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大學學生會學期工作計劃
隨著光陰的流逝，轉眼間已是2015年，本學年的學生會工作已經逐步已開展，在機電系黨委領導和學管老師的具體指導下，機電系學生會在上一學期的工作中圓滿完成了各項預期工作任務，并取得了一定的成績，但同時在工作上還暴露出新的問題。在本學期我們將再接再厲，在去年工作的基礎上，取得更好的成績
整體工作思路按照“內強素質，外樹形象”的思路展開。兩方面齊頭并進，對內強化學生管理，對外舉辦多種有影響力活動，全面提升機電系在學院的形象和影響力，把能干轉化為會干，于此過程中團結和帶領廣大同學貫徹落實以“全心全意為同學服務”的宗旨，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，以豐富校園文化，活躍第二課堂，促進廣大同學成長成才為己任，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，繼續(xù)推進我系學生會改革，不斷創(chuàng)新，利用各方面資源，進一步帶領全系同學以實際行動響應學校和國家政策的號召。
一． 本學期的四個工作重點:
1.確立學生會工作核心指導思想，并且繼續(xù)完善并落實學生會各項制度
為使學生會組織具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保學生會工作正常運行。我們在總結第一學期工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是財務管理制度、檔案管理制度、會議制度加強內部建設。在以往的實施過程中，已經顯露
出這些制度仍然存在不適應和待加強改進的地方，因此我們會廣泛聽取各部門干部的意見和建議并加強執(zhí)行力度。
2. 調動干事的積極性，充分利用人力資源，避免人員的閑置，并做好考核工作，培養(yǎng)其責任心，激發(fā)其工作熱情。使整個團隊更加協(xié)調，工作工作效率更高。 3. 加強團隊精神，提高合作意識。一個不謀求自身發(fā)展的民族是一個落后的民族，一個不謀求部門壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為謀地位，做到跨部門、跨院級合作。以搶占活動載體、活動陣地、活動群體為動力，積極謀求部門在整個校學生會中的地位；以部門的工作效績來謀求部門在學生會中的影響力。
4、 把握整體性，鼓勵多樣性。顧及全體,從整體著眼。在參與校級重大活動時，我們要堅持集中力量辦大事的原則，拿下那些屬于我們的好成績。平時的日常工作中，我們鼓勵各部門根據自己的特色和職能,發(fā)揮自己優(yōu)勢,打造機電系自己的特色品牌。一切的一切都是為將計算機學生會凝聚成一個強而有力的團體,建立起一個合作、有效的戰(zhàn)斗型隊伍。
5.抓緊對各部門的指導工作,加強彼此的交流和聯系
本學期我們將加強對各系學生會工作的指導，通過更廣的途徑、更好的方式去了解基層學生會的工作情況，聽取他們對院學生會工作的意見及建議，建立每周15分鐘短會制度，充分發(fā)揮少開會開短會的優(yōu)良作風，并且制作出機電系學生會溝通聯絡表，全部下發(fā)，人手一份，充分利用學生會QQ群；展開多種形式的交流活動，如主席聯
席會議、部門擴大會議、調研活動等，去促進彼此間的聯系，使整個學生會系統(tǒng)更加有效率地運作，增強化工學院院系學生會之間的凝聚力。
二．工作核心任務
1.依托團總支，響應機電系學風建設活動，引導學生自發(fā)開展活動，創(chuàng)造良好的學習以及學術氛圍，具體落實到：
(1) 根據學生關心的熱點問題，邀請專家開展學術報告；
(2) 增強學生實踐能力，定期開展社會調研。
二、 指導學生，解決學生困難：
1、做好對困難學生資助及勤工儉學工作；
