放射人員新的休假制度

烏蘭浩特市人民醫(yī)院放療科

放射工作人員培訓(xùn)體檢及保健休假制度

一、 輻射安全管理小組實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)、科主任負(fù)責(zé)制。放

療科主任負(fù)責(zé)本科室輻射成員的管理。

二、 技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃 對(duì)醫(yī)師實(shí)行放射腫瘤學(xué)各論的輪轉(zhuǎn)學(xué)

習(xí)，力求全面掌握學(xué)各種腫瘤治療方法、以便發(fā)揮綜合治療的優(yōu)勢(shì)。鼓勵(lì)高年資主治醫(yī)師按系統(tǒng)分專(zhuān)業(yè)深入鉆研培養(yǎng)成某一方面的專(zhuān)家。技術(shù)人員實(shí)施相對(duì)固定，定期輪轉(zhuǎn)，掌握放療科各種設(shè)備的操作、使用，實(shí)現(xiàn)一專(zhuān)多能；科主任全面管理好各崗位人員的工

作，有計(jì)劃地安排好各級(jí)人員的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)和提高。

三、輻射培訓(xùn)計(jì)劃 工作人員定期參加自治區(qū)環(huán)保廳輻射

處組織的放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全知識(shí)的培訓(xùn)；做到每個(gè)操作人員都要進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)操作人員的輻射安全教育，增強(qiáng)操作人員在輻射工作崗位的可調(diào)節(jié)性，做到輻射人員輪流上崗，盡可能達(dá)到“防護(hù)與安全的最優(yōu)化”的原則。所有從事輻射的工作人員每年接受法律法規(guī)和輻射安全與防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)教育。

四、員工體檢制度：輻射工作人員每年進(jìn)行健康體檢，建

立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括以下內(nèi)

容：

（一）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

（二）相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；

（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。

五、保健休假制度： 輻射工作人員的保健休假，執(zhí)行個(gè)

人申請(qǐng)，科室同意，醫(yī)院批準(zhǔn)的原則程序。根據(jù)照射劑量的大小與工齡長(zhǎng)短，每年除其他休假外，可享受保健休假4周。從事放射工作25年以上的在職者，每年利用休假時(shí)間享受4周的療養(yǎng)待遇。

2016-3-25

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