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110接警員工作心得
體會
時間過得好快!轉(zhuǎn)眼間為期四周的接警員集中培訓(xùn)生活即將結(jié)束了!回想自己年幼時對警-察叔叔的崇拜，到當(dāng)初報考時對這份工作的懵懂，在經(jīng)過這段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和對接警員工作的逐步了解后，這份工作對我來說又多了一份責(zé)任感和使命感。
通過學(xué)習(xí)使我了解到，110接處警工作是公安面向社會大眾服務(wù)的一個窗口，我們這些接警員接處警的好壞直接影響著普通百姓對、市政府和市公安系統(tǒng)的評價。怎能樣做到讓群眾滿意、讓百姓放心是我們現(xiàn)階段每一個接警員應(yīng)思考的問題。
現(xiàn)就培訓(xùn)期的學(xué)習(xí)、生活情況做以下：
一、學(xué)習(xí)方面
這次沈陽市公安局面向社會一共招考了200位接警員。作為其中的一員，我感到自己十分的榮幸，同時也感到了一股無形的壓力!作為一個從98年起就一直在沈陽市國稅局涉外窗口工作的人來說，和這些剛剛走出校門的弟弟、妹妹們相比，我唯一的優(yōu)勢就是有著豐富的社會和閱歷吧。所以盡快地掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識、努力提高業(yè)務(wù)技能水平是我目前的首要任務(wù)。通過學(xué)習(xí)《人民-警-察法》、《治安管理處罰法》、《法》、110接處警相關(guān)知識等等，使我對我未來的工作有了初步的了解，為能更好的運(yùn)用到工作中，我通過網(wǎng)絡(luò)下載了各部法典、法規(guī)，將在近期閱讀完畢……
我很長時間沒接觸英語了，在平時就連最基本的單詞我都不好意思讀出來!為了解決這一難題，我就請隊(duì)里英語最好的劉偉一個單詞一個單詞的教我讀!雖然考試下來成績不是很理想，可是這畢竟是我的一大進(jìn)步。周末回家的時候，我特意去商店購買了快易通，希望在平時的時候把英語補(bǔ)上來。
我微機(jī)錄入平時一分鐘只能打70幾個字，聽說最近市局要求我們這批接警員最好1分鐘能打80個字，我就每天晚上用一個小時的時間練習(xí)…….
我也許不是最聰明的一個，可是我會是最努力的一個!相信自己通過努力，可以順利的完成培訓(xùn)期間的各種學(xué)業(yè)，也希望自己在今后的工作中可以把現(xiàn)在學(xué)到的知識學(xué)以致用。
二、生活方面
在培訓(xùn)期間，我很榮幸地被兩位教官和學(xué)員們推選為三中隊(duì)隊(duì)長。作為隊(duì)長，我很好的完成了教官布置的各項(xiàng)任務(wù)，遇到事情及時與教官聯(lián)系，成為學(xué)員與教官溝通的一位橋梁。通過這次培訓(xùn)不但進(jìn)一步增強(qiáng)了我的組織協(xié)調(diào)能力，使我更懂得關(guān)心、愛護(hù)別人，也讓我變得更加自信了!除了教官交給我的任務(wù)外，我還作了以下幾項(xiàng)工作：
1、在最初的軍訓(xùn)中，我們中隊(duì)因?yàn)閷姼璧牟涣私�，所以在第一次拉歌的時候輸給了四中隊(duì)。我和幾位學(xué)員商議后，利用午休的時間整理出了6首簡單易學(xué)的軍歌，在晚上休息前通過傳抄的方法，用全體隊(duì)員人手一份。有了大家的努力，在后來的拉歌比賽中，我們中隊(duì)獲得了武警教官的一致表揚(yáng)。
2、內(nèi)務(wù)整理最初是我們這些從未過過獨(dú)立生活的人心里最大的一塊大石。而且內(nèi)務(wù)的好壞直接影響著個人的培訓(xùn)成績。有的學(xué)員因此晚上不蓋被睡覺，傷風(fēng)感冒的人天天都有。為了盡快讓學(xué)員們走出誤區(qū)，我主動在軍訓(xùn)后聯(lián)系了武警王百勝教官，和教官一起利用中午休息的時間走遍了隊(duì)里的每一間寢室，手把手的教給學(xué)員方法，指導(dǎo)學(xué)員存在的不足。學(xué)員們也十分配合我的這項(xiàng)舉動，虛心地向教官請教。從那天以后，我們中隊(duì)的內(nèi)務(wù)整理一直是四個中隊(duì)中最好的。我所在的320室的內(nèi)務(wù)也一直是大家夸贊學(xué)習(xí)的典范。
