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加薪申請書的格式樣板
【加薪申請書格式】
加薪申請書的格式跟一般應(yīng)用文的格式應(yīng)該是沒有太大區(qū)別的。也有標(biāo)題、正文、落款等三部分組成，下面我們一一來說明：
1.加薪申請書格式之標(biāo)題：標(biāo)題可以寫作是：加薪申請、加薪申請書、加薪申請報(bào)告或者加薪申請表等，大家可以靈活掌握；
2.加薪申請書格式之正文：
正文部分一般有一個(gè)小小的引子來引領(lǐng)下文，比如下面加薪申請書范文中的第一二段。當(dāng)然，大家可以簡單一些，一兩句話也不是不可以的；
寫好了引子，最重要的莫過于申請加薪的理由了，申請加薪的理由一定要經(jīng)過深思熟慮，語氣態(tài)度要謙虛但是絕不能顯示出不自信；
當(dāng)然，寫好了認(rèn)為可以成為加薪的理由，一定要對領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，也就是我們在所說的正文結(jié)尾部分，大家可以參考以下這篇范文正文的結(jié)尾部分；
3.加薪申請書格式之落款：
落款無非就是申請人和日期了，大家都懂的，無需多言！當(dāng)然，為了表示恭敬，加上“此致敬禮”之類的敬語也是有必要的！
【加薪申請書樣板】
領(lǐng)導(dǎo)您好！
本人從畢業(yè)后一直在xx-x工作，至今已經(jīng)是第xx-x個(gè)年頭過半了。 一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如xx-x＼xx-x，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、xx-x是徐州市規(guī)模較大的外企之一，但至今本人的薪水為xx-x(稅后xx-x多點(diǎn))，遠(yuǎn)低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xx-x/月。兩者相加，仍然低徐州最低月薪水平。
3、以xx-x內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
加薪申請書范文
加薪申請書范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自 2012年2月1日有幸進(jìn)入貴公司，轉(zhuǎn)眼半年就要過去了，在這期間我一直抱著公司的理念，一步一個(gè)腳印投入工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真地對待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得更好。為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁，面對一天比一天的消瘦，面對展會(huì)完畢之后的工作量、與銷售部各個(gè)人員的溝通、銀行查賬的壓力等等， 如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì)，也帶動(dòng)了工作積極性；(公文范例http://emrowgh.com)反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。
我相信：只要付出，就會(huì)有收獲！
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮
申請人：鐵打的貞貞
2012年7月9日
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