安全檢查制度
安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督制度
公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查由總經(jīng)理負總責，安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)直接負責，安全管理部具體實施。
一、監(jiān)督檢查主要內(nèi)容
（一）監(jiān)督檢查落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任情況。
1. 監(jiān)督檢查企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。制定明確的各崗位安全工作職責，并上墻公布。
2. 監(jiān)督檢查公司與各職能部門簽訂安全生產(chǎn)管理責任狀，與駕駛員簽訂道路行車安全生產(chǎn)責任書，與經(jīng)營者簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。
3. 監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置和配備必要的專兼職安全生產(chǎn)管理人員情況。
4. 監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)經(jīng)費的投入情況。
5. 監(jiān)督檢查建立健全安全生產(chǎn)目標責任制度、安全生產(chǎn)目標獎懲制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)檢查、駕駛?cè)藛T和車輛安全生產(chǎn)管理等安全生產(chǎn)管理制度；并進行認真落實的情況。。
（二）監(jiān)督檢查從業(yè)駕駛?cè)藛T的資質(zhì)
1. 監(jiān)督檢查駕駛?cè)藛T的聘用審核和安全生產(chǎn)管理情況，檢查駕駛員管理基礎(chǔ)檔案實行“一人一檔”情況，檢查對違章和事故駕駛員處理情況。
2. 監(jiān)督檢查駕駛員的記分管理情況，要對情節(jié)嚴重、素質(zhì)差，安全意識不強經(jīng)常出事故的駕駛?cè)藛T進行解聘，優(yōu)化駕駛?cè)藛T隊伍，提高駕駛員整體素質(zhì)。
3. 監(jiān)督檢查建立行業(yè)自律，完善“黑名單”制度，禁止少數(shù)素質(zhì)低下、信用不良的從業(yè)人員再次進入本行業(yè)經(jīng)營的情況。
4. 監(jiān)督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節(jié)嚴重的駕駛?cè)藛T予 1
以解聘的情況。
（三）監(jiān)督檢查車輛安全生產(chǎn)管理情況，
1、監(jiān)督檢查營運車輛技術(shù)狀況。
2、監(jiān)督檢查營運車輛“一車一檔”制度的落實。
3、監(jiān)督檢查車輛二級維護、技術(shù)評定、交-警年審、承運人責任險的投保工作。
（四）監(jiān)督檢查GPS車載終端的應(yīng)用和管理情況，
1、監(jiān)督做好車載終端的運行監(jiān)控管理，嚴禁經(jīng)營者、駕駛員惡意關(guān)閉、覆蓋、破壞或私接開關(guān)控制車載終端的行為。
2、監(jiān)督檢查GPS運行監(jiān)控管理人員利用電話或短信方式，及時警示和糾正車輛超速等交通違法行為。及時了解天氣情況，對惡劣天氣、道路險情、自然災(zāi)害等相關(guān)安全情況，要通過群發(fā)短信警示或告知本公司所屬車輛駕駛員注意避險或暫停營運，按規(guī)定做好《GPS監(jiān)控值班日志》。
（五）監(jiān)督檢查生產(chǎn)安全的嚴重違法行為的處理情況，監(jiān)督做好經(jīng)營者、駕駛員違反道路運輸安全生產(chǎn)行為的記錄情況；對被公安交-警部門查實的超員、超速50%以上等嚴重道路交通違法的駕駛?cè)藛T，進行調(diào)離崗位或解聘處理的情況。
（六）監(jiān)督檢查安全基礎(chǔ)工作及宣傳教育培訓情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗情況和生產(chǎn)一線職工（包括農(nóng)民工）的教育培訓情況，以及安全宣傳、勞動組織、用工等情況。
（七）監(jiān)督檢查對事故按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則組織事故調(diào)查處理的情況；監(jiān)督檢查嚴格責任追究，落實防范措施，加強安全事故教育的情況。
（八）監(jiān)督檢查開展安全生產(chǎn)隱患排查整改的落實情況和安全隱患排查治理信息統(tǒng)計分析和報送情況。
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（九）監(jiān)督檢查應(yīng)急機構(gòu)和應(yīng)急隊伍建設(shè)情況；建立和完善生產(chǎn)安全事故的預(yù)防、預(yù)警、預(yù)報應(yīng)急機制情況。
（十）監(jiān)督檢查企業(yè)安定穩(wěn)定情況和防火、防爆、防毒、防塵、防盜等治安安全情況。
2015-5-31
培訓安全管理制度
為加強安全工作，保護國家財產(chǎn)和人民生命安全，杜絕和減少教練車事故，保證正常駕駛教學和駕駛培訓，特制定本制度。
一、 安全組織：
1、 學校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：謝強 、王榮 副組長：鄒嘵世、雷福平
安全員：彭清
成員： 姜肅怡 李紹民 令狐畢青 趙康 楊陳平 各小組組長。
2、 安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責
負責各項安全管理制度的制定及實施
3、 安全員工作職責
（1） 開展各種形式的安全教育；
（2） 負責安全工作的日常管理；
（3） 處理訓練事故；
