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年度工作總結(jié)會(huì)議方案
2015年度是xx-xx事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，離不開全體員工的辛勤勞動(dòng)和無私奉獻(xiàn)！為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定2015年度總結(jié)表彰會(huì)方案及評(píng)比方案。
一、會(huì)議名稱：xx-xx年度總結(jié)表彰會(huì)
二、會(huì)議主題：總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，展望未來。 三、會(huì)議主持人：劉進(jìn)、張黎
四、會(huì)議時(shí)間： 2015年1月31日（暫定） 五、會(huì)議地點(diǎn)：********
六、出席人數(shù)：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門經(jīng)理、主管等合計(jì)約 ****人； 七、評(píng)優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容：《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案》
將組織評(píng)選出以下獎(jiǎng)項(xiàng)：
（一）、最佳團(tuán)隊(duì)：
1、按部門職能為單位進(jìn)行劃分評(píng)選 公司辦公室：行政人事、財(cái)務(wù)部； 廣告部 策劃一部 策劃二部 市場(chǎng)研究部 星海虹城銷售部 花樣年華銷售部 2、評(píng)選條件
·
條件一、本團(tuán)隊(duì)內(nèi)沒有員工受過任何處分
條件二、團(tuán)隊(duì)工作氛圍和-諧、團(tuán)結(jié)，有凝聚力
條件三、團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績突出，為公司發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)
（二）、最佳員工（對(duì)象：以基層員工為主，管理層為輔）
條件一、無早退、曠工等重大違紀(jì)，
條件二、工作熱忱勤奮，表現(xiàn)一貫良好，達(dá)到或能超越其工作所要求的程度條件 條件三、服從上級(jí)的要求及布置的工作任務(wù)，積極配合完成工作
條件四、與同事相處和睦，責(zé)任心、集體榮譽(yù)感強(qiáng)
（三）、最佳銷售員：（對(duì)象：銷售部各員工）
條件一：未受到過公司考勤、服務(wù)禮儀、工作態(tài)度方面的口頭警告或處分者
條件二：全年銷售業(yè)績?cè)谇叭�，三次以上被評(píng)為月度銷售冠軍者
條件三：未受到過客戶口頭或書面投訴者
條件四：積極上進(jìn)的工作態(tài)度及責(zé)任心強(qiáng)者
（四）、最佳創(chuàng)意者（對(duì)象：廣告部、策劃部各員工）
條件一：未受到過公司任何處分
條件二：思維活躍，善于創(chuàng)新，能用自己獨(dú)樹一幟的創(chuàng)意為公司創(chuàng)造佳績。
條件三：工作熱忱勤奮，有敬業(yè)心。
條件四：良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)公司有歸屬感。
（五）、最佳學(xué)習(xí)獎(jiǎng)（對(duì)象：所有員工）
條件一：遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，未受到過公司任何處分
條件二：熱愛學(xué)習(xí)，勤于思考，能將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。
條件三：勤奮向上，認(rèn)真鉆研，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、市場(chǎng)有深入了解。
條件四：積極參與公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，有一次以上的培訓(xùn)演講經(jīng)歷。
（六）、最佳管理者：（對(duì)象：各部門主管）
條件一：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，從不遲到、早退，未受過任何處分
條件二：工作熱忱勤奮，具有高度的工作的責(zé)任感，表現(xiàn)一貫良好，能達(dá)到或經(jīng)常超越部門
預(yù)期工作目標(biāo)或銷售業(yè)績
條件三：具有良好的人際關(guān)系及合作協(xié)調(diào)能力，能合理地分配員工工作，能激發(fā)員工共同完
成部門目標(biāo)
條件四：有吃苦及奉獻(xiàn)精神，非常重視集體利益和榮譽(yù)，把集體利益放在首要位置
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八、評(píng)選程序
提名→投票→當(dāng)場(chǎng)倡票→評(píng)選委員會(huì)審核→公布
（一）、最佳團(tuán)隊(duì)的候選者由公司領(lǐng)導(dǎo)提名，再由各團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人投票表決
（二）、最佳員工候選者由各部門主管提名，再由公司全體員工投票表決。
（三）、最佳銷售員的候選者由各銷售部門主管提名，再由公司全體銷售員投票表決。
（四）、最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)的候選者由評(píng)選委員會(huì)成員提名，再由策劃部及廣告部所有員工進(jìn)行投票
表決。
（五）、最佳學(xué)習(xí)獎(jiǎng)的候選者由評(píng)選委員會(huì)成員提名，再由公司全體員工投票表決。
（六）、最佳管理者的候選名單由評(píng)選委員會(huì)成員提名，再由公司全體員工投票表決。
（七）、投票方式為集體匿名投票，每人只可征對(duì)候選名單中一員投一票。
（八）、投票后，倡票員倡票，再交評(píng)選委員會(huì)（委員會(huì)成員：董事長、總經(jīng)理、辦公室負(fù)責(zé)人）協(xié)商審核后確認(rèn)。
（九）、主持人從評(píng)選委員會(huì)拿到獲獎(jiǎng)?wù)呙麊�，公布于眾�?/p>
（十）、頒獎(jiǎng)儀式待2015年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上舉行，頒發(fā)獎(jiǎng)牌及獎(jiǎng)金。
武漢xx-xx房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
二零零柒年元月四日
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年終總結(jié)大會(huì)方案
一、目的：
