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物資部目標(biāo)責(zé)任書
為進(jìn)一步做好物資供應(yīng)工作，創(chuàng)新工作思路，提高工作實(shí)效，拓展物供渠道，建立一個(gè)科學(xué)管理，目標(biāo)確定，責(zé)任明確，合理儲(chǔ)備，配送及時(shí)的物供體系，確保運(yùn)修分離工作的穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)集團(tuán)公司研究制訂本《責(zé)任書》。 本責(zé)任書簽定后，物資供應(yīng)公司要進(jìn)一步層層落實(shí)責(zé)任，細(xì)化分解任務(wù)，確保2012年各項(xiàng)工作的完成。
一、年度工作目標(biāo)
1、按照車輛維修需要辦理物資采購(gòu)業(yè)務(wù)，做到材料采購(gòu)及時(shí)、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。（5分）
2、實(shí)時(shí)準(zhǔn)確掌握物供信息，充分利用代儲(chǔ)代銷組織物資，合理庫(kù)存，庫(kù)存量不得高于2011年底賬面值。（10分）
3、做好物資入庫(kù)的質(zhì)量檢驗(yàn)和庫(kù)存登記工作，做到手續(xù)齊備、入庫(kù)及時(shí)、當(dāng)日上架、存放有序、帳物相符。（10分）
4、按照會(huì)計(jì)制度設(shè)置帳簿，搞好成本核算，費(fèi)用管理，提高資金利用率。（5分）
5、每月按時(shí)做好對(duì)賬、結(jié)算工作，按規(guī)定時(shí)間出具報(bào)表。（10分）
6、做好材料出入庫(kù)、盤點(diǎn)、調(diào)撥、配送等工作。（5分）
7、每月待料率不得超過(guò)維修量的3%，待料時(shí)間：本市不得超過(guò)2天，外地最多不得超過(guò)7天。（15分）【節(jié)假日及星期六‘星期日’順延�！�
8、加強(qiáng)燃料質(zhì)量、數(shù)量的監(jiān)管工作，定期與不定期相結(jié)合對(duì)燃料的質(zhì)量和
數(shù)量進(jìn)行抽查，要有計(jì)劃、有記錄、有責(zé)任人。（5分）
9、在集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)督下做好舊料的處理工作。（5分）
10、無(wú)責(zé)任等級(jí)及以上交通事故；無(wú)重傷工傷事故；無(wú)千元以上機(jī)械設(shè)備事故。無(wú)千元以上失竊案件和火災(zāi)事故。（10分）
11、各項(xiàng)費(fèi)用支出不超出定額。（5分）
12、完成年度人口目標(biāo)任務(wù)，無(wú)早婚、無(wú)早孕。（5分）
13、全面完成綜合治理工作任務(wù)。（2分）
14、全年無(wú)責(zé)任性投訴。（3分）
15、完成集團(tuán)公司安排的其它工作。（5分）
16、否定指標(biāo)：無(wú)計(jì)劃外生育，無(wú)工傷死亡事故，無(wú)責(zé)任交通死亡事故。
二、考核辦法
考核工作在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，工會(huì)負(fù)責(zé)具體日常工作；采取日常工作實(shí)績(jī)和評(píng)分相結(jié)合，檢查原始記錄和檢查實(shí)際工作相結(jié)合，每月自查、集團(tuán)公司抽查和年終考核辦法，考核結(jié)果由集團(tuán)公司審定并通報(bào)全司。
三、獎(jiǎng)懲規(guī)定
1、主要負(fù)責(zé)人是抓好各項(xiàng)工作的直接責(zé)任人，本責(zé)任書年終考核分為65分（含65分）不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)。
2、實(shí)行百分制考核，滿分為100分。每1分等同于人民幣100元。全面完成本《責(zé)任書》各項(xiàng)年度工作目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人 元。
3、本《責(zé)任書》各項(xiàng)指標(biāo)及全年獎(jiǎng)?lì)~的大部分（ 元）分解到月按月考核兌現(xiàn)（預(yù)支）。
4、未按要求完成各項(xiàng)目標(biāo)的，自當(dāng)月起從兌現(xiàn)獎(jiǎng)?lì)A(yù)支額中扣除該項(xiàng)指標(biāo)全年兌現(xiàn)獎(jiǎng)?lì)~，當(dāng)月扣不齊的，次月接著扣，直至扣齊（含扣回以前月份所發(fā)獎(jiǎng)?lì)~）
為止。
5、第16項(xiàng)指標(biāo)中的任一項(xiàng)未達(dá)到要求的，取消全年獎(jiǎng)勵(lì)（已預(yù)支的全額扣回）。
四、若生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生重大改變（如人員、業(yè)務(wù)項(xiàng)目等）將酌情調(diào)整本《責(zé)任書》相關(guān)指標(biāo)，并按調(diào)整后指標(biāo)考核兌現(xiàn)。
五、本《責(zé)任書》有效期為壹年（自2012年1月1日起至2012年12月31日止）。
六、若集團(tuán)公司下達(dá)新的目標(biāo)內(nèi)容，經(jīng)分解后，作為本《責(zé)任書》補(bǔ)充條款一并執(zhí)行。
公交集團(tuán)有限公司（簽字）：
物資供應(yīng)公司（簽字）：
二○一二年 月 日
物資采購(gòu)部安全目標(biāo)責(zé)任書(2015)
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財(cái)產(chǎn)的安全，特與簽訂2015年年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、總 則
第一條 為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，保障職工安全與健康，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，制定本責(zé)任書。
第二條 本責(zé)任書適用于物資采購(gòu)部。本責(zé)任書原則上一年一簽定，因第一責(zé)任人或組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變更,原則上需重新簽定。
第三條 物資采購(gòu)部必須認(rèn)真貫徹落實(shí)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第591號(hào))、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)-法》、《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例》、《倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)定》以及公司安全生產(chǎn)方針政策及各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，全面履行安全生產(chǎn)職責(zé)、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。部長(zhǎng)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，所有人員為關(guān)連責(zé)任人。
二、目標(biāo)及職責(zé)
第四條 物資采購(gòu)部必須達(dá)到下列安全生產(chǎn)目標(biāo)：
1、向供貨方索取危險(xiǎn)化學(xué)品的安全技術(shù)說(shuō)明書和安全標(biāo)簽到位率100%
2、危險(xiǎn)化學(xué)品100%的分類專庫(kù)存放
3、安全損失≤生產(chǎn)產(chǎn)值的0.013‰
4、重大危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故為零
5、重大火災(zāi)、爆炸事故為零
6、等責(zé)以上交通事故為零
7、等責(zé)以上交通事故為零（含部門交通車渝FT8736車輛安全）
8、重大人身傷亡事故為零
第五條 物資采購(gòu)部必須履行下列安全職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督；
3、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)；
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。
5、加強(qiáng)對(duì)材料庫(kù)的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)；
6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對(duì)于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購(gòu)，確保應(yīng)急材料及時(shí)到位；
7、加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)工作的控制和供應(yīng)商的評(píng)定，確保采購(gòu)物資符合EHS管理要求；
三、獎(jiǎng)懲辦法
第六條 年度安全考核
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
責(zé)任單位：物資采購(gòu)部
我部承諾履行上述義務(wù)和責(zé)任
部門第一責(zé)任人簽字： 部門關(guān)聯(lián)責(zé)任人簽字：
物資采購(gòu)：
備注：1、本責(zé)任書一式三份：一份物資采購(gòu)部各責(zé)任人保留、一份物資采購(gòu)辦保留、一份企業(yè)管理部保留。
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