2、加強學生心理健康教育；
3、加強學生安全防范能力。
三、強化學生會自身建設
1、 加強學生干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。
2、 實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。
四、舉行第一屆機電系“宿舍文化建設”評比表彰活動， 在搬入新校區(qū)后舉行第一屆機電系“宿舍文化建設”評比表彰活動，使我系學生宿舍衛(wèi)生有了很大改善，本學期由生活部主持將加大對內務衛(wèi)生的督察和處罰力度。
三．關于學生會工作創(chuàng)新的問題
具體動作創(chuàng)新
1、沒有調研 就沒有發(fā)言權
在保持傳統(tǒng)活動精神的前提下,對活動的內容、形式、運作要有所創(chuàng)新,有所突破,很多活動如果在這樣發(fā)展下去將毫無生命力。每個活動都包括前、中、后三個階段:前期活動的策劃;中期活動的舉行;后期活動的總結。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查,調查對象主要包括系同學、學生干部、班主任及相關教師領導,并對活動的可行性進行評估分析。
2、細分活動類型 整合活動資源
根據受眾的廣度,大致將系活動劃分為精英活動和大眾活動。我們要將活動類型更細的劃分,利于整合活動資源,不浪費活動資源。盡量用更少的資金,更少的人力資源獲得同樣的或更好的預期效果。在建設“特色機電系”的同時,本著“低碳型校園”的理念,建立起系統(tǒng)化的工作體系,規(guī)范化的工作制度,人性化的工作氛圍。
3、抓好活動精髓 提高活動立意
在我們本著為同學們創(chuàng)造學習環(huán)境、建設鍛煉平臺,提供表現機會的時候,有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義,體現廣大同學的需求,體現實在為同學服務,體現活動真正價值�？偠灾�,價值體現在需求。整合現有資源的同時,可以根據實際情況,擴大活動規(guī)模,使之在全校乃至全市都具有影響力（發(fā)揮專業(yè)特色是一個突破點）。
4、把握宣傳手法 創(chuàng)造新型方式。
做活動不是為了宣傳,但是做了活動就一定要宣傳。在新時期的現代化社會里,宣傳工具的更新是與時俱進的,電子傳媒前進的步伐勢不可擋,因此在保障傳統(tǒng)傳媒的前提下,拓展新時期傳媒工具,要把宣傳部作為院學生會的廣告部,弘揚藝術魅力,流動計院風采,燃燒青春激-情,描繪七彩生活。并且著手拍攝建校首部校園微電影活動，為機電系添光加彩！
四．本學期工作的兩個重心：
（1）舉辦我系學生日常學習生活所需的常規(guī)活動，抓好長效運行機制，在對內管理上狠下功夫
（2）按照我院迎接評估和本系各專業(yè)特色的需求，開展豐富多彩的校園文化活動，計劃進行有專業(yè)特色的團日活動。
具體如下：
常規(guī)工作
主席團：組織定期的會議進行近期的工作交流。
秘書辦：記錄會議內容，管理辦公檔案，做好各項活動的簽到工作。
宣傳部：以張貼海報等多種多樣的形式做好各項活動的宣傳工作以及海報通知等日常工作。
體育部：組織多種多樣文藝體育活動，豐富同學們的業(yè)余生活，達到強身健體的目的。
監(jiān)察部：進行晚自習及遲到的檢查，在重大活動擔任維持紀律，具體組織安排等事項。
生活部：通過查宿舍的方式達到關心同學們的生活起居的目的。 特色活動
時間 活動內容 參與專業(yè) 備注
11月 各班學生
12月 專業(yè)介紹大賽 各系大三學生（針對大家對自己專業(yè)不了解和對未來迷茫的現狀，舉辦此活動，通過查找資料，介紹自己專業(yè)）
1月 跳蚤市場 各系學生（提供一個平臺，大一至大三的學生進行課本，二建等輔導資料，或舊物品的拍賣）
