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基層黨建督查工作匯報(bào)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年是黨建工作的關(guān)鍵年，更是我黨建黨九十周年的慶祝年，我鎮(zhèn)積極開展黨建工作，認(rèn)真落實(shí)、的安排布置�，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、 抓陣地建設(shè)、完善活動(dòng)場所
“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，村級(jí)組織活動(dòng)場所是農(nóng)村基層組織開展工作和組織活動(dòng)的基本陣地，是廣泛聯(lián)系群眾、組織群眾、服務(wù)群眾的重要窗口，是黨員群眾參與村務(wù)與黨務(wù)活動(dòng)的基礎(chǔ)平臺(tái)，對于夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力具有十分重要的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。
我鎮(zhèn)在陣地建設(shè)上，堅(jiān)持因地制宜、量力而行，堅(jiān)持“方便群眾、有利工作”的原則，以農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)為載體，充分發(fā)揮村級(jí)陣地的引導(dǎo)和教育作用。近五年來，全鎮(zhèn)新建17個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場所，其中15個(gè)已經(jīng)投入使用。
二、 抓制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)提速提質(zhì)
黨的制度建設(shè)不僅是黨的建設(shè)的手段和途徑，也是黨的建設(shè)的目的和根本出路，基于上述認(rèn)識(shí)，鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化了制度約束。一是落實(shí)“一定三有”政策和開展“四議兩公開”工作方法。我鎮(zhèn)在落實(shí)“一定三有”政策的過程中，做到了村崗位和其他村干部崗位職責(zé)明確，并對村和其他村干部都建立了嚴(yán)格的考核制度。我們嚴(yán)格兌現(xiàn)落實(shí)了按照不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力平均收入水平確定村報(bào)酬待遇的政策，平均9258元/年，同時(shí)，我們也建立了符合四項(xiàng)條件離任村主干補(bǔ)助制度，標(biāo)準(zhǔn)為每人60元/月。鎮(zhèn)黨委把推行“四議兩公開”工作法作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃指導(dǎo)和督促檢查。成立以鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組周密安排部署，認(rèn)真組織實(shí)施， 在全鎮(zhèn)43個(gè)村級(jí)組織全面推行農(nóng)村黨支部、村委會(huì)“四議兩公開”制度，推進(jìn)村級(jí)重大事項(xiàng)決策制度化、民-主化、科學(xué)化、
規(guī)范化。二是全面保障村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的發(fā)放。我鎮(zhèn)共有43個(gè)行政村，村平均運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)為4萬元每年，總計(jì)172萬元全部列入政府年度預(yù)算，并保證發(fā)放到位。
三、強(qiáng)固載體，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為切入點(diǎn)，做好黨員發(fā)展和教育管理工作。今年以來，鎮(zhèn)黨委利用慶祝建黨90周年等一系列活動(dòng)為載體，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作，積極組織全村各黨組織，開展了一系列活動(dòng)，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨建工作不斷深入開展。
一是開展黨員公開承諾工程。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的安排部署，鄉(xiāng)黨委召開承諾大會(huì)，各黨支部和黨員緊扣“實(shí)事求是，量力而行，盡力而為”的原則，開展公開承諾活動(dòng)，做到承諾事項(xiàng)具體實(shí)在，簡明扼要，切實(shí)可行，保證諾必踐、踐必果。目前鄉(xiāng)黨委承諾的十件實(shí)事已辦結(jié)完畢。
二是開展“一會(huì)四評(píng)”工作，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。多次多次召開以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為主題的民-主生活會(huì)。各支部及黨員就開展創(chuàng)先活動(dòng)情況，公開承諾兌現(xiàn)情況，工作作風(fēng)及工作成效等情況向與會(huì)人員做了匯報(bào)，實(shí)事求是地開展了批評(píng)和自我批評(píng)。通過黨員自評(píng)、互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、與會(huì)人員測評(píng)，達(dá)到了肯定成績，尋找差距，促進(jìn)工作的目的。
