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機關(guān)總結(jié)表彰會議講話
同志們：
今天，、縣政府召開“百企千人評機關(guān)、評干部”活動總結(jié)表彰會議，主要目的是認(rèn)真貫徹落實十一屆十一次全體（擴大）會議精神，以專項評議活動為動力，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實提高機關(guān)服務(wù)效能，全力打造一流的投資環(huán)境，為實現(xiàn)“經(jīng)濟倍增，環(huán)境倍優(yōu)”提供強有力的保證。剛才，張通報了XX年度“雙評”結(jié)果，并對審計局、人大辦、供電公司等10個先進單位、供電公司電力營銷部等5個先進科室、廣電局新聞中心主任張寧等5個先進個人進行了表彰。在此，我代表、縣政府向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！下面，我就“雙評”工作講四點意見：
一、正確認(rèn)識“雙評”活動，充分運用評議結(jié)果，切實改進機關(guān)作風(fēng)
開展“雙評”活動，是對改進縣級機關(guān)作風(fēng)，開展機關(guān)效能建設(shè)情況的一次集中檢閱，是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)“雙倍”目標(biāo)的一項重要舉措。、縣政府認(rèn)為這次“雙評”工作是成功的。
一是評議方案較為科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。、縣政府對這次“雙評”工作非常重視，會專門討論研究，并明確了“雙評”工作班子�？h級機關(guān)黨委、縣優(yōu)化辦采取多種形式征求相關(guān)部門和不同層面人員的意見，并參照省、市機關(guān)評議工作的做法，幾經(jīng)修改，最終形成了比較切合建湖實際的評議方案，方案改變了單純評機關(guān)的做法，增加了評干部的內(nèi)容，使評議工作更具針對性。參評對象既有縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，又有村居書記、主任；既有黨代表、人大代表、政協(xié)委員，又有普通被服務(wù)對象；既有重點骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人，又有個體工商戶的代表，使評議工作更具代表性。評議活動既注意滿意度的的測評，更重視征求企業(yè)、基層和被服務(wù)對象的具體批評建議，使評議工作更具科學(xué)性。
二是評議過程較為縝密規(guī)范。這次評議活動被評對象涉及到77個單位、55個重點科室和63名科室主要負(fù)責(zé)人。全縣設(shè)立了28個測評點,抽調(diào)32名工作人員，同時聘請16名特約監(jiān)督員，組成了16個測評活動工作組，分別在16個鎮(zhèn)區(qū)和縣直12個條塊進行測評。共有3328人參加了測評，參評率達(dá)97.3%，收回測評表3236份，回收率達(dá)99.95%。評議表的統(tǒng)計在縣紀(jì)委的全程監(jiān)督之下進行，實行全天候封閉工作�？梢哉f，整個評議工作是嚴(yán)密規(guī)范的。
三是評議結(jié)果較為客觀公正。首先，評議結(jié)果體現(xiàn)了參評對象的真實意愿。在參評對象中，企業(yè)代表占80%，被服務(wù)對象占絕對優(yōu)勢。他們對這次評議特別重視和認(rèn)真，慎重行使評議權(quán)利，投上自己負(fù)責(zé)的一票，有些企業(yè)負(fù)責(zé)人在外洽談業(yè)務(wù)，聯(lián)系工作，千方百計在規(guī)定時間內(nèi)趕回來參加評議。其次，評議表采取集中發(fā)放、分開填寫的方法，充分反映參評對象的意見。測評表專人回收，現(xiàn)場加封，在紀(jì)委的監(jiān)督下集中統(tǒng)計。第三，從統(tǒng)計得出的結(jié)果看，排名靠前的特別是前十名的單位，確實滿意率比較高，平時基層群眾反映也比較好。
這次“雙評”工作已告一段落，各參評單位要正確對待評議結(jié)果。評議結(jié)果位次靠前的部門、科室和個人要繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，再創(chuàng)佳績。位次靠后的單位要尊重人民評判，不講條件、不講客觀，正視評議結(jié)果，切實改進工作，下大力氣整改存在的問題和不足。前不久，會專題討論了“雙評”工作，聽取了縣級機關(guān)黨委和縣優(yōu)化辦測評結(jié)果的情況匯報后，一致認(rèn)為，要充分尊重民-意，尊重評議結(jié)果，嚴(yán)格按照、縣政府的文件規(guī)定，獎懲兌現(xiàn)，不打和牌，該表彰獎勵的要表彰獎勵，該誡勉談話的要誡勉談話，該降職使用的要降職使用，該交流崗位的要堅決交流崗位。在這里，我要強調(diào)一點，大家要辯證地看待評議結(jié)果，排名靠前的不代表沒有問題，也需要認(rèn)真查找本單位的不足；排名靠后的單位也不代表沒有優(yōu)點，一無是處�？傊�，各單位都要把評議作為一種動力、一種鞭策，認(rèn)真總結(jié)，揚長避短，在新的起點上做好工作，搞好服務(wù)，促進經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。