以上是我對學生會的一些看法和建議，其中還有一些不足之處，請劉老師幫助我們及時改正，以便更加準確的跟隨學院政策的變化，在變化的同時，更好的為老師和同學服務。同時，我們自身還存在許多不足之處，例如對本身定位不清楚，我們很多學生干部對自己的定位還不是很清楚。今年的學生會工作重點明確，因而我們的工作很有針對性，希望在院團委老師的帶領下通過我們學生會的共同努力，提高我們在廣大同學之中的信任度，使今后的工作更好的更有效的開展。
大學學生會學年工作計劃
2015—2011學年第二學期工作計劃
回顧過去一個學期，華南師范大學大學城校區(qū)學生會作為華南師范大學學生會的校區(qū)學生會之一，平穩(wěn)健康發(fā)展。努力建設“學習型”學生會,作為服務型與導向型協(xié)調發(fā)展的學生自治組織，遇到了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。在校黨委的領導下，校團委的指導下，成功進行了學生會系統(tǒng)系列干部培訓、省學聯十大會議宣傳及精神學習，承辦陽光體育系列賽事及2015閉幕式，促進解決兩期水電費事件，為服務同學、引領校園文化思潮做出貢獻；在內部建設方面，校區(qū)學生會更加注重各類資料、經驗的傳承，注重人才的培養(yǎng)，注重整體的協(xié)調。
然而，在過去的一學期中，在工作與總結的實踐中，我們清晰地看到了校區(qū)學生會運行中的薄弱環(huán)節(jié)，也看到了校區(qū)學生會發(fā)展的潛力，尋根揭底，我們發(fā)現一個組織想要發(fā)展得好，品牌活動想要做得強大，最根本的方法是人的培養(yǎng)，最基本的媒介是活動的策劃與舉辦。根據上學年的經驗，這一學期校區(qū)學生的工作重點會將舉辦活動與內部建設相結合，以人為本，通過活動工作中實踐以及理論學習相結合培養(yǎng)干部，為組織發(fā)展的理念、方式、層次注入新鮮的血液。鑒于此，華南師范大學大學城校區(qū)學生會2015-2011學年第二學期工作計劃如下：
一、 理念定位
在中國共-產-黨成立九十周年、辛亥革命一百周年，在“十二五”規(guī)劃實施的首個關鍵年頭；在中共華南師范大學委員會第十四次代表大會剛剛順利召開，亞運會、亞殘運會成功舉辦之際，作為華南師范大學的學生群眾性自治組織，在全國學聯第二十五次會議精神以及省學聯第十次會議精神的指導下，大學城校區(qū)學生會本學期將把服務和內部建設作為發(fā)展核心要素，將理論與活動工作實踐相結合。繼續(xù)秉承“全心全意為同學服務”的工作宗旨，“自我教育、自我管理、自我服務”的工作原則，堅持“團結、務實、創(chuàng)新”的服務精神結合“從同學中來到同學中去”的工作方法，做出學期的發(fā)展方向。
大學城校區(qū)學生會的定位：服務型與導向型協(xié)調發(fā)展的學生自治組織
方向：專業(yè)化 信息化 可持續(xù)
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工作要點：
（一）內外兼修，關注干部成長狀況
學生會是學校中的學校，內強素質，外樹形象，干部的精神風貌代表一個組織的文化沉淀及發(fā)展狀況。干部在精不在多，本學期品牌活動開展比較多，沒有長時間的干部培訓階段，于是在上學期基礎上，以特色活動為載體，以常規(guī)活動為依托，為逐步實現學生會組織的年輕化注入新鮮血液。努力實現團中央書記處第一書記陸昊同志所說：“要求干事坐下來會思考，站起來會說話，拉出去能干活”。
（二）分層服務，提高職業(yè)規(guī)劃意識
秉承“全心全意為同學服務”的工作宗旨，分層次、分階段服務，10級重點做好大學更好適應引導工作，08、09級重點進行技能學術提高，07級關注就業(yè)。了解廣大同學的發(fā)展需求，關注新生、關注畢業(yè)、關注人生，在做好迎新工作的同時，為畢業(yè)生提供多方位、多角度的就業(yè)指導和職業(yè)咨詢。聯合相關部處、社團組織，在學生會系統(tǒng)內部并爭取面向全校同學開展職業(yè)生涯規(guī)劃指導活動，提高大學生職業(yè)規(guī)劃意識和擇業(yè)能力。
