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支部書記會議發(fā)言稿

時間:2022-05-17 14:09:05 會議主持 我要投稿
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支部書記會議發(fā)言稿

今天我們召開支部大會,充分公開、民-主的前提下,形成了杜XX、 厚XX二位同志按期轉為中共正式黨員的決議,二位同志政治生命中有了新的開始,有了新的起點。我代表支部向二位同志表示祝賀!

支部書記會議發(fā)言稿

成為一名合格的共-產-黨員是每個共-產-黨員一生的政治課題。希望每位黨員同志在社會環(huán)境不斷變化的情況下,不斷地調整和樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。不僅在形式上入黨,而且要做到在思想上入黨,是每個人一生的長期政治任務。希望二位同志有了新的起點以后,要更加嚴格要求自己,要努力學習黨的基本理論和知識;增強黨員的責任意識,在工作中勇挑重擔;盡職盡責,保質保量地完成自己的本職工作;要正確處理好個人利益與集體利益的矛盾;要搞好群眾關系,在工作、學習和社會活動中起模范帶頭作用;要按時向組織匯報思想和工作情況,努力做一名合格的、優(yōu)秀的黨員。

今天是全體黨員會議,借此機會代表支部代表X經理向黨員同志我提幾點希望,也算是要求:

1、黨員同志要進一步增強黨性修養(yǎng),要時刻牢記我是一名黨員,是一名天元黨員。不管是老黨員還是新黨員,作為黨員政治追求的起點是比別人高的,要更加珍惜天元發(fā)展的良好局面,要深知天元的發(fā)展來之不易,是所有天元人辛勤努力拼搏付出的結果。我們是黨員,是天元黨員,要倍加珍惜,更加努力,更加付出,絕不是要張黨票裝門面,而是從人生追求上把我們的生命融入到天元事業(yè)中去。要真正做到扎根天元、奉獻天元、忠誠天元。所以,我們時時刻刻不能忘了自己的黨員身份,要從工作態(tài)度、工作作風、團結群眾的意識、思想境界等方面積極轉變,樹立我們天元黨員自身的良好威信和形象。說到“忠誠天元”,這次發(fā)展對象和預備黨員考察,深有感觸,安裝公司賈天佑、秦劍同志,還有賈波同志。

2、黨員同志要進一步增強責任意識,敢于擔當,盡職盡責做好本職工作。要結合所在崗位,不斷梳理、創(chuàng)新,切實模范的做好本職工作。要克服工作上的形式主義,真抓實干、埋頭苦干,要拿出做不好本職工作不罷休的勁頭和精神面貌來。要敢于擔當,用于擔當,切實通過一流的工作成績和精神風貌,走在群眾前面,爭當天元集團、天元租賃發(fā)展的開拓者、實踐者。

3、要進一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,樹立黨員威信。剛才講到忠誠,講到賈天佑、秦劍、賈波同志,我覺得作為模范帶頭作用這幾個人做的淋漓盡致。賈天佑作為一名發(fā)展對象,在艱苦的施工環(huán)境下,遠離家鄉(xiāng),遠離父母,為天元,為事業(yè)任勞任怨、拼搏奮斗,還有秦劍同志,工作以來基本沒在過家,內蒙、山西、印尼,從來不講待遇,不講條件。這就是模范,這就是威信。黨員同志要樹立自身良好威信,進一步發(fā)揮模范帶頭作用,要用好的形象、好的思想、好的作風、好的工作成績,吸引一幫人,帶動一幫人。

4、以集團“員工素質提升年”和租賃公司“執(zhí)行力建設年”為契機,進一步加強理論學習,提高自身素質。董事長每次講話都提到加強學習,6月18日在濟南區(qū)域經營管理座談會上第一條就提到“加強學習提素質”。今年年初集團黨委把“員工素質提升年”作為今年的主題,殷經理14年底就提出租賃公司三項重點工作,“執(zhí)行力建設”是三項重點工作之一。今年,我們也組織了一系列活動,發(fā)動、制度建設、制度培訓、專家講座、拓展訓練,應該說力度空前,不知黨員同志是否感覺。特別是兩天一夜的拓展,我感覺特別好,收獲很大,收獲了責任、信任、激-情、熱情、勇氣、感恩、領導力、執(zhí)行力、團隊力量、團隊智慧等等。作為黨員同志一定要進一步理解、領會,走在前列,帶頭學習,帶頭提升,帶頭執(zhí)行。切實把主題年活動搞出實效。同時,要加強理論學習,理論學習是自我提升、自我凈化的有效途徑,要進一步加強政治理論學習,關心政治,具備對事對物的政治敏感性,做思想作風成熟、模范學習的黨員。通過學習提升自身素質。

2015已經過半,希望全體黨員在新常態(tài)下保持良好的精神狀態(tài),時刻牢記我是一名共-產-黨員,是天元黨員,卯足干勁,為全面完成年度目標任務貢獻自己應有的力量。

例會發(fā)言稿2016-12-20 15:36 | #2樓

各位同仁:

今天我將圍繞如何發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,結公司2012年安全生產、經營管理、黨風廉政建設等方面的工作實際,淺淡一下自己的想法和認識,不足之處敬請各位同志批評指正。

一、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用 銀田公司黨支部歷來非常重視發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在工作中,注重提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,積極引導廣大黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用。

