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動力車間 管理制度
一、交接-班管理
1、交接-班時，交接-班雙方要面對面在設備現(xiàn)場交接，不在設備現(xiàn)場交接者，每次考核0.5分；
2、交接-班雙方要做到“八交五不交”：
“八交五不交”內(nèi)容如下：
（1）八交
1）交巡檢記錄、設備運轉(zhuǎn)記錄等記錄的完整性；
2）交設備：包括主機、輔機、儀表等設備的完好情況；
3）交問題和經(jīng)驗：包括發(fā)生、存在和已處理的各類故障、事故及取得的經(jīng)驗；
4）交備品備件：包括從庫房領(lǐng)回的備品備件及更換下的舊備件；
5）交衛(wèi)生：包括區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；
6）交公用工器具；
7）交指標：包括主管部門領(lǐng)導的各類通知；
8）交任務：主管部門下達的任務單。
（2）五不交
1）設備潤滑不正常不交
2）設備情況不正常不交
3）各種記錄不全不交
4）工器具不全不交
5）衛(wèi)生狀況不好不交
接-班人需在交接-班巡檢完成后給予簽字確認，并正確記錄；交接-班未簽字的，每次考核當事人0.5分；
3、交接-班本內(nèi)容應填寫規(guī)范、記錄數(shù)據(jù)清晰完整，杜絕造假記錄；各種記錄本嚴謹涂改，每發(fā)現(xiàn)涂改一次，當班人考核0.2分；記錄書寫潦草不認真者，當月超過3次者，考核當班組長及記錄員每人0.2分；造假記錄著，每次考核當事人1分；
4、設備出現(xiàn)問題，交接-班時隱瞞不報者，每次考核責任人5分；
5、站房內(nèi)衛(wèi)生差而依然接-班者，每次考核接-班組長1分；
6、交接完后開始對所轄設備進行巡檢。每次檢查完后在規(guī)定時間填寫檢查結(jié)果，未按時巡檢做記錄的，每次考核責任人0.5分；
7、主管部門領(lǐng)導下達的各類通知、任務單未及時傳達的，每次考核責任人1分；
8、公用工器具丟失者，交接-班時未發(fā)現(xiàn)，但已經(jīng)接-班簽字確認的，責任由接-班人承擔。
9、因巡檢不到位，造成設備出現(xiàn)掉壓、超壓、設備損壞等事故的，每次考核相關(guān)責任人3～10分，造成質(zhì)量事故的，依據(jù)相關(guān)的公司事故管理規(guī)定加倍進行處罰。
10、事故責任的界定：
（1）接-班組已經(jīng)簽字確認的，由接-班班組負責；
（2）接-班過程中出現(xiàn)事故的，以整點為界，據(jù)整點15～5分者，由交-班班組負責；據(jù)整點5分鐘以內(nèi)者（不含5分鐘），交接-班班組每組分攤一半；
（3）接-班過程中超過整點，接-班人無正當理由不簽字的，出現(xiàn)事故時，由接-班人負責；
（4）接-班過程中超過整點，接-班人因設備不正常的原因不簽字的，出現(xiàn)事故時，由交-班人負責；
（5）接-班過程中超過整點，接-班人除設備不正常以外的其他原因不簽字的，出現(xiàn)事故時，交接-班班組每組分攤一半。
二、日常行為管理
1、提前15分鐘換好工作服到崗，遲到10分鐘以內(nèi)者考核0.5分，遲到10分鐘以上20分鐘以下者考核2分，遲到20分鐘以上者按照當日曠工處理；
2、嚴禁攜帶煙火進入公司，違者每次罰款50元；嚴禁在公司廠區(qū)內(nèi)吸煙，違者每次罰款100元；
3、嚴禁酒后上崗，管理人員發(fā)現(xiàn)違反者當班令其休息，按曠工處理并處以100元罰款，班組長帶酒上崗者，除上述處罰以外，撤銷班組長職務；
4、上班期間睡崗者，每次考核100元；
5、離崗、串崗超過30分鐘以上者，按當日曠工處理；
6、請假未經(jīng)批準而擅自休息者，按當日曠工處理；
7、離崗、串崗、看小說等無特殊原因擅離職守的，每次考核1分；