2011年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年里，公司提出了“對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展”的先進(jìn)文化理念，極力推行員工關(guān)懷制度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊(duì)，積極學(xué)習(xí)和踐行新版企業(yè)文化，在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)上都有了很大的進(jìn)步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根，繼續(xù)加強(qiáng)員工凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)，使員工在長城地產(chǎn)這個(gè)溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯(lián)歡會(huì)。
二、晚會(huì)宗旨：本次聯(lián)歡會(huì)將是一場(chǎng)歡樂祥和的開心盛宴，整臺(tái)晚會(huì)以“激-情大闖關(guān)”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識(shí)等幾個(gè)版塊，通過一些積極向上的游戲和互動(dòng)類節(jié)目弘揚(yáng)和體會(huì)長城企業(yè)文化，感知公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷，總結(jié)過去，展望未來，使員工在寓教于樂中度過一個(gè)美好的下午。
三、時(shí)間：2012年1月18日下午1：30-4：30
四、地點(diǎn)：xx公司六樓娛樂室
五、與會(huì)人員：xx公司全體員工
六、聯(lián)歡會(huì)人員安排及職責(zé)：整臺(tái)晚會(huì)以“激-情大闖關(guān)”為主線，通過四個(gè)職場(chǎng)隊(duì)之間的游戲和互動(dòng)來達(dá)到晚會(huì)的目的和效果，人員安排如下：
1、總負(fù)責(zé)人：職場(chǎng)隊(duì)總秘書長
職責(zé)：負(fù)責(zé)整臺(tái)晚會(huì)的前期策劃和人員分工，節(jié)目審核確定，晚會(huì)所需資源的準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)以及資金的審核和申請(qǐng)等。
2、籌委會(huì)人員：各職場(chǎng)隊(duì)隊(duì)長及職場(chǎng)隊(duì)秘書
職責(zé)：負(fù)責(zé)節(jié)目的搜集和整理，與隊(duì)員的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，節(jié)目所需道具和物品的制作和準(zhǔn)備，晚會(huì)安排和精神的傳達(dá)，晚會(huì)開展過程中的秩序維護(hù)及幻燈片制作等工作。
3、總導(dǎo)演：xx
職責(zé)：負(fù)責(zé)整場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)的節(jié)目安排、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會(huì)進(jìn)行中的指揮工作。
4、主持人：
職責(zé)：負(fù)責(zé)晚會(huì)臺(tái)詞的撰寫和晚會(huì)進(jìn)行中的主持工作。
七、聯(lián)歡會(huì)前期準(zhǔn)備工作：
1、12月25日，總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演向各職場(chǎng)隊(duì)長分配任務(wù)，由各職場(chǎng)隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)晚會(huì)素材的搜集。（已完成）
2、12月25日至27日，各職場(chǎng)隊(duì)長將搜集的素材交給總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演審閱。（已完成）3、12月28日至12月30日，總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演確定最終的節(jié)目內(nèi)容，，確定最終節(jié)目名單及其所需道具，并開始進(jìn)入準(zhǔn)備階段。
4、2012年1月10日前，籌委會(huì)將所需道具、獎(jiǎng)品等需采購物品列清單，并總經(jīng)理審批，并于1月15日前采購到位。
5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場(chǎng)，晚會(huì)時(shí)間安排及注意事項(xiàng)于1月13日前成文，報(bào)總經(jīng)理審批，通知各公司。
6、聯(lián)歡會(huì)過程中所需的背景音樂、燈光、場(chǎng)景道具評(píng)分表單等由籌委會(huì)于1月17日前準(zhǔn)備妥當(dāng)，并于17日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)。
7、籌委會(huì)于1月17日前完成聯(lián)歡會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的會(huì)場(chǎng)布置工作.
8、1月18日，聯(lián)歡會(huì)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行。
9、會(huì)后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距和不足，再接再勵(lì)，繼續(xù)努力。
八、聯(lián)歡會(huì)流程：
12：30籌委會(huì)人員到場(chǎng)，開始聯(lián)歡會(huì)前的準(zhǔn)備工作。
1：20與會(huì)人員陸續(xù)到場(chǎng)，籌委會(huì)人員為到場(chǎng)人員安排落座。
1：30與會(huì)人員各就各位，全場(chǎng)燈光亮起，主持人宣布聯(lián)歡會(huì)開幕。
1：35安排領(lǐng)導(dǎo)講話，致新年祝福。
2：00為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)，員工代表發(fā)言。
2：30激-情大闖關(guān)
4：25聯(lián)歡會(huì)結(jié)束，主持人致閉幕詞。
4：30除留下清理場(chǎng)地人員外，其余人散場(chǎng)。
九、聯(lián)歡會(huì)費(fèi)用預(yù)算：
1、會(huì)場(chǎng)布置用汽球等100元。
2、聯(lián)歡會(huì)條幅50元。
3、獎(jiǎng)品150元。
4、其他100元
注：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金另做準(zhǔn)備
合計(jì)：400元整
十、注意事項(xiàng)：
1、資金預(yù)算及晚會(huì)時(shí)間安排等報(bào)總經(jīng)理審批。
2、聯(lián)歡會(huì)準(zhǔn)備及安排不能影響正常工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)講話及蒞臨提前發(fā)出邀請(qǐng)，以便領(lǐng)導(dǎo)做好時(shí)間安排。
4、提倡大眾參與、注重會(huì)場(chǎng)氣氛，互動(dòng)節(jié)目及獎(jiǎng)品的發(fā)放盡量兼顧到場(chǎng)的每一位員工。
5、做好晚會(huì)前期的動(dòng)員和宣傳工作，充分調(diào)動(dòng)每位隊(duì)員的積極性，鼓勵(lì)全員參與。
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