3、因?yàn)樽约涸陉?duì)里是屬于年齡大的同志了，所以關(guān)心、愛護(hù)其他學(xué)員是我日常生活中的一項(xiàng)重要事情。沒事的時候我會挨屋走一走，和大家聊聊天，一是便于了解學(xué)員的情況;二呢也是為了及時發(fā)現(xiàn)問題及時和教官溝通聯(lián)系，便于教官掌握我們學(xué)員的情況。下雨了，我會挨門挨屋地走一遍叮囑大家：“注意關(guān)好門窗”、“睡覺時蓋好被子”、“小心感冒”…… 有時學(xué)員遇到困難，我自己無法解決就發(fā)動附近的學(xué)員給予其幫助。盡力地去關(guān)心愛護(hù)別人，想使隊(duì)里的每個人都感到溫暖!也希望通過自己的努力可以看到更多人真誠的笑容。
4、在培訓(xùn)的這段時間里我的身體不是很好。在主動和教官聯(lián)系后，教官安排了學(xué)員王祎楠為我們中隊(duì)的體委兼領(lǐng)隊(duì)，同時安排了學(xué)員田丹負(fù)責(zé)我們隊(duì)的文藝活動。她們負(fù)責(zé)的工作在很大程度上減輕了我的工作壓力，也彌補(bǔ)了我的不足。在此我要感謝矯丹教官和杜文英教官的關(guān)心和愛護(hù)，同時也要感謝三中隊(duì)的全體學(xué)員對我工作的理解和幫助，是你們給了我展示自我的機(jī)會。
作為一名即將上崗的110接警員，我將用我百分的真誠和十成的努力，盡快地掌握公安相關(guān)業(yè)務(wù)知識、努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，盡快地融入到公安這個大家庭，為建設(shè)““平安沈陽、和-諧沈陽”作出自己的一份貢獻(xiàn)!
110接警員工作的心得體會
110接處警服務(wù)與百姓安寧緊密相連。為此，指揮中心創(chuàng)新推行“質(zhì)檢考核外包法、上門服務(wù)培訓(xùn)法、班前班后講評法”等工作方法，不斷完善110接處警服務(wù)。
公平、公正，質(zhì)檢考核外包
“您好，這里是金華市公安局110報警服務(wù)臺……”現(xiàn)在，只要群眾撥打110，總能聽到這句溫暖的問好。
為了提高接處警服務(wù)水平，2015年初，指揮中心全國首創(chuàng)推出將接處警服務(wù)質(zhì)量考核外包給電信公司10000號客服中心，由電信公司的專業(yè)培訓(xùn)師作為獨(dú)立第三方進(jìn)行抽檢考核，對每月抽檢情況組織全體接警員進(jìn)行分析點(diǎn)評，針對問題結(jié)合電信公司規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展專業(yè)培訓(xùn)。要求接警員文明禮貌接警，耐心細(xì)致問警，詢問報警群眾案件后予以相應(yīng)的撫慰，減輕報警人的心理壓力，最終依靠高質(zhì)量的接警服務(wù)獲得不同市民甚至騷擾者的理解和信服。
1月17日，一名男子多次撥打110騷擾接警員。接警員進(jìn)行勸說后，該男子不但不聽，而且對接警員破口大罵。當(dāng)天下午，民-警通過調(diào)查迅速找到了這名男子，面對體現(xiàn)110接警服務(wù)態(tài)度且無懈可擊的十幾個接警錄音，該男子承認(rèn)了自己的違法事實(shí)。民-警調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該男子從去年11月開始，共撥打了2700余個騷擾電話。最后該男子被依法行政拘留。
部署、總結(jié)，班前班后講評
作為應(yīng)急聯(lián)動快速反應(yīng)機(jī)制最基層、最繁忙的群體，24名“80后”女接警員是110接處警工作的起始點(diǎn)和具體執(zhí)行者，其工作的好壞直接影響應(yīng)急聯(lián)動的形象和公信力。如何更好地調(diào)整接警員的工作狀態(tài)，提高她們的崗位榮譽(yù)感和工作責(zé)任心，成了指揮中心領(lǐng)導(dǎo)班子極為重視的問題。
