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職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任書
我公司已根據(jù)GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)建立了健康安全文明管理體系。我的職業(yè)健康安全與環(huán)境方針是“人為本、安全文明、防污染、潔凈生產(chǎn)；守法規(guī)、持續(xù)改進(jìn)。”我公司的職業(yè)健康安全目標(biāo)是“杜絕死亡、重傷事故，年輕傷負(fù)傷頻率不大于12‰”未遵守國(guó)家和地方職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其它要求，保證項(xiàng)目施工生產(chǎn)符合GB/T28001職業(yè)健康安全體系標(biāo)準(zhǔn)，特制定如下責(zé)任書：
一、發(fā)包方承建的 工程項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)提出有關(guān)職業(yè)健康安全要求，制定職業(yè)健康安全措施，使雙方在施工中達(dá)到安全生產(chǎn)文明施工的目的。
二、分承包方在施工中應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：
1、工地食堂應(yīng)配置防蚊、蠅、鼠設(shè)施，保證炊具、案板、灶臺(tái)的清潔衛(wèi)生。
2、炊事人員須經(jīng)衛(wèi)生防疫部門體檢合格，并持有健康證。
3、職工宿舍應(yīng)空氣通暢，整潔衛(wèi)生，條理有序，炎熱季節(jié)有消暑和防蚊蟲叮咬的措施，冬季又保暖和防煤氣中毒措施。
4、工地生活應(yīng)保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，生活垃圾應(yīng)定點(diǎn)存放，及時(shí)清運(yùn)。
5、夏季在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置飲水點(diǎn)，保證作業(yè)人員喝到白開水。
6、合理安排職工加班，嚴(yán)禁超時(shí)間連續(xù)加班作業(yè)。
7、特種作業(yè)人員須持證上崗，必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后領(lǐng)取上崗證作業(yè)。
8、其它職業(yè)健康安全要求：
立責(zé)任狀單位：（簽章）
責(zé)任人： 簽責(zé)任狀單位：（簽章） 責(zé)任人： 簽訂地點(diǎn)： 簽訂日期： 年 月 日
安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任書
為扎實(shí)推進(jìn)HSE管理體系建設(shè)，全面落實(shí)安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生直線責(zé)任，順利完成公司20××年安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作目標(biāo)，特與 簽訂安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任書。
一、安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生奮斗目標(biāo)：事故為零。
二、責(zé)任指標(biāo)：
1、分管責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的重大亡人事故和火災(zāi)事故（損失達(dá)10萬(wàn)元及以上）0起；
2、新增職業(yè)病0起
3、HSE管理體系審核不符合項(xiàng)不超過(guò)3項(xiàng)；
三、保證措施：
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)的要求；
2、員工體檢率100%；
3、各級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查率100%；
4、組織的各種大型活動(dòng)制定安全預(yù)案及安全措施落實(shí)率100%；
5、部門組織會(huì)議安全經(jīng)驗(yàn)共享90%；
6、部門員工安全承諾100%；
7、對(duì)員工發(fā)現(xiàn)、消除重大安全、環(huán)保隱患進(jìn)行立功獎(jiǎng)勵(lì)；
8、開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，將安全、環(huán)境作為競(jìng)賽的內(nèi)容之一；
9、對(duì)公司新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”進(jìn)行監(jiān)督；
10、參與事故、工傷的調(diào)查處理，向有關(guān)部門提出處理意見；
11、對(duì)員工發(fā)現(xiàn)、消除重大安全、環(huán)保隱患進(jìn)行立功獎(jiǎng)勵(lì)；
12、嚴(yán)把承包商準(zhǔn)入關(guān)，定期對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的承包商HSE執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。
四、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰
1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)抵押金獎(jiǎng)罰方案規(guī)定的數(shù)額交納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金；
2、年終經(jīng)考核完成年度控制目標(biāo)的，退回風(fēng)險(xiǎn)抵押金，并按風(fēng)險(xiǎn)金的1.5倍給予獎(jiǎng)勵(lì)，完不成年度控制指標(biāo)的，取消安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)；