1、深化“四好”領導班子建設,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在工作中,黨支部不斷加強“四好”領導班子建設,支部班子成員率先做好模范帶頭作用,采取了多項舉措,進一步提升了領導的政治素質,管理能力和工作成效。支部班子堅持每月一次會議,制定下達工作任務計劃,班子成員能做到充分溝通,坦誠交流,取長補短,共同提高,銳意進取,不斷增強工作的事業(yè)心和責任感。公司新一屆經營領導從上任伊始就強調要求:要真干事、干實事,在其位必須謀其政,遇到困難要迎難而上,努力為企業(yè)謀發(fā)展。針對公司去年在經營上遇到的前所未有的困難,領導班子積極思考,勇于探索,認真分析發(fā)展需求,通過整合資源,控制成本,開源節(jié)流,不斷挖掘管理的潛力,加強對企業(yè)運行成本的管控,努力在成本控制上尋求突破,成立了成本控制小組。

2、穩(wěn)步推進基層黨支部規(guī)范化建設,努力夯實基層黨建基礎。公司支部每月按時召開黨政例會,總結上一階段工作,學習黨的理論知識,安排部署下一步工作任務,努力增強管理的科學性和可操作性。認真抓好各項規(guī)章制度的落實。根據(jù)工作的特點,要求特別是涉及到服務的黨員,要以改作風、提高服務水平,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共-產-黨員的先鋒模范作用,使得對外窗口的精神面貌有明顯改觀,服務意識有明顯增強,工作效率有明顯提高。黨支部不定期召開支部委員座淡會,加強支部工作的大交流,推廣先進經驗,整頓落后委員,有效的提高了基層黨支部建設水平。積極發(fā)揮先進黨組織和優(yōu)秀黨員典型示范作用,通過評選 “優(yōu)秀黨員”等活動,充分表彰先進,調動了基層黨支部和廣大黨員干部的積極性和主動性,有力的提升了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在去年公司發(fā)展面臨困難時中,廣大黨員、干部走在前、沖在先,積極發(fā)揮了先鋒模范作用,較好的完成公司布置各項工作,順利拿到安全生產許可證。

前年“七一”期間,有5人被公司黨支部評為“優(yōu)秀共-產-黨員”。

3、以黨員主題實踐活動為抓手,不斷提升黨員干部的先鋒模范作用。2011年,公司支部在加強理論知識教育的同時,不斷開展黨員學習實踐活動。相繼開展了評優(yōu)爭先系列活動,做到了理論聯(lián)系實際,有效的提升了公司黨員干部的先鋒模范作用。

通過以上各項舉措,使得公司精神面貌煥然一新,制度的剛

性得了維護,正氣得到了弘揚,各項管理水平得到了提升,在公司上下營造出了和-諧共進的良好氛圍。

二、認真貫徹落實“原則問題不通融”要求

公司支部認真貫徹落實關于“原則問題不通融”的要求,明確了在安全生產、黨風廉政建設等方面,必須全面堅持“原則問題不通融”的方針,努力做到處罰違章不手軟,黨風廉政建設雙保險的舉措。

1、安全生產方面,去年以來,公司不斷加大安全管控力度,在安全工作上做到“不通融”。實行了安全生產責任追究制度,深入現(xiàn)場督察安全,真抓實干,對于查到的安全違章行為處罰起來絕不手軟,發(fā)現(xiàn)一例處理一例,杜絕安全事故再次發(fā)生,保障職工安全及企業(yè)發(fā)展。

2、生產、銷售服務方面“不通融” 公司繼續(xù)堅持“原則問題不通融”的方針,努力做到以銷售需求為導向,有效實施“三到位”優(yōu)質服務。公司按期組織召開質量分析會,針對管理中的薄弱環(huán)節(jié),制定合理的改進舉措,并對違反規(guī)定的相關責任人加大處罰力度。積極聽取客戶意見和建議。加強對銷售服務質量事故的追究,及時調查處理客戶來信、來訪、投訴和舉報,并定期走訪大客戶。

3、黨風廉政建設方面“不通融” 通過開展深入實踐科學發(fā)展觀活動,認真總結分析經驗和教訓,引導職工從政治意識、大局意識、責任意識和執(zhí)行力上查找自身上存在的問題和不足。樹立了“銀田發(fā)展我收益、我為銀田創(chuàng)效益”的理念,為企業(yè)的和-諧穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。

三、2012年工作思路

2012年黨組織重點做好以下方面工作

1、開拓創(chuàng)新,齊心協(xié)力夯發(fā)展基礎,抓好黨建促發(fā)展。 共-產-黨以發(fā)展為第一要務,廣大黨員、干部主要精力抓好企業(yè)發(fā)展,以企業(yè)發(fā)展促黨建。立足工作實際,完善員工考核機制,規(guī)范完善各項管理規(guī)定,加大對黨員的培訓、管理力度,強化黨員服務意識和奉獻意識。

2、企業(yè)文化建設

要創(chuàng)新企業(yè)文化建設載體,在全體職工中間,努力營造良好企業(yè)文化氛圍。通過形式多樣的宣傳標語、企業(yè)文化主題活動等一系列內容,努力培養(yǎng)廣大員工在企業(yè)文化方面的認同感,調動廣大員工參與企業(yè)文化建設的積極性和主動性,不斷培養(yǎng)員工的凝聚力和向心力,努力為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。