8、公司區(qū)域內(nèi)禁止打鬧，擾亂生產(chǎn)秩序，違者每次考核0.5分；
9、未經(jīng)領(lǐng)導批準擅自換崗的，每次考核1分；
10、因工作需要，領(lǐng)導安排加班而不來的每次扣罰3分；
11、嚴禁盜竊公司財物發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立刻交公司處理；
12、嚴禁上班期間在車間內(nèi)吃早餐，發(fā)現(xiàn)一次，考核0.5分；
13、工作時間不允許打撲克、下棋等其他與工作無關(guān)的活動；每發(fā)現(xiàn)一次，考核當事人5分，組長撤職，并考核5分；
14、上班期間，嚴禁電話（手機）聊天、玩手機，私事要長話短說（控制在1分鐘之內(nèi)），違反每次考核當事人0.5分；
15、除特殊情況外，不允許電話請假，違者每次考核0.5分；
16、嚴禁穿拖鞋上班，違者每次考核0.5分；
17、宿舍要干凈、整潔，在本部門宿舍衛(wèi)生檢查中，不合格的考核宿舍每人1分；在公司宿舍衛(wèi)生檢查中，被通報或罰款的，考核宿舍每人3分；
18、準時參加會議、培訓、學習，遲到、早退者每次考核1分，不參加者按當日曠工處理；
19、不服從上級正確領(lǐng)導，消極怠工的，每次考核3分；
20、有謾罵、打擊報復等蠻橫行為的、在公司內(nèi)打架的，視情節(jié)給予3～10分的處罰，影響嚴重時交公司處理。
21、故意制造設備故障，造成生產(chǎn)事故的，按毀壞公司財物交由公司處理；
22、公用工器具不得借出廠外私用，違者每次考核當事人0.5分；
23、借用工器具公用必須按期交回，丟失者按價賠償，未按時交回，視對工作影響程度考核當事人0.1～0.3分；
24、進入車間，必須穿戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服，違者考核0.5分；
25、上班期間，開關(guān)閥門及從事維修時要穿戴勞動防護用品，違者每次考核0.5分；
26、清掃地面或設備衛(wèi)生時，嚴禁往設備、電控柜、電纜溝、橋架上澆（噴）水，以免造成設備銹蝕、線路接地或短路。違者每次考核0.5分（構(gòu)成事故的按公司有關(guān)規(guī)定進行處理）
27、工器具、物品要定置擺放，違者每次考核0.3分；
28、設備運行參數(shù)為關(guān)鍵受控技術(shù)內(nèi)容，均需由專職人員進行修改或調(diào)整，任何人不得擅自對其進行修改或調(diào)整違者每次考核1分；
29、不得對設備電腦控制系統(tǒng)進行任何軟件載入或進行任何刪除行為及屬性設置，未經(jīng)允許不得插入磁盤或光盤，不得擅自修改儀表或變頻器參數(shù)，違者每次考核1分 ；
30、設備的檢修無論完成與否，未經(jīng)檢修人員正式通知任何人不得擅自啟動設備違者每次考核1分（造成事故的按事故標準執(zhí)行）；
31、檢修完設備做到檢修現(xiàn)場工完料凈場地清違者每次考核0.5分；
32、要保持本車間消防器材完好無損；消防器材丟失或損壞的考核責任班組2分，如發(fā)生意外而使用，使用過后要及時通知有關(guān)部門做好記錄；
33、未經(jīng)專職人員許可和指定或辦理批準手續(xù)，任何單位或個人不得擅自在設備控制柜、接線盒、接線端子等部位接線用電；
34、發(fā)現(xiàn)非本部門人員進入車間，不進行詢問制止者扣罰相關(guān)責任人0.5分。
35、禁止出現(xiàn)備用設備常開、燈具常明、水汽常流、風機常轉(zhuǎn)等能
源浪費現(xiàn)象，違者每次考核責任人0.5分；
36、水箱、水池水位要控制準確，出現(xiàn)跑水、補溢現(xiàn)象的，每次考核責任人1分；
三、獎勵
1、對發(fā)現(xiàn)設備隱患，避免事故者，視情節(jié)給予1～3分的獎
