公司規(guī)章制度匯編前言

前 言

為方便廣大員工查閱、使用公司層面的規(guī)章制度，并進一步理順、完善公司管理制度，2015年初，由公司綜合管理部牽頭負責，各單位積極參與，歷時4個月，匯集、梳理、修訂了公司的各項管理制度，形成了本《制度匯編》。本《匯編》的發(fā)布實施，體現(xiàn)了企業(yè)經營“以市場為導向”的經營理念，企業(yè)管理“以財務管理為核心”的管理理念，標志著公司管理向著“科學化、規(guī)范化、精細化、信息化”目標邁進了一大步，是企業(yè)積極踐行“向管理要效益”的重要舉措。 本《匯編》從總體層面上把握、理順公司行政管理方面的制度流程，是指導各部門行為、協(xié)調各部門之間關系的綱領性依據(jù)。各部門要嚴格依照《匯編》中相關規(guī)定，規(guī)范部門行為，在不違背本《匯編》相關規(guī)定的前提下，可結合本部門實際需要制定相關實施細則。

各部門（虛擬分公司、代表處）原有章程、規(guī)定中與本《匯編》無沖突的條款，其實施效力不受影響。

《匯編》中收集的管理制度，涉及公司業(yè)務拓展和經營管理的方方面面，按照制度類別分為綜合管理、人力資源、財務管理、資產管理、市場管理、科研管理、風險控制、安全管理等八大類，內容全面翔實，實用性強。 此次《制度匯編》的修訂，重點在于，。各部門

本《匯編》收集了截止至2015年6月30日公司已經發(fā)布且仍在執(zhí)行的各項最新制度、最新條款，具有較強的時效性、針對性�！秴R編》

本《匯編》是公司領導正確領導的結果，是各單位集體勞動的成果，凝結了各位參與者的智慧和汗水，在此向大家一并表示感謝。同時，受編者理論政策水平所限，本《匯編》難免存在錯誤疏漏之處，歡迎廣大員工批評指正。

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