3、堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動,保障公司安全發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。 以創(chuàng)建“優(yōu)秀基層黨組織”的目標,做好公司制度化管理,實現(xiàn)“依法治企、以法治人”發(fā)展之路,充分體現(xiàn)公司“以人為本,企業(yè)員工雙贏”發(fā)展宗旨,繼續(xù)做好河南省安全生產先進單位工作。

2012年是公司創(chuàng)新發(fā)展的關鍵一年,黨支部將在以靳總、孫總為核心的領導班子下,緊緊圍繞以發(fā)展為中心開展工作,不斷增強大局意識,努力做好本職工作,全力為公司可持續(xù)發(fā)展做出最大的努力。

2012年3月23日

黨支部接收預備黨員支部大會決議及發(fā)言2016-12-20 21:12 | #3樓

首先,我代表學生黨支部全體成員向在座的151名新黨員表示祝賀,祝賀你們終于成為一名光榮的共-產-黨員,成為這個先進組織的一員。請大家記住今天這個重要的日子,軟件學院學生黨支部召開全體黨員大會討論并通過接收你們?yōu)轭A備黨員。接下來還要報校黨委組織部審批,一旦組織部批準,并且一年后預備期結束順利轉正的話,那么你們的入黨日期就是今天召開支部大會的日子,你們的黨齡也是從2011年6月2日開始算起。

下面我對后續(xù)幾項工作做一下安排和要求:

1、畢業(yè)生黨員在離校前要辦理黨組織關系轉出。有工作單位的轉入工作單位黨組織,沒找到工作的轉到父母單位或街道辦事處等黨組織。畢業(yè)生黨員6月15 日前上報黨組織關系轉入單位名稱,各班團支書負責收齊以班為單位統(tǒng)一上報給學生黨支部。學校將在6月18、19號統(tǒng)一辦理黨組

織關系轉出手續(xù)。專升本同學暫不轉出,等考試結果出來后再辦理轉出手續(xù),考上的同學轉入相應的高校,沒考上的同學轉入相應單位。

2、從今天起你們要開始履行黨員義務,其中一項就是從當月起開始交納黨費。我們將預收所有新黨員的本月黨費上交校黨委,轉出手續(xù)上會注明你6月份的黨費已交,以后的黨費交給黨組織關系所在單位。黨費按工資比例收取,在校學生黨員按每人一元/每月收。團支書收齊以班為單位上交。

3、新黨員檔案材料個人審核,入黨志愿書按手印,所有材料按順序裝檔。6月5日上交學生黨支部,報黨委組織部審批。

最后,再提幾點希望:

1、從今天起你們已經成為黨員,希望你們謹記自己的黨員身份,注重維護黨員形象。你們已經不再是普通的群眾,普通群眾能說的話能做的事你們不一定也能說也能做。普通群眾可以把個人利益放在第一位也無可厚非,但是作為共-產-黨員,在大局面前要勇于犧牲個人利益。從今以后在思想上要有黨員意識,在行動上要時刻維護黨員形象。

2、希望你們能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,要有吃苦在前、享受在后的精神,關鍵時刻要能挺身而出,危急時刻要有犧牲自己的勇氣。

3、對本科生黨員,希望你們在一年的轉正期內要更加嚴格地要求自己,積極參加組織活動,無條件的服從組織安排,對于表現(xiàn)不積極的,甚至出現(xiàn)違紀現(xiàn)象的預備黨員,我們會給予延期轉正甚至是取消預備黨員資格。

學生黨支部大會書記的發(fā)言稿2016-12-20 21:48 | #4樓

各位黨員:

晚上好

末日之前迎來了本學期的黨支部大會(我調皮了),在發(fā)展和轉正工作開始之前我想先發(fā)表一個簡短的講話。

首先介紹一下我們支部的情況�,F(xiàn)在我們支部的名稱是“日本文化經濟學院09、11級學生黨支部”,共發(fā)展了學生黨員87名,目前主力軍是09級的學生。黨員隊伍還在不斷擴大。

我支部黨員隊伍中,相當一部分黨員同志表現(xiàn)出色,在班級工作中樂于挑重擔,任勞任怨,受到了廣大教師和學生的好評。他們一直在班級中或者年級中擔任著較重的工作,兢兢業(yè)業(yè),為大家付出很多時間和心血,為班級和學院爭創(chuàng)了許多榮譽,得到了尊重和信賴,我們應該向這些同志學習。

學生黨員隊伍的核心作用、黨員的模范作用發(fā)揮得好不好,直接影響到班級各項工作的深入開展。我們每一個黨員都要充分認識到這一點,充分認識到自己在班級各項工作中所承擔的責任。希望大家在學習上,工作上,都能在班級里起到積極的帶頭作用,這是對大家作為學生黨員最基本的要求。

接下來我們開始進行預備黨員轉正和發(fā)展預備黨員的工作。謝謝大家!

村黨總支部書記代表座談會發(fā)言稿2016-12-20 11:37 | #5樓

尊敬的各位領導、各位代表:

大家好!

非常感謝上級組織部給與我們村一次交流經驗的座談會,下面,我根據(jù)自己工作中的實際經驗,簡單談談村黨總支書記如何做好“當家人”,讓農村黨組織發(fā)揮領導核心作用。如有講得不恰當?shù)牡胤�,希望大家批評指正!

