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個(gè)人優(yōu)秀員工自薦書
自2xx-x年三月進(jìn)公司至今，我發(fā)奮的做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快地完成每一次任務(wù)，歸納自我的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中領(lǐng)悟，向他人領(lǐng)悟，盡量將自我的工作爭(zhēng)取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規(guī)章制度。
我的付出得到了公司認(rèn)可，我深感無(wú)比榮幸，我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，也再次向每位員工傳達(dá)只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)。因此，我認(rèn)為，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自我的工作，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)潛質(zhì)成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的！
在工作中我學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了最重要的一點(diǎn)，就是讓我知道如何安排時(shí)刻及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價(jià)值，因此溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協(xié)調(diào)和配合。都說一日之際在于晨，我卻認(rèn)為，一日之際在于前一天的晚上，每一天工作結(jié)束后我都會(huì)在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時(shí)候就不會(huì)遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號(hào)，這樣也有利于咱們工作的歸納。在工作當(dāng)中咱們必須要要全心投入工作中去，以健康愉悅的心態(tài)來(lái)辦公，有效率的辦公，當(dāng)然辦公的同時(shí)更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、職責(zé)心，為咱們自我所做的每一件事負(fù)責(zé)。
同樣，公司給咱們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái)，咱們務(wù)必?fù)碛杏掠谔魬?zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬就會(huì)遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是咱們要與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)，成功20%是靠自我，80%是靠團(tuán)隊(duì)。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠咱們每一個(gè)人的發(fā)奮。咱們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無(wú)論是之前還是以后我將會(huì)更加發(fā)奮、更加勤奮的工作、今年的目標(biāo)正等待著咱們大家齊心協(xié)力的去完成，為公司的全面發(fā)展而共同奮斗。
此刻我調(diào)到售后部最重要的是處理客戶關(guān)聯(lián)，溝通和協(xié)作的潛質(zhì)十分重要，“溝通”當(dāng)接到客戶的投訴電話時(shí)想的是怎樣安撫客戶的情緒怎樣盡快的把客戶的問題解決好，“協(xié)作”就是當(dāng)客戶投訴提出要修改問題時(shí)，首先咱們自我解決如果不能解決，然后再由咱們移交到技術(shù)部，由咱們和技術(shù)部共同完成。因此溝通和協(xié)作十分重要。
最后，期望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫忙，還有我的同事們，感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我這天的成長(zhǎng)。
員工升職個(gè)人自薦書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好：
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，并我這次展示自我的機(jī)會(huì)。在這里，自薦擔(dān)任客服部經(jīng)理的職位。
作為一名從一線成長(zhǎng)起來(lái)的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競(jìng)爭(zhēng)到客服部經(jīng)理這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部經(jīng)理崗位要求，對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開拓市場(chǎng)。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來(lái)，有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
在做好以上三點(diǎn)的同時(shí)，我將不斷的在實(shí)踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。升職自薦書的最后，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)進(jìn)。
此致
敬禮
自薦人：
質(zhì)檢處優(yōu)秀員工自薦書
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)，也感謝您能在百忙之中看我這份自薦書。
自2011年6月份進(jìn)入質(zhì)檢處至今，我盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)對(duì)待每一件事。誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事是我的原則。
質(zhì)檢是一個(gè)責(zé)任部門，質(zhì)量是整個(gè)產(chǎn)品的核心，認(rèn)真按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)控制，是對(duì)公司的負(fù)責(zé)，是對(duì)客戶的負(fù)
責(zé)，讓我們的產(chǎn)品憑借過硬的質(zhì)量在用戶中獲得好評(píng)是我們每個(gè)質(zhì)檢員都應(yīng)該引以為豪并為之努力的力量。
我作為其中的一分子， 在工作中總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。我的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開我的同事們，是他（她）們?cè)诠ぷ髦薪o予了我鼓勵(lì)和精誠(chéng)的協(xié)作，我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無(wú)比榮幸，我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，也再次向每位員工傳達(dá)說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。
在工作中讓我學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識(shí)。除此之外很重要的就是讓我學(xué)會(huì)了如何安排時(shí)間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價(jià)值，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每天工作時(shí)我都會(huì)記下所需要注意的事項(xiàng)并及時(shí)處理，而且每做完一件事再做上記號(hào)，這樣也有利于我們的工作總結(jié)。以健康快樂的心態(tài)來(lái)工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。?