二、繼續(xù)開展“百企千人評機關(guān)、評干部”活動，進一步完善方案，確�！半p評”活動取得實實在在效果
今年縣里將繼續(xù)開展“百企千人評機關(guān)、評干部”活動，相關(guān)職能部門在總結(jié)歷年經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對今年的“雙評”意見進行了進一步的完善、修訂，力求使最終評議結(jié)果與各單位的工作實際、服務(wù)水平和質(zhì)量更為接近。
機關(guān)總結(jié)表彰會議講話
在全縣“百企千人評機關(guān)、評干部”活動總結(jié)表彰會議上的講話#e#同志們：
今天，、縣政府召開“百企千人評機關(guān)、評干部”活動總結(jié)表彰會議，主要目的是認(rèn)真貫徹落實十一屆十一次全體（擴大）會議精神，以專項評議活動為動力，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實提高機關(guān)服務(wù)效能，全力打造一流的投資環(huán)境，為實現(xiàn)“經(jīng)濟倍增，環(huán)境倍優(yōu)”提供強有力的保證。剛才，張通報了2015年度“雙評”結(jié)果，并對審計局、人大辦、供電公司等10個先進單位、供電公司電力營銷部等5個先進科室、廣電局新聞中心主任張寧等5個先進個人進行了表彰。在此，我代表、縣政府向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！下面，我就“雙評”工作講四點意見：
一、正確認(rèn)識“雙評”活動，充分運用評議結(jié)果，切實改進機關(guān)作風(fēng)
開展“雙評”活動，是對改進縣級機關(guān)作風(fēng)，開展機關(guān)效能建設(shè)情況的一次集中檢閱，是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)“雙倍”目標(biāo)的一項重要舉措。、縣政府認(rèn)為這次“雙評”工作是成功的。
一是評議方案較為科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。、縣政府對這次“雙評”工作非常重視，會專門討論研究，并明確了“雙評”工作班子�？h級機關(guān)黨委、縣優(yōu)化辦采取多種形式征求相關(guān)部門和不同層面人員的意見，并參照省、市機關(guān)評議工作的做法，幾經(jīng)修改，最終形成了比較切合建湖實際的評議方案，方案改變了單純評機關(guān)的做法，增加了評干部的內(nèi)容，使評議工作更具針對性。參評對象既有縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，又有村居書記、主任；既有黨代表、人大代表、政協(xié)委員，又有普通被服務(wù)對象；既有重點骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人，又有個體工商戶的代表，使評議工作更具代表性。評議活動既注意滿意度的的測評，更重視征求企業(yè)、基層和被服務(wù)對象的具體批評建議，使評議工作更具科學(xué)性。
二是評議過程較為縝密規(guī)范。這次評議活動被評對象涉及到77個單位、55個重點科室和63名科室主要負(fù)責(zé)人。全縣設(shè)立了28個測評點,抽調(diào)32名工作人員，同時聘請16名特約監(jiān)督員，組成了16個測評活動工作組，分別在16個鎮(zhèn)區(qū)和縣直12個條塊進行測評。共有3328人參加了測評，參評率達(dá)97.3%，收回測評表3236份，回收率達(dá)99.95%。評議表的統(tǒng)計在縣紀(jì)委的全程監(jiān)督之下進行，實行全天候封閉工作�？梢哉f，整個評議工作是嚴(yán)密規(guī)范的。
三是評議結(jié)果較為客觀公正。首先，評議結(jié)果體現(xiàn)了參評對象的真實意愿。在參評對象中，企業(yè)代表占80%，被服務(wù)對象占絕對優(yōu)勢。他們對這次評議特別重視和認(rèn)真，慎重行使評議權(quán)利，投上自己負(fù)責(zé)的一票，有些企業(yè)負(fù)責(zé)人在外洽談業(yè)務(wù)，聯(lián)系工作，千方百計在規(guī)定時間內(nèi)趕回來參加評議。其次，評議表采取集中發(fā)放、分開填寫的方法，充分反映參評對象的意見。測評表專人回收，現(xiàn)場加封，在紀(jì)委的監(jiān)督下集中統(tǒng)計。第三，從統(tǒng)計得出的結(jié)果看，排名靠前的特別是前十名的單位，確實滿意率比較高，平時基層群眾反映也比較好。