三是開展大走訪活動(dòng)，全身心投入進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校的大走訪活動(dòng)，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生。黨員干部帶著感情、帶著責(zé)任到群眾家里去，與群眾面對面交流，宣講政策，清清楚楚、明明白白地把政策法規(guī)交給廣大群眾，把省市重大決策送進(jìn)群眾心里，增強(qiáng)發(fā)展信心，凝聚發(fā)展合力。采取有力措施，辦幾件群眾看得見、摸得著的實(shí)事、好事，著力維護(hù)好人民群眾的利益。把開展大走訪活動(dòng)與鞏固前期“訪民情、聽民-意、解民憂、惠民生”專題活動(dòng)成果有機(jī)銜接起來，進(jìn)一步延伸、拓展我鎮(zhèn)“四民”專題活動(dòng)的成果，以更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)做好群眾工作，順應(yīng)人民群眾新期待。
四是發(fā)動(dòng)干部參加勞動(dòng)，與民同樂。干部參加勞動(dòng)，密切聯(lián)系了
群眾，拉近同群眾的距離，增進(jìn)同群眾的感情。有利于全面激發(fā)群眾的勞動(dòng)熱情，鼓舞群眾的生產(chǎn)積極性，形成以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥的社會(huì)風(fēng)氣�；鶎尤罕娨哺嗟卣J(rèn)識(shí)和了解了我們的機(jī)關(guān)黨員干部。
五是落實(shí)“三有兩評(píng)”工作法。推行各基層村委會(huì)有駐村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、有民情日記，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有民情臺(tái)帳，各村委會(huì)每月集中評(píng)議、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度集中評(píng)議的“三有兩評(píng)”工作法，著力了解民情、體察民-意、集中民智、保障民生，取得了明顯成效。
六是在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展“一人學(xué)一技”活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部立足本職工作，結(jié)合崗位特點(diǎn)、個(gè)人愛好等，進(jìn)行自主申報(bào)選學(xué)，至少選擇1門以上實(shí)用技能進(jìn)行學(xué)習(xí)，并報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核批準(zhǔn)。5名干部申報(bào)了家兔、生豬養(yǎng)殖等農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)，5名干部申報(bào)了駕駛、法律咨詢等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，1名干部申報(bào)了花卉栽植及修建技術(shù)的學(xué)習(xí)。 七是抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力。一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來，按照組織部下發(fā)的《關(guān)于開展非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，按照動(dòng)員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗(yàn)收、建章立制五個(gè)階段穩(wěn)步推進(jìn)，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識(shí)掌握不全面的實(shí)際問題，我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員的工作方法，具體指導(dǎo)企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。上半年共派駐指導(dǎo)員5名。
四、嚴(yán)格大學(xué)生村官管理制度。我鎮(zhèn)黨委、政府十分重視大學(xué)生村官培養(yǎng)管理工作，建立臺(tái)賬。讓大學(xué)生村官全程參與村日常工作，提高大學(xué)生村官解決實(shí)際問題的能力，指定組織委員擔(dān)任大學(xué)生村官工作的“輔導(dǎo)員”，傳授群眾工作經(jīng)驗(yàn)，幫助開展各項(xiàng)工作。
五、加強(qiáng)基層黨組織書記的培訓(xùn)，發(fā)展農(nóng)村黨員，為基層黨組織的發(fā)展注入新的血液。在教育和引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取集
中培訓(xùn)、座談?dòng)懻�、專題講座等多種形式，有針對性的開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極發(fā)展新的農(nóng)村黨員，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年發(fā)展農(nóng)村黨員57人，其中年輕黨員和女黨員占了很大的比例。