（三）厚積薄發(fā)，院系合作深層交流
一校三區(qū)辦學格局下，學生會需進一步整合資源，從資訊、人力、物資等方面搭建共享平臺，需進一步統(tǒng)籌規(guī)劃，信息交流、項目合作、溝通協(xié)調機制有待完善，深化“大學生會”理念。以學生會系統(tǒng)品牌活動、紅評為契機，由秘書處牽頭，進行組織架構、人力資源等方面的深層次交流；為實現紅評的化整為零，減輕來年負擔，實現今年工作目標做準備。
（四）系統(tǒng)干培，人才發(fā)展放第一位
關注內部建設，讓每個學生會干部走出來都具有獨特的氣質。在內容上，校區(qū)學生會的干部培訓分為學生會系統(tǒng)培訓、校區(qū)學生會自我培訓、部門特色干培三大部分，在此基礎上進一步分化為在崗培訓、轉崗培訓；在形式上，采用學分制，分必修模塊和選修模塊，讓干部們能夠自主選擇自己喜歡的課題進行培訓，有針對性地提高自己的素質。在上學期的基礎上，本學期的整體干培見縫插針，采用師培、朋輩培訓、自主學習、團康等模式，在活動工作實踐中發(fā)現問題，以理論學習和多種形式培訓解決問題、為干部減壓，在保證基礎培訓的同時，注重 2
靈活性、主動性、激勵性。
（五）組織建設：學習型學生會組織
在全國學聯二十五大會議精神和省學聯十大會議精神指導下，繼續(xù)加強學習型學生會建設。切實加強基層建設，不斷深化廣大同學對各級學生會事務的參與，從最大限度擴大組織的聯系面和覆蓋面；不斷完善機制，推進“學習型學生會”建設，在工作上發(fā)揮各自所長，靈活應對，提高效率。學生會要主動承擔起學生組織中排頭兵的責任，跟進2015學代會提案后續(xù)工作，積極主動參與水電費事件等突發(fā)事情的解決，以網站“失物尋回”系統(tǒng)為依托，維護學生正當權益，為實現民-主管理，為更好地服務同學做出應有的貢獻。
二、 品牌活動
通過實踐證明：項目小組的管理方式有助于活動的開展，既凝聚了智慧，又溝通了不同部門，而且能讓一大批干部迅速成長起來。因此在這一學年里，我們將繼續(xù)沿用這種方式，并在此基礎上擴大參與的層次與范圍，將這種工作模式輻射開去。加強院系參與，最大限度整合資源，努力完善“校會搭臺，院會唱戲”的工作模式，給干部更多空間進行組織發(fā)展規(guī)劃的思考。并努力朝著一個思路、多條主線的方向發(fā)展，努力在品牌活動間創(chuàng)造聯系，以活動為載體傳達時代的理念。
（一） 學生權益系列活動
時間：貫穿全學期
主打部門：生宿系統(tǒng)
主色調：金色（民-主）
“全心全意為同學服務”是學生會的宗旨，關注同學們在校生活期間遇到的難題或其它不能解決的問題，關注同學們的權益，一直以來都是我們的責任。過去，學生權益日的進行引起了同學的關注，今年，我們也將沿著這個方向繼續(xù)走下去，并把服務活動落實到平日。特別是宿保系統(tǒng)的常規(guī)工作，以及2015學代會的提案反饋工作。以校區(qū)學生會網站維權板塊、民-意收集郵箱為平臺，通過調研、布告等方式收集民-意，將同學的意見有效收集整理，反映到學校相關部門并跟進反饋，努力搭建同學與學校間有效溝通的橋梁，做同學的“代言人”，為建設和-諧校園出謀劃策。
（二） 我最喜愛的老師評選活動
時間：3—5月
主打部門：學習部
主色調：藍色（沉穩(wěn)）
“我最喜愛的老師評選活動”是今年新創(chuàng)建的學生會品牌活動。由學生會主打組織，因為學生會是全校學生群眾性自治組織，代表最廣大同學的心聲和利益。評選標準、形式、操作過程加強民-意調查，也作為學生權益系列活動的輔助活動，努力打造成學生會未來的品牌活動之一。
（三） 華師學生紅歌會
時間：5月
主打部門：文體部
主色調：紅色（積極）