2、在設備緊急事故處理過程中，能夠積極有效的采取應急措施，避免事故者給予3～5分的獎勵；
3、在設備維護檢修過程中表現(xiàn)突出（做到保質(zhì)保量、標準化、規(guī)范化、合格率100％，工作積極主動，無違章現(xiàn)象）的，給與當事人1～3分的獎勵；
4、能夠提出合理化建議的，給與當事人0.5～3分的獎勵；一經(jīng)采納的給與當事人3～5分的獎勵；
5、每月班組評比中，優(yōu)勝班組，給予班組每人2分的獎勵；
6、本月宿舍無罰款，且在公司衛(wèi)生檢查中給予表揚獎勵的，將給予該宿舍每人3分的獎勵。
動力車間衛(wèi)生管理制度
一、辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生考核標準：
1、辦公室、班組崗位、室內(nèi)及桌面物品要擺放整齊，窗明幾凈，物見本色。
2、辦公室、控制室、廠房、走廊、樓梯、墻壁要無蛛網(wǎng)，地面無灰塵、垃圾、痰跡、煙頭、積水、積油等現(xiàn)象。
3、控制室、配電室及重要崗點，室內(nèi)嚴禁亂堆、亂放、亂貼、亂掛，設備潔凈無灰塵、無雜物、無油跡。
4、廁所衛(wèi)生保持清潔無異味。
5、工作場地：工作完畢，將現(xiàn)場清理干凈，做到工完料清。
6、垃圾一律袋裝化，班清班結(jié)。
7、生產(chǎn)現(xiàn)場、各控制室嚴禁亂扔紙屑、果皮等雜物。
8、車間辦公區(qū)要自覺維護辦公樓衛(wèi)生，嚴禁辦公室、走廊、廁所等地，亂堆亂放、亂貼、亂畫、亂潑、亂倒、亂扔雜物。
9、嚴禁常明燈，常流水的現(xiàn)象。
二、個人寢室衛(wèi)生考核標準
1、保持室內(nèi)空氣清新，無異味。
2、地面掃拖干凈，無堆積垃圾、亂扔廢棄物現(xiàn)象。
3、物品擺放整齊、有序，個人生活用品清潔無污。
4、床鋪整潔、衛(wèi)生，無不疊被現(xiàn)象，床下物品擺放整齊。
5、門窗、墻壁清潔，無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無塵土，無亂貼、亂畫、亂掛現(xiàn)象。
6、宿舍內(nèi)無“熱得快”、電爐灶等不安全隱患物品。
7、不得帶領(lǐng)其他人在寢室過夜，不得在走廊和室內(nèi)大聲喧嘩，以免影響他人休息。
8、不得在宿舍內(nèi)進行酗酒滋事、賭博等不文明行為。
9、愛護公共設施，不得隨意損壞宿舍配備設施，對蓄意破壞者按公司相關(guān)規(guī)定予以處罰。
10、各寢室設寢室長、副寢室長和衛(wèi)生檢查員各一名，具體負責室內(nèi)衛(wèi)生。
車間將與綜合部、物業(yè)公司等部門對宿舍進行衛(wèi)生檢查，檢查結(jié)果給予公示并納入績效工資考核。
三、生活區(qū)：
1、各寢室長是本室衛(wèi)生管理的第一責任人。室內(nèi)每出現(xiàn)一項不合格考核室內(nèi)人員每人10元，屬個人行為（如不疊被褥；鞋襪、行禮等物品亂擺亂放）給予責任人10元考核處罰。如果連續(xù)3次被考核處罰者，停止其工作，停工期間一切待遇按待崗規(guī)定執(zhí)行。
2、在室內(nèi)出現(xiàn)酗酒、鬧-事、賭博等現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次給予50－200元考核處罰。情節(jié)嚴重的交公司處理。
3、因不遵守寢室管理規(guī)定造成安全事故的，根據(jù)公司安全管理規(guī)定和物業(yè)公司有關(guān)規(guī)定進行處罰。
4、對蓄意破壞室內(nèi)、外公共設施的，根據(jù)物業(yè)公司管理制度進行處罰。
5、各寢室未按規(guī)定設立寢室長、副寢室長及檢查員的，每人每天考
核10元。
6、各寢室在本月內(nèi)實現(xiàn)動態(tài)達標，未出現(xiàn)考核罰款的寢室將給予相應的獎勵。