總的來看，一年來，我鎮(zhèn)組織工作，特別是基層組織建設(shè)工作取得了顯著進(jìn)步，亮點(diǎn)不少，但還存在一些不足，需要在明年工作中不斷提高改善。如在發(fā)展農(nóng)村黨員工作中還存在個(gè)別村發(fā)展黨員工作力度不夠，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)亮點(diǎn)還比較少等情況。下一步，一是進(jìn)一步加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中組建黨組織的工作力度，切實(shí)解決覆蓋面不廣的問題。二是創(chuàng)造條件，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的主觀能動(dòng)性，使想干事能干事的都有干事的條件，激發(fā)其在農(nóng)村工作的熱情，為今后農(nóng)村工作的順利開展注入新生血液。三是進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展，創(chuàng)新活動(dòng)方式，認(rèn)真規(guī)劃創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，努力開展各項(xiàng)活動(dòng)。
東城基層黨建工作全年檢查情況匯報(bào)
根據(jù)組織部的安排部署，我處于12月1日至6日和東城街道辦事處所轄黨組織和黨委自身建設(shè)進(jìn)行了為期6天的自查。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、檢查的范圍與方式
對照《2011年湖北省黨的基層組織建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目》，對該處所轄20個(gè)村（居）黨總（支）部、財(cái)經(jīng)所、中心學(xué)校、衛(wèi)生院10個(gè)處直單位黨總（支）部，采取查閱資料、座談了解等方式分層面進(jìn)行了認(rèn)真檢查。
二、總體情況
總的來說，我處基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施具體，組工人員認(rèn)真履職，工作扎實(shí)，督導(dǎo)有力，各種臺(tái)賬資料的記錄、戶外公布欄的更新等基礎(chǔ)性工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序，大員抓、大家抓、大力抓的黨建氛圍濃厚。具體表現(xiàn)在以下4個(gè)方面： 一是黨建工作月例會(huì)制度執(zhí)行到位
從臺(tái)賬反映，我處自6月起開始嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作月例會(huì)制度，將各村（居）黨總（支）部組工人員集中到辦事處，就黨建工作臺(tái)賬操作等情況進(jìn)行培訓(xùn)檢查，并統(tǒng)一整改，使村（居）干部養(yǎng)成了定期做記錄的習(xí)慣，形成了黨建工作日�；芾�。 二是引領(lǐng)示范作用發(fā)揮明顯
我處黨委黨建工作基礎(chǔ)資料較為規(guī)范完整，類目清晰，黨員群像圖與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾有機(jī)融合，人責(zé)合一，一目了然，簡潔美觀，為下轄各黨總（支）部做出了表率。
三是臺(tái)賬登錄科學(xué)靈活注重長效
鑒于黨員、村民等臺(tái)賬登記工作量大，但人員相對固定的情況，為更好的發(fā)揮臺(tái)賬登錄的科學(xué)性，使用的長效性，我處引導(dǎo)各村（居）打破基礎(chǔ)臺(tái)賬固定本本的限制，將上述臺(tái)賬打印成了規(guī)范性文本，并保存電子檔以便后期刪改添補(bǔ)，有效減輕了組工干部的后期工作量。
四是整體推進(jìn)效果較好
所查30個(gè)黨總（支）部的黨建基礎(chǔ)工作均逐月推進(jìn)，其中，關(guān)東、下壩等5個(gè)黨總（支）部做得更為實(shí)在、具體。
三、問題和不足
一是去年始劃歸該處管轄的理智坳農(nóng)場居委會(huì)，由于其辦公樓年久失修近于危房，硬件基礎(chǔ)差導(dǎo)致上墻資料薄弱。二是由于今年換屆，大部分村的組織工作人員為新進(jìn)入村支兩委的委員，存在能力水平、思想素質(zhì)參差不齊導(dǎo)致臺(tái)賬質(zhì)量有高有底。三是工作臺(tái)賬等軟件資料尚需進(jìn)一步規(guī)范和完善，時(shí)間、筆跡等邏輯性錯(cuò)誤需要避免（如，個(gè)別村的支委會(huì)記錄記成了黨員大會(huì)等）。四是個(gè)別處直單位的軟件資料不完善，未進(jìn)行分類整理。五是由于計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)、人民武裝等方方面面陣地建設(shè)的需要，
上墻資料逐年增多，各村（居）“墻面資源”明顯不夠，各條塊資料擺放、布局、內(nèi)容等需有機(jī)整合（估計(jì)是全市均存在的共性問題）。六是極個(gè)別村（居）委會(huì)主職干部、組工干部由于換屆期間工作較多，人員變化較大，使臺(tái)賬等基礎(chǔ)工作在換屆過程中有存在空檔。
四、整改建議
一是著力解決理智坳農(nóng)場居委會(huì)的辦公樓問題。二是加強(qiáng)對各村（居）書記及組工干部的培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。三是2012年繼續(xù)堅(jiān)持黨建工作月例會(huì)制度，進(jìn)一步規(guī)范完善基礎(chǔ)臺(tái)賬。四是加強(qiáng)對處直單位黨建工作的督導(dǎo)。五是在上級(jí)部門的綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，對上墻資料進(jìn)行有機(jī)整合。六是加強(qiáng)對后進(jìn)村的整改。
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