“華師學生紅歌會”是今年新創(chuàng)建的學生會品牌活動。接著中國共-產-黨成立九十周年、辛亥革命一百周年紀念以及“五四”青年節(jié)的契機，組織廣大華師學子重溫歷史革命情懷，將老一輩人的努力與今天的幸福美好生活相聯系，從而養(yǎng)成感恩意識、卓越意識和合作意識；在紅歌會的組織宣傳過程中，充分給予基層組織調動空間，整合最優(yōu)資源，給廣大同學創(chuàng)造展現自我才華的舞臺，給集體創(chuàng)造凝聚力量的契機。
（四） 第十一屆女生節(jié)
時間：3月份
主打部門：文體部
主色調：粉色（溫馨）
華南師范大學的女生占很大的一部分，關注女生、關心女生，是人文情懷的體現。每年的女生節(jié)總是受到眾多女生的追捧。但是每個學院、每個班級也都在辦女生節(jié)。如何使校區(qū)學生會的女生節(jié)具有校區(qū)學生會的特色，如何在常規(guī)活動中創(chuàng)新創(chuàng)造，如何打造品牌之路是一個值得我們深思的課題。我們在總結前幾屆女生節(jié)經驗的基礎上，穩(wěn)中求變，變中求新，統(tǒng)籌學院女生節(jié)的整體活動，采取合適的方式，在活動中滲透大學生會的理念，學生會系統(tǒng)共同把3月份打造成一個女生的節(jié)日。
（五） 第三屆宿舍文化節(jié)
時間：4月份
主打部門：宿保部
主色調：綠色（環(huán)保）
大學有一個家叫宿舍，四個人相處的小天地承載了我們四年的喜怒哀樂。宿舍關系的和-諧融洽是大學生開心生活的重要影響因素。宿舍文化節(jié)牽掛同學們的宿舍情節(jié)，為團結舍友情創(chuàng)造機會，讓舍友之間在活動中風雨同舟，共享歡樂，享受成功的喜悅。宿舍文化節(jié)已經成功舉行了兩屆，得到了學校領導和各學院學生會的支持，第三屆的宿舍文化節(jié)我們將更加注重服務，而不是活動本身，積極尋找宿舍生活的閃光點，讓更多的同學參與到活動中來，更廣更好地為同學服務，鑄造溫暖的小屋！
（六） 第十一期當代大學生論壇
時間：3月份
主打部門：學習部
主色調：黑白（思想）
當代大學生論壇以大學生的視野、大學生的角度來審視社會、審視大學生活，是我們觀察這個社會的一把小小的放大鏡。第十期當代大學生論壇以“大學生精神”為主題探討了大學生精神生活的現狀，關注的重點從社會慢慢轉移到對自身生存狀態(tài)的討論上來。
第十一期當代大學生論壇由石牌校區(qū)學生會主辦，大學城校區(qū)學生會承辦部分子活動。我們將全力協(xié)助石牌校區(qū)學生會搞好這一次活動，適時做好宣傳與支援工作。增強當代大學生論壇在學生中的影響力，發(fā)揮更大思想引領導向作用。
（七） 陽光體育
時間：貫穿全學期
主打部門：文體部
主色調：橙色（活力）
陽光體育活動是在國家體委的倡導下所進行的全民體育運動賽事，旨在通過活動鼓勵、引導、促進更多的大學生參與到體育運動的活動中來，更加注重身體素質與自身綜合素質的鍛煉與提高。剛過去的2015廣州亞運會，我校不少同學
投身志愿者行列，并有黃光源等三位同學獲得競賽金牌，給我校體育事業(yè)發(fā)展帶來新的活力。操作上，由校會組織、學院承辦，這是學生會干部方案策劃能力與執(zhí)行力一次很好的歷練，環(huán)保、節(jié)約、大氣是我們的追求。
（八） “為了明天”師范技能大賽、課件制作大賽
時間：4、5月份
主打部門：學習部
主色調：紅黃（新生）
華南師范大學作為一所綜合型大學，至今仍有半數師范生。值此今年提出“為廣東而教”口號，我們應在往年協(xié)助教務處組織“為了明天”兩賽的基礎上，加強參賽組織的發(fā)動主動性，努力在此過程中爭取更多資源服務學校師范及非師范學生，讓兩賽不僅成為一場師范技能的競技活動，更是一場大范圍提高綜合能力的培訓活動，在此過程中做出學生會應有的貢獻。
三、 內部建設
