)中面臨的挑戰(zhàn),正確對待時下一些新情況、新問題,進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員的工作熱情,增強加快國稅事業(yè)發(fā)展的熱情和決心;四是開展慰問活動。縣局集中走訪看望慰問老黨員、老干部,送去節(jié)日問候并征詢對縣局工作的意見建議;五是召開一次入黨積極分子座談會。要求各支部組織入黨積極分子圍繞對黨的信念,入黨動機,個人思想工作等進(jìn)行座談,進(jìn)一步增強入黨積極分子的信念,增進(jìn)黨的凝聚力和向心力;六是組織一次重溫入黨誓詞活動。目的是為了使大家牢記黨的宗旨,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮共-產(chǎn)-黨員先鋒模范作用,把黨員的先進(jìn)性更好地體現(xiàn)在優(yōu)異的工作業(yè)績中,體現(xiàn)在國稅事業(yè)的發(fā)展之中;七是開展全員學(xué)黨史活動。積極響應(yīng)號召,在全體國稅干部中開展中共-黨史的教育學(xué)習(xí)活動;八是參與黨史知識競賽活動。組織干部參加省國稅局組織的黨史知識競賽活動;九是開展紅色教育活動。組織干部到洛陽鎮(zhèn)九口堰新五師舊址紀(jì)念館進(jìn)行紅色教育,舉行國稅干部廉政簽字活動。

三、精心迎接省級文明單位驗收。今年以來,我們加班加點對建局以來的各種圖片、文件、進(jìn)行了系統(tǒng)整理,高規(guī)格的裝訂成冊,形成了系統(tǒng)的文明創(chuàng)建檔案。同時積極開展各種創(chuàng)建活動,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,加強節(jié)約型機關(guān)、環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)和隊伍形象建設(shè),促進(jìn)省級文明創(chuàng)建活動的順利開展。5月10日,省文明辦主任在市縣文明委的陪同下,對我局省級文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查驗收,由于我們準(zhǔn)備充足,規(guī)范、整潔的環(huán)境衛(wèi)生和創(chuàng)建檔案,給省文明辦領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象,他們對我們創(chuàng)建工作給予了高度評價。

四、多層次開展干部培訓(xùn)工作。自四月開始,組織干部職工進(jìn)行了財務(wù)會計培訓(xùn)、公文寫作培訓(xùn)、信息宣傳培訓(xùn)。同時鼓勵干部參加“三師”考試,6月17日,有6名同志參加了注冊稅務(wù)師的考試。認(rèn)真搞好能手培訓(xùn), 6月,對參加省級能手考試的人員進(jìn)行了選拔,組織了選拔考試,確定了考試人員。上半年干部培訓(xùn)總的特點按需實施、多層培訓(xùn)。

五、高質(zhì)量完成人事調(diào)研自查工作。對建局以來干部選拔任用情況、工作公務(wù)員管理工作、臨時聘用人員管理情況、干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、干部工資情況、資料歸檔情況進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理的自查,并對所有資料進(jìn)行整理歸檔,形成了完整的人事管理資料。

六、精確進(jìn)行干部津補貼測算工作。根據(jù)市局要求,今年上半年,精確完成了在崗人員津補貼測算工作,在3次的測算工作中,我們與財務(wù)科相互配合,找文件、查政策,為津補貼測算提供充分正確的政策依據(jù)。完成了離退休干部津補貼測算和發(fā)放工作,對17名老干部從去年7月以來的津補貼進(jìn)行補發(fā),確保了老干部的切身利益。

七、嚴(yán)肅認(rèn)真進(jìn)行了公務(wù)員年度考核。元月份,對全縣公務(wù)員從德能勤績廉等五個方面進(jìn)行了考核,根據(jù)考核情況,經(jīng)黨黨組研究決定,確定10名同志為2015年度優(yōu)秀公務(wù)員報市局表彰,其中2名同志為三等功、8名同志嘉獎。年度公務(wù)員考核,鼓勵了先進(jìn),弘揚了正氣,激勵了士氣。

八、按程序進(jìn)行了部分干部試用期轉(zhuǎn)正和干部任用工作。4月份,我們集中時間,按照本人述職、民-主測評、座談?wù){(diào)查、黨組研究決定的組織程序,對全系統(tǒng)4名正股級干部和8名副股級干部進(jìn)行按期轉(zhuǎn)正。同時,根據(jù)工作需要,按照組織程序任命了4名正股級干部和2名分局副局長,充實了干部隊伍,提高了戰(zhàn)斗力。

九、按要求組織參與了尋根節(jié)活動。按照市局要求,組織43名國稅干部統(tǒng)一著裝,參加了尋根節(jié)活動。

上半年盡管做了很多工作,取得一定的成績,但也存在一些不足,下半年,人教育科將按照年初工作思路,努力完成各項工作。

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