（4） 組織實施安全方案。
二、 安全教育
1、 開展多種形式的安全教育，教練車隊和教練員應(yīng)提高對教練安全工作的認識。學校每年進行兩次安全教育，每月進行一次安全學習。
2、 安全教育貫徹“預(yù)防為主的原則”，內(nèi)容包括：
（1） 道路交通安全法律法規(guī)及相關(guān)安全文件；
（2） 交通、公安部門關(guān)于安全訓練的有關(guān)規(guī)定；
（3） 安全訓練知識；
（4） 教練事故及典型案例分析；
三、 安全措施
1、 按國家規(guī)定對教練車進行維護和檢測；
2、 按規(guī)定對教練車進行報廢和更新，報廢車輛不得做教練車；
3、 教練車上的副制動踏板要齊全有效；
4、 每臺車配備一個滅火器，要定期檢查和更新；
5、 訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員，協(xié)助教練員做好安全工作；
6、 教練車應(yīng)集中停放，關(guān)好門窗鎖好車門；
7、 訓練中要遵守道路交通安全法規(guī)，保證安全訓練；
8、 堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度，嚴禁帶故障訓練；
9、 禁止教練員酒后執(zhí)教和學員酒后訓練；
10、 嚴格控制外來人員和車輛進入教練場。
四、 安全檢查
1、 安全教育和安全預(yù)防事故制度落實情況；
2、 按百分之十的比例抽查教練車，重點檢查轉(zhuǎn)向、制動等裝置；
3、 學員使用安全帶情況；
4、 有無違反操作規(guī)程的現(xiàn)象；
5、 有無酒后訓練情況；
6、 教練車安裝的安全附屬裝置是否有效；
7、 教練車是否按規(guī)定的時間和路線在道路上訓練；
8、 有無外來人員和車輛進入教練場，檢查時發(fā)現(xiàn)問題，要求責任人立即整改，一時整改不了的應(yīng)停訓，調(diào)整訓練車輛。
五、 事故處理、事故劃分、賠償
1、 無論是在訓練場或是否道路上，發(fā)生交通事故后，都應(yīng)保護現(xiàn)場，搶救受傷人員，并立即向?qū)W校、公安交通部門和急救中心報告；
2、 接受事故調(diào)查，如實反映事故發(fā)生的經(jīng)過，并協(xié)助有關(guān)部門做好發(fā)生的經(jīng)過并協(xié)助有關(guān)部門做好筆錄。
3、 協(xié)助有關(guān)人員處理事故現(xiàn)場。
4、 必要時要留下現(xiàn)場見證人的姓名和聯(lián)絡(luò)電話。
5、 與其他人發(fā)生事故責任，訓練事故分全部責任、主要責任、同等責任、次要責任和無責任。事故責任人應(yīng)負的責任以交通公安部門認定為準。
6、 獨立事故責任，獨立事故教練員應(yīng)負全部責任，有根據(jù)證明學員故意造成的事故可以減輕或免除教練員責任。
7、 訓練中發(fā)生事故，在確定責任的基礎(chǔ)上，由保險公司負責賠償，超過保險公司賠償范圍或保險公司免賠部分，先由學校統(tǒng)一支付，而后按安全責任書要求向教練員追償應(yīng)承擔的部分。
六、 重大事故報告
1、重大事故包括人員傷亡和財產(chǎn)重大損失的事故。具體指標為死亡1人、重傷2人或輕傷5人。財產(chǎn)直接損失在3萬元以上的。
2、發(fā)生重大事故后，教練員必須立即報告學校安全應(yīng)急小組，小組組長應(yīng)在接到事故通知后，一個小時以內(nèi)向駕駛培訓主管部門報告。
七、 安全應(yīng)急預(yù)案
為做好我校突發(fā)事件防范處置工作，增強應(yīng)急處理能力，最大限度地減少與教練有關(guān)的人員傷亡和經(jīng)濟損失，維護駕校正常的教學工作和生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、國務(wù)院《關(guān)于特大
安全事故行政責任追究的規(guī)定》和上級部門有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合我校實際制定本預(yù)案。
1、成立安全應(yīng)急小組
2、安全應(yīng)急預(yù)案包括、突然出現(xiàn)異常氣候、車輛發(fā)生機械故障、發(fā)生重大交通事故時傷員搶救和調(diào)整訓練車輛、其他危及安全情況的處理。
3、應(yīng)急措施
（1）技安部門配備應(yīng)急車輛隨時待命，聽從安排。
（2）道路訓練時，突然出現(xiàn)異常氣候，如特大暴雨、冰雹、山洪、泥石流、大霧等天氣，教練員首先應(yīng)想辦法保證學員的安全，疏散學員到達安全地點，情況嚴重時立即通知車隊、技安科、應(yīng)急小組及時進行救援。
（3）在訓練過程中，發(fā)生機械故障危及行車安全的，教練員應(yīng)立即停車進行維修。如無法修理的應(yīng)立即通知車隊、技安科、維修車間，以便在最短時間內(nèi)調(diào)動應(yīng)急車輛，以最大努力保證學員繼續(xù)訓練。
（4）教練中發(fā)生交通事故，在場人員(包括教練員、學員)首先要保護好現(xiàn)場，及時搶救傷員。同時將所發(fā)生的事故情況向公安機關(guān)、交通管理部門報案并報告學校技安科，還應(yīng)該根據(jù)需要通知急救、醫(yī)療、消防等部門參與現(xiàn)場救護。學校技安科、車隊有關(guān)人員在接到報告后必須在最短時間內(nèi)無條件趕赴現(xiàn)場進行處理，同時應(yīng)急教練車也一同前往出事地點將學員轉(zhuǎn)移到應(yīng)急教練車上。
（5）發(fā)生其他危及安全的情況，當事人須立即報告應(yīng)急小組，應(yīng)急小組在得到報告后立即組織有關(guān)人員進行處理，保證緊急情況能得到及時處理并通知有關(guān)主管部門。
（6）安全緊急預(yù)案的啟動由組長批準。
安全檢查管理制度
一、安全檢查的主要任務(wù)是進行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施。
二、安全檢查主要包括安全管理檢查和現(xiàn)場安全檢查。
⑴ 安全管理檢查主要內(nèi)容為：