指揮中心吸取了企業(yè)管理中的班前會機(jī)制，設(shè)立接警員班組長，創(chuàng)新推出了“班前班后講評法”，由值班大隊(duì)長負(fù)責(zé)部署每天上班前的必要任務(wù)和組織每日下班前的必要講評，接警員班組長負(fù)責(zé)總結(jié)講評，通過十分鐘的班前工作部署和班后總結(jié)講評，讓接警員及時掌握當(dāng)天的工作重點(diǎn)和找出自身接處警工作中存在的問題，有效激發(fā)了其崗位責(zé)任感。
指揮中心還根據(jù)當(dāng)前正在開展的協(xié)輔警隊(duì)伍教育整頓工作，實(shí)行交接-班無縫對接制度，使交接-班的兩個班組實(shí)現(xiàn)零差錯。
“以前大家總要拖到上班時間才進(jìn)大廳，而現(xiàn)在我們總是提前到，開小會了解當(dāng)天的工作，分析前一天工作中存在的問題。這樣一來，大家不但掌握工作重點(diǎn)，還能及時改進(jìn)自己存在的不足。”年輕的“80后”接警班班長錢佳說。
互動、提升，上門服務(wù)培訓(xùn)
“您好”、“有什么可以幫您的嗎”、“您不要著急，民-警馬上就會前來處理”……6月5日，東陽市公安局的8名接警員正在接受話務(wù)培訓(xùn)，而培訓(xùn)老師正是電信公司10000號專職質(zhì)檢師。
為了使上級領(lǐng)導(dǎo)、基層民-警、聯(lián)動單位、普通市民都能切身體會到金華110接處警優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，指揮中心專門聘請了10000號專職質(zhì)檢師，對接警員進(jìn)行了接警服務(wù)用語、對話溝通技巧、服務(wù)質(zhì)量檢查等內(nèi)容的培訓(xùn)。同時利用休息時間，組織110指揮調(diào)度大隊(duì)骨干民-警和質(zhì)檢師，在金華各縣市開展“送培訓(xùn)下基層”的巡回培訓(xùn)工作。新穎的內(nèi)容，互動的傳授，讓廣大110接警員受益匪淺。
10000號專職質(zhì)檢師每月對全市110接警錄音進(jìn)行質(zhì)檢，對接警員的服務(wù)用語、溝通能力和服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行點(diǎn)評。成績直接與績效考核掛鉤，考核成績前六名，績效加分，若成績低于94分，每下降一個百分點(diǎn)扣一分。
目前，該培訓(xùn)工作已在全市展開，取得了良好的成效。
服務(wù)篇：
選擇了這一工作崗位，選擇了為群眾服務(wù)，選擇了去做溝通的紐帶，就要學(xué)會調(diào)整自己，學(xué)會享受工作的快樂。
“遠(yuǎn)親不如近鄰，近鄰不如110�！薄鳛椴环謺円梗�24小時專人值班的“巾幗文明崗”、“青年文明號”，110指揮調(diào)度大隊(duì)的5名民-警和24名女接警員擔(dān)負(fù)著全市的110、119、122警情的報警、求助、舉報、投訴、治安監(jiān)控、內(nèi)部安防監(jiān)控以及各類重大警情的處置和信息的上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)全局警力的指揮調(diào)度等工作。
“危難之時顯身手!”———接警員用她們?nèi)崮鄣碾p手和清晰的語音24小時不停歇傳遞著市民急迫的期待，轉(zhuǎn)達(dá)著應(yīng)急聯(lián)動的問候。她們用年輕的肩膀支撐著政府與群眾之間溝通的橋梁，向廣大群眾作出了“有警必接”的莊嚴(yán)承諾，她們默默的堅(jiān)守?fù)Q來的是領(lǐng)導(dǎo)的放心滿意，群眾的嘖嘖稱贊。
5月20日中午11時45分，市應(yīng)急聯(lián)動指揮中心接到婺城區(qū)蔣堂鎮(zhèn)立新村村民報警，稱村里有人要自殺。指揮中心迅速指令蔣堂派出所民-警前往處置。民-警到達(dá)后，發(fā)現(xiàn)是村民江某與妻子汪某由于生活瑣事引發(fā)爭吵，汪某一氣之下抓起墻角的農(nóng)藥瓶準(zhǔn)備自殺。民-警多次勸說，但汪某不聽。無奈之下，民-警請來了其家人一起勸說。終于，在大家的勸解下，汪某放下了農(nóng)藥瓶。
“像這樣的警情，我們一年中會遇到很多。”接警員鄧昮愷說，“每次接到這種警情，我們都會耐心、盡力勸說對方，讓對方放棄輕生的念頭�！�
據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，指揮中心共接到關(guān)于自殺的警情90余條，經(jīng)過接警員和民-警的配合，全部成功解救。
再苦再累再委屈，只要坐在工作臺上，拿起話筒，接警員總是那句甜美的話：“您好，這里是金華市公安局110報警服務(wù)臺……”這支平均年齡只有23歲的年輕隊(duì)伍，終日與煩瑣相伴，晝夜無休的電話鈴聲成了她們生活的伴奏。她們說：“選擇了這一工作崗位，選擇了為群眾服務(wù)，選擇了去做溝通的紐帶，就要學(xué)會調(diào)整自己，學(xué)會享受工作的快樂�！�
沒有動人心魄的危險情景，沒有驚天動地的浴血奮戰(zhàn)，在看似平凡簡單的接處警工作中，金華110用樸實(shí)的語言傳遞著“執(zhí)政為民”的訊息，用溫暖奏響了金華和-諧的音符。
110接警員工作總結(jié)
第一篇:
年度工作總結(jié)開頭：（三號仿宋體） 一、顧大局，盡職責(zé)，全心全意投入工作 工作兩年來，我深知 110 接處警工作是公安機(jī)關(guān)的一項(xiàng) 重要職能，是建設(shè)和-諧警民關(guān)系的橋梁和紐帶，隨著 110 日 益深入人心，人民群眾也更加熟知與依賴 110，對 110 的期 望值越來越高，由此對我們接警臺工作的要求也越來越高。
如果接處警工作不到位，就會直接影響公安機(jī)關(guān)在人民群眾 心目中的形象。因此，結(jié)合市局開展的“？？？法治理念教 育”“解放思想大討論”等活動，深刻領(lǐng)會貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)意 、 圖，認(rèn)真的處理每一起報警電話，設(shè)身處地的做到想群眾之 所想、急群眾之所急、幫群眾之所求，將小小接警臺當(dāng)成公 安機(jī)關(guān)親民、愛民的窗口，將群眾和各出警單位的滿意度作 為衡量工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，今年以來，我共值班？？次，受理 報警求助電話？？起，安排有效警情？？起，未受到一次有 效投訴，較好的維護(hù)了公安機(jī)關(guān)的良好形象。
二、順民-意，獻(xiàn)真情，真心實(shí)意服務(wù)群眾 作為 110 接警員，在接處警工作中，要深懷一顆愛民之 心。我自覺站在群眾的角度思考問題，想群眾之所想，給群 眾之所需，幫群眾之所求，做到知民心、順民-意、解民憂、 幫民困、 救民難， 變受理為服務(wù)， 寓服務(wù)于受理。
應(yīng)信守 “四 有四必”的承諾，設(shè)身處地地體會一名普通百姓、受害者、1 求助者的感受，深刻領(lǐng)悟“執(zhí)法為民”的深刻內(nèi)涵，明確自 己不僅是執(zhí)法者，也是權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所 謀的具體落實(shí)者。在處理群眾報警過程中，既要善于用法， 又要學(xué)會用情；既要與人民群眾心連心，又要與人民群眾心 換心。所謂心連心，就是要做到民情民-意入耳，民聲民求入 腦，民利民苦入心；所謂心換心，就是在心連心的基礎(chǔ)上， 要求接處警人員主動與人民群眾在心理上調(diào)換位置，換位思 考，充分了解報警群眾最迫切、最希望解決的是什么？從而 有針對性地處理和解決群眾亟待解決的問題，真正贏得群眾 的信任。舉例：--三、勤學(xué)習(xí)，善總結(jié)，誠心正意提高素質(zhì) 經(jīng)過近兩年的工作實(shí)踐，我深知做一名合格的接警員必 須要有過硬的政治素質(zhì)、 良好的心理素質(zhì)、 縝密的判斷能力、 豐富的業(yè)務(wù)知識， 才能在工作中更好地駕馭局面， 處理警情， 因此，我平時認(rèn)真的參加科里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo) 和同事請教。比如，向來值班的各單位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)處變不驚， 駕馭事件的心態(tài)，向？班長、？班長、？班長、？