黨支部是黨在農村的基層組織,長期以來的工作方法形成了“是一把手”的觀念。但是,黨支部的權威隨著經濟體制和管理體制的改革以及時間的推移,權威性逐步減弱,特別是受到了來自村委會的挑戰(zhàn)。我認為,村支部書記和村主任不存在一把手、二把手之分,只存在角色崗位的不同,不存在職務大小的不同。如果通俗一點說,村支部書記是村上的“當家人”,村主任是“管家人”。那么,村支部書記如何做好“當家人”應從以下幾個方面抓起。

首先,作為基層需要有“三觀念 ”。一是領導核心觀念。主要體現(xiàn)在堅持黨的領導,保證村上各項事業(yè)發(fā)展不能脫離大方向,充分調動廣大黨員和干部群眾的積極性和創(chuàng)造性。如果保證了黨的領導、社會主義方向,調動了群眾的積極性,領導核心就能樹立起來。具體地說,不能由惡人、壞人、村霸操縱村上的事務;不能用不正當?shù)氖侄伟l(fā)展村上經濟;同時,要發(fā)展適合本村實際產業(yè),把群眾組織起來,調動起來,共同致富。

二是全局觀念。支部書記要善于用長遠眼光分析問題,預測事物的發(fā)展趨勢,兼顧各局部的實際利益,以全局統(tǒng)帥局部。比如,在修建廠房、鋪設公路和國家重要基礎建設等涉及全局利益的重大問題上,支部書記就要在土地出讓和房屋拆遷等問題上妥善處置,以大局為重,做好群眾的工作。

三是發(fā)展觀念。俗話說,為官一任,造福一方。要為民造福,就要使本村的經濟盡快發(fā)展起來。這樣,老百姓才能得到實惠。作為基層干部,在任一天,就要有所作。什么叫作為,經濟指標上去了,老百姓富裕了就是最大的作為。

其次,作為基層需要“懂藝術”。這里的藝術是指領導藝術。對于支部書記來說,在工作中做到審時度勢,巧妙地運用領導方法來完成自己所肩負的任務,這是對支部書記的一項基本要求,也是支部書記領導藝術的表現(xiàn)。

一是協(xié)調支部班子的藝術。要樹立起支部書記的威信,首先要以德服人。對自己嚴格要求,從一言一行做起,以模范言行影響他人。在此基礎上,還要做到寬以待人。對他人的長處不嫉妒,對其短處不歧視。要能容人,胸懷要寬。要善于與班子中性格各異的人相處,允許各種觀點并存,減少磨擦,避免內耗。大家知道江蘇省有個華西村,華西村老支部書記吳仁寶說過這么兩句話,家有豪宅數(shù)幢,一人只能占一個床位;家有黃金數(shù)噸,一人一天只能吃三頓。正是由于這樣的思想認識,他才沒有住村上最好的住房,沒有拿村上最高的工資。這就是嚴以律己。吳仁寶還常說這么一句話,有福民來享,有難官來當。

這就是寬以待人。正是由于有這樣的言行,才帶動了華西村支部一班人創(chuàng)造了經濟發(fā)展的奇跡,去年總收入達到300億元。

二是思想政治工作的藝術。第一、對癥下藥,因人施教。根據(jù)黨員和干部群眾的不同問題和特點,采取不同的方法加以解決。這其中最關鍵的是用一把鑰匙開一把鎖。第二、以理服人,以情感人。思想政治工作是情與理的交融。做思想工作時,要曉之以理,動之以情。對有問題的人要把問題的危害性說透,使他警醒,然后指出一條改正的路子。對雙方有矛盾的人從根子上把原因找準,把誤解的地方找出來,使他們得到和解。第三、樹立榜樣,典型示范。在黨員群眾中總是有先進落后之分,呈現(xiàn)出發(fā)展過程中的層次性。我們的目的是后進趕先進,先進更先進。樹立典型是最常見,也是最有用的工作方法。這其中要注意典型的層次性和多樣性,既要有勤勞致富的典型,又要有精神文明的典型,比如孝敬公婆的好媳婦,帶動貧困戶脫貧致富的好黨員等等。

三是用人的藝術。第一、充分信任。信任是一個人的心理需要。當人們得到信任的時候,就得到了自尊心的滿足。在這種情況下,就會形成積極的心理效應,就會萌發(fā)出自信心和自豪感。這里面最關鍵的是八個字:用人不疑、疑人不用。既然使用了就要放心,不要處處提防。最難的是四個字:分清賢愚。如果信任了賢才事業(yè)就成功,信任了蠢才越信任越誤事。馬謖失街亭主要責任不在馬謖而在諸葛亮,因為馬謖的過人之處在出謀劃策,不在領兵打仗。第二,揚長避短。在班子成員中,每個人都有優(yōu)點,也有缺點。支部書記應善于利用每

個人的長處,彌補每個人的短處,真正做到揚長避短。

最后,在村主要領導的崗位上除了領導藝術,工作方法和完善制度等方面以外,通過人格的力量,樹立權威也是村黨組織樹立領導核心一個非常重要的方面。在用人上要跳出個人的小圈子,用賢才,用能人,不要將著眼點放在自己親近的個別人的小范圍。在處理村級事務上要照顧到大多數(shù)村民的利益。遇到棘手問題也要有處置辦法,兩委之間不能互相推搪。要做到管事不怕事,管人不害人,管錢不拿錢。做到膽正、身正、心正。同時,在如何對待名利上要有高遠的追求,不要貪圖眼前的名聲。在這里借用一位村支部書記的話,“金牌、銀牌,不如老百姓的心牌;銅碑、石碑,不如老百姓的口碑”。對一個人如何評價,老百姓心理有一個秤,這個秤平常不太用,但秤人時這個秤是最準的。如果在乎了老百姓的利益,一切矛盾都會自然消除。