3、凡發(fā)生分管責(zé)任范圍內(nèi)的安全環(huán)境事故，按照公司安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核細(xì)則的規(guī)定扣除一定數(shù)額風(fēng)險(xiǎn)抵押金和獎(jiǎng)勵(lì)金。
五、本責(zé)任書的考核，不受領(lǐng)導(dǎo)工作變動(dòng)的影響。如有變動(dòng)，在做好交接工作后，按任職月數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
六、本責(zé)任書一式二份，公司安委會(huì)、簽訂責(zé)任狀人各執(zhí)一份。
公司總經(jīng)理：
安全責(zé)任人：
簽訂有效日期：2011年 1 月 1 日至
2016年12 月31 日止
職業(yè)健康安全責(zé)任書
我公司已根據(jù)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)建立了健康安全文明管理體系。我司職業(yè)健康安全與環(huán)境方針是“以人為本、安全文明、防污染、潔凈生產(chǎn)；守法規(guī)、持續(xù)改進(jìn)�！蔽夜镜穆殬I(yè)健康安全目標(biāo)是“杜絕死亡、重傷事故”為遵守國(guó)家和地方職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其它要求，保證供方生產(chǎn)符合OHSAS18001職業(yè)健康安全體系標(biāo)準(zhǔn)，特制定如下責(zé)任書：
一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府及公司安委會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)所轄公司的安全生產(chǎn)、消防安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并接受公司安委會(huì)的考核；
二、 把安全生產(chǎn)、消防工作、員工交通等安全問題列入重要議事日程，在組織編制年度計(jì)劃時(shí)必須有安全生產(chǎn)、消防安全工作內(nèi)容；
三、 建立和完善本公司的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全管理制度、安全操作規(guī)程，人員安全管理方式，負(fù)責(zé)對(duì)所轄公司安全生產(chǎn)中存在的安全重大隱患做出整改 、監(jiān)督，對(duì)一時(shí)難以解決的問題，要組織制訂相應(yīng)的強(qiáng)化管理辦法，采取有效措施，確保整改期間的安全，并及時(shí)向公司安委會(huì)作書面報(bào)告；
四、 做好對(duì)本公司員工安全生產(chǎn)、消防安全、員工交通安全、部門財(cái)產(chǎn)安全的方針政策、法律法規(guī)的宣傳教育，制定員工安全培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新員工及轉(zhuǎn)換工種人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)考核；
五、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)-法規(guī)，按標(biāo)準(zhǔn)向員工提供勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并督促員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品；
六、 負(fù)責(zé)組織和建立本公司義務(wù)消-防-隊(duì)，維護(hù)所屬消防設(shè)施，負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)督消防設(shè)備及滅火器材的配置、保養(yǎng)工作；
七、 負(fù)責(zé)審定本公司新建、改建（造）、擴(kuò)建等工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)措施，使安全生產(chǎn)措施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收；
八、 制定消防重點(diǎn)部位緊急狀態(tài)下的應(yīng)急疏散方案 ，并在出現(xiàn)緊急情況下組織撲救火災(zāi)和指導(dǎo)員工進(jìn)行安全疏散；
九、 對(duì)本公司及所轄區(qū)域發(fā)生的各類安全事故按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理，召開事故分析會(huì)議，吸取教訓(xùn)，組織整改，制定防范措施，并及時(shí)上報(bào)公司安委會(huì)，事故上報(bào)率為100%；
十、 建立安全生產(chǎn)、消防安全管理檔案，分類保存有關(guān)上級(jí)文件、法律法規(guī)、規(guī)章制度及各項(xiàng)安全工作記錄；
十一、 年度無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生；
十二、 年度無(wú)重大工傷事故發(fā)生。
備注：
1、為保證責(zé)任書的有效執(zhí)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反上述條款造成的事故和事故隱患，公司有權(quán)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度追究供方責(zé)任。
2、對(duì)于年度指標(biāo)達(dá)標(biāo)的公司給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)于年度指標(biāo)項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)的公司給予負(fù)激勵(lì)5000元。在考核周期結(jié)束后的第一個(gè)月工資中體現(xiàn)。
3、對(duì)于供方員工因?yàn)榫S護(hù)公司安全所產(chǎn)生的工傷事故，不在責(zé)任考核指標(biāo)內(nèi)。
本責(zé)任書自簽字之日起生效，有效期兩年，如更換法人，應(yīng)及時(shí)與公司重新簽訂《安全責(zé)任書》。
本責(zé)任書一式兩份，供應(yīng)商及美的各執(zhí)一份，具同等法律效力。
供應(yīng)商：
簽訂日期： 簽訂日期：
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