班長學(xué)習(xí) 熟練調(diào)度復(fù)雜警情的方法，向？姐、？姐和其他同事學(xué)習(xí)答 復(fù)群眾問題的技巧，向各處警單位學(xué)習(xí)對轄區(qū)情況的熟悉程 度。通過細(xì)心地觀察、學(xué)習(xí)，我較好的掌握了接警員應(yīng)具備 的“耳、手、口、腦”四項(xiàng)基本功，熟悉接處警流程，熟練 指揮科各種設(shè)備的操作。2 四、查問題，找不足，以整改促進(jìn)步 回顧一年來的工作，有成績，也有不足。通過認(rèn)真的總 結(jié)剖析，認(rèn)為存在以下幾點(diǎn)：一是有時工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，如 對報警人的耐心說服能力有待提高；二是對業(yè)務(wù)知識掌握的 還不夠全面，如對轄區(qū)地理位置劃分了解的不清楚，有時候 會派錯出警單位， 造成不必要的麻煩； 三是組織紀(jì)律性稍差， 未能認(rèn)真遵守規(guī)章制度， 有遲到、 筆記記錄不全等現(xiàn)象發(fā)生。
以上是我個人的年度工作總結(jié)，有不足的地方，請領(lǐng)導(dǎo) 和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。3
第一篇:
110 隊(duì) 員 要 “ 強(qiáng) ”這個 “ 強(qiáng) ” ，包括政治思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)兩個方面。首先是政治上要強(qiáng)，就是要有堅(jiān)定 的立場，有全心全意為民服務(wù)的思想，能夠顧大局、識 大體，忠于職守、無私奉獻(xiàn)，能虛心好學(xué)，不斷進(jìn)取， 自我加壓，自我完善。其次是業(yè)務(wù)要強(qiáng)，業(yè)務(wù)強(qiáng)就是要 真正達(dá)到 “ 五知 ” 、 “ 七會 ” ，精通常用法律法規(guī)，精通公安 110 業(yè) 務(wù) 。因 此 110 民 警 要 政 治 素 質(zhì) 強(qiáng) 一 些 ， 業(yè) 務(wù) 水 平 古語 “ 小不忍則亂大謀 ” 、 “ 必有忍其乃有濟(jì) ” 就是最好的告 誡，元許名奎更有 “ 百忍成金 ” 之說；借古鑒今，對于我們 隊(duì)員來說， “ 忍 ” 字更是具有許多現(xiàn)實(shí)意義：一個 “ 忍 ” 字早 超越了原有的一味忍讓退避的字面含義，它不僅代表了一 種修養(yǎng)，更體現(xiàn)了我們的處警能力和策略，總結(jié)了做好日 常接處警工作務(wù)必需要做到 “四忍 ” ：
一、言之忍 在 日 常 的 110 報 警 中 ， 民 事 糾 紛 占 很 大 比 例 。
民 警 在 處理民事糾紛一類警情時，最重要的基本功就是要會 “ 說 ” 。我們同樣也要會“說”三張嘴也比一張嘴有力，特別 是面對激動的糾紛當(dāng)事人和不明就里的群眾時，大家務(wù)必 保持思路清晰、口齒流利、不急不緩、竭心盡力、和顏悅 色，牢記 “ 齒頰一動，千駟莫追 ” 的古訓(xùn)，在處警中語言盡 量做到謹(jǐn)慎，這正是所謂的 “ 言辭之忍 ” 。在處警時一是要 注意觀察，多聽聽有經(jīng)驗(yàn)的民-警的意見和主張，虛心向善 于調(diào)解的同志學(xué)習(xí)；二是講話要慎重，要時刻想到自己的 份，對自己不熟悉或不了解的事情不要在群眾面前妄發(fā)言 論，信口雌黃，以免造成群眾誤解。
二、氣之忍 剛剛踏入社會的同志，由于經(jīng)驗(yàn)不足等原因，經(jīng)常會被 一些別有用心的人 “ 鉆空子 ” ，再加上一些偏激的當(dāng)事人和不 明真-相的群眾不公平的指責(zé)或刁難，甚至身體上的侵犯，經(jīng) 常會控制不住自己的情緒，憑一時之勇，給自己帶來不必要 的麻煩。也給所上帶來不必要的麻煩，這時我們更要注意氣之 忍，正如孟子言 “ 無暴其氣而養(yǎng)浩然之氣 ” 。一方面，我們處警 時特別是對待復(fù)雜警情時，要做到堅(jiān)定心智，切記 “ 沖動是魔 鬼 ” ，不濫動氣；另一方面我們隊(duì)員雖不是執(zhí)法者，但是和民 警一起進(jìn)行接處警，也是在代表公安機(jī)關(guān)，行事言語之間應(yīng)該 透出浩然正氣，如果不能忍氣而回以粗暴，那就是逞血?dú)庵?的匹夫了。對于我們而言，氣之忍的關(guān)鍵意義就在于遇到事情 要沉著冷靜，多思考多分析，輕浮急躁，一時沖動，于人于事 力，于己于組織更無益，血?dú)夥絼偟哪贻p人要容忍心中之氣確 屬不容易，但只要有堅(jiān)定的信念、清醒的頭腦，就不會被一時 之氣沖昏了頭腦。