我發(fā)言完畢,多謝大家。

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成為一名合格的共-產-黨員是每個共-產-黨員一生的政治課題。希望每位黨員同志在社會環(huán)境不斷變化的情況下,不斷地調整和樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。不僅在形式上入黨,而且要做到在思想上入黨,是每個人一生的長期政治任務。希望二位同志有了新的起點以后,要更加嚴格要求自己,要努力學習黨的基本理論和知識;增強黨員的責任意識,在工作中勇挑重擔;盡職盡責,保質保量地完成自己的本職工作;要正確處理好個人利益與集體利益的矛盾;要搞好群眾關系,在工作、學習和社會活動中起模范帶頭作用;要按時向組織匯報思想和工作情況,努力做一名合格的、優(yōu)秀的黨員。

今天是全體黨員會議,借此機會代表支部代表X經理向黨員同志我提幾點希望,也算是要求:

1、黨員同志要進一步增強黨性修養(yǎng),要時刻牢記我是一名黨員,是一名天元黨員。不管是老黨員還是新黨員,作為黨員政治追求的起點是比別人高的,要更加珍惜天元發(fā)展的良好局面,要深知天元的發(fā)展來之不易,是所有天元人辛勤努力拼搏付出的結果。我們是黨員,是天元黨員,要倍加珍惜,更加努力,更加付出,絕不是要張黨票裝門面,而是從人生追求上把我們的生命融入到天元事業(yè)中去。要真正做到扎根天元、奉獻天元、忠誠天元。所以,我們時時刻刻不能忘了自己的黨員身份,要從工作態(tài)度、工作作風、團結群眾的意識、思想境界等方面積極轉變,樹立我們天元黨員自身的良好威信和形象。說到“忠誠天元”,這次發(fā)展對象和預備黨員考察,深有感觸,安裝公司賈天佑、秦劍同志,還有賈波同志。

2、黨員同志要進一步增強責任意識,敢于擔當,盡職盡責做好本職工作。要結合所在崗位,不斷梳理、創(chuàng)新,切實模范的做好本職工作。要克服工作上的形式主義,真抓實干、埋頭苦干,要拿出做不好本職工作不罷休的勁頭和精神面貌來。要敢于擔當,用于擔當,切實通過一流的工作成績和精神風貌,走在群眾前面,爭當天元集團、天元租賃發(fā)展的開拓者、實踐者。

3、要進一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,樹立黨員威信。剛才講到忠誠,講到賈天佑、秦劍、賈波同志,我覺得作為模范帶頭作用這幾個人做的淋漓盡致。賈天佑作為一名發(fā)展對象,在艱苦的施工環(huán)境下,遠離家鄉(xiāng),遠離父母,為天元,為事業(yè)任勞任怨、拼搏奮斗,還有秦劍同志,工作以來基本沒在過家,內蒙、山西、印尼,從來不講待遇,不講條件。這就是模范,這就是威信。黨員同志要樹立自身良好威信,進一步發(fā)揮模范帶頭作用,要用好的形象、好的思想、好的作風、好的工作成績,吸引一幫人,帶動一幫人。

4、以集團“員工素質提升年”和租賃公司“執(zhí)行力建設年”為契機,進一步加強理論學習,提高自身素質。董事長每次講話都提到加強學習,6月18日在濟南區(qū)域經營管理座談會上第一條就提到“加強學習提素質”。今年年初集團黨委把“員工素質提升年”作為今年的主題,殷經理14年底就提出租賃公司三項重點工作,“執(zhí)行力建設”是三項重點工作之一。今年,我們也組織了一系列活動,發(fā)動、制度建設、制度培訓、專家講座、拓展訓練,應該說力度空前,不知黨員同志是否感覺。特別是兩天一夜的拓展,我感覺特別好,收獲很大,收獲了責任、信任、激-情、熱情、勇氣、感恩、領導力、執(zhí)行力、團隊力量、團隊智慧等等。作為黨員同志一定要進一步理解、領會,走在前列,帶頭學習,帶頭提升,帶頭執(zhí)行。切實把主題年活動搞出實效。同時,要加強理論學習,理論學習是自我提升、自我凈化的有效途徑,要進一步加強政治理論學習,關心政治,具備對事對物的政治敏感性,做思想作風成熟、模范學習的黨員。通過學習提升自身素質。

2015已經過半,希望全體黨員在新常態(tài)下保持良好的精神狀態(tài),時刻牢記我是一名共-產-黨員,是天元黨員,卯足干勁,為全面完成年度目標任務貢獻自己應有的力量。

例會發(fā)言稿2016-12-20 15:36 | #2樓

各位同仁:

今天我將圍繞如何發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,結公司2012年安全生產、經營管理、黨風廉政建設等方面的工作實際,淺淡一下自己的想法和認識,不足之處敬請各位同志批評指正。

一、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用 銀田公司黨支部歷來非常重視發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在工作中,注重提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,積極引導廣大黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用。