同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺(tái)，我們都應(yīng)該擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬終有一天會(huì)遇到伯樂！
在今后工作中，我將會(huì)更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)來(lái)要求自己，得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此很感謝我的領(lǐng)導(dǎo)在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,?還有我的員工同事們，假如沒有你們就沒有我今天的成長(zhǎng)，我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真的做一顆徐輪橡膠蒸蒸日上，錦繡前程列車上的螺絲釘！
此致
工作順心，身體健康！
質(zhì)檢處：李曉冉
2015.12.8
廚房?jī)?yōu)秀員工自薦書
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)及同事大家好！
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)，也感謝您能在百忙之中看我這份自薦書。進(jìn)入酒店至今經(jīng)歷一年零四個(gè)多月，我并沒有為酒店做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得特別值得炫耀的成績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)對(duì)待每一件事。
總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，雖然如此，但我的付出得到了酒店的認(rèn)可，我深感榮幸，我想酒店這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，也再次向每位員工傳達(dá)說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。
為保證在用餐接待滿意度較好的情況下，合理控制菜品成本，為保證出品的質(zhì)量時(shí)間， 嚴(yán)格按照五常法標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行冰箱整理，保證材料的新鮮及菜品的保質(zhì)期限，讓顧客食用到安全健康可口的美食。從收貨到驗(yàn)貨—保證原材料的質(zhì)量；從切配到加工擺盤和菜品上餐桌—保證菜品成型的美觀；從餐前準(zhǔn)備到出品—保證開餐的正常；及整個(gè)菜品毛利的控制都息息相關(guān)。
最后，非常感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多指導(dǎo)與幫助，還有廚房的每一位同事，感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作。在今后的工作中，我會(huì)更加努力的工作，繼續(xù)保證出品質(zhì)量、出品，加強(qiáng)自身的技能提升，提高刀工操作水平，讓顧客體驗(yàn)專業(yè)的，健康的美食；以專業(yè)的服務(wù)技能和飽滿的工作熱情來(lái)回報(bào)我們溪山溫泉度假酒店、我們共同的家。
自薦人：唐宇飛
2015/1/31
部門優(yōu)秀員工自薦書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，我被選舉為2015年度部門的“優(yōu)秀員工”，我感到非常榮幸。我今天的成績(jī)是各位同事及各位領(lǐng)導(dǎo)支持的結(jié)果，我會(huì)繼續(xù)努力。
我熱愛這份工作，工作時(shí)總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，腳踏實(shí)地做好自已的本職工作。盡管工作中仍然出現(xiàn)這樣或那樣的問題、我也曾懷疑自已是否有能力從事這個(gè)行業(yè)、站好現(xiàn)在的崗位，但領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和鼓勵(lì)讓我明白：犯錯(cuò)雖然不是成長(zhǎng)過程中必須經(jīng)歷的過程，但犯錯(cuò)并不可怕，可怕的是被錯(cuò)誤壓倒從而不敢面對(duì)。正是由于領(lǐng)導(dǎo)和同事的包容和理解讓我找不到任何懈怠的理由，唯有在工作中更加努力和小心，讓同類的錯(cuò)誤不再發(fā)生。
十年的工作，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培，讓我從實(shí)習(xí)生到項(xiàng)目經(jīng)理，一步一步的向上往前走。雖然沒有特殊的貢獻(xiàn)，我只是盡量做好自己崗位上的工作，總結(jié)自己成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，將自己的工作做到一次比一次更進(jìn)步。但我的付出得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，也再次向每位員工本文由論文聯(lián)盟http://ad.oh100.com收集整理傳達(dá)了只要有付出，就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。
雖然我被部門評(píng)為“優(yōu)秀員工”，我深知，我做得不夠的地方還很多。有很多東西還需要學(xué)習(xí)，我會(huì)繼續(xù)自己腳踏實(shí)地的精神，同時(shí)，加快腳步，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，做好每項(xiàng)工作，這個(gè)榮譽(yù)會(huì)使我不斷進(jìn)步，做到更好。
讓我們攜手共同努力，為公司、為自已創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
2015年1月9日
廚房?jī)?yōu)秀管理人員自薦書
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)及同事大家好！
很高興被評(píng)定為欣瑞大酒店廚政部?jī)?yōu)秀管理人員，在這里我感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)，感謝下級(jí)員工對(duì)我工作的大力支持，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)和大家的信任。
酒店從開業(yè)至今經(jīng)歷了八個(gè)月的緊張歷程，見證了酒店所取得的成績(jī)；在此期間，我做為廚政部墩子組的主管人員，更認(rèn)識(shí)到自已身上的擔(dān)子有多么的重要，從收貨到驗(yàn)貨—保證原材料的質(zhì)量；從切配到菜品上餐桌—保證菜品成型的美觀；從餐前準(zhǔn)備到出品—保證開餐的正常；及整個(gè)菜品毛利的控制都息息相關(guān)。
為保證在用餐接待滿意度較好的情況下，合理控制菜品成本，為保證出品的質(zhì)量雞時(shí)間，合理安排粘板，荷臺(tái)、爐子之間的協(xié)調(diào)工作事宜，為縮短配菜取料的時(shí)間，嚴(yán)格按照五常法標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行冰箱管理，保證取料的時(shí)間及菜品的保質(zhì)期限，讓顧客食用到安全健康可口的美食。
在2015年中，繼續(xù)抓好菜品質(zhì)量關(guān)、及菜品毛利，加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，提高刀工操作水平，讓顧客體驗(yàn)專業(yè)的，健康的美食；以專業(yè)的服務(wù)技能和飽滿的工作熱情來(lái)回報(bào)我們的欣瑞、我們共同的家.........................！
謝謝大家
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