1、檢查各級安全生產(chǎn)責任制、各項安全管理制度、安全基礎(chǔ)工作落實情況；
2、檢查公司各級領(lǐng)導(dǎo)研究安全工作情況的記錄、安全工作會議記要等；
3、檢查公司員工的安全意識、安全知識教育情況；
4、檢查管理人員的安全法規(guī)教育和安全生產(chǎn)管理的資格教育是否達到要 求；以及特殊作業(yè)的安全技術(shù)知識教育是否達到要求。
⑵ 現(xiàn)場安全檢查主要內(nèi)容為：
1、按照工藝、設(shè)備、儲運、電氣、儀表、消防、工業(yè)衛(wèi)生等專業(yè)的標準、規(guī)范、制度等，檢查生產(chǎn)、施工現(xiàn)場是否落實，是否存在安全隱患；
2、檢查公司各部門員工是否認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)紀律和操作規(guī)程；
3、檢查生產(chǎn)、檢修等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全生產(chǎn)保證措施是否落實。
三、安全檢查形式有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查
1、綜合性安全檢查
綜合性安全檢查以落實崗位安全責任制為重點，各部門共同參與的全面檢查，公司每季度組織檢查一次。
2、日常安全檢查
日常安全檢查包括班組、崗位員工的交接-班檢查和班中巡回檢查，以及工藝、設(shè)備、安全等專業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)常性檢查，特別對關(guān)鍵要害部位要重點檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時報告有關(guān)部門解決，并做好記錄。
3、專項安全檢查
㈠ 季節(jié)性安全檢查是根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項檢查。春季安全檢查以防雷、防靜電、防跑冒滴漏為重點；夏季安全檢查以防暑降溫、防臺風、防
洪防汛為重點；秋季安全檢查以防火、防凍保濕為重點；冬季安全檢查以防火、防爆、防泄露、防中毒、防凍防凝、防滑為重點。
㈡ 節(jié)日前安全檢查主要是節(jié)前對安全、保衛(wèi)、消防、危險物品、備用防備、應(yīng)急預(yù)案等進行檢查；特別是領(lǐng)導(dǎo)干部值班，原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案落實情況進行重點檢查。
4、專業(yè)性安全檢查主要是對機械電氣設(shè)備、安全設(shè)施、消防器材、危險化學品等系統(tǒng)分別進行專項檢查。
5、節(jié)假日前安全檢查時間為五一、十一、元旦及春節(jié)。專業(yè)性安全檢查結(jié)合季節(jié)性檢查每月進行一次
6、開展安全檢查認真做好檢查記錄和安全檢查總結(jié)，結(jié)查出的問題應(yīng)落實整改，暫時不能整改的要采取有效的防范措施。對隱患問題的整改情況進行復(fù)查，跟蹤督促落實。
安全生產(chǎn)檢查制度
安全生產(chǎn)檢查制度
公司開展安全生產(chǎn)檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)�；⒅贫然�，現(xiàn)制訂檢查制度如下：
（一）安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。
（二）公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。
（三）公司級安全檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)負責，結(jié)合月度生產(chǎn)特點，在全公司內(nèi)進行以"查思想、查紀律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)"四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。同時，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織各車間和各部門的負責人，每月應(yīng)至少進行一次。
（四）對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件，當時不能解決的問題，應(yīng)采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成。
（五）日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應(yīng)做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應(yīng)進行一次，由部門主管負責組織。
（六）每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝臵、廠房建筑、 1
運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業(yè)檢查。
（七）公司和各部門視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風、防凍、保溫等工作，可進行預(yù)防性季節(jié)檢查。
（八）專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進行。
（九）公司對重大項目整改，應(yīng)實行《隱患整改通知書》的辦法。 《隱患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患項目，整改意見和整改期限。通知書由安全部門填寫，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出。屬于哪一級組織整改的交該單位的負責人簽收，并負責處理。通知書要存入檔案備查。安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度