1、深化“四好”領導班子建設,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在工作中,黨支部不斷加強“四好”領導班子建設,支部班子成員率先做好模范帶頭作用,采取了多項舉措,進一步提升了領導的政治素質,管理能力和工作成效。支部班子堅持每月一次會議,制定下達工作任務計劃,班子成員能做到充分溝通,坦誠交流,取長補短,共同提高,銳意進取,不斷增強工作的事業(yè)心和責任感。公司新一屆經營領導從上任伊始就強調要求:要真干事、干實事,在其位必須謀其政,遇到困難要迎難而上,努力為企業(yè)謀發(fā)展。針對公司去年在經營上遇到的前所未有的困難,領導班子積極思考,勇于探索,認真分析發(fā)展需求,通過整合資源,控制成本,開源節(jié)流,不斷挖掘管理的潛力,加強對企業(yè)運行成本的管控,努力在成本控制上尋求突破,成立了成本控制小組。

2、穩(wěn)步推進基層黨支部規(guī)范化建設,努力夯實基層黨建基礎。公司支部每月按時召開黨政例會,總結上一階段工作,學習黨的理論知識,安排部署下一步工作任務,努力增強管理的科學性和可操作性。認真抓好各項規(guī)章制度的落實。根據(jù)工作的特點,要求特別是涉及到服務的黨員,要以改作風、提高服務水平,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共-產-黨員的先鋒模范作用,使得對外窗口的精神面貌有明顯改觀,服務意識有明顯增強,工作效率有明顯提高。黨支部不定期召開支部委員座淡會,加強支部工作的大交流,推廣先進經驗,整頓落后委員,有效的提高了基層黨支部建設水平。積極發(fā)揮先進黨組織和優(yōu)秀黨員典型示范作用,通過評選 “優(yōu)秀黨員”等活動,充分表彰先進,調動了基層黨支部和廣大黨員干部的積極性和主動性,有力的提升了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在去年公司發(fā)展面臨困難時中,廣大黨員、干部走在前、沖在先,積極發(fā)揮了先鋒模范作用,較好的完成公司布置各項工作,順利拿到安全生產許可證。

前年“七一”期間,有5人被公司黨支部評為“優(yōu)秀共-產-黨員”。

3、以黨員主題實踐活動為抓手,不斷提升黨員干部的先鋒模范作用。2011年,公司支部在加強理論知識教育的同時,不斷開展黨員學習實踐活動。相繼開展了評優(yōu)爭先系列活動,做到了理論聯(lián)系實際,有效的提升了公司黨員干部的先鋒模范作用。

通過以上各項舉措,使得公司精神面貌煥然一新,制度的剛

性得了維護,正氣得到了弘揚,各項管理水平得到了提升,在公司上下營造出了和-諧共進的良好氛圍。

二、認真貫徹落實“原則問題不通融”要求

公司支部認真貫徹落實關于“原則問題不通融”的要求,明確了在安全生產、黨風廉政建設等方面,必須全面堅持“原則問題不通融”的方針,努力做到處罰違章不手軟,黨風廉政建設雙保險的舉措。

1、安全生產方面,去年以來,公司不斷加大安全管控力度,在安全工作上做到“不通融”。實行了安全生產責任追究制度,深入現(xiàn)場督察安全,真抓實干,對于查到的安全違章行為處罰起來絕不手軟,發(fā)現(xiàn)一例處理一例,杜絕安全事故再次發(fā)生,保障職工安全及企業(yè)發(fā)展。

2、生產、銷售服務方面“不通融” 公司繼續(xù)堅持“原則問題不通融”的方針,努力做到以銷售需求為導向,有效實施“三到位”優(yōu)質服務。公司按期組織召開質量分析會,針對管理中的薄弱環(huán)節(jié),制定合理的改進舉措,并對違反規(guī)定的相關責任人加大處罰力度。積極聽取客戶意見和建議。加強對銷售服務質量事故的追究,及時調查處理客戶來信、來訪、投訴和舉報,并定期走訪大客戶。

3、黨風廉政建設方面“不通融” 通過開展深入實踐科學發(fā)展觀活動,認真總結分析經驗和教訓,引導職工從政治意識、大局意識、責任意識和執(zhí)行力上查找自身上存在的問題和不足。樹立了“銀田發(fā)展我收益、我為銀田創(chuàng)效益”的理念,為企業(yè)的和-諧穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。

三、2012年工作思路

2012年黨組織重點做好以下方面工作

1、開拓創(chuàng)新,齊心協(xié)力夯發(fā)展基礎,抓好黨建促發(fā)展。 共-產-黨以發(fā)展為第一要務,廣大黨員、干部主要精力抓好企業(yè)發(fā)展,以企業(yè)發(fā)展促黨建。立足工作實際,完善員工考核機制,規(guī)范完善各項管理規(guī)定,加大對黨員的培訓、管理力度,強化黨員服務意識和奉獻意識。

2、企業(yè)文化建設

要創(chuàng)新企業(yè)文化建設載體,在全體職工中間,努力營造良好企業(yè)文化氛圍。通過形式多樣的宣傳標語、企業(yè)文化主題活動等一系列內容,努力培養(yǎng)廣大員工在企業(yè)文化方面的認同感,調動廣大員工參與企業(yè)文化建設的積極性和主動性,不斷培養(yǎng)員工的凝聚力和向心力,努力為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。

3、堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動,保障公司安全發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。 以創(chuàng)建“優(yōu)秀基層黨組織”的目標,做好公司制度化管理,實現(xiàn)“依法治企、以法治人”發(fā)展之路,充分體現(xiàn)公司“以人為本,企業(yè)員工雙贏”發(fā)展宗旨,繼續(xù)做好河南省安全生產先進單位工作。