一個組織要發(fā)展，要強大，要高效運轉，人才的培養(yǎng)是基礎，活動只是手段，這是我們在過往經驗中得到的深刻教益。這一學期，我們將集中力量提高-干部素質，擴展校區(qū)學生會的服務職能。干部培訓與內部建設作為全學年工作的重點，在本學期將具體為理論學習和工作實踐相結合，傳統(tǒng)培訓以及精英培養(yǎng)兩方面相結合，不斷在實踐中發(fā)現問題、在培訓中解決問題，從而良性循環(huán)。
傳統(tǒng)培訓：內容上包括學生干部基本素質講座、團體心理健康輔導拓展以及部門對應業(yè)務培訓，形式包括傳統(tǒng)師培、朋輩培訓、戶外拓展以及小組型前輩經驗交流會，時間安排見縫插針進行。希望通過本學期的培訓提高，使學生干部在掌握部門常規(guī)工作基本技能的同時提高自我綜合素質，增強對學生會文化積淀的認可并初步形成創(chuàng)新意識、卓越意識和感恩意識。
精英培養(yǎng)：通過“見習副主席”、“代理秘書長”和“部門金牌會議主持”等短期職位設置的變化，由老帶新，針對不同人進行個性化培養(yǎng)，促進部分潛力突出的學生干部更迅速成長，為實現學生會系統(tǒng)干部的年輕化、專業(yè)化而努力。
校區(qū)學生會在進行特色活動與內部建設的主流中，還會遇到一系列、不定時的任務與挑戰(zhàn)。在未來一學期，大學城校區(qū)學生會將結合自身實際情況，為實現
“全心全意為同學服務”的宗旨不斷向前，提高-干部綜合素質和服務意識，加強內部建設和自主管理能力，為實現特色鮮明的高水平研究型大學建設貢獻青春和力量。
華南師范大學大學城校區(qū)學生會
二〇一一年二月
大學學生會學期工作計劃
二零一二年三月五日
****學院2012——2015學年衛(wèi)檢部工作計劃
新學期，新氣象，新開始！2011年我院衛(wèi)檢工作在各位領導老師的關心支持和學生會各個成員的共同努力下，圓滿完成既定目標。2012年，為了督促廣大同學繼續(xù)保持宿舍的干凈整潔，營造文明、舒適的學習生活環(huán)境；進一步提高我院同學的精神文化素質，樹立良好的文明作風；展現我院充滿活力的“公管特色”，為我院贏得更多的榮譽，我們衛(wèi)檢部結合往年的工作經驗和去年的工作狀況，現制定計劃如下：
一、 積極做好“文明宿舍創(chuàng)建”活動復查工作，保持上學期創(chuàng)建成果 我院在上學期“文明宿舍創(chuàng)建”中取得了優(yōu)異的成績，本學期我院將再接再厲，配合校衛(wèi)檢做好復查工作，繼續(xù)保持良好成績，這也是本學期我院的首要工作。為此，我衛(wèi)檢部做了如下安排：
（一）完善我院衛(wèi)檢條例，結合校衛(wèi)檢要求制定切實可行的評分細則，爭取做到做到全面化、具體化、普及化、人性化。衛(wèi)檢條例是衛(wèi)檢工作的行為準則，我們衛(wèi)檢部將結合校衛(wèi)檢相關細則，結合老師的批評建議，與廣大同學溝通交流使衛(wèi)檢條例進一步完善；
（二）借鑒我院往年工作經驗，根據去年文明宿舍創(chuàng)建情況，進一步改進我院存在的不足。我院在文明宿舍創(chuàng)建活動中多次取得驕人成績，去年我院在文明宿舍創(chuàng)建活動中葉取得令人滿意的成績，我們衛(wèi)檢部將吸取成功經驗，不斷完善，爭做完美。
（三）接受老師的批評建議，加強與學生干部溝通，特別是與優(yōu)秀寢室長的交談，將成功的經驗規(guī)則化，并向其他宿舍傳播。我們將對我院文明宿舍創(chuàng)建優(yōu)秀成果進行廣泛宣傳，以此激勵廣大同學的積極性和自信心，使復查工作有序持續(xù)進行下去；
（四）持之以恒，永不懈怠。定期對我院文明宿舍進行檢查，做到隨時準備接受檢查，將保持寢室衛(wèi)生作為習慣。我院將在每周三宿舍衛(wèi)生檢查的同時對我院文明宿舍進行檢查督導，做到有備無患，幫助光大同學養(yǎng)成良好習慣；
二、 杜絕寒假陋習，在最短時間內將衛(wèi)檢工作正規(guī)化
