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年度總結(jié)大會會議通知
各公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工：
時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間2015年即結(jié)束，在過去的一年里，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展并取得了可喜的成績。為了認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題，全面促進(jìn)2015年各項(xiàng)工作的開展，同時(shí)考察、提升管理人員的綜合素質(zhì)及呈現(xiàn)力，公司決定召開2015年度年終總結(jié)大會，現(xiàn)將具體安排及要求通知如下：
一、地點(diǎn)：甘肅xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限責(zé)任公司辦公室。
二、時(shí)間：2015年XX月XX日。
三、參會人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工
四、會議報(bào)告內(nèi)容及要求
（一）報(bào)告內(nèi)容：
1、管理項(xiàng)目介紹；（此項(xiàng)僅限項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行介紹，）
2、2015年主要工作情況，內(nèi)容包括《目標(biāo)責(zé)任書》完成情況、做法、經(jīng)驗(yàn)和體會；日常管理工作，包括加強(qiáng)管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面；直接為公司創(chuàng)造的量化成績，或者間接為公司創(chuàng)造的價(jià)值。
3、2015年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業(yè)績，有待進(jìn)一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。
4、2015年工作的打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的目標(biāo)責(zé)任書有什么好的建議、想法，需要公司創(chuàng)造什么條件來促進(jìn)項(xiàng)目更好的完成目標(biāo)責(zé)任書及自我完善目標(biāo)（能力和素質(zhì)），采取什么措施達(dá)成目標(biāo)等等。 5、2015年對公司經(jīng)營、管理、下一步發(fā)展的建議。
（二）報(bào)告的要求：
1、要求各位管理人員高度重視述職報(bào)告，提前做好準(zhǔn)備工作；
2、內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績，又要講失誤；既要講優(yōu)點(diǎn)，又要講不足；既不能夸大成績，也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況，才能有助于對自身工作做出全面、準(zhǔn)確、客觀的評價(jià)。
3、重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔，略作介紹即可。
4、此次報(bào)告將作為年底對管理人員及項(xiàng)目部工作考評的重要依據(jù)。
五、年度總結(jié)大會報(bào)告結(jié)果運(yùn)用
結(jié)合月度績效考核成績和年終述職成績，給予獎(jiǎng)懲：
六、述職人員
各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工
七、注意事項(xiàng)
1、所有參會人員必須提前十分鐘到達(dá)會場，準(zhǔn)時(shí)召開會議。
2、經(jīng)理（含）以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會議，匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書面匯報(bào)材料。
3、會議匯報(bào)程序：甘肅xx-xxx-xxx-xxx-xxx代理公司——xx-xxx-xx電子科技有限責(zé)任甘肅——xx-xxx-xxx-xxx-xxx有限責(zé)任公司
特此通知
2015年1月15日
召開年度總結(jié)會議通知
各部門：
經(jīng)研究決定，于2012年5月7日（星期一）下午14：00時(shí)，在中心二樓會議室召開2012年第一季度工作總結(jié)大會，部署2012年第二季度相關(guān)工作，為確保本次會議的成功召開，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、本次會議屆時(shí)有XX 領(lǐng)導(dǎo)參加。
二、中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會議上分別匯報(bào)各自的分管工作，要求結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)匯報(bào)2012年第一季度相關(guān)工作。
三、所有參會人員必須提前十分鐘到達(dá)會場進(jìn)行簽到，14時(shí)將準(zhǔn)時(shí)召開會議。
四、要求參會人員必須做好本次會議記錄，會后部門負(fù)責(zé)同志要及時(shí)將會議內(nèi)容傳達(dá)給部門人員。
五、中心部門負(fù)責(zé)人（含）以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會議，匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書面匯報(bào)材料。各自書面匯報(bào)材料于5月7日上午9時(shí)前送交辦公室進(jìn)行復(fù)印。
六、會議匯報(bào)工作程序：人事部——銷售部——財(cái)政部——采購部——策劃部
特此通知
2012年4月20日
關(guān)于召開2015年度員工總結(jié)大會的通知
公司直屬各部門及下屬分公司：
為認(rèn)真做好2015年度的各項(xiàng)總結(jié)工作，明確2015年的工作重點(diǎn)和目標(biāo)，使公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)�，F(xiàn)將2015年度員工年終總結(jié)大會及相關(guān)事宜通知如下：
一、會議時(shí)間：2015年1月1日9:00分
二、會議地點(diǎn)：明和大酒店七樓會議室
三、參會人員：公司直屬各部門及下屬分公司全體員工。
四、會議主題：生存、機(jī)遇、挑戰(zhàn)—點(diǎn)亮2015
五、注意事項(xiàng)
1、全體與會人員會議當(dāng)天8：30分—8：59分進(jìn)場簽到，不得遲到、早退。
2、參會人員會議期間必須著公司制服，系領(lǐng)帶，佩戴公司司微。未發(fā)放制服的員工統(tǒng)一著深色正裝與會，已配發(fā)制服而未穿著者一律不得進(jìn)入會場，視為曠工處理。參會人員要求舉止文明，著裝得體，維護(hù)好良好的企業(yè)形象。
3、公司直屬各部門及下屬分公司于2015年12月28日前報(bào)總辦參會人員名單及職工花名冊，因公未能參會人員必須作出說明。參會人員無特殊情況不得請假，無故缺席者按
曠工處理。
4、入場后按指定位置就座，與會人員會議期間必須保持肅靜，不得隨意走動(dòng)，手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)，嚴(yán)格遵守大會紀(jì)律，認(rèn)真聽取會議精神，高度重視年度會議。
5、服從組織者安排，如有疑問由總辦負(fù)責(zé)解釋。
特此通知
二○一四年十二月二十二日
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