這次“雙評”工作已告一段落，各參評單位要正確對待評議結(jié)果。評議結(jié)果位次靠前的部門、科室和個人要繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，再創(chuàng)佳績。位次靠后的單位要尊重人民評判，不講條件、不講客觀，正視評議結(jié)果，切實改進工作，下大力氣整改存在的問題和不足。前不久，會專題討論了“雙評”工作，聽取了縣級機關(guān)黨委和縣優(yōu)化辦測評結(jié)果的情況匯報后，一致認(rèn)為，要充分尊重民-意，尊重評議結(jié)果，嚴(yán)格按照、縣政府的文件規(guī)定，獎懲兌現(xiàn)，不打和牌，該表彰獎勵的要表彰獎勵，該誡勉談話的要誡勉談話，該降職使用的要降職使用，該交流崗位的要堅決交流崗位。在這里，我要強調(diào)一點，大家要辯證地看待評議結(jié)果，排名靠前的不代表沒有問題，也需要認(rèn)真查找本單位的不足；排名靠后的單位也不代表沒有優(yōu)點，一無是處�？傊鲉挝欢家言u議作為一種動力、一種鞭策，認(rèn)真總結(jié)，揚長避短，在新的起點上做好工作，搞好服務(wù)，促進經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。
機關(guān)后勤代表在2015年度總結(jié)表彰會上的發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！
今天我有幸代表機關(guān)后勤發(fā)言，深感榮幸。首先向獲獎的科室和個人表示最熱烈的祝賀。并借此機會，向辛勤工作在臨床醫(yī)技的全體醫(yī)護人員表示崇高的敬意。
過去的一年，你們在各自的崗位上勤奮工作，攻堅克難，用高超的醫(yī)術(shù)和辛勤的汗水創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，我們?yōu)槟銈兏吲d和自豪。
今年是醫(yī)院改革發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們機關(guān)后勤科室要進一步樹立“機關(guān)圍著臨床醫(yī)技轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念，甘當(dāng)綠葉，永做橋梁，確保為臨床醫(yī)技提供及時、高效的服務(wù)。為此，我們將做到以下幾點：
一、以臨床為核心
臨床一線是醫(yī)院工作的核心，是醫(yī)院工作的重中之重。所以不論是定制度強化管理，還是抓質(zhì)量提高服務(wù)，我們都要把臨床一線的實際需求作為我們自己工作的出發(fā)點，為臨床提供強有力的行政支持和后勤保障。
二、以醫(yī)護人員為重點
醫(yī)生、護士是我院的寶貴財富，是我院生存發(fā)展的中堅力量。因此，為你們服務(wù)是我們應(yīng)盡的職責(zé)，我們要竭盡全力把你們的工作需求和生活困難想在前面，讓你們無憂無慮地去從事醫(yī)療工作。
三、以醫(yī)院發(fā)展為目標(biāo)
醫(yī)院的發(fā)展離不開精湛的醫(yī)療技術(shù)和熱情周到的服務(wù)，也離不開醫(yī)院行政的科學(xué)指揮和后勤保障的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我院自立足秦皇島以來，經(jīng)過幾任院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的不懈努力，醫(yī)院整體實力有了 1
明顯的增強，社會影響力也越來越大，特別是新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子，審時度勢，規(guī)劃了醫(yī)院新的發(fā)展藍(lán)圖，醫(yī)院整體布局正在調(diào)整，科室設(shè)置更趨合理，就醫(yī)環(huán)境得到了進一步的改善。我相信，我院憑借一流的人才隊伍，先進的醫(yī)療設(shè)備，科學(xué)的精細(xì)化管理，醫(yī)院的騰飛指日可待。因此，我們作為醫(yī)院行政管理和后勤保障部門，一定不辜負(fù)全院職工的希望和重托，認(rèn)真履職，努力工作，注重實效，不負(fù)眾望。
四、以提高素質(zhì)為保證
我們深知，把工作做好的關(guān)鍵在于有一支高素質(zhì)的隊伍。因此，在新的一年里，我們將把提高自身素質(zhì)作為履職盡責(zé)的基礎(chǔ)工作抓緊抓好。一是提高為臨床一線服務(wù)的自覺性，一切服從和服務(wù)于臨床需要；二是提高辦事效率，對臨床需要不敷衍，不扯皮，不推諉，讓臨床一線時時處處都感到方便、快捷、實用、高效；三是提高服務(wù)技能，加強崗位技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，滿足臨床醫(yī)技的需求。
五、以勤儉持家保障服務(wù)為職責(zé)
節(jié)支就等于增收。我們要合理用好醫(yī)院的每一分錢，無論是基本建設(shè)，還是水、電、暖、氣、辦公耗材等等，我們既要保證臨床各項工作的需要，還要精打細(xì)算，做到少花錢，多辦事，不花錢也辦事，確保各項工作的順利進行。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
春天是播種的季節(jié)，是萬物復(fù)蘇的季節(jié)，更是我們醫(yī)院新希望的起點。讓我們在明媚的春天里，以蓬勃向上的精神狀態(tài)，以萬物爭春的百倍信心，共同創(chuàng)造軍工醫(yī)院美好的明天！
謝謝大家！
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