三、忽躁之忍 心浮氣躁是許多年輕民-警都固有的壞毛病，并帶有很重的 個人英雄主義色彩，常常出現(xiàn)急功近利反而愈辦愈糟的情況。
古人云：
“ 欲速，則不達(dá)；見小利則大事不成。
” 氣躁則心浮， 心浮則容易疏忽而不加考慮，犯一些低級失誤，輕者會出現(xiàn) 錯誤讓人笑話，重者可能會因?yàn)橐恍┬∈虑槎鴼У糇约旱那巴尽?/p>
我們在處理警情的時候，要注意以下三點(diǎn)：一是要時刻 保持高度警惕，未雨綢繆，防患于未然，對細(xì)微的事情不能 掉以輕心，在處理警情時不能疏忽對細(xì)節(jié)的處理，比如記錄 當(dāng)事人、證人的自然情況，及時匯報等。切不能急于立功， 想一口氣吃成個胖子而疏忽了自我保護(hù)；二是要能夠見微知 著，因小見大，尤其是在控制嫌疑人或者對其進(jìn)行盤查的時 候，必須仔細(xì)注意每一處細(xì)節(jié)，先期尋找并做好證據(jù)的固定 工作；三是在遇到重大警情要克服急功近利的心理，如果頭 腦發(fā)熱就很容易犯錯誤，在行動之前要三思而后行，穩(wěn)扎穩(wěn) 打才能取得勝利。
四、危變之忍 作為街面上的一線巡邏警力，防暴處突的尖刀力量，許 多警情和突發(fā)性事件，特巡警都要第一時間趕到現(xiàn)場。其中 不乏一些危險的警情或突發(fā)事件。但許多年輕的隊(duì)員到達(dá)現(xiàn) 場后，常常會被眼前的場景所嚇倒，出現(xiàn)恐慌，手足無措， 其原因有四：一是缺乏足夠的思想準(zhǔn)備；二是缺少應(yīng)對的膽 略和智慧；三是心態(tài)控制得不好，不能沉著應(yīng)對，所謂事急 之弦，制之于權(quán)；四是由于隊(duì)員的經(jīng)驗(yàn)不足。
古人云：
“ 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢 ” 。如果事先有充足的 準(zhǔn)備，遇到任何警情都不會手忙腳亂。因此，新民-警在平時 要注意積累，并考慮到方方面面的情況，做到未雨綢繆，有 的放矢。當(dāng)危變來臨之時，現(xiàn)場處置民-警要沉著冷靜并果斷 自信，盡可能多的了解現(xiàn)場情況，嚴(yán)格按照接處警程序，仔 細(xì)考慮應(yīng)變之策，既不能不作為，更不能亂作為。并充分發(fā) 揮團(tuán)隊(duì)力量，做到及時排除危險，圓滿處理警情。精一些， 法律水平高一些，才能勝任這光榮的崗位 我們要自己做細(xì)，輔助民-警處好警
第一篇:
110 接警工作是公安接警、派警的前哨崗位，是公安的耳朵，群眾的護(hù)身， 是天網(wǎng)的組成部分。其工作直接影響到社會的公共安全，因此，搞好 110 工作意 義重大。一是要有較強(qiáng)的紀(jì)律。110接處警工作具有崗位的特殊性，接警員在日常 工作中不僅接觸到大量的接處警信息，而且還涉及到大量的警務(wù)工作秘密，所以 必須有過硬紀(jì)律。二是要樹立宗旨意識。接處警工作是聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶，以“和 諧警民關(guān)系，提高群眾滿意率”為目標(biāo)，增強(qiáng)群眾觀念，堅(jiān)持“以人為本，執(zhí)法 為民”和“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”為理念，杜絕“冷、硬、橫、推”的現(xiàn)象。把 廣大群眾的事情當(dāng)作自己的事情來辦。
用熱情的服務(wù)態(tài)度去影響群眾， 感化群眾， 積極爭取群眾的理解和支持。拉近警民距離，創(chuàng)和-諧警民關(guān)系。
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