經過一個月的寒假生活，很多同學都養(yǎng)成了懶散的生活習慣，這對我院衛(wèi)檢工作產生了極大的不利。為了盡快將我院衛(wèi)檢工作步入正軌，糾正寒假陋習，
我衛(wèi)檢部將結合第一周的檢查出現的問題，對各班展開衛(wèi)檢工作大會。衛(wèi)檢部成員要將衛(wèi)檢檢查條例明確化，各班班長應將衛(wèi)檢檢查條例普及化，各宿舍長要發(fā)揮帶頭作用，搞好寢室衛(wèi)生，爭取在最短時間內將我院衛(wèi)檢工作徹底步入正軌，營造干凈整潔的學習生活環(huán)境。
三、 加強自我檢討，悉心聽取各方意見，使工作進一步完善
衛(wèi)檢工作歷來對廣大同學都是一個敏感的話題，處理與廣大同學的關系將是衛(wèi)檢工作的關鍵。本學期，我衛(wèi)檢部根據上學期例行檢查過程中學生反映和學生會例會上班長反映的各種情況進行深入分析，拿出解決辦法，力爭讓同學們更加滿意我們的工作，以更積極的態(tài)度配合我們的工作。
（一）針對同學們反映的檢察人員態(tài)度問題，本學期開始檢查前將再次對所有檢察人員進行培訓，嚴格打分制度，做到公平、公正、公開，嚴厲打擊徇私舞弊現象，避免不必要的意外對我院優(yōu)良傳統(tǒng)及作風造成不利；
（二）對于打分透明化問題，本學期我院也將采取打分簽名制度，即檢察人員對宿舍檢查、打分完畢后，指出不足之處，經宿舍內值日生核實無誤后簽名，有助于責任落實；
（三）根據上學期實驗檢查，基于節(jié)約原則，本學期將繼續(xù)采用兩名檢查人員共填一張表的方式進行檢查打分。兩人須商議后才能將分數寫在打分表上，力取每次檢查中，當次檢查的每位檢察人員的主觀意見都能在最終分數中有所體現，做到更加公平，更進一步避免徇私舞弊現象；
（四）為了使衛(wèi)檢問題更加清晰明了，我院特制訂查漏補缺表，通過對檢查的各項評分，找到具體問題所在，做到有的放矢，更好地解決衛(wèi)檢中存在的問題，使衛(wèi)檢工作坐上一個新的臺階；
四、 逐步放手各項工作任務，培養(yǎng)優(yōu)秀接-班人
結合去年各副部的工作狀況，我將從第二周開始正式將每周例檢工作任務安排分配給兩個副部，并定期交換兩人的工作，以此鍛煉他們的領導控局能力；對于每次檢查中的問題，交給他們解決，以此鍛煉他們的處理問題能力；每個月月末則會在衛(wèi)檢部內對兩人的工作進行一個總結評價，通過溝通交流逐步使他們成長為真正的獨當一面的接-班人。
五、 配合紀檢、安檢搞好學生會工作
學生會三檢與廣大同學的日常生活歷來息息相關，而三個部門的工作又相互關聯，為了使我院學生會工作順利進行，我們衛(wèi)檢部特對此制定如下計劃：
（一）與紀檢部協(xié)作，維持良好的作息生活作風，爭取養(yǎng)成每日早睡早起，每日整理宿舍衛(wèi)生的的習慣，展現我公管認的積極向上的加精神風貌；
（二）與安檢部相互合作，在每周的衛(wèi)檢例檢中，可使安檢部人員跟我衛(wèi)檢部共同進行檢查，以便及時發(fā)現問題，改善我校的安全狀況和衛(wèi)生質量，創(chuàng)建健康和-諧穩(wěn)定的大學校園，為我校順利由學院向大學過渡保駕護航。
（三）結合我們三檢之力配合維持我院、我校的各項活動、晚會的秩序，促進活動的有序進行。
總體來說，本學期首要任務是完成文明宿舍創(chuàng)建活動的復查工作；現在急需解決的是促使廣大同學改正寒假陋習，在最短時間內將衛(wèi)檢工作正規(guī)化；持續(xù)不變的是基本工作是加強自我檢討，悉心聽取各方意見，使工作進一步完善；未來面臨的是培養(yǎng)新一代優(yōu)秀接-班人。
我將結合實際工作靈活處理面臨的問題，更加認真努力工作，不辜負院領導及廣大同學對我的信任和支持，給本學期我院衛(wèi)檢成績帶來更大進步的同時為下屆學生會衛(wèi)檢部做好榜樣！
學院衛(wèi)檢部
2011年10月15日
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