2012年是公司創(chuàng)新發(fā)展的關鍵一年,黨支部將在以靳總、孫總為核心的領導班子下,緊緊圍繞以發(fā)展為中心開展工作,不斷增強大局意識,努力做好本職工作,全力為公司可持續(xù)發(fā)展做出最大的努力。

2012年3月23日

黨支部接收預備黨員支部大會決議及發(fā)言2016-12-20 21:12 | #3樓

首先,我代表學生黨支部全體成員向在座的151名新黨員表示祝賀,祝賀你們終于成為一名光榮的共-產-黨員,成為這個先進組織的一員。請大家記住今天這個重要的日子,軟件學院學生黨支部召開全體黨員大會討論并通過接收你們?yōu)轭A備黨員。接下來還要報校黨委組織部審批,一旦組織部批準,并且一年后預備期結束順利轉正的話,那么你們的入黨日期就是今天召開支部大會的日子,你們的黨齡也是從2011年6月2日開始算起。

下面我對后續(xù)幾項工作做一下安排和要求:

1、畢業(yè)生黨員在離校前要辦理黨組織關系轉出。有工作單位的轉入工作單位黨組織,沒找到工作的轉到父母單位或街道辦事處等黨組織。畢業(yè)生黨員6月15 日前上報黨組織關系轉入單位名稱,各班團支書負責收齊以班為單位統(tǒng)一上報給學生黨支部。學校將在6月18、19號統(tǒng)一辦理黨組

織關系轉出手續(xù)。專升本同學暫不轉出,等考試結果出來后再辦理轉出手續(xù),考上的同學轉入相應的高校,沒考上的同學轉入相應單位。

2、從今天起你們要開始履行黨員義務,其中一項就是從當月起開始交納黨費。我們將預收所有新黨員的本月黨費上交校黨委,轉出手續(xù)上會注明你6月份的黨費已交,以后的黨費交給黨組織關系所在單位。黨費按工資比例收取,在校學生黨員按每人一元/每月收。團支書收齊以班為單位上交。

3、新黨員檔案材料個人審核,入黨志愿書按手印,所有材料按順序裝檔。6月5日上交學生黨支部,報黨委組織部審批。

最后,再提幾點希望:

1、從今天起你們已經成為黨員,希望你們謹記自己的黨員身份,注重維護黨員形象。你們已經不再是普通的群眾,普通群眾能說的話能做的事你們不一定也能說也能做。普通群眾可以把個人利益放在第一位也無可厚非,但是作為共-產-黨員,在大局面前要勇于犧牲個人利益。從今以后在思想上要有黨員意識,在行動上要時刻維護黨員形象。

2、希望你們能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,要有吃苦在前、享受在后的精神,關鍵時刻要能挺身而出,危急時刻要有犧牲自己的勇氣。

3、對本科生黨員,希望你們在一年的轉正期內要更加嚴格地要求自己,積極參加組織活動,無條件的服從組織安排,對于表現(xiàn)不積極的,甚至出現(xiàn)違紀現(xiàn)象的預備黨員,我們會給予延期轉正甚至是取消預備黨員資格。

學生黨支部大會書記的發(fā)言稿2016-12-20 21:48 | #4樓

各位黨員:

晚上好

末日之前迎來了本學期的黨支部大會(我調皮了),在發(fā)展和轉正工作開始之前我想先發(fā)表一個簡短的講話。

首先介紹一下我們支部的情況�,F(xiàn)在我們支部的名稱是“日本文化經濟學院09、11級學生黨支部”,共發(fā)展了學生黨員87名,目前主力軍是09級的學生。黨員隊伍還在不斷擴大。

我支部黨員隊伍中,相當一部分黨員同志表現(xiàn)出色,在班級工作中樂于挑重擔,任勞任怨,受到了廣大教師和學生的好評。他們一直在班級中或者年級中擔任著較重的工作,兢兢業(yè)業(yè),為大家付出很多時間和心血,為班級和學院爭創(chuàng)了許多榮譽,得到了尊重和信賴,我們應該向這些同志學習。

學生黨員隊伍的核心作用、黨員的模范作用發(fā)揮得好不好,直接影響到班級各項工作的深入開展。我們每一個黨員都要充分認識到這一點,充分認識到自己在班級各項工作中所承擔的責任。希望大家在學習上,工作上,都能在班級里起到積極的帶頭作用,這是對大家作為學生黨員最基本的要求。

接下來我們開始進行預備黨員轉正和發(fā)展預備黨員的工作。謝謝大家!

村黨總支部書記代表座談會發(fā)言稿2016-12-20 11:37 | #5樓

尊敬的各位領導、各位代表:

大家好!

非常感謝上級組織部給與我們村一次交流經驗的座談會,下面,我根據(jù)自己工作中的實際經驗,簡單談談村黨總支書記如何做好“當家人”,讓農村黨組織發(fā)揮領導核心作用。如有講得不恰當?shù)牡胤�,希望大家批評指正!