1、對認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。
2、對在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，給予獎勵。
3、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。
4、對全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。
5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。
6、發(fā)生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。
7、發(fā)生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。
8、發(fā)生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。
9、對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。
10、對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。
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11、在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。
12、對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。
13、特種作業(yè)人員無證獨立操作者，酌情給予處罰和批評教育。
14、對不使用通風設(shè)施，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的，酌情給予處罰和批評教育。
15、對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。
16、對工房內(nèi)安全通道不暢通的負責單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。
17、各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝臵、保險裝臵、指示信號裝臵要齊全、有效、可靠，對不符合要求的責任人酌情給予處罰。
18、對各種安全裝臵(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。
19、經(jīng)檢查認定為事故隱患，不及時消除的；不能及時消除，但應(yīng)制訂臨時安全措施而不制訂的；不能及時消除，但應(yīng)提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。
20、領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。
21、發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在12個月內(nèi)再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。
22、發(fā)生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處罰。
23、發(fā)現(xiàn)安全隱患未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。 3
24、凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當事人和所在單位酌情給予處罰。
25、發(fā)生事故時，在執(zhí)行經(jīng)濟處罰的同時，對事故的責任者和有關(guān)負責人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴重程度給予行政處分，對構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責任。
26、本制度所罰款由財務(wù)部門，從被罰單位獎金中扣除，不得攤?cè)肷a(chǎn)成本。
27、對所罰款項，財務(wù)部門應(yīng)立專用戶頭，列入暫存款——安全�？钪校糜诎踩ぷ�。
崗位標準化操作制度
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，維護公司的利益，保障公司安全生產(chǎn)，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。
一、 崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險和安全措施，具備辨識危險和事故控制的能力。
二、 崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓，考核合格后，才能上崗操作。
三、 崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針及有關(guān)部門安全生產(chǎn)方面的政策法律，遵守勞動紀律和生產(chǎn)工藝紀律。
四、 正確使用所分管的機器設(shè)備，保持安全防護裝臵齊全、完好、 4
可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。
五、 開好班組“三會”即班前布臵會（布臵任務(wù)時安全措施要具體）、班后總結(jié)會（總結(jié)當班安全生產(chǎn)情況）、安全活動會（要有內(nèi)容、效果、有記錄）。