黨支部是黨在農村的基層組織,長期以來的工作方法形成了“是一把手”的觀念。但是,黨支部的權威隨著經濟體制和管理體制的改革以及時間的推移,權威性逐步減弱,特別是受到了來自村委會的挑戰(zhàn)。我認為,村支部書記和村主任不存在一把手、二把手之分,只存在角色崗位的不同,不存在職務大小的不同。如果通俗一點說,村支部書記是村上的“當家人”,村主任是“管家人”。那么,村支部書記如何做好“當家人”應從以下幾個方面抓起。

首先,作為基層需要有“三觀念 ”。一是領導核心觀念。主要體現(xiàn)在堅持黨的領導,保證村上各項事業(yè)發(fā)展不能脫離大方向,充分調動廣大黨員和干部群眾的積極性和創(chuàng)造性。如果保證了黨的領導、社會主義方向,調動了群眾的積極性,領導核心就能樹立起來。具體地說,不能由惡人、壞人、村霸操縱村上的事務;不能用不正當?shù)氖侄伟l(fā)展村上經濟;同時,要發(fā)展適合本村實際產業(yè),把群眾組織起來,調動起來,共同致富。

二是全局觀念。支部書記要善于用長遠眼光分析問題,預測事物的發(fā)展趨勢,兼顧各局部的實際利益,以全局統(tǒng)帥局部。比如,在修建廠房、鋪設公路和國家重要基礎建設等涉及全局利益的重大問題上,支部書記就要在土地出讓和房屋拆遷等問題上妥善處置,以大局為重,做好群眾的工作。

三是發(fā)展觀念。俗話說,為官一任,造福一方。要為民造福,就要使本村的經濟盡快發(fā)展起來。這樣,老百姓才能得到實惠。作為基層干部,在任一天,就要有所作。什么叫作為,經濟指標上去了,老百姓富裕了就是最大的作為。

其次,作為基層需要“懂藝術”。這里的藝術是指領導藝術。對于支部書記來說,在工作中做到審時度勢,巧妙地運用領導方法來完成自己所肩負的任務,這是對支部書記的一項基本要求,也是支部書記領導藝術的表現(xiàn)。

一是協(xié)調支部班子的藝術。要樹立起支部書記的威信,首先要以德服人。對自己嚴格要求,從一言一行做起,以模范言行影響他人。在此基礎上,還要做到寬以待人。對他人的長處不嫉妒,對其短處不歧視。要能容人,胸懷要寬。要善于與班子中性格各異的人相處,允許各種觀點并存,減少磨擦,避免內耗。大家知道江蘇省有個華西村,華西村老支部書記吳仁寶說過這么兩句話,家有豪宅數(shù)幢,一人只能占一個床位;家有黃金數(shù)噸,一人一天只能吃三頓。正是由于這樣的思想認識,他才沒有住村上最好的住房,沒有拿村上最高的工資。這就是嚴以律己。吳仁寶還常說這么一句話,有福民來享,有難官來當。

這就是寬以待人。正是由于有這樣的言行,才帶動了華西村支部一班人創(chuàng)造了經濟發(fā)展的奇跡,去年總收入達到300億元。

二是思想政治工作的藝術。第一、對癥下藥,因人施教。根據(jù)黨員和干部群眾的不同問題和特點,采取不同的方法加以解決。這其中最關鍵的是用一把鑰匙開一把鎖。第二、以理服人,以情感人。思想政治工作是情與理的交融。做思想工作時,要曉之以理,動之以情。對有問題的人要把問題的危害性說透,使他警醒,然后指出一條改正的路子。對雙方有矛盾的人從根子上把原因找準,把誤解的地方找出來,使他們得到和解。第三、樹立榜樣,典型示范。在黨員群眾中總是有先進落后之分,呈現(xiàn)出發(fā)展過程中的層次性。我們的目的是后進趕先進,先進更先進。樹立典型是最常見,也是最有用的工作方法。這其中要注意典型的層次性和多樣性,既要有勤勞致富的典型,又要有精神文明的典型,比如孝敬公婆的好媳婦,帶動貧困戶脫貧致富的好黨員等等。

三是用人的藝術。第一、充分信任。信任是一個人的心理需要。當人們得到信任的時候,就得到了自尊心的滿足。在這種情況下,就會形成積極的心理效應,就會萌發(fā)出自信心和自豪感。這里面最關鍵的是八個字:用人不疑、疑人不用。既然使用了就要放心,不要處處提防。最難的是四個字:分清賢愚。如果信任了賢才事業(yè)就成功,信任了蠢才越信任越誤事。馬謖失街亭主要責任不在馬謖而在諸葛亮,因為馬謖的過人之處在出謀劃策,不在領兵打仗。第二,揚長避短。在班子成員中,每個人都有優(yōu)點,也有缺點。支部書記應善于利用每

個人的長處,彌補每個人的短處,真正做到揚長避短。

最后,在村主要領導的崗位上除了領導藝術,工作方法和完善制度等方面以外,通過人格的力量,樹立權威也是村黨組織樹立領導核心一個非常重要的方面。在用人上要跳出個人的小圈子,用賢才,用能人,不要將著眼點放在自己親近的個別人的小范圍。在處理村級事務上要照顧到大多數(shù)村民的利益。遇到棘手問題也要有處置辦法,兩委之間不能互相推搪。要做到管事不怕事,管人不害人,管錢不拿錢。做到膽正、身正、心正。同時,在如何對待名利上要有高遠的追求,不要貪圖眼前的名聲。在這里借用一位村支部書記的話,“金牌、銀牌,不如老百姓的心牌;銅碑、石碑,不如老百姓的口碑”。對一個人如何評價,老百姓心理有一個秤,這個秤平常不太用,但秤人時這個秤是最準的。如果在乎了老百姓的利益,一切矛盾都會自然消除。

我發(fā)言完畢,多謝大家。