六、 不違章指揮，且有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見。
七、 如發(fā)生輕傷以上事故及重大險肇事故，應(yīng)立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全部門，組織搶救傷員，保護現(xiàn)場并如實說明事故有關(guān)情況。
八、 嚴格遵守各項規(guī)章制度，協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。
九、 對違章違紀者要制止并及時向上級報告。
十、 正確佩戴和使用勞動保護用品，落實各項安全措施。
十一、 新工人、實習代培人員、換崗及復(fù)工人員要進行上崗前安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。
十二、 作業(yè)現(xiàn)場要清潔，工具、物品、物料放臵整齊有序；安全通道要暢通，安全防護、消防設(shè)備齊全有效；安全色標、安全標志齊全完好。
為提高企業(yè)形象，加強內(nèi)部管理確保安全生產(chǎn)的順利進行，制定公司崗位標準化操作辦法：
一、 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)國家標準，依據(jù)標準制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位的操作規(guī)程。
二、 加強安全生產(chǎn)標準化專項宣傳的教育，不間斷的推行崗位安全生產(chǎn)標準化操作，所有從業(yè)人員必須熟悉、掌握并嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)標準，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范，安全生產(chǎn)操作規(guī)程，使標準化操作管理成為所有從業(yè)人員的自覺行為。
三、 加強對各作業(yè)場所的標準操作管理，并設(shè)臵相應(yīng)的安全、防護
標志，從業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴和使用符合行業(yè)標準化的勞動防護用品，安全防護設(shè)施要健全，物資歸放應(yīng)符合標準化規(guī)定，整齊化一。
四、 標準化操作管理工作，納入安全生產(chǎn)會議內(nèi)容，結(jié)合崗位標準化操作之際，定期分析實施效果，制定辦法，適時修訂。
安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度
1.目的
為加強事故隱患排查治理，防止和減少事故發(fā)生，保障公司的生命財產(chǎn)安全，確保公司的的安全生產(chǎn)，特制訂本制度。
2、編制依據(jù)
本制度依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省重特大生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《泰安市安全生產(chǎn)事故隱患排查治理辦法》等法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際制訂。
3.定義
3.1安全生產(chǎn)事故隱患
指在生產(chǎn)過程中，違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。分一般事故隱患和重大事故隱患。
3.2 一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
3.3 重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停
產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
4.事故隱患排查治理和防控的責任
4.1公司是事故隱患排查、治理和防控的責任主體�？偨�(jīng)理對本單位各類事故隱患的管理、整改、排查，負全面責任。
4.2公司副總經(jīng)理（安全）必須每月至少組織一次職能部門、車間或其他管理人員及職工對本單位的生產(chǎn)情況進行隱患排查；
4.3車間必須每周至少組織一次安全員、技術(shù)員、班組長及職工進行事故隱患排查；
4.4班組每天或每班應(yīng)檢查各崗位、工藝設(shè)備和安全防護設(shè)施完好情況，是否存在事故隱患。
4.5安全科是隱患排查治理工作的監(jiān)督、控制部門，定期組織、督促排查治理防控工作。對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須登記建檔并及時認真研究整改。
4.6財務(wù)科必須保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項臺帳。
4.7安全科應(yīng)每季、每年對事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析上報。 5事故隱患的報告
5.1事故隱患由公司或所轄部門的負責人立即組織整改。
5.2對于重大事故隱患，應(yīng)當及時向上級有關(guān)部門報告。 重大事故隱患報告內(nèi)容應(yīng)當包括：
（1）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；
（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；
（3）隱患的治理方案。
隱患治理方案應(yīng)當包括以下內(nèi)容：
（1）治理的目標和任務(wù)；
（2）采取的方法和措施；
（3）經(jīng)費和物資的落實；
（4）負責治理的機構(gòu)和人員；
（5）治理的時限和要求；
（6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。
5.3在事故隱患治理過程中，應(yīng)當采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)臵警戒標志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝臵、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
5.4加強對自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當按照有關(guān)法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，應(yīng)當及時向各單位發(fā)出預(yù)警通知；發(fā)生自然災(zāi)害可能危及生產(chǎn)和人員安全的情況時，應(yīng)當采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向上級報告。
5.5經(jīng)治理后符合安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當向上級有關(guān)部門提出恢復(fù)生產(chǎn)的書面申請，經(jīng)上級有關(guān)部門審查同意后，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。 6整改要求
6.1隱患所在單位接到隱患整改通知單后，必須對隱患進行整改不得拖延。
6.2隱患整改本著四定三不推的原則進行，既：定整改措施、定完成期限、定負責人、定整改資金，班組能整改的隱患不推給車間或部門，車間或部門能整改的不推給公司，公司能整改的不拖延，立即整改。
6.3整改責任單位的負責人應(yīng)親自抓整改，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓整改，齊抓共管、協(xié)同配合，不得推諉扯皮,確保事故隱患整改工作取得實效。
6.4整改責任單位要按照事故隱患整改的要求認真整改，并在規(guī)定的時間內(nèi)，向分管部門書面報告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，實施專人監(jiān)控，明確責任，杜絕該隱患演變?yōu)槭鹿省?/p>
6.5整改措施實施后必須通過相關(guān)部門的檢查驗收并做好記錄。
7、隱患整改的費用從安全專項資金中列支。
8、事故隱患的檔案管理
隱患整改責任單位要建立健全事故隱患檔案和隱患治理臺帳，完善管理制度，做到專人負責，專人管理，及時準確，長期保存。
9、考核和獎懲
對隱患整改考核，納入年終安全管理評價和責任書考核。對落實責任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和個人，作為年度安全管理考評、責任書完成的重要依據(jù)。對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的,記入年度安全管理考評和責任書考核檔案，在領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責任制中考核。
公司安全生產(chǎn)檢查制度
安全生產(chǎn)檢查制度
為了建立良好的工作環(huán)境., 及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的不安全因素，迅速消除事故隱患、防止事故發(fā)生、改善職工勞動條件，搞好安全工作，制定以下安全檢查制度。 安全檢查內(nèi)容:
1、查現(xiàn)場，查隱患為主。查勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合安全要求。例如安全出口是否暢通，機器是否有防護裝置，電器設(shè)施是否安全接地，通風情況，消防設(shè)施、防塵、防毒情況，個人防護用品的使用及是否符合安全衛(wèi)生規(guī)定。
2、查思想：領(lǐng)導(dǎo)是否把職工的安全健康放在第一位，有無違章指揮。職工在生產(chǎn)中是否有不安全行為。國家的安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)是否真正得到執(zhí)行。
3、查管理、查制度：檢查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全工作，安全機構(gòu)是否健全，有否安全生產(chǎn)責任制，“三級教育”是否執(zhí)行，特種作業(yè)人員是否持證上崗，各工種有否安全操作規(guī)程。
4、查事故處理：發(fā)生事故是否及時報告，是否按“三不放過”要求找出事故原因，嚴肅查處，并采取有效措施，防止類似事故發(fā)生。
5、檢查 由公司安委會組織，由負責消防、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生的人員參加，每月在全公司范圍內(nèi)進行一次安全檢查。平時組織不定期的抽查。對于新完成的工藝項目，特殊設(shè)備投產(chǎn)以及廠房改建等再進行特殊安全檢查。
6、當檢查到有關(guān)單位時，單位領(lǐng)導(dǎo)或安全員與檢查人員一道進行檢查，當場記錄檢查情況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時下達“整改通知書”，由負責陪同檢查人員簽收。
7、 單位接到“整改通知書”后，必須立即著手整改。各部門的安全管理狀況及落實整改情況以百分制計分，納入公司季度和年終單位效益獎勵評分。
8、 除公司安委會組織檢查外，各部門領(lǐng)導(dǎo)及安全員平時做好自檢工作，并發(fā)動全體職工注重生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境安全及自身的安全，發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